司法局2020年亮点工作总结和2020年亮点工作谋划.docx

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1、司法局2020年亮点工作总结和2020年亮点工作谋划-推荐通用稿司法局2020年亮点工作总结和2020年亮点工作谋划-推荐通用稿 司法局2021年亮点工作总结和2021年亮点工作谋划该怎么写呢？以下是由为您整理的司法局2021年亮点工作总结和2021年亮点工作谋划，欢迎访问更多亮点工作总结的内容！希望此文能够对您有帮助！ 司法局20xx年亮点工作总结和20xx年亮点工作谋划一、20xx年亮点工作总结加强全县跨区域民间人民调解队伍建设，形成人民调解区域联合、协调联动大排调、大调解工作机制。 （一）出台了*开展区域协调联动人民调解工作实施意见，成立了县、乡两级领导小组，建立了跨区域人民调解队伍并组

2、织了2次培训，在全县选出69名人民调解员任人民陪审员。（二）开展矛盾纠纷大排查活动，截至目前，共排查矛盾纠纷1007起，调解成功946起，成功率93%，其中，跨村、跨乡镇十余起。（三）“一村一法律顾问”制度，目前已有112个村完成聘请法律顾问协议签订工作。二、20xx年的工作思路 （一）着力提升法制宣传工作成效。紧紧围绕依法治国和社会发展稳定大局，创新普法方式，营造浓厚的法治氛围，做好全县“六五”普法的总结验收工作。（二）着力推进社会矛盾化解工作。加强人民调解组织建设和队伍建设，深入开展矛盾纠纷排查化解活动，全力筑牢维稳“第一道防线”。健全跨区域协调联动人民调解工作机制。（三）着力提高法律服务

3、工作水平。规范律师、公证执业行为，坚持公正、廉洁、高效、便民的原则，全面提升服务质量。积极落实“一村一法律顾问”制度。进一步强化公证服务意识，抓好公证质量管理。扩大法律援助范围，规范司法鉴定工作。（四）着力规范特殊人群管理服务。完善落实社区矫正各项工作制度，探索社区矫正工作新亮点，加强对矫正对象的衔接管控。强化刑释解教人员管理，预防重新犯罪，维护社会稳定。（五）着力巩固教育实践活动成果继续推进队伍建设。扎实开展司法公开工作，推进政务公开和执法公开，以公开促公正，让人民群众从每一件法律事务的办理中感受到公平正义就在身边。三、20xx年亮点工作根据*市人民政府办公室关于在全市推行“一村（居）一法律

4、顾问”制度的实施意见，大力推行“一村一法律顾问”制度，为全县506个村统一配备法律顾问，实现人民调解员与法律顾问相结合，促进矛盾纠纷调解工作提质提效。 工作总结精选阅读 县司法局2021年工作总结及2021年工作谋划 县司法局20xx年工作总结及20xx年工作谋划今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我局确立了“围绕中心、服务大局、夯实基础、争先进位”的工作思路，明晰了“抓好党建带队伍、创新机制促治理、突出重点打基础、服务大局造氛围”工作思路，以创新思路构筑特色，以创先争优提升素质，以人民满意赢得主动，以求实求效推动发展，进一步统一思想、提振信心、凝聚力量，为全县的社会稳定和发展大局发挥了积极

5、作用，取得了较好成效。一、法制宣传教育工作有声有色年初和年末分步骤、分层次地组织了县级、科级、一般国家工作人员近6000人参加的年度法律知识考试2次，达到了以考督学、以考促学、以考验学、依学促用、以学促治的目的。4月中旬到5月中旬，组织开展了为期一个月的“加强法律宣传教育，服务全面深化改革”为主题的送法下乡活动，组织律师、公证员、法律援助人员、普法工作者巡回深入到全县十个乡镇，以大集现场解答问题、免费赠送法律书籍、播放录音等灵活多样的形式，把法律知识送进机关、单位、乡村、社区、企业、学校、市场、家庭，共开展大集咨询活动11场次，送法进学校活动8场次，深入农户50余家，免费发放普法读物5000余

6、套。河北新闻网、沧州日报、沧州晚报、今日*等报刊媒体报道了我局的法制宣传活动情况。在普法的同时，开展“法治八建”创建活动，培树于集西街、桑园田庄、宋门辛镇店、县城新兴社区4个法治示范点，建法律学校1个、法律书屋4个、普法调解室1个，制作普法展牌80余块，绘制普法墙画600余平。建立了“一村一法律顾问”制度，10月13日召开了动员会，包括律师、公证员、基层法律服务工作者、法律援助工作者、司法所长在内的46名法律服务人员分别担任了473个村、8个居委会的法律顾问。二、特殊人群管理工作有序开展加强社区矫正工作，实行“警区式”管理，把全县社区矫正对象分为城南、城北、城中三片，局班子领导包片，司法干警协

