4篇义务教育学生“双减”工作落实情况汇报、保密局副局长述职报告.docx

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1、4篇义务教育学生“双减”工作落实情况汇报、保密局副局长述职报告2篇2021义务教育学生“双减”工作落实情况汇报材料供借鉴减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担，对于全面贯彻教育方针、落实立德树人根本任务、促进学生德智体美劳全面发展具有重大意义。我市认真学习贯彻关于“双减”工作的重要指示批示精神，坚持疏堵结合、标本兼治，优化“学校教育”关，打破“应试焦虑”关，抓实“日常监管”关，坚决把“双减”工作落到实处。一、坚持减负增效并举，切实减轻学生作业负担一是严格减负政策规定。近年来，市先后出台关于义务教育学校减轻学生课业负担的规定进一步做好中小学生减负工作实施方案关于进一步加强和改进义务教育学校作

2、业管理的若干措施等一系列政策文件，明确规定，建立中小学生作业总量控制和作业检查制度，加强作业统筹管理，提高作业设计质量，科学布置作业，保证学生充足的睡眠时间。二是强化作业总量控制。明确规定小学一、二年级不得布置书面家庭作业，小学其他年级学生每天书面作业完成时间平均不超过分钟，初中学生每天书面作业完成时间平均不超过分钟，严禁布置重复性和惩罚性作业，不得通过微信等方式传导学习和作业压力，不得用手机布置作业或要求学生利用手机完成作业。三是提高作业设计质量。鼓励教师探索布置分层作业、弹性作业和个性化作业，设计探究性作业、实践性作业及跨学科综合性作业。要求教师充分利用课堂教学时间和课后服务时间，加强学生

3、作业指导，着力培养学生自主学习和时间管理能力，指导小学生基本在校内完成书面作业，初中学生在校内完成大部分书面作业。四是提升课堂教学质量。出台提升新时代义务教育教学质量的若干举措和关于进一步加强与改进中小学教学视导工作的实施意见，围绕优化课程体系、深化课堂教改、减轻学生过重课业负担、完善教育评价机制、加强教育教学研究等，推出项举措，明确了项重点项目清单和项负面清单。同时，建立教学视导制度，优化学校管理，提高课堂教学质量，努力做到优质轻负。二、持续加大监管力度，有效减轻学生校外培训负担一是严格监管制度。制定实施关于加强校外培训机构风险防控措施和校外培训机构学费资金管理暂行办法，采取信息公示、规范合

4、同、行政执法、资金监管等项“硬”措施，进一步加大了对校外培训机构的监管力度，特别是通过设立学费专用账户、留存最低存款余额、监管大额资金异动等措施，进一步强化了对校外培训机构的学费资金规范管理。二是形成监管合力。建立校外培训机构治理工作联席会议制度，教育、市场监管、文化旅游、民政、公安等各相关部门密切配合，通力协作，共同研判形势，共同制定方案，联合开展执法检查，形成了监管合力。市场监管委、市文化旅游局依法对校外培训机构的虚假广告、价格欺诈、非法出版教材等违规行为予以了行政处罚。市教委、市民政局建立非营利性校外培训机构信息协作机制，对新设立的校外培训机构及时建档立卡，建立“一家一册”台账，做到监管

5、全覆盖、无盲点，有效强化了日常监管。三是推进长效治理。采取“双随机、一公开”、部门联合抽查、处置投诉举报等方式，开展校外培训机构日常治理行动，对不符合办学资质、违规收取培训费、日常管理混乱、虚假广告宣传、超标超前教学、与中小学校招生入学勾连牟利等违法违规行为依法予以处罚并公开曝光。年一季度，对家校外培训机构进行了重点检查，对家存在问题的校外培训机构进行了集中整改。四是强化宣传引导。新学期开学和放假前后，及时将中小学生参加校外培训提醒函印发给每位学生家长，通过家长会、家访，教育引导学生家长树立正确的教育观念、成才观念，理性对待校外培训。充分利用各类新闻媒体，及时发布校外培训机构治理情况，曝光存在

