2022年工作述职模板集锦8篇(三).docx
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1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日 期:_工作述职模板集锦8篇 工作述职模板集锦8篇 工作述职 篇1 今年是新公司成立后开局的重要一年,经过公司全体员工同心协力,团结一致,克服困难,积极开拓,并一切按照现代企业制度的要求,积极科学化民主化市场化的运作,采取了精心革新,细致调整,转机建制等一系列得力的举措,赢得了新公司开门红,顺利进行了新旧交接平稳过渡与快速发展的良好局面。在新公司按照全新体制下运行的开局关键之年,我有幸亲历并承蒙董事会的信任,受聘为新公司总经理,现就一年来的履职情况报告如下:一、及时调整思想,更新观念,适应新体制下企业经营管理的需要1、树立好“角色”意识,当好上级“配角”、演
2、好公司总经理“主角”。作为公司总经理严格按照董事会的授权与经营管理范围,带领员工队伍围绕总公司总经理下达的年度工作计划指标和企业发展的实际需要,始终坚持以人为根本,以市场为导向,以规章为支撑,积极谋划公司总经理的营销策略与发展蓝图,建立健全公司总经理规章制度与奖惩机制,并想方设法地开动脑筋,锐意进取,拓展市场,完善服务,开展了一系列卓有成效的经营管理工作,并积极向董事会报告与负责。2、加强自身建设,贯彻“以德治企”的人本管理理念。做好人,才能做好做强企业。企业总经理是企业的一面旗帜,起着领头羊的指引作用。一年来,我们本着以人为本的思想,从严要求自己,坚持以企业“经理人”向出资人负责任的积极态度
3、,矢志不渝加强自身素质建设,努力培养正确的世界观、人生观与价值观,用积极、健康、饱满的热情与工作态度来引领管好班子、带好队伍。对公司总经理一起事务我们坚持做到大事讲原则,小事讲风格,平常讲人格,以此树立公平、公正,平等的管理氛围,让一切有用人为公司总经理所用,为公司总经理奋斗。二、以人为本,身体力行,致力培育团结、和谐、高素质的经营管理工作团队1、采取多种措施,营造良好的学习环境,着力提高员工素质。“人”是企业发展的第一要素,员工素质的高低决定着企业管理和发展水平。按照创建学习型社会的要求,结合企业经营管理需要,积极倡导建设学习型单位,采取“请进来、走出去”多种形式的学习教育培训方式,使在岗位
4、人员经过培训人人持证上岗,以良好的学习氛围带动员工愿学乐学好学的学习热情,从而使企业整体文化水平与业务素质得到全面的快速的提升,为企业发展奠定坚实的文化基础。2、坚持“以德为之,以情动之,以行导之”的管理原则,不断提升自身及班子的标竿作用。在企业中,我们积极寻求建立科学的人际工作关系和处事方法,要求管理层在对待员工时,要用“德”立身,用“情”沟通,用“行”示范,让员工们时时处处看得见,摸得着,想得通,从而有效及时地化解工作出现的矛盾与隔阂,并积极培育团结、和谐的工作氛围,纯洁员工队伍的思想,增强企业的凝聚力,合力地完成公司总经理的计划与任务。三、务实创新,科学规划,着力构建适应企业经营管理需要
5、的新机制1、按照“简捷、高效、适用”的原则,科学设置管理层次和职能,完善逐级责任管理建制,明确各自的分工和职责,强化的部门职能作用。2、采取用多种方式,重视人才,发挥能人作用。根据工作需要设置部门岗位(职务)职数,对每一个岗位(职务)都制定了相应的岗位条件、工作标准和工作要求,基本完善了部门负责人、职工在新体制下的“双向选择”聘(任)用机制,月度、年终考核,优胜劣汰。3、完善考核办法及薪酬制度。根据全年的目标任务进行层层分解、人人细化,按照“多劳多得、按劳取酬”的原则,制定合理的薪酬分配方案,按照技术含量、劳逸程度、责任大小、工作贡献等系数指标适当地拉开岗位(职务)分配差距,绩效工资细化考核到
6、每一个岗位。同时强化考核体系,加大考核力度,奖勤罚懒,激发企业内在活力,调动职工工作的主动性、积极性与创造性。四、明确目标,合理安排,整合企业各项工作,做到全面协调的发展1、加速企业标准化、正规化建设,提高市场竞争能力。公司总经理多年来一直没有相应的独立的燃气资质,今年根据国家现行有关规定,积极申报完善企业燃气资质及区域确定,并按照四川省燃气管理条例的要求,对公司总经理企业燃气资质注册登记手续,使其合法化,为公司总经理今后的可持续发展奠定了基础。2、加强供气区域管理,调整发展思路,规范农村燃气安装工程。为规范燃气市场秩序,保障人民生命财产和公共安全,明确燃气供应范围,按照四川省建设厅关于城镇燃