7、助司法所人员开展日常管理活动，利用手机卫星定位跟踪进一步加强监管，重点矫正对象手机持有率达100%，一般矫正对象手机持有率达到80%。今年以来接收社区矫正人员61人，解除矫正23人，进行审前社会调查69件，目前累计在矫人员138人，无一例脱管漏管现象。加强安置帮教工作，鼓励刑释解教人员通过灵活多样的形式实现就业，同时对一些老弱病残刑释解教人员，想法设法为他们解决生存之道。如帮助何庄乡北牟村林云兰介绍老伴，使其老有所依，又如深夜赶赴安陵镇王金华儿子家中做思想工作，使其父子相认。11月18日-20日对我县在沧南监狱服刑的19名*籍服刑人员家庭进行了走访，11月27日我局联合县妇联走进沧南监狱开展了

8、一次大型帮教活动。今年我县共接收刑释解教人员46人，累计在管刑释解教人员213人，帮教率、安置率均达100 %，无一重新犯罪发生。三、人民调解工作全面推进从健全组织、加强培训、完善网络、规范程序入手，不断加大工作力度，“横向到底、纵向到边”的三级人民调解防护网更特色更完整，跨区域接边联防联排联调网络更规范更完善，医患纠纷、物业纠纷、交通事故等行业性专业性人民调解组织建设更灵活更富效率。“五落实”、“六统一”使人民调解工作更加制度化、规范化、科学化。目前全县10各乡镇、473个行政村、8个社区全部建立了调委会，年初在全县范围内开展了规范化调委会创建活动，年底全县30%的村级调委会已实现规范化管理

9、。在做好婚姻、家庭、邻里等常见、多发民间纠纷排查化解的基础上，把调解触角延伸到社区、厂区、校区，延伸到商业中心、集贸市场、大型商场等，广泛参与涉及民生问题纠纷的调解，努力解决经济社会发展中出现的新型矛盾纠纷。一年来全县排查民间矛盾纠纷1209件，调解1205件，调解成功率达99%以上，促进了社会的稳定与和谐。四、法律服务工作质优高效公证工作主动介入征地拆迁、环境保护、土地流转、就医、就学、就业等民生事项，开辟“绿色通道”，截至目前共办理各类公证事项245件。律师工作凭借法律专业优势为政府依法行政、企业依法经营、当事人依法维权提供了优质高效的法律服务，今年参与信访接待16次，参加宣传活动10场次

10、，办理刑事、民事、非诉讼案件19件。法律援助作为政府民生工程，今年将“全面覆盖、应援尽援”作为新的目标定位，为更多的社会弱势群体和特殊群体撑起保护伞。今年以来办理法律援助案件144件，比上年同期增长23%。司法鉴定工作坚持“严谨求实、科学规范、独立客观、准确公正”的工作方针，不断提升司法鉴定工作人员的业务素质，扩大司法鉴定的影响，提高司法鉴定的质量，今年以来办理司法鉴定案件92件，比上年同期增长近一倍。五、司法行政人员素质整体提升一是目标管理精细化。各股室结合职能，将目标任务细化分解，责任到人，做到工作日登记、周汇总、月小结、季通报、年考评。三是机关管理规范化。规范机关人员服务用语、服务忌语；

11、规范办事程序，明确工作流程、标准和要求；规范政务公开，提高工作透明度。坚持每日考勤制度，每个工作日分上午上下班、下午上下班四次签到，请假实行请假条制度。三是作风管理常态化。建立了作风效能建设管理台账，实行常态化管理，弘扬真抓实干、务求实效、密切联系群众的工作作风，深入基层、走访群众、解决困难，为群众办实事。如我局在深入曹洼乡杨保村调研时，了解到该村村民闻秀江夫妻无怨无悔的照顾身体有病、瘫痪在床的弟弟，十多年如一日，家庭比较困难后，机关干警自愿捐赠1100元钱和87件衣物送到闻秀江家中。20xx年工作谋划：总体思路：全面贯彻党的十八届四中全会精神以及习近平总书记的一系列重要讲话精神，坚持服务大局

12、、服务社会、服务民生宗旨，围绕全力维护社会和谐稳定这一主线，突出创新和规范两个工作重点，抓好矛盾纠纷排查、司法所规范化建设、法律服务、普法依法治理、特殊人群管理、队伍建设六项工作，全力为经济发展、社会稳定营造良好的社会环境和法治环境。工作重点：（1）切实加强矛盾纠纷排查调处工作，努力提升维护社会稳定的能力。深入开展“突出社会矛盾和信访问题集中化解”活动，矛盾纠纷排查率达100%，纠纷调解成功率达98%以上。（2）进一步强化基层司法所规范化建设，努力提升基层司法行政机关的整体形象。进一步强化职能，提高指导管理水平，做到司法所门牌、外观标识统一，工作流程、工作制度和公示监督牌统一上墙。（3）积极做