6、问题的校外培训机构，形成了震慑效应。下一步，X市要认真学习借鉴试点县市的经验做法，进一步提高政治站位，把“双减”工作作为当前和今后一个时期的重大政治任务，切实强化责任，狠抓落实，不断深化课堂教改，完善教学视导工作，抓实课堂教学常规，改进教学方式方法，强化差异化教学和个别化指导，强化对作业来源、设计、布置、批改、分析、反馈、辅导等全过程管理，强化作业与备课、上课、辅导、评价等教学环节的系统设计。同时，常态化治理校外培训机构，严格规范校外培训机构的办学行为，切实减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担，有效促进学生全面发展、健康成长。2021义务教育学生“双减”工作落实情况汇报材料2021年7月

7、，中办、国办印发关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见，要求义务教育落实立德树人根本任务，充分发挥学校教书育人主体功能，强化线上线下校外培训机构规范管理。深刻领会“双减”工作的重要意义，把全面提高学校教学质量作为治本之策，把全面规范管理校外培训机构作为重要举措。一、强化学校教育主阵地作用，持续提升基本公共教育服务质量在教育部的有力支持下，我市连续多年持续推进基础教育课改，基础教育整体发展水平位居全国前列并具有了一定的国际影响力。同时，我们也清醒地认识到，过重且无意义的学习负担已成为影响学生身心健康成长、制约课改深化实施的突出问题。为此，我们着力从三个方面推进学生增效减负工作

8、：一是加强学生作业源头管理。20年出台本市落实义务教育阶段学生增效减负工作实施意见和市加强义务教育学校作业管理措施，从规范学校办学行为、促进家校协同育人、加强增效减负工作监督管理等方面综合施策。在此基础上，以加强作业管理为抓手，从规范作业来源、科学设计作业、合理布置作业、统筹作业总量、有效评改反馈等方面，减轻学生作业负担。二是做好校内课后看护服务。于20年出台了小学生放学后至下午5点看护政策，20年试行放学后“快乐30分”拓展活动，20年免费看护延长至下午6点，2021年将小学生校内课后服务纳入市“民心工程”和为民办实事项目，强力推进。目前已实现公民办小学100%开展校内课后服务，约78%的小

9、学在校生接受校内课后免费看护服务。三是丰富学生校外活动。推动全市校外教育单位持续开发内容丰富、形式多样的“五育课堂”，将优质拓展类课程送入学校，指导学校开设课后服务课程、建设特色社团、开展特长学生培养，并由骨干教师带教，同时推动线上课程研发，指导各级青少年活动中心、少年宫、少科站和乡村（城市）学校少年宫，服务学生课外活动。下一阶段，将以落实“三个提高”为重点，全面提升学校基本公共教育服务质量：一是提高课堂教学质量。深入开展数字应用场景探索，提升课堂教学效率；深化小学低年级主题综合学习、项目化学习和跨学科学习等项目实践，促进教学方式变革；完善中小学生学业质量绿色指标评价，推动基于科学评价的教育教

10、学改进；全面推进小学零起点教学和等第制评价，激发学生学习兴趣，降低考试压力。二是提高学校作业效能。依托信息技术平台确保学校作业数量可控制、作业品质有保障；落实教育部和市既定作业管理部署要求，健全作业管理机制；遵循教考一致原则，逐步完善科学有效的校本作业体系。三是提高校内课后服务质量。在全覆盖实施小学阶段校内课后服务基础上，推动公办初中开设校内课后服务；探索建立利用双休日举办校内体育赛事、文艺展演、社会实践、科技创新等活动机制；鼓励街道学生社区实践指导站、社区创新屋、综合实践基地等轮流向学生开放，架构学生课后德育实践活动多元化平台；动员博物馆、科技馆、美术馆等全市场馆资源，在双休日免费或优惠向学

11、生开放；指导各区青少年活动中心、少年宫、少科站和乡村（城市）学校少年宫双休日全部开放。二、加强校外培训机构规范管理，切实减轻校外培训负担作为全国首批校外培训机构治理试点单位，在全国率先出台规范校外培训机构的“一标准两办法”，依法规范、分类施策、稳慎有序开展专项治理。20年，又连续出台关于加强本市培训机构管理促进培训市场健康发展的意见市培训机构监督管理办法等制度文件，深入推进包括校外培训机构在内的全市各类培训市场综合治理。我们还建立了培训机构黑白名单制度、专家审定机制，制定了统一的培训市场合同示范文本、年检指南、章程模板等，为培训机构规范管理和综合治理提供了操作依据。下一阶段，将从三个方面强化校