7、气企业管理的指导意见文件精神,以及四川省燃气管理条例规定,公司总经理根据现已建成的燃气管网敷设现状和城市燃气发展规划,特申请新市、观鱼、孝德乡镇的供气区域,保障了公司总经理的合法利益。3、围绕董事会下达的工作目标任务,改进工作作风,全司干部职工同心协力、创新实干、扎实工作,圆满地完成了全年的工作任务,取得了较好的社会效益和企业经济效益。截止20xx年底安全供气万方,完成年度责任目标的_,同比增长_;经营总收入_万元,完成年度责任目标的_,同比增长_;实现经营利润_万元,完成年度责任目标的_,同比增长_;供气输差率_,比年度责任目标下降_个百分点,较去年下降_个百分点;新增天然气用户户;全年人工
8、工资_万元,同比增长_,对外各项业务支出_万元;五、目前存在的问题和今后努力的方向1、进一步理顺企业外部关系,努力营造满足企业经营发展需要的良好外部环境。2、加强自身建设,进一步提高自身素质,以适应企业工作需要。3、科学、合理、完善健全企业经营管理机制,培育独特的企业文化,逐步建立现代企业制度,推动企业健康、有序、持续发展。总之,一年来,总结过去,在上级的坚强领导下,经全体员工的辛勤工作,顺利地完成了各项任务,成绩是可喜的。展望未来,在其位谋其政,我当尽心尽职,勤勉工作,为公司总经理下一年度的宏伟发展,早谋划早打算早运筹。在新的一年里,我将加强各项工作的学习,与董事会成员一起,带领公司总经理全
9、体员工们积极深化企业改革,以促进公司总经理健康长远的发展。 工作述职 篇2 一、工作体会与思路体会:学习是不断进步的源泉我常思考著名教育家陶行知先生说过的一句话:国家把整个的学校交给你,你要用整个的心去做整个的校长。是啊,校长这个职务,更多的是责任与学习。要把学校方方面面工作做好,做为学校领头人,我深感责任重大。因此,为了不断提高自己的领导能力,我认真学习精神,不断提高政治理论水平。三月份参加了由市教育局组织的“中小学校长高端研训”,学习了新的教育思想、新的教育观念。平时加强学习新课程标准,掌握教育的动态发展。通过不断的学习,从而使学校能在教育改革中与时俱进。思路:规范管理、依法治校、民主治校
10、1、学校各项规章制度健全而有效。强化了教师在学校中的主人翁地位和学校行政为师生服务的意识,遵照上级精神,我校坚持校务公开,广泛听取各种意见和建议,使决策建立在民主集中的基础上,尽力减少和消除工作中的差错。2、本人遵守学校的各项规章制度。作为校长,力争成为全体教职工的榜样,因此做到了小事、小病不请假,坚持出勤、出满勤,因公出差或其他事项都提前向值班同志说明。平时对工作勤于思考,力求学校各项工作能得到进一步规范。我认为“兼听则明”,勤于和班子成员、教师开展思想沟通,多听取大家的意见肯定会对学校的工作有好处,事实也证明了这点。3、让每一位教师都感受到单位也是家、更是自己的依靠。在生老病死、婚丧嫁娶等
11、人情世故上,学校有人组织、有人安排,尽最大力量解除教师的后顾之忧;每逢重大节假日,组织教师进行庆祝活动。这些做法,就是要为教师创造一个和谐温馨的生活和工作环境,其产生的积极效益也是巨大的,每一名教师一旦提起学校,都会由衷地感到骄傲和自豪。二、求真务实,做好各项工作1、德育方面重抓学生的行为习惯养成教育。从卫生、常规两方面抓起。首先主抓学生的卫生成习惯,要求全体师生从自身做起,不乱扔垃圾,见到垃圾随手捡起,时刻注意自己的卫生习惯。经过一段时间的督促、检查,师生的卫生习惯大为改观,校园面貌焕然一新。其次,狠抓学生的一日常规,严格要求学生,从打早点排队、上下楼梯、课间活动抓起,少先队“红领巾监督岗”