13、好律师、公证、法援工作，努力提升法律服务水平。律师、公证、司法鉴定和基层法律服务办案数量要稳中有升，适度增长。县、乡、村三级政府法律顾问组织网络全覆盖。加大法律援助工作力度，努力做到咨询接待便民化、办案程序规范化、案件管理信息化、结案归档标准化。完善司法鉴定执业规范、行业标准、监督检查办法和内部管理办法等制度。（4）深化法制宣传教育和普法依法治理工作，努力提升全社会学法遵法守法用法的良好氛围。对照我县“六五”普法规划规定的任务进行全面自查自验，查漏补缺，进一步加强依法治理示范点建设，完善档案资料，迎接省市“六五”普法检查验收。（5）进一步规范社区矫正和安置帮教工作，不断提升特殊人群管理水平。积

14、极实施“三个确保”（确保无脱管、无漏管、无重新犯罪）工程，建好用好社区矫正监管平台，加强全程控制、动态管理、刚性制约，使社区矫正人员再犯罪率控制在0.1%以内。继续推行“四个一两评定”工作流程（“四个一”即：每月组织矫正对象集体学习一次、开展一次公益劳动、矫正对象每月到司法所报到一次、每月交一份思想汇报），强化衔接、帮教、安置、教育、矫治等综合措施，推动建立政府、社会和家庭“三位一体”帮扶体系，规范运行“刑释解教人员帮教档案”，实行一人一档。（6）切实加强司法行政队伍建设，不断提升队伍的整体素质。加大对司法行政系统工作人员的政治业务学习，在练就内功上做文章，在全系统普遍推行“一月一法一考”制度

15、，每月初组织力量确定一部法律进行辅导，月底进行考试，突出学习效果，全面提高司法行政系统工作人员的业务素质。 统计局2021年特色亮点工作总结 统计局20xx年特色亮点工作总结 一、基层组织建设进一步加强。一是按时进行基层党组织换届选举。今年9月，根据基层党组织换届选举要求，我局按时开展基层党组织换届选举，选举产生了新一届机关总支委员会、机关支部委员会、老干部支部书记。其中，机关总支委员会委员变动率达40%，机关支部委员会委员变动率达60%，进一步增强了基层党组织活力和战斗力。二是积极发展入党积极分子。今年，单位注重党员发展工作，把发展入党积极分子作为加强组织建设的一项重要工作。截止目前，已经有

16、1名聘请人员递交了入党申请书，并参加了全县入党积极分子培训，后续培养发展工作正有序进行。三是认真开展“两学一做”学习教育。认真学习领会习主席关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化重要指示精神和省市县推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议精神，每月按照“两学一做”学习教育工作提示和每月党建工作提示，认真把“两学一做”和党建各项工作落到实处。 二、“四上”入库把关更加严格。为了切实贯彻落实中央、省、市、县关于加强统计数据质量的有关指示、批示和文件精神，*县统计局进一步规范了“四上”企业入库流程，严把企业入库管。制定印发了固定资产投资项目统计工作流程，对投资项目入库进行了进一步规范；及时与县

17、委宣传部、文新广旅局等单位，对文化产业认定、入库申报和相关职责进行了明确；各专业加大了对在库企业的核查力度，对不符合条件的企业采取逐步退出的方式予以清退，今年年底计划推退出25家左右。 三、数据质量核查频率更高。积极配合省市统计局、监测分局到*开展核查工作。8月底，市统计局到*开展一套表调查单位审核质量核查工作，各专业积极配合，通过部门比对和现场核查对全县265家一套表调查单位进行了核查，共发现了7类问题，提出了8条解决措施。9月，根据市局安排，对90家限上商贸企业情况进行了实地核查，共发现4类问题，并提出了对应的解决措施。 四、统计法律法规学习贯彻掷地有声。组织全局干部职工和“四上”统计人员

18、认真学习中央关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见、省委关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的实施意见及中华人民共和国统计法实施条例等法律法规；选派3人参加全市统计系统法治培训班，进一步提高单位整体执法水平；选派3人参加全省统一组织的全国统计执法资格培训考试，根据反馈请款给，我局有2人通过考试，具备取得统计执法证的资格。 五、大力加强结对帮扶工作。今年，我局联系帮扶*高潮村，我们严格按照要求组织干部职工开展帮扶工作，向该村派驻1名干部担任驻村第一书记，每季度组织干部职工入户走访一次，每月与帮扶对象电话联系一次，切实把扶贫规定动作落到实处。加大了对该村的资金和物资支持力度。截止目

