县移民办统战工作总结.docx
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1、县移民办统战工作总结-推荐通用稿县移民办统战工作总结-推荐通用稿 工作总结以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。县移民办统战工作总结一文将为您指导如何写总结,以下的工作总结范文是由编为您整理而成,希望县移民办统战工作总结内容帮助到您,欢迎您继续阅读我们为难您准备的水利局移民办工作总结专题! 县移民办统战工作总结20xx年县移民办统战工作总结20xx年来,我办统战工作在县委、县政府的领导下,在县委统战部的直接指导和大力支持下,以科学发展观为指导,结合工作实际,紧紧围绕全县灾后重建创建大局,团结一切可以团结的力量,调动一切积极因素,充分发挥统战工作在重建中的作用,积极探索新时期统战工作的新
2、思路,做到了凝聚力量,发挥整体优势,为促进全县失地农民安置和移民区可持续发展发挥了积极作用。一、高度重视,积极营造统战工作的良好氛围今年以来,我办始终关心和重视党的统战工作,把统战工作纳入年度工作计划,实行目标管理。并纳入到全办工作的重要议事日程。一是调整和充实统一战线工作领导小组。建立了由党组书记、主任为组长的统战工作的领导体小组,加强了退休人员中统战经验丰富人士的作用,建立了党外人士联系信息库,掌握了各方面统战对象的基本情况,把培养和推荐党外干部的工作落到实处。按时完成上级布置的统战工作任务。二是坚持统战理论学习。党组十分重视统战理论的学习,把统战理论学习纳入中心组理论学习和机关学习中。大
3、力倡导理论与调研相结合,一般学习与撰写理论文章相结合,学习政策与钻研业务相结合,学习理论与振奋精神状态,想事、谋事、干事相结合,达到学以致用,用以促学,学用相长的目的,不断扩大统战理论的学习培训面。三是广开言路。党组在重大问题决策前,总是主动倾听统战人士的心声和建议。党组每年研究统战工作不少于5次,对涉及本地区统一战线方面的问题及时研究解决。通过以上措施,在全办上下形成了人人重视统战工作,人人关心统战工作的良好氛围。二、加强宗教工作领导,执行党的宗教政策宗教工作是一项复杂而十分敏感的工作,既要发挥其积极作用,又要消除其消极影响。因此,发挥统战人士的作用,执行党的宗教政策成了一项十分重要的工作。
4、年初,我办将宗教事务条例纳入宣传范围,加强了对宗教政策法规的学习,并主动在全年工作中加强宗教工作,充分发挥其力量推动受灾群众安置,保证了灾后重建有序推进。三、发挥统战优势,积极促进经济发展我办以加强移民后期扶持工作力度为出发点,做好移民区灾后重建工作,以抓好统战工作为依托,全力做好因灾失地农民的安置工作。通过抓统一战线建设,聚集各方力量,有力促进移民后期扶持工作开展和移民区灾后重建标准、质量,促进移民区稳定和谐。今后工作中,我办将继续与统战对象加强感情联络,增进友谊,共谋发展。 工作总结推荐 县统战工作总结 近年来,*县委统战部在县委的正确领导下,认真贯彻落实科学发展观,积极搭建有效平台,坚持
5、做好统战服务,紧紧围绕“服务、组织、稳定”三大职能和“开放统战、基础统战、形象统战”三大工程,突出“经济统战、和谐统战、活力统战”三项重点工作,努力提高服务保障能力和自我发展能力,全县统战工作凸显新亮点、新特色 一、突出经济统战,为加快发展鼓实劲 一是实施“信心工程”引导企业逆势发展。组织开展经济形势宣讲活动,召开非公经济代表人士座谈会5次,邀请市县专家和高校教授来桂授课2次;开展“应对国际金融危机金点子”征集活动,收集意见建议300余条;召开银企座谈会2次,协调金融机构为11家重点非公企业发放贷款1.615亿元;组织开展“抱团取暖、合作双赢”携手互助活动,引导46家骨干企业帮扶困难企业39家
6、;组织党外科技特派员进驻企业指导企业技改项目42个,有效提振了企业的发展信心,促进了企业转型升级、提速增效。二是深化“万企联村”引导村企共赢发展。进一步加强了政策扶持、政务支持责任制和基层党建互帮互助机制建设,努力创新非公党建机制,开创了非公党建工作新局面,作为好的典型,县工商联主席李小龙代表*在省里作了题为“五个注重”推进非公经济党建工作科学发展的发言,有力地推介了*经验。在争取财政、经济、银信部门支持的同时,有效整合了基层党建资源,推动了村企项目对接、产业开发实现新的突破。今年新增共建对子18对,目前全县已有112家非公企业与138个村成功实现对接,其中联办农业产业基地12万亩,投入资金8