12、勤检查、勤公示、勤督促,时刻纠正学生的不良言行。经过一个学期的不懈努力,学生初步养成了良好的行为习惯。2、一年来,学校把安全工作作为重中之中来抓。在安全方面,我们首先建立健全了校园安全领导组织机构,在安全管理上,作为校长,我是第一责任人。学校安排专人负责安全工作,建立学校与班主任安全责任制,签订了安全目标责任书,责任职责明确到人,并落实责任追究制。针对可能存在的安全隐患,出台了一系列安全措施,全校配置灭火器等防火工具,定期进行安全检查、演练,每天利用大课间时间进行安全教育,让全校师生把安全记在心上,落实在行动上。一年来,我校确保学生安全和校园平安,没有发生一起安全责任事故。3、严要求细管理,全
13、面提升教育教学质量教学质量是教育的生命线,而教学工作是学校工作的中心,围绕教学工作,我们立足本校实际,在教学奖励上舍得投资,在教师教学水平的提高上坚持以研促教,在常规管理上做细做实,在各科作业的安排上做到分类布置,在学生的培养上做到因材施教。4、廉洁自律,规范后勤管理,加强服务功能这一年来,我坚持财金纪律,奉行廉洁自律,也进一步健全了后勤的管理,通过规范报销程序,票据管理,出差及差旅管理等多项工作促进学校后勤管理工作进一步提升。三、存在的不足之处1、对中青年教师的培养提高上还做得不够,尤其对学科带头人、骨干教师的提高上缺乏力度,这与当前的教育教学要求还极不适应,有待于今后进一步发展。2、教学常
14、规管理不够细、严、实、依然存在着形式化的问题。有些制度落实不到位,责任落实到人但不够明确,使得一些工作不能及时高效地完成。3、教育教学水平有待提高,校本研究活动不够深入,还需充分调动教师的积极性。三、今后的工作思路和奋斗目标1、抓好学校常规管理,继续在细、严、上下功夫,重视从最细小的事情抓起,从平凡的琐碎小事抓起。2、严格财务纪律遵守收费标准,收费公示,全面推行校务公开,财务公开。3、牢固树立“责任重于泰山,落实至关重要”的意识,安全教育常抓不懈,确保校园安全,创建平安校园。4、在关注教师民生上还应下大力气,如办公环境、教师福利等,使我校的师生快乐,健康成长的办学理念真正落实到位。一年来,我校
15、师生齐心协力、共同奋斗,学校的各项工作取得了明显的成效。在受到了上级领导的肯定的同时,我也清醒地认识到,我校与其他学校相比还有差距和不足。我们的工作还在继续中,特别是学校的校园环境建设和教师个人的教学理论水平等方面还很欠缺。我们的工作还有许多不完善的地方,这都有待于我们在今后的工作中加强学习,不断改进,不断充实,不断完善。没有最好,只有更好,这是我一直追求的最高境界。教师的工作是一份凭良心的苦差事,无法用金钱来衡量它的价值。我们选择了教师这份职业,就等于选择了奉献和清贫。感谢全体教师长期以来的团结协作,只有你们不懈的努力,才能成就小垸子小学教育教学工作的辉煌。我相信,在中心初中各位领导的指导帮
16、助下,在我校全体教职员工的共同努力下,小垸子小学今后一定会呈现新的校容校貌。 工作述职 篇3 自盛大网络签约在线即时战略游戏破碎银河系以来,我们就一直在进行努力而细致的工作,力求为您早日带来精品的即时战略网络游戏。转眼银河管理开展工作已近一月,在这个短短的一个月里,我们一直在苦练内功,看着一个崭新的游戏在我们手中渐渐成型,我们内心充满喜悦。今天,让我们在此向您述职,让我们一起分享这份喜悦:一个月里我们的技术人员日以继夜的努力工作,目前已经初步完成了测试服务器的架设和调试工作,并在进行相关功能的测试和调整,努力为这款网络即时战略游戏提供全面细致的技术支持。同韩方紧密合作,完成了游戏内部的各项汉化
17、,除错和体贴化的润饰,请相信我们所有的工作是为了给您提供更新、更好,更适合中国玩家的版本,让您在游戏中更加便捷和舒适。为了让大家更加方便的获得关于这款超人气游戏的信息,我们架设了破碎银河系的;为了让大家更顺畅的交流经验,发表创作,我们开设了官方论坛目前各项工作都在紧张而有序的按步骤进行,秉承盛大网络一贯的严谨细致,我们对各项工作进行精益求精的改进。我们正在用近乎苛刻的要求来对待所有已经完成的和正要完成的工作,因为我们深知,我们多一分努力,您就多更多快乐!感谢一个月来论坛里这么多朋友对我们的支持和鞭策,并请您继续支持我们!这段时间很多朋友对内部测试有很多询问,而我们一直在埋头工作,忽略了向您通报