19、前，已向该村支持资金3万元，打印复印一体机1台，电脑2台。同时，在20个全县经济社会发展及脱贫攻坚工作专班中，统计局参与了经济社会发展专班，牵头负责了农民收入调查。 六、班子战斗力得到增强。今年，通过换届选举和干部变动，我局班子力量得到了进一步充实和加强。从本单位新提拔1名总统计师，与外单位交流一名班子成员，班子成员由5名增加至6名。班子调整到位后，根据工作需要和个人特点，局党组对班子成员分工进行了重新调整，使分工更加合理。同时，根据县委组织部要求，安排1名班子成员到*镇桐树湾村担任驻村第一书记，进一步加强了单位抓扶贫工作的力量。 特色工作 一、参与脱贫攻坚大数据核查。根据全县对脱贫攻坚大数据

20、比对工作的要求，县统计局抽调2人，负责全县脱贫攻坚大数据核查业务工作，圆满完成大数据核查工作。 二、开展脱贫成效监测。根据湖北省脱贫攻坚成效监测调查方案，统计局及时制定调查方案，确定调查人员，分2个调查组，于10月中旬，分别到*百日场村和*镇中心观村开展了入户调查，取得了第一手调查数据。目前正在对相关调查数据进行了整理和分析。 三、开展贫困户收入调查。根据*县20xx年建档立卡贫困村贫困户脱贫验收工作实施方案，由我局承担全县20xx贫困户、贫困村人均可支配收入调查。前期已经完成了调查方案拟制和审定、调查表的设置和审定，举办了入户调查培训班，并由单位专业人员对相关人员就如何调查进行了现场培训。

21、四、提升统计服务能力。及时提供统计数据。年初，编印了*年统计摘要，每月定期编印*县统计月报，分别向县“四大家”领导、县直各单位、乡镇人民政府予以分发。聚力撰写统计分析，专业人员每月定期撰写本月统计数据分析，及时发现数据问题和预测后期走势，并积极将分析材料向省市统计局投稿，及时宣传*经济社会发展成果。综合股定期对全县经济社会发展情况进行综合分析评估，及时报送县委政府及相关领导，为全县各项重大决策提供依据。同时，积极开展全县履职尽责、20xx年度全国卷烟零售客户满意度等第三方电话调查。 2021年度学校亮点工作总结 20xx年，我校围绕教育局开学工作安排会议精神和学校目标责任书，深入开展了多项活动

22、。根据我区教育局颁发的城关区教育教学管理办法汇编开展我校“教育质量管理”，谈起亮点工作，基于我校实际情况，不敢横向与先进学校相比，只能纵向与我校过去相比。尽管学校受灾过渡，让局领导操心，兄弟学校受累，但作为教育的一线单位，工作绝不能过渡。在认真学习我教育局发的各种文件精神，积极寻找提升管理理念、提高管理方法，在学校全体领导班子成员分工合作和全体教师的认真努力下，与我校以往相比，有以下几个方面有了明显提高。 一、以管理思想统领工作思路让系统思考结合精细管理 再学彼得圣吉博士第五项修炼，让我们对学习型组织的建设有了新的认识，“学校一盘棋，全凭人提气”是需要系统思考的，人是第一要义，我们紧紧把握这一

23、要义。在具体工作中，我们也把人的工作作为第一重点，要想学生爱学、乐学，就要教师爱学、乐学，爱教、乐教。努力构建阳光教师、智慧学者，这需要多方面的政治思想工作，同时也体现了我们校本教研培训的实效性。 我校在去年教师队伍建设和专业化发展积累一定经验的基础上，今年来全盘考虑和研究的基础上提出培养阳光教师、智慧学者。校本教研培训真正以校为本，研究学习校本理念的专题会，老师们把“基于学校”“为了学校”“发展学校”三个要义深入教研培训中。 如：今年的校本教研培训中，我们安排了固定的“班级管理论坛”（全体教师参与，人人去谈班级管理的问题和方法，班主任和任课教师的沟通、任课教师和非任课教师的协商，使全校教师都

24、成为每一个学生行为习惯养成的示范和监管，改变了学生只认班主任和任课教师的现状，产生了“六部一角制”，实行“长官制度”等好的班级管理方法）。 “教师师德演讲会”、“教师心理座谈会”（领导班子成员做了浅析产生“体罚现象”的教师心理及对策讲座，从教师心理疏导和情感体罚方面比较深入地进行了分析和启发，从教师学习心理学理论和心理辅导技术，用心理学驾驭课堂教学，提升教学艺术几个方面进行了对策研究，较好地消除了隐形体罚和情感体罚的产生）。 同样也根据教师提出的困惑，在实践的基础上进行集体研讨，呈现教育的合力。 一本教师培训卡，记录了教师成长发展的自我规划、培训记载、自我反思、教师成果、荣誉记录、六个一、教师