7、600余万元;省财政厅下拨我县“万企联村、共同发展”农业专项资金7万元;安排非公经济人士担任村级经济顾问72人、任村干部80人,帮扶农户3万余户。三是强化“筑巢引凤”引导返乡创业。坚持以承接产业转移先行先试为契机,积极为返乡人员创业搭建平台、落实优惠政策提供协调服务。年初,组织党外代表人士就推动全民创业进行调研,协助相关部门制订出台了“返乡创业优惠证”制度,有效打造了返乡创业的“绿色通道”,引导广大在外发展人员形成返乡创业的高潮。全县有返乡创业实体数增到2200个,创业人数2118人,带动就业7000人。二、突出和谐统战,为社会稳定做贡献一是认真做好民族工作,确保民族团结和睦。认真贯彻落实党的
8、少数民族扶持政策,县委县政府将每年民族事业发展金、民族乡发展事业金10万元、民族村发展事业金6万元列入县财政预算,并优先实施了全县2个少数民族乡镇通村公路硬化和5个新农村示范村建设。积极联系省佛慈基金会为华山瑶族乡困难户捐赠善款4.2万元、大米2100斤。鼓励“万企联村”参与企业投身山区,发展野菜和药材种植基地1.1万亩、珍稀食用菌栽培户500余户、土鸡养殖600余户。认真做当地非物质文化遗产保护工作,指导瑶族群众参与瑶人出世歌、迎新郎和长鼓舞度戒的传承与推广,积极参战了全市第五届艺术节。二是切实加强宗教管理,推动宗教和谐和顺。深入全县28个宗教场所组织开展宗教工作条例集中宣传活动2次,举办宗
9、教场所负责人培训班1期。指导县基督教堂委会班子成功完成换届。创造性开展了“星级寺观教堂和教职人员”创建活动,督促宗教场所加强规范管理,引导宗教人士和信教群众热心爱国爱教、社会公益和科学创业兴业,争创优秀五星级寺观教堂和优秀五星级教职人员。三是落实关照同盟者政策,营造社会安定局面。始终把妥善安置黄埔同学、起义投诚人员和地方武装人员的晚年生活,作为服务统战对象的大事来抓,积极维护全县统一战线的稳定。筹资成立了“*县地方武装人员困难救助基金会”,及时救济困难人员,确保他们生活有保障。坚持定期走访慰问重点人物,及时向他们介绍经济社会发展情况,引导他们发挥余热,关注全民创业和全县发展。 三、突出活力统战
10、,为统战成员建平台一是切实加强党外代表人士队伍建设,凝聚党外人才助推发展。切实抓好党外干部培训教育,选送党外干部参加省、市党外中青班学习5人,组织参加县处级领导干部和战略后备干部选拔考试46人,9月份公开选拔一批党外干部,提拔重用党外领导干部27名,党外代表人士队伍结构进一步优化、综合素质进一步提高。规范政府职能部门、企事业单位和乡镇党外正职与中共党组(党委)关系试点工作稳步推进。县委组织部与县委统战部联合印发了关于规范副科以上党外干部入党的意见,党外干部管理走向制度化、规范化。县委常委与党外代表人士交朋友制度和特约人员工作制度进一步完善,组织开展了县委常委与党外代表人士“四个一”活动和特约人
11、员“四个一”活动,开展基层调研18次,收集整理党外代表人士建设性意见建议29条。率先成立了“统一战线新农村建设志愿者服务团”,为“民企联村”项目和新农村建设提供专业服务,组建农林牧渔、教育、卫生、法律等专业分队8个,首批参与成员140人,组织服务团成员深入农村、企业开展集中服务活动2次,受益群众达5000余人。组织开展了“发展环境特约监督员”活动,全县38个经济职能部门从无党派人士、人大代表、政协委员中和新的社会阶层代表人士中聘请发展环境特约监督员126名。监督员以建议案、提案的形式向县委、县政府提交关于进一步优化发展环境的合理化建议80余条,绝大多数被采纳。 二是切实加强对新的社会阶层人士的
