3精神文明建设单位申报材料.docx
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1、精神文明建设单位申报材料 下面是我们文秘114的小编给大家推荐的精神文明建设单位申报材料供大家参阅。 省商务厅是省政府主管国内外贸易和对外经济合作的主要职能部门,厅机关现有29个内设处室,行政人员编制161名;直属事业单位14家,职工593人。近年来,通过深入开展全系统精神文明创建活动,广大干部职工的精神面貌和思想道德素质得到大幅度提高,各项工作得到上级领导、有关部门的肯定和好评。继xxxx2年获得“xxxx0-xxxx2年度省级精神文明建设工作先进单位”荣誉后,我厅连续被评为“全国科技兴贸工作”先进单位、“全国社区商业双进工程工作”先进集体,获省政府“对外开放突出贡献单位”、“绩效评估优秀单
2、位”和“政行风软环境建设群众满意单位”表彰,还获得“xxxx年省社会主义新农村建设先进单位”、“xxxx年政府信息公开工作优秀部门奖”,文明创建活动成绩喜人,大大促进了商务工作各项目标任务的完成。 一、加强组织领导,保障精神文明创建工作有序开展 通过加大组织领导和行政推动力度,建立健全工作机制,确保文明创建工作持续、深入、有效开展。一是建全领导负责制。由厅党组书记、厅长任文明创建工作小组负责人,其他厅领导为主要成员,在组织、制度、经费方面给予充分保障,建立整套“厅党组统一领导、主要领导亲自抓、分管领导层层抓、各部门齐抓共管”的领导体制和工作机制;二是建全长效管理机制。制定了厅直系统精神文明建设
3、规划,按照规划逐项分解任务,同时纳入全厅绩效工作考核目标。三是建全考核监督机制。精神文明创建工作与中心工作、机关党建和纪律作风建设结合,融入群众路线教育实践活动,做到同部署、同检查、同考核、同奖惩。 二、加强学习教育,提高干部职工精神文明创建素质 通过采取理论中心组学习带动等有效办法,结合实地培训、主题实践活动,大力加强思想教育工作,着力提高干部队伍的整体素质。一是制定“坚定、团结、实干、清廉”的班子建设要求和“勤勉敬业、求真务实、开拓创新、作风过硬”的干部队伍建设总要求,使我厅班子建设和干部队伍建设有了明确的目标。二是落实好党组理论中心组学习制度。通过学习贯彻十八届三中、四中全会和习近平总书
4、记系列讲话精神,让厅领导率先垂范,先学一步、学深一步,结合全厅党员干部的思想和工作实际,引领带动全系统的学习。三是深入开展中国梦研讨学习活动,组织开展“弘扬中国梦、畅想商务梦”主题演讲比赛,诠释和解读xxxx商务梦想的内涵、精神实质。四是走出去到江西干部学院,开展为期一周的理想信念教育培训,通过现场教学、实地教学、情景教学等形式,让党员领导干部深刻领悟“井冈山精神”,为党员干部补足精神之“钙”。五是开展“读文思廉”、廉政影片月月观活动,扎实推进廉政文化创建活动,培育廉政文化理念,营造廉政文化氛围。六是积极开展“弘扬社会主义核心价值观,树新风正气,促和谐发展”主题实践活动。通过开辟青年论坛、商务
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