3纪委党风廉政工作安排.docx

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1、纪委党风廉政工作安排 一、落实党风廉政建设责任制 1、强化党对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导。全县各级党委（党组）、纪委（纪检组）要切实担当起“两个责任”，即落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。健全反腐败领导体制和工作机制。 2、创新党政主要领导向县委述廉的考评机制。加强对同级党委及成员的监督；探索实行镇XX县区直单位党政正职向县委述廉制度XX县区纪委常委对述廉单位分片联系制度，全过程、全方位对述廉对象进行监督；扩大重点监督述廉对象民意征询范围，规范考评程序和细化测评内容；提出针对性强的询问和质询问题，并综合运用述廉测评结果。 3、完善落实党风廉政建设责任制考核、追究办

2、法。制定切实可行的责任追究制度，强化责任追究落实，不能让制度成为“纸老虎”和“稻草人”。实行“背书制”和督查、抽查、调查、审查机制及“一案双查”制度，对发生重大腐败案件和严重违纪行为的镇XX县区直单位，既要追究当事人责任，又要倒查追究有关领导的责任。 4、强化派驻机构的监督职能。县直纪委（纪检组）切实加强对驻在部门领导班子及其成员的监督。驻在部门要自觉接受监督，支持派驻机构开展工作，提供各种保障。 二、深入落实“八项规定” 1、健全改进作风常态化制度。进一步完善领导干部带头改进作风、深入基层调查研究、联系服务群众以及会议、公务接待、财务预算等制度，严格控制“三公”经费支出和楼堂馆所建设，形成改

3、进作风长效机制。重点纠正领导干部利用本人及家庭成员婚丧嫁娶、工作调动、乔迁等名义，收受下属单位和个人，以及有利益关系的单位和个人的礼金行为。 2、强化执纪检查力度。要坚持从具体问题抓起，抓早抓小抓苗头，实施循环式的经常性监督检查和明察暗访。纪检监察干部要以不怕得罪人的动真碰硬精神，铁面执纪、铁面问责，对违反制度规定踩“红线”、闯“雷区”的行为零容忍，发现一起，查处一起，对抓作风建设不力的严格责任追究，并及时通报曝光。 3、畅通群众诉求渠道。搭建党风政风监督新平台，建立联席会议、实时通报、考核问责等解决群众诉求新机制。继续抓好党政干部违规建房、多占住房问题专项清理，巩固党员领导干部及其配偶子女违

4、规经商办企业和为民服务窗口经营性服务收费专项清理成果。整治损害群众切身利益的不正之风。坚持抓党风带民风促社风，营造风清气正的社会环境。 三、加大惩治腐败力度 1、健全反腐败领导体制和工作机制。健全完善查办案件组织协调机制，探索纪检、检察、审计等反腐机构力量和工作成果共享制度，加强与公、检、法、审计等机关的协作配合，提高办案的质量和效率。县纪检监察机关要切实加强对镇纪委XX县区直单位纪委（纪检组）查办案件工作的领导和指导。 2、加大办案力度。严肃查办发生在领导机关和领导干部中滥用职权、玩忽职守、贪污贿赂、腐化堕落案件；严肃查办发生在重点领域和关键环节的腐败案件；认真解决发生在群众身边的不正之风和

5、腐败问题。加强群众信访举报受理工作，规范管理和处置反映干部的问题线索。充分发挥反面典型的警示教育作用和查办案件的治本功能。对党员干部身上的问题要早发现、早提醒、早纠正。对苗头性问题及时约谈、函询，加强诫勉谈话工作，防止小问题演变成大问题。 3、改进办案方式。严格遵守审查程序和保密纪律，依纪依法安全文明办案。全面排查、消除安全隐患，认真落实办案安全工作责任制。对办案安全事故必须严肃追责。加强教育、提醒、警示和经常性督促检查，确保办案安全，坚决守住不发生安全责任事故的底线。 四、加强对党员干部的监督、管理和教育 1、持续推进惩治和预防腐败体系建设。制订建立健全惩治和预防腐败体系20132017年工

6、作规划实施办法，并分年度做好任务分解。 2、持续加强党内监督和行政监察。加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，反对特权思想、特权行为和特权现象。强化对政府职能部门履行监管职责情况的监督，用好监察建议、审计报告整改等措施，加大行政问责力度。紧紧围绕县委、县政府中心工作，全面开展工作落实情况的监督检查。 3、切实推进权力运行公开。按照“业务公开、过程受控、全程在案、永久追溯”的要求，进行权力公开运行试点的探索。要在土地出让和管理、工程建设等容易滋生腐败的领域，强力推进公开工作，坚决防止和纠正“量身定做”、“暗箱操作”等现象。 4、强化制度执行。进一步完善以用人、用钱、用地、用权为核心的“四用”制度。结合查办案件、廉政风险防控等工作，注意发现制度漏洞，加强制度创新。清理、修订和完善党风廉政建设相关党内规范性文件。要加强监督检查，提高制度执行力。 第4页 共4页