12、引导,引导新阶层人士投身发展。联合县人大、县政协、县工商联和县委党校等部门进一步加强了对新的社会阶层人士培训教育和引导,先后召开专题培训班2次,由县委书记亲自带队外出考察学习2次,邀请中南大学教授来桂授课1次,组织参加中博会、东莞招商周、港洽周活动3次,非公经济人士加强学习、诚信经营、逆势创业、回报社会蔚然成风。太和辣业袁艳艳等3名非公经济人士被评为市劳模;荷叶镇工商联分会会长谭爱国等12名非公经济人士被评为全县“三守三创”道德模范;雷坪综合农场刘勇兵被授予“郴州青年创业模范奖”。三是切实加强与港澳台海外的联系,努力活跃海外联谊工作。积极开展对外招商和联络活动,组织赴粤港台开展探亲和招商各1次
13、,接待境外工商社团和朋友来桂访问46人次,召开台侨眷属座谈会2次。开展服务港澳台侨企业“四员”活动(日常事务代办员、问题困难排忧员、合法权益保护员和发展环境监督员),为县内台资企业解决困难3个、查办侵权案件1件。开展海联理事朋友“四个一”活动,结交境外新朋友26名、征集意见建议16条,争取省海联援建村级标准卫生室4个,成功引进新加坡籍华侨来桂创办金怡泰锰业有限公司,到位资金186万美元。 县扶贫办和移民办干部教育培训工作总结 2021年,县扶贫和移民办干部教育培训工作在县委的正确领导和县委组织部的悉心指导下,坚持以党的十八大精神和科学发展观为指导,以深入贯彻落实中央20212021年干部教育培
14、训改革纲要、干部教育培训工作条例(试行)为主线,紧紧围绕全县扶贫和移民办系统重点工作,制定培训计划,创新培训方法,依托省市扶贫和移民办培训机构资源,注重培训质量,全面落实加大培训力度、提升队伍素质和教育兴社的战略任务,全县扶贫和移民办干部教育培训工作呈现出良好的发展态势,取得了良好成效,为全县扶贫和移民办系统的经济社会发展提供了有力的人才保证和智力支持。现就一年来干部教育培训工作情况总结如下。 一、基本情况 2021年,我们紧紧围绕县委县政府中心工作任务,以提高干部队伍整体素质、促进社会经济社会又好又快发展,努力培养造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的高素质基层干部队伍为目标,精心组织实施
15、扶贫和移民办干部学习贯彻落实党的十八大精神、党章和扶贫和移民办系统业务知识教育培训。突出系统干部队伍、农产品经纪人、党员教育、财务会计等培训,全年共完成各类培训15期,550人(次);其中:完成农产品经纪人培训1期80人(次),党员教育培训12期360人(次),会计业务培训4期60人(次),普法培训1期50人(次),完成和超额完成年初培训计划。 二、主要做法和成效 (一)坚持思想领路,树立创新型的干部教育培训理念。按照干部教育培训工作要在体现时代性、把握规律性、富于创造性上下功夫,紧密结合扶贫和移民办深化改革、服务三农、实现二次创业实际,在难点问题上求突破、在重点问题上创特色、在热点问题上出成
16、果的目标要求,从转变老思维、培树新理念做起,明确了干部教育培训的原则和方向。严格遵循以人为本、因人施教,干什么学什么、缺什么补什么的原则,坚持把每名干部职工、两新组织负责人都纳入干部教育培训范围。依托省市扶贫和移民办职教中心资源举办农产品经纪人、职业技能培训班等;采取以会代训方式按月举办党员学习培训班,县扶贫和移民办领导讲党课、中层干部讲授相关业务知识等形式进行培训;选调干部参与上级部门举办的培训班学习;有针对性的组织安排机关、企业中层干部外出考察学习。把干部培训的实效直接转化成了推动发展的能力。 (二)注重培训实效,创新多手段的干部教育培训方式。针对各类班次参训干部的职业特点、理论水平和业务
17、能力差异,因材施教,分类指导,合理恰当设置课程和培训内容,不断增强了教育培训的针对性和实效性。 (三)夯实工作基础,建立长效性的干部教育培训机制。全县扶贫和移民办高度重视党员干部教育培训工作,不断加大人、财、物的投入力度。一是把加强领导、落实责任作为加强干部教育培训的关键。县扶贫和移民办成立了由党组书记、主任任组长的党员干部培训工作领导小组,明确工作职责,定期研究培训工作。二是把落实经费、加大投入作为加强干部教育培训的保证。在经费十分紧困的情况下,挤出教育培训工作经费,用于干部教育培训工作。三是把健全制度、 扶贫和移民办公室年终工作总结 扶贫和移民办公室年终工作总结 *年,我办紧紧围绕整村推进