25、评价、校长导评等内容，使其成为教师一年来的学习记录、思考记录、成果记录、提升记录、引导记录的资源。 我们为教师铺设轨道、指点成长，以管理思想统领工作思路，让系统思考结合精细管理。我校在编教师24人均大本在读，其中10人已取得毕业证书。教师们还在今年完成了校本课程资源包开启数学思维的金钥匙和阅读欣赏，正在交替实施，同时下一步要考虑富有探究性和深度思考的活动课程资源建设。 二、以点带面以面带面 管理中的以点带面是常用的办法，面上工作的提升是每一个点的提高所影响的，点面结合是更加有效的，使管理扁平化，呈现出服务于学校中心工作的服务功能。以面带面却是新收获，用一个面上的工作去带动其他几个面的工作，效果

26、却也不错。 如：我校钱焕玉老师申报的央电教馆课题信息技术在小学数学课堂教学中的有效整合研究实施两年以来，今年他们做出了调整。每个课题组成员担负课题管理工作和研究工作，如其中一位课题组成员负责课题跟踪，了解本课题现阶段的研究现状和新的思路方向，同时管理课题相关资源（网络了解和期刊中的课题类似信息），然后完成课题文献研究报告，支撑课题根据最新动态做成调整，以保证课题研究的前瞻性。还有一位课题组成员为两个平行班做对比试验研究，同时收集原始资料，形成评价对比，完成对比试验研究报告，为课题提供数据支撑。 这样的方法在课题阶段成果展示后，逐渐成为我校我部门工作的有效蓝本，也成为了一种工作思路，以面带面的效

27、果在意料之外，同样也在意料之中。下一步我们考虑让工作更加有“度”。（长度、宽度、高度，适度、密度、精度）。 三、让教师引导家长建教师助学理念 本年度，我们针对我校家长实际，针对家长流动性大，绝大部分文化水平不高，对教育理念和方法缺乏，难以实现家校联动的现状，同时也为了改变25的教育实际，我们提出了这一理念。 如：在教师提供给学生的家庭作业中，我们要求提前写好“家长意见”“家长签名”“作业时间”等信息。在家长意见栏中提供“书写情况”、“修改情况”、“学习态度”几项，我们想引导家长进行家庭学习的指导和管理。在学期开始、中期、期末对家长进行沟通和方法的指导。 在如：我们让教师在课堂中建立“生本”理念

28、，让教师们在课堂中不仅亲自指点学困生，同时也有学生帮助学困生，使课堂时间倍化，效果比较好。 下一步，我们将继续把这一亮点放大，逐步探讨并形成一些好的做法和经验。 我校今年也取得了一些成绩。学校在统测中取得了近几年来最好的成绩，也被荣评为城关区教育先进集体，这是对我们极大的肯定和褒奖，同时也提出了更高的要求。教师们有多人获得省、市、区级奖项，其中钱焕玉老师自行拍摄的录像课圆的周长获大、中、小学参加的第十二届全国教学软件大奖赛优秀奖。学生也在各项活动中有一定的成绩。 我们会继续努力，于艰难处显精神，一句话，学校在过渡，我们的工作不过度，工作不但不会过渡，还要更进一步。 县司法局2021年工作总结和

29、2021年工作打算 县司法局20xx年工作总结和20xx年工作打算今年以来，*县司法局深入学习宣传贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，结合开展党的群众路线教育实践活动，解放思想，开拓创新，积极推进社会管理创新，为全县经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定做出了积极贡献。一、20xx年工作总结 （一）基层基础工作得到进一步强化。加强司法所建设，完善社区矫正、普法依法治理、人民调解等工作制度，为司法所争取了10名基层政法干警招录计划，体检考察工作已全部结束。10个司法所全部配备了电脑、打印机、传真机等办公设备，实现了省、市、县、镇街四级联网。健全完善县、镇（街）、村居（社区）三级调解网络，全

30、县已建成467个基层调解组织和16个专业人民调解委员会。开展了“调解质量万里行”活动、调解员等级评定和人民调解协议司法确认工作，牢固树立了维护社会稳定“第一道防线”。今年以来，共排查调处矛盾纠纷626起，调解成功615起，调解成功率达98%以上。（二）安置帮教和社区矫正工作稳步推进。建立刑释解教人员无缝化衔接、社会化帮扶机制，全县837名刑释解教人员衔接率达到了100%，实现一人一档。加强社区矫正制度化、规范化建设，建立健全了矫正人员档案和台账，对每名社区矫正人员落实了监管责任人，对不服从监管的三名社区矫正人员给予警告处罚，确保刑罚执行依法规范到位。建立综合定位平台，全县624名正在矫正人员全