12、外培训机构规范管理：一是实施专项行动。深入开展校外培训机构规范管理专项行动，以查促建、以查促发展，多角度、多举措促进校外培训机构规范发展。二是完善配套制度。制定出台市民办培训机构设立与管理实施办法市培训机构培训资金管理规定市民办培训市场信用管理办法、培训机构分类设置标准等规章制度，探索推进地方立法和市政府规章制定。三是构建共治机制。成立校外培训机构行业协会，发挥协会在行业自律、行业互助等方面的作用；依托教育、财务、法律等专业机构力量，构建形成社会共治机制。义务教育是国民教育的重中之重，推进实施“双减”工作是贯彻教育方针、落实立德树人根本任务的必然要求。一定会全面落实国家部署要求，多措并举减轻学

13、生过重负担，营造有利于学生德智体美劳全面发展的健康成长环境。2篇保密局副局长述职报告供借鉴我自2003年4月起任县保密局副局长，分管县委办公室综合科，负责保密局日常工作。一年来，在县委、县委办公室的正确领导下，认真履行岗位职责，不断提高政治业务素质和工作水平，进一步强化参谋、服务、助手职能，与时俱进、开拓创新、追求卓越、事争一流，圆满地完成了各项工作任务。一、恪尽职守，忘我工作，力促分管工作实现新突破今年4月份，县委办领导班子调整后，作为一名新成员，我每时每刻所想的就是如何不辜负组织的培养和领导的信任，使分管工作在过去的坚实基础上，有所创新、有所突破。面对急难险重任务多、办文队伍新人多的严峻现

14、实，我积极创新观念、调整思路、完善工作机制和服务方式，带领科室一班人，加压奋进，加班加点，为工作尽职尽责，为事业尽心尽力，做到了方方面面的工作都有新举措、新突破。1、综合科工作。尽管自己从调入县委办起就在综合科工作，从科长直到分管副职，积累了一定的工作经验，但由于综合科工作任务重、时间紧、压力大，所以不敢有丝毫的懈怠和放松，只能是自我加压，力求突破，精益求精。一是大局定位，充分发挥综合文字工作的参谋助手作用。在起草领导讲话和事关县委重大决策部署的文件过程中，坚持超前谋划在先，深入调研在先，缜密思考在先，充分调动科室人员的积极性、创造性，在集思广益、掌握第一手资料的基础上，才落笔成文，并数易其稿

15、，保证了言之有物、有的放矢。尤其是在县委全会和全县防治非典、稳定、经济、党建工作会议领导讲话的起草工程中，我积极扩展思路，精心锤炼，在深入贯彻领导意图的同时，把经过深思熟虑、深入调研，切合县域实际的工作思路提供给县委领导，融于领导讲话中，得到了县委领导的肯定。二是严格把关，全面提高办文质量。组织起草了县委办关于严格规范公文起草、送审、校核、签发、印刷的通知，用以指导、推动全县党委机关办文工作。对领导批交的各级各类文件，我都做到了认真负责，亲自谋划、审阅、修改、把关，保证高质高效地完成。县委、县委办各种文件无论从版头设计、公文格式、纸张规格、行数、字数，还是审核、校对、排版、印刷等都做到了从严要

16、求、从严把关，差错率几近于零。截止目前，共印发县委大字头文件20件、小字头文件124件，县委办大字头文件1件、小字头文件128件，办公室通报36期，起草领导讲话62篇。三是力出精品，强化对外宣传。在确保综合办文工作高质高效运转的同时，精心组织撰稿，在中央、省、市报刊上发表经验性介绍文章、领导署名文章10篇，超额完成了县委办规定的上稿任（来源于新世纪范本网)务，既交流了经验，又宣传了定兴。2、保密局工作。针对保密工作业务性强、涉及面广的特点，我积极参加省保密局组织的全省保密局长培训班，加强学习，加强交流与沟通，迅速进入角色、适应岗位；同时借县委办科室人员调整之机，配备了一名保密局专职干部，缓解了