18、我们的工作,这里恳请您的原谅。我们加班加点的工作,就是为了让破碎银河系更早的与您见面!我们这里很高兴的告诉你们:破碎银河系将在12月28日正式步入测试阶段!从现在起,请您更加紧密关注破碎银河系,官方论坛以及各大专业媒体。我们会陆续发布多项重要信息,为您报道内测准备工作的各项进展,让您对内部测试了然于心。做为第一个大型即时战略网络游戏,我们深深的知道,大家的殷切期待和自己肩头的重任,在没有人尝试的路上虽然也会有坎坷。但是我们并不畏惧,有这么多支持我们的玩家,银河系会因为我们而光彩夺目,网络因此更加丰富多采。 工作述职 篇4 尊敬的各位领导、同事们:大家好!一年的光阴在弹指间悄然离去,本学年,教务
19、工作得到了各级领导和各位同事的大力支持、热情帮助和真心理解,在此我向大家表示衷心的感谢!回顾这一年的工作,艰辛而快乐、忙碌而充实、平凡而实在。教务工作离不开学校所有成员的合作。在大家的鼎力支持和帮助下,本学年,我比较顺利地完成了以下工作:一、教务教学工作教务部门是学校管理的职能机构,担负着学校教学工作的组织、落实、协调以及为教学第一线服务的任务,通过管理,促进各导学员的专业成长,促进教学质量的提高。教学工作又是一项经常性、持久性的繁杂工作,需要更多的耐心和细心。因此,本学年在乔校长的支持和刘主任的带领下,好多教务工作我基本都能独立地顺序完成。具体来说有几方面:第一,学期开课计划的管理。一年来未
20、出现错开、漏开课程的现象,并及时将开课计划上报市电大进行征订教材,保证了教学秩序的顺利进行;第二,学籍管理方面。顺利完成一年进行的两次课程注册工作,并对未缴费的学员及时做好学籍异动工作,保证课程注册数据的准确性。第三,考务工作。一是完成报考工作任务;报考是一项严肃认真的工作,丝毫不能有半点差错,我们本着对学员负责的态度,认真反复核对数据,顺利完成了报考工作;二是重视各类考试工作,期末考试、统考计算机、英语考试,网改课程考核等,都按照上级电大的规定和要求,从申报考场、组织报考、运送和保密试卷、编排考场、选聘监考人员、处理考试过程中出现的问题等等,都比较顺利地完成。第四,完善了成绩管理及毕业办证工
21、作。依照电大有关毕业设计文件的要求,拟订了毕业设计及论文的具体工作计划和实施措施;布置了毕业设计任务,进行了毕业设计动员;选配了毕业设计指导教师,审定了毕业设计题目;组织了毕业论文答辩及成绩评审工作。二、招生工作根据学校的招生安排,学习杨校长的招生方法,如一拖三战法、双枪一体法、百姓都是兵战法、潜移默化法等等,学校人人参与招生,我通过以上招生方法及亲朋好友的帮助,完成了个人招生任务。反思这一年来的教务教学招生工作,我感觉各方面都显得比较稚拙,经验还不足。随着教育形式的不断变化,还有不少的困惑和不足,有待提高:一是“深”字的体现上还不够。表现在导学员业务学习工作深入创新力度不够;指导业务的力度不
22、够。二是“实“字的体现上不够。表现在深入班级不够。三是“韧”字的体现上不够。表现在处理问题有时考虑得不够周到,对教学过程的管理不够有力,教学管理水平和技巧有待于进一步提高。四是“磨”字的体现上不够。表现在招生上,追踪力度不足。以上四点是我在今后的工作中应当注意的问题,也是我今后锤炼的方向,相信在大家的帮助下我一定能不断地加以克服。20xx年我会更加努力做好教务教学招生工作,不断学习,积累工作经验,努力做到零教学事故。做好服务员,服务教学、服务教师、服务学生。热情接待,熟悉并掌握招生的相关内容,及时接听学员的咨询电话,及时回答学员提出的问题,耐心、细致、准确地回答班级群中的提问并通过为学员发放教
23、材、考试条等机会来宣传招生政策,争取为招生工作再创佳绩。同时在反思和学习的过程中,我有几点小小的努力方向:第一,从新学员入学起就要掌握每个学员的基本信息(如通讯方式、工作单位、家庭情况、经济状况)等,尽量做到铭记在心,从细节入手来了解每位学员和学员做朋友,以便于工作开展更方便于招生宣传;第二,珍惜与学员接触的每次机会,注意沟通方式,热情接待,做好服务学员,耐心倾听,微笑解答;第三,考虑到学员工作繁忙,所以导学员要提前为学员准备一些相关的考试复习指导,这样可以减轻学员的心理压力,方便学员考试能够顺利通过,这样一来也顺其自然地为学校做了免费的宣传;第四,实施送教下矿、送毕业证上门的服务;第五,为了
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