31、部实现实时位置监控。严格执行判前社会调查审查审核制度，今年已开展的31起判前调查被全部采用。目前，我县已累计接收社区矫正人员1334人。（三）“六五”普法依法治理工作深入推进。开展了宣传党的十八届三中、四中全会精神、“送法进校园”等系列宣传活动6次，共发放各类宣传资料4万余份，法制图书2021余册。建成普法短信平台，每月发送普法短信4次。打造“六六一”工程升级版，突出抓好领导干部、公务员、青少年学生、企事业经营管理人员和农民工等重点对象的法制宣传教育，开展领导干部带头讲法治活动。加快“法治*”建设进程，高标准建设了以*县烟草公司、*县第三初级中学等一批“法制宣传教育示范基地”，打造富有*特色的

32、法治宣传阵地品牌。今年4月，*县被全国普法办评为“全国六五普法中期先进县”。（四）法律服务工作水平不断提升。组建了2支由专业律师组成的法律服务团队，深入重点企业和重点项目提供专项法律服务。严格执行律师业务公示制度，年内未发生一起律师重大违法违纪事件，律师业务量、业务收费同比增长10%以上。到今年11月，全县律师共担任常年法律顾问116家，代理各类案件769件，其中刑事辩护及代理186件，免费解答法律咨询2300余人次。继续实行公证员“岗位目标责任制”，严格公证程序，积极开拓业务资源，今年已开拓了金融公证新业务。到目前为止办理的960件公证事项中，群众满意率达100%。积极降低援助门槛，减化援助

33、手续，实现了咨询、受理、指派、办理一站式服务，今年以来已办理各类法律援助案件371件。认真开展司法鉴定“规范化管理年”活动，推进司法鉴定工作健康发展。队伍建设方面，我们按照市局和县委县政府的要求，开展了党的群众路线教育实践活动，形式多样，内容丰富，取得了较好的效果。在宣传工作方面，20xx年我们在各类报刊杂志网络发表刊物96篇，其中省级6篇，市级20篇，在网络上共发表70篇。二、20xx年工作打算 认真学习宣传贯彻党的十八届四中全会精神， 围绕县委、县政府中心工作，充分发挥司法行政职能作用，全力服务全县社会经济发展和维护社会稳定。（一）加大“六五”普法工作力度。扎实推进“法律六进”活动，以“六

34、六一”工程为载体，继续开展法制讲座、送法下乡、送法进校园、送法进农家等活动。推行领导干部讲法治活动具体化，制定配档表，每月集中开展一次活动。开展好“12.4”国家宪法日、副科级以上领导干部普法考试等系列活动。开发普法宣传网上平台和网上普法考试系统，提高法制宣传效果。加大法治*工作创建力度，开展“民主法治标范村、法治机关、法治学校、守法诚信企业”评选活动，做好电视栏目“法治*”的拍摄、和制作。（二）提高特殊人群管理水平。建立刑释解教人员无缝化衔接、社会化帮扶机制，落实对“三无”人员等重点帮教对象的无缝隙管控措施和有效安置政策。继续完善社区矫正工作体系，按照省、市统一部署，完成县社区矫正管理局立户

35、列编工作。开展“社区矫正规范执法年”活动，严格落实执法规范，进一步提高教育矫正质量。完善社区矫正人员分类管理、分级处遇监管和分阶段教育机制，提高教育矫正质量，最大限度的减少重新违法犯罪。（三）大力推进基层基础工作。继续推进司法所规范化建设“六统一”活动，力争年内省级规范化司法所达80%以上。用足用好现有司法所专项编制，解决司法所人手不足的现状，真正实现司法所垂直管理。加强人民调解规范化建设，开展一次人民调解员全员培训工作，通过组织形式、工作机制和工作领域的“三个创新”，强化人民调解的调处、预防、宣传“三个功能”，预防和化解社会矛盾纠纷，努力促进社会稳定。在村居设立司法行政工作室，推行村级司法行

36、政协理员的做法，进一步充实壮大基层工作力量。（四）全面提升法律服务水平。组织法律服务团队，积极参与重点工程、项目合同的法律咨询、评估，继续完善律师参与涉法涉诉信访接待，全面推行政府法律顾问制度。认真开展“公证质量建设提升年”活动，坚持为老弱病残、行动不便的特殊困难群体、弱势群体提供上门服务，提高公证社会公信力。加大法律援助工作力度，降低门槛，简化程序，实现应援尽援。深入实施山东省司法鉴定条例，充分发挥管理职能，加强对司法鉴定从业人员的监管，提高司法鉴定质量。（五）加大重点民生工程建设力度。一是建设特殊人群管理教育基地。建设一处交通便利，占地20余亩的特殊人群管理教育基地，由县财政投资。承担对社