17、无人干事的问题。一年来，县保密局在县委的领导和上级部门的指导下，强化服务，积极防范，严格监督，扎实工作，全力抓好各项重点工作和阶段性任务，进一步提高了保密队伍的整体素质、保密防范能力和全民保密意识。全县没有发生一起失、泄密事件，充分发挥了保密工作保安全、保稳定、促发展的作用。一是健全制度。制定下发了定兴县2003年保密工作要点，对全年的保密工作做了全面细致、详尽深入地安排部署；相继制定了严格保密制度的暂行规定、档案保密制度、机关文印室保密制度、计算机保密制度、国家秘密文件销毁制度等一系列保密规章制度，使全县各项保密管理工作日趋完善、规范、有序。二是加强保密宣传教育和执法检查。利用保密法颁布15

18、周年之际，多形式、多内容的强化保密宣传教育，营造浓厚氛围。组织有关部门开展对国家秘密载体管理和严禁涉密计算机上国际互联网情况的保密检查，促进了保密法及保密配套法规的贯彻落实。市保密局刊发了我县关于保密执法现状若干问题的思考的调研文章。三是强化业务培训，增强保密意识。对涉密人员进行岗位资格培训和业务知识培训，培训600余人次，使百余名涉密人员做到持证上岗，工作规范。3、其它工作。在做好分管工作的同时，按照县委办的统一部署，认真完成领导交办的其它任务。一是认真组织县委办工作人员选调工作，严格程序，公平、竞争、择优，确保了选调人员的高素质，赢得了社会的认可。二是积极参与、具体组织思想作风纪律整顿和岗

19、位练兵活动，转变了作风，强化了纪律，提高了政治业务能力。三是认真做好县委办党员发展工作。在县委办党支部的领导下，我作为组织委员，积极培养、严格把关，共发展预备党员4人，转正1人，为县委办党支部注入了新的血液。同时，做好带班、值班工作，以身作则，严于律己，站好每一班岗，较好地发挥了示范带头作用。二、内强素质，外树形象，力促分管科室人员的素质有新提高针对4月份以来，县委办新人多、换岗多的实际，我始终把提高分管科室人员的政治业务素质作为一项根本任务常抓不懈，按照“建设一流科室、带头科室、排头科室”的目标，促学习、强业务、激活力。一是加强制度建设。按照“高效、有序、务实、创新”的要求，进一步建立健全了

20、学习、工作、保密、卫生管理等各项制度，推进科室工作规范化、制度化，使各项工作有章可循，有规可依。二是加强业务建设。坚持“岗位练兵”，全面强化科室人员素质和技能训练，树立精品意识，提高综合能力。以“勤学、多思、苦练、善积”为目标，达到厚积薄发，提高了个人文字水平和写作能力。三是加强作风建设。以“思想纪律作风整顿”为契机，以“三老四严”（做老实人、说老实话、办老实事；严格要求、严密组织、严明纪律、严肃态度）为标准，锻炼和培养科室人员忠诚坚定、善谋实干、无私奉献、任劳任怨的革命精神，树立办公室工作无小事的工作理念，认真对待每一份文件、每一次执笔、每一个电话，做到细致、细致、再细致。四是加强形象建设。

21、结合全县开展的“学创促”和“三争”活动，倡导团队精神，分工不分家，要求科室人员协调联动，高效、高质、有序运转，提高服务质量，树立“窗口”形象。几个月来，分管科室工作人员在政治上逐步成熟，在业务上明显增强，正在逐步成为一支政治坚定、业务精通、作风过硬、凝聚力和战斗力极强的高素质队伍。三、精诚团结，默契配合，争当好助手作为县委办领导班子的一名新成员，我始终在思想上、政治上、行动上严格要求自己，争当好助手，争创新业绩。一是加强学习，增强政治敏感性和政治鉴别力。政治上的坚定和清醒要以理论上的坚定和清醒为前提，是通过不懈地学习获得的。我始终坚持把学习放在突出位置，学政策、学知识、学业务，用科学理论武装头