18、、产业扶贫、搬迁移民和保障扶贫工作思路,打赢脱贫攻坚战总目标和县委、县政府提出的20xx年“脱贫摘帽”目标,狠抓了各项工作的开展和落实。 一、工作开展和完成情况 1、整村推进工作 *年,上级安排我县整村推进财政扶贫资金共3300万元,根据“十三五”贫困村整村推进规划和今年贫困村退出要求,共安排整村推进项目215个,计划总投资5707.45万元,其中中央财政扶贫资金3300万元,群众自筹和社会捐助资金2407.45万元。安排在32个*年退出贫困村的中央财政扶贫资金1183万元,项目的实施推进了全县130个省级扶持贫困村基础设施建设,同时,完成了32个贫困村退出任务。至目前,已安排的215个项目中
19、已有172个项目全面完工,占项目任务总数的80%。其余项目正在施工和完工验收阶段。 2、产业扶贫工作 今年上级安排我县产业扶贫资金2021万元,安排项目39个,其中:产业扶贫贷款贴息项目1个,安排资金915万元,扶贫重点村农民合作社项目37个,安排资金1020万元,贫困村“农村e邮”精准脱贫站建设项目1个,安排资金65万元,到目前,安排的39个产业扶贫项目中已有27个项目完工,占项目总数的69.2%。 3、地方政府债券资金项目。共安排资金7700万元,项目494个,其中安排*年32个脱贫村每村100万元,计3200万元,“十三五”贫困村2300万元,潋江镇杨澄村产业基地发展1000万元,杰村含
20、田村500万元,高兴老营盘村、潋江镇杨澄村产业示范村建设各300万元,崇贤乡大龙村100万元,目前,项目批文已下达各受益村,正在组织实施有序推进。 4、易地搬迁移民工作 上级下达我县“十三五”易地扶贫搬迁总数为16302人,其中建档立卡贫困人口6522人,同步搬迁人口9780人,*年,全县计划完成易地扶贫搬迁任务6289人,其中建档立卡贫困户1475人。建设集中安置点8个(其中进城进园安置点1个,乡镇集中安置点5个,中心村安置点2个),今年计划在工业园进城进园安置点安置移民454户,目前该安置点已建设完成套房65套,正在施工建设的389套。乡镇集中安置点,已有高兴老圩、茶园圩镇、杰村圩镇已建好
21、主体工程和正在完善基础设施。江背、永丰和中心村2个安置点,已做好安置点规划,正在开工建设,至目前,已认购集中点统建房或已建一层的移民户有175户897人,已打基础的有4户,24人,这些移民人员中,属建档立卡贫困户的59户,292人,落实补助金额716.36万元。 5、库区移民工作 完成了*年移民后期扶持直补对象补助工作,共下拨直补资金1223.52万元; 完成了*、*年后期扶持项目结余资金安排调查摸底工作,上级共下达结余计划项目资金2476万元,目前,已对全县拟安排的245个初选项目,进行了全面实地踏看、评估和筛选。并完成了项目批复工作。现正在加紧组织项目的实施。 6、“雨露计划”工作 完成了
22、20xx年度实施方式改革试点结余指标审核35人,人均补助1500元,拨付资金5.25万元,转移就业技能培训93人,人均补助600元,拨付资金5.58万元。 完成了*年度“雨露计划”实施方式改革试点结余指标审核工作,符合条件的240人,人均补助2021元,拨付资金48万元,转移就业技能培训71人,人均补助1000元,拨付资金7.1万元。 *年度,实施方式改革试点全县共有847人在网上进行了申报,目前还处在县级贫困资格审核阶段,劳动力转移就业技能培训补助已审核通过43人,人均补助1000元,已拨付资金4.3万元。 7、社会扶贫工作 *年,全县共有6家省直单位挂点方太井口、龙口睦埠、崇贤崇义、崇贤大
23、龙、茶园富足、高兴墩坵定点帮扶。市直单位有市地税局、市药监局等23家单位在全县25个乡镇定点帮扶,县直有87个单位分别在全县304行政村定点帮扶,据统计,国家民政部,*年下拨帮扶资金5365.18万元,国家烟草局支持*项目资金2.6亿多元,国土资源部提供了许多土地使用优惠政策,省直单位援助*项目资金*0万元,市直单位援助项目资金180万元,同时全县有82家民营企业与全县130个扶贫重点村结对帮扶,并提供技术、信息、资金等帮扶措施,为当地村民解决了许多实际困难,有效改变了村容村貌。 二、20xx年工作思路 1、瞄准“十三五”规划总体目标,在年底完成32个贫困村退出任务后,继续给予政策倾斜和适当扶
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