37、区矫正、刑满释放人员管理教育的组织开展、协调、考核监督等多种功能。二是建设司法行政“四个中心”。由县财政投资，对县司法局办公楼进行改造，建成集综合法律服务、法制宣传教育、特殊人群管理教育、社会矛盾排查调处为一体的综合性便民服务平台，为群众提供均等化、便利化的服务，深入推进法治*建设，维护全县社会稳定。 2021年司法局工作总结 20xx年司法局工作总结 *年，*区的司法行政工作和普法依法治理工作在区委、区政府的正确领导，在区人大的依法监督和区政协的民主监督下，围绕年初确定的工作思路，以主体工作为抓手，以履行职责为首任，以夯实基层基础为重点，以强化队伍建设为保证，按照“三严三实”的要求，充分发挥

38、司法行政职能作用，为法治*建设提供了优质高效的法律服务和坚强有力的司法保障。 一、强化基层司法所规范化建设，提档升级取得了明显成效 按照基层司法所建设的总体要求，积极推进基层司法所规范化建设。一是对司法所建设进行提档升级。年初局投资1.4万元，为黄河、明廉等8个司法所制作了内门楣、人民调解公示板、社区矫正公示板、调解徽、司法徽等标识，购置了办公设备，对明廉、*、黄河司法所的人民调解工作室和社区矫正工作室进行全面改造和提升，成为我区模范化调解工作示范单位。二是积极改善司法所办公条件。为适应基层司法所规范化建设的要求，今年局投入专项资金，为各基层司法所购置了移动式宣传音箱、碎纸机、 一体机打印机

39、、铁皮柜，保密柜和人民调解会议桌等办公设备，使我区基层司法所的基础办公条件和基础设施得到了全面提升，达到省级规范化建设标准。三是扎实推进人民调解工作，强化诉调对接工作规范化。年初制定了*区开展“用法治思维和法治方式推进社会矛盾排查化解”专项活动实施方案，积极做好人民调解员的培训工作。一季度，司法局与区法院针对“两委”换届后的基层调委会主任和调解专干人员新的实际情况，对全区200余调委会主任和调解专干进行专题培训，实现了持证上岗。为做到人民调解与司法调解的无缝衔接，与*区人民法院联合制定下发了关于完善诉调对接机制深化诉调对接工作的意见，明确诉调对接工作的职责任务、基本原则，界定诉前调解案件的范围

40、，严格诉前调解的方式和程序。加强人民调解员队伍的建设，全年采取多种形式对1200名人民调解员进行业务培训，颁发人民调解员证，做到持证上岗。各基层司法所和基层人民调解组织已全面接受人民法院移送的五类民事纠纷案件，拓展了基层人民调解组织的调解职能，促进诉调对接工作的规范和实效。区法院还专门设立了人民调解室，由区司法局安排律师值班，随时调解诉前纠纷。四是结合年度年检注册工作，加强对法律服务所和法律工作者的监督和管理。上半年，在对10家我区56名基层法律服务工作者进行审核注册登记工作的同时，对原有的11个法律服务所重新年检，撤销、合并为现有10个法律服务所。5月中旬，在迎接市司法局对法律服务所开展案件

41、办理情况专项检查的同时，对全区法律工作者进行了遵守职业道德和职业纪律的专题教育，积极营造规范执业、诚信执业的良好氛围。结合基层法律服务所业务拓展的需要，将我区10个基层法律服务所地址、56名法律工作者的姓名、业务特长、执业证号等纳入基层法律服务所和基层法律工作者信息咨询平台进行公示。各法律服务所依法开展法律服务工作。全年收案300余件，其中诉讼代理270余件，非诉讼调解21件。积极开展“双联”活动。今年以来，利用“双联”平台，重点做好人民调解、法律援助、普及法律、咨询服务等工作。全年通过“双联”活动，律师调处各类矛盾纠纷127余件，培训诉调人员416人次，组织法律知识讲座64次，参加人数185

42、9人。积极开展法律咨询，全年区、功能区两级共组织了97次现场法律咨询活动，参加人数3307人，解答法律咨询1448人次，处理调解矛盾纠纷案件1001件。 二、落实“六五”普法规划，扎实推进依法治理工作进程 年初以来，认真落实中央依法治国决定和省、市贯彻依法治国实施意见精神，积极开展以宪法为核心相关法律为重点的社会普法教育，努力推动全民守法。一是按照年初工作安排，调整了区依法治区领导小组。制定并下发了*年*区普法和依法治理工作要点，对全区各部门、各单位普法依法治理工作进行了及时安排部署。积极组织、协调、配合有关部门和单位开展各专业法律、法规知识的宣传活动。二是全力做好“六五”普法检查验收工作。开