22、脑，增强政治鉴别力和敏锐性，增强工作预见性和创造性，提高综合办事能力，为顺利完成工作提供了坚实保证。二是摆正位置，服从大局。认真坚持民主集中制原则，积极配合“一把手”工作，小局服从大局，个人服从组织；做好与其他副职的沟通协调，工作中拾遗补缺，感情上相互信任，形成合力。三是严于律己，严格遵守政治纪律、组织纪律、廉政纪律。尊重领导，团结同志，始终做到自重、自省、自警、自励。一年来，通过不断努力，自身政治业务素质进一步提高，党性观念、宗旨意识、群众路线进一步加强。今后，我将继续加强学习，坚持高起点、高站位，不断强化政治意识、责任意识、参谋服务意识，围绕中心，服务大局，恪尽职守，扎实工作，为提高办公室

23、的整体工作水平做出新的更大贡献。保密局副局长述职报告我自XX年4月起任县保密局副局长，分管县委办公室综合科，负责保密局日常工作。一年来，在县委、县委办公室的正确领导下，认真履行岗位职责，不断提高政治业务素质和工作水平，进一步强化参谋、服务、助手职能，与时俱进、开拓创新、追求卓越、事争一流，圆满地完成了各项工作任务。一、恪尽职守，忘我工作，力促分管工作实现新突破今年4月份，县委办领导班子调整后，作为一名新成员，我每时每刻所想的就是如何不辜负组织的培养和领导的信任，使分管工作在过去的坚实基础上，有所创新、有所突破。面对急难险重任务多、办文队伍新人多的严峻现实，我积极创新观念、调整思路、完善工作机制

24、和服务方式，带领科室一班人，加压奋进，加班加点，为工作尽职尽责，为事业尽心尽力，做到了方方面面的工作都有新举措、新突破。1、综合科工作。尽管自己从调入县委办起就在综合科工作，从科长直到分管副职，积累了一定的工作经验，但由于综合科工作任务重、时间紧、压力大，所以不敢有丝毫的懈怠和放松，只能是自我加压，力求突破，精益求精。一是大局定位，充分发挥综合文字工作的参谋助手作用。在起草领导讲话和事关县委重大决策部署的文件过程中，坚持超前谋划在先，深入调研在先，缜密思考在先，充分调动科室人员的积极性、创造性，在集思广益、掌握第一手资料的基础上，才落笔成文，并数易其稿，保证了言之有物、有的放矢。尤其是在县委全

25、会和全县防治非典、稳定、经济、党建工作会议领导讲话的起草工程中，我积极扩展思路，精心锤炼，在深入贯彻领导意图的同时，把经过深思熟虑、深入调研，切合县域实际的工作思路提供给县委领导，融于领导讲话中，得到了县委领导的肯定。二是严格把关，全面提高办文质量。组织起草了县委办关于严格规范公文起草、送审、校核、签发、印刷的通知,用以指导、推动全县党委机关办文工作。对领导批交的各级各类文件，我都做到了认真负责，亲自谋划、审阅、修改、把关，保证高质高效地完成。县委、县委办各种文件无论从版头设计、公文格式、纸张规格、行数、字数，还是审核、校对、排版、印刷等都做到了从严要求、从严把关，差错率几近于零。截止目前，共

26、印发县委大字头文件20件、小字头文件124件，县委办大字头文件1件、小字头文件128件，办公室通报36期，起草领导讲话62篇。三是力出精品，强化对外宣传。在确保综合办文工作高质高效运转的同时，精心组织撰稿，在中央、省、市报刊上发表经验性介绍文章、领导署名文章10篇，超额完成了县委办规定的上稿任务，既交流了经验，又宣传了定兴。2、保密局工作。针对保密工作业务性强、涉及面广的特点，我积极参加省保密局组织的全省保密局长培训班，加强学习，加强交流与沟通，迅速进入角色、适应岗位;同时借县委办科室人员调整之机，配备了一名保密局专职干部，缓解了无人干事的问题。一年来，县保密局在县委的领导和上级部门的指导下，

27、强化服务，积极防范，严格监督，扎实工作，全力抓好各项重点工作和阶段性任务，进一步提高了保密队伍的整体素质、保密防范能力和全民保密意识。全县没有发生一起失、泄密事件，充分发挥了保密工作保安全、保稳定、促发展的作用。一是健全制度。制定下发了定兴县XX年保密工作要点，对全年的保密工作做了全面细致、详尽深入地安排部署;相继制定了严格保密制度的暂行规定、档案保密制度、机关文印室保密制度、计算机保密制度、国家秘密文件销毁制度等一系列保密规章制度，使全县各项保密管理工作日趋完善、规范、有序。二是加强保密宣传教育和执法检查。利用保密法颁布15周年之际，多形式、多内容的强化保密宣传教育，营造浓厚氛围。组织有关部