43、年以来，我局把“六五”普法总结验收和迎检工作作为今年工作重要任务来抓。成立了区“六五”普法自查自检验收工作领导小组，下发*区“六.五”普法自查自检工作总结验收实施方案，各有关部门全面开展了“六五”普法档案资料整理和总结自查工作。邀请人大代表和政协委员到重点单位进行普法抽检，普法领导小组对全区各基层单位的普法工作进行系统的检查验收。市检查验收组对我区五年来的普法依法治理工作给予了充分肯定，认为我区普法工作思想认识到位、组织领导得力、活动开展到位、社会效果明显。三是巩固律师“双联”成果，保证普法骨干队伍，讲好“法治故事”。律师年度注册后，按照年度工作计划，继续与功能区（街道）、社区对接联系，落实公

44、益法律服务项目，重点开好社区“法律讲堂”，推动居民学法。各司法所和社区以不同形式组织开展“法律讲堂”活动，邀请法律工作者及志愿者为辖区居民开展了法律法治等宣讲活动，全区共开设法律讲座102场，聘请70名专业律师和法律工作者进行授课，受教育群众达4000余人。四是创新普法形式，开展形式多样法制宣传活动。站稳社会“普法广场”，与区委宣传部共同开展了“四进社区”活动，选派律师，送法到社区。利用政务公开日、法治宣传月等契机，在汇宝社区汇宝广场、碧塘公园广场等场所向市民发资料、送书籍，普及法律，提供咨询。下发*区开展纪念全民普法30周年暨“12.4”国家宪法日系列法治宣传活动实施方案，重点开展纪念普法3

45、0周年优秀法律宣传人物座谈会、举办宪法宣誓和宪法知识学习宣传、举办纪念全民普法30周年暨“12.4”国家宪法日法治宣传、开展“我与普法30周年法治征文等系列化活动。各司法所还利用墙报、板报有重点的开展法制宣传活动，深受群众欢迎。五是利用社会资源，夯实常态化普法基础。区司法局在利用网络普法的同时，各司法所还对辖区主要街路上有LED屏的机关、企业、商家、学校等进行普查，落实公益普法义务。目前已有60余家播放过法治栏目，增加了普法的社会可见度。六是落实普法责任制，形成普法、依法治理常态化。利用“六五”普法收官之机，强化部门普法责任制，内部治理责任制，通过自检自查，建章立制，部门普法责任意识不断增强，

46、依法行政渐成自觉。 三、健全法律援助工作机制，拓宽服务领域 按照上级司法行政机关的通知要求和有关法律援助的具体规定，推动了法律援助延线扩面工作。一是按照法律规定，对刑案有关案件实行全程援助。由过去的以审判阶段援助为主，变为从公安侦查、检察起诉阶段就开始援助，援助的战线延的更长，法律保障更全面。全年区法律援助中心就对处于公安侦查阶段的15名未成年犯罪嫌疑人、1名可能判处无期徒刑以上的犯罪嫌疑人、在检察起诉阶段1名被告，指派援助律师，开展法律援助。二是配合司法改革，对刑事案件速裁程序试点中，法律援助工作进行推进。建立看守所法律援助工作站，做到制度上墙，配齐办公设施，与区法律援助中心实现了网上互联办

47、公。区法律援助中心指派律师，在看守所视频监控大厅对监室内300多名在押人员进行了法律宣讲。三是扩大法律援助覆盖面，启动涉军援助。在九三三二一部队建立驻区部队法律援助工作站，签订了共建援助协议，将军人及军属正式纳入我区法律援助范围。改进法律援助工作机制，继续加大法律援助力度，扩大法律援助覆盖面，做好特殊群体法律援助工作。 全年办理法律援助诉讼案件68件。接待法律援助咨询600余人次。被*市政府授予“法律援助助残先进集体”称号。 四、加大律师管理工作力度，推进监管工作制度化 深入开展以诚信建设为主要内容的律师执业纪律、职业道德教育活动；在律师管理工作中，区司法局不断加深对律师法的学习和理解，明晰权责，切实加强管理、监督和指导，推动律管工作由行政化管理向法制化管理转变，由松散型监督向紧密型监督转变，由一般性指导向授权型指导转变。按照党章规定，在律师事务所组建基层党支部。结合年初律师注册、律所年检、实习基地复查等初审环节，认真履行职责，严格程序，严把标准，严肃整改，缓注2个律所，整顿一个实习基地，新注册成立了5个律师事务所，确保了我区律师队伍和律师事务所的健康发展。目前，我区注册律所35家，执业律师302名，实习基地9个。继续在律师事务所和律师队伍中开展规范管理、诚信执业教育，对管理不规范的律所监督其整改，对执业违规、有投诉的律师进行约谈，要求其改正。全年，共约谈