28、门开展对国家秘密载体管理和严禁涉密计算机上国际互联网情况的保密检查，促进了保密法及保密配套法规的贯彻落实。市保密局刊发了我县关于保密执法现状若干问题的思考的调研文章。三是强化业务培训，增强保密意识。对涉密人员进行岗位资格培训和业务知识培训，培训600余人次，使百余名涉密人员做到持证上岗，工作规范。3、其它工作。在做好分管工作的同时，按照县委办的统一部署，认真完成领导交办的其它任务。一是认真组织县委办工作人员选调工作，严格程序，公平、竞争、择优，确保了选调人员的高素质，赢得了社会的认可。二是积极参与、具体组织思想作风纪律整顿和岗位练兵活动，转变了作风，强化了纪律，提高了政治业务能力。三是认真做好

29、县委办党员发展工作。在县委办党支部的领导下，我作为组织委员，积极培养、严格把关，共发展预备党员4人，转正1人，为县委办党支部注入了新的血液。同时，做好带班、值班工作，以身作则，严于律己，站好每一班岗，较好地发挥了示范带头作用。二、内强素质，外树形象，力促分管科室人员的素质有新提高针对4月份以来，县委办新人多、换岗多的实际，我始终把提高分管科室人员的政治业务素质作为一项根本任务常抓不懈，按照“建设一流科室、带头科室、排头科室”的目标，促学习、强业务、激活力。一是加强制度建设。按照“高效、有序、务实、创新”的要求，进一步建立健全了学习、工作、保密、卫生管理等各项制度，推进科室工作规范化、制度化，使

30、各项工作有章可循，有规可依。二是加强业务建设。坚持“岗位练兵”，全面强化科室人员素质和技能训练，树立精品意识，提高综合能力。以“勤学、多思、苦练、善积”为目标，达到厚积薄发，提高了个人文字水平和写作能力。三是加强作风建设。以“思想纪律作风整顿”为契机，以“三老四严”(做老实人、说老实话、办老实事;严格要求、严密组织、严明纪律、严肃态度)为标准，锻炼和培养科室人员忠诚坚定、善谋实干、无私奉献、任劳任怨的革命精神，树立办公室工作无小事的工作理念，认真对待每一份文件、每一次执笔、每一个电话，做到细致、细致、再细致。四是加强形象建设。结合全县开展的“学创促”和“三争”活动，倡导团队精神，分工不分家，要

31、求科室人员协调联动，高效、高质、有序运转，提高服务质量，树立“窗口”形象。几个月来，分管科室工作人员在政治上逐步成熟，在业务上明显增强，正在逐步成为一支政治坚定、业务精通、作风过硬、凝聚力和战斗力极强的高素质队伍。三、精诚团结，默契配合，争当好助手作为县委办领导班子的一名新成员，我始终在思想上、政治上、行动上严格要求自己，争当好助手，争创新业绩。一是加强学习，增强政治敏感性和政治鉴别力。政治上的坚定和清醒要以理论上的坚定和清醒为前提，是通过不懈地学习获得的。我始终坚持把学习放在突出位置，学政策、学知识、学业务，用科学理论武装头脑，增强政治鉴别力和敏锐性，增强工作预见性和创造性，提高综合办事能力，为顺利完成工作提供了坚实保证。二是摆正位置，服从大局。认真坚持民主集中制原则，积极配合“一把手”工作，小局服从大局，个人服从组织;做好与其他副职的沟通协调，工作中拾遗补缺，感情上相互信任，形成合力。三是严于律己，严格遵守政治纪律、组织纪律、廉政纪律。尊重领导，团结同志，始终做到自重、自省、自警、自励。一年来，通过不断努力，自身政治业务素质进一步提高，党性观念、宗旨意识、群众路线进一步加强。今后，我将继续加强学习，坚持高起点、高站位，不断强化政治意识、责任意识、参谋服务意识，围绕中心，服务大局，恪尽职守，扎实工作，为提高办公室的整体工作水平做出新的更大贡献。