3监察局全年工作总结.docx

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1、监察局全年工作总结 20*年，*区纪委、监察局按照中央和省、市纪委部署，紧贴区委、区政府中心工作，立足“三转”，厘清职责，突出主业，按照中央八项规定和“三严三实”的要求，以开展党的群众教育实践活动为契机，切实转变工作作风，扎实推进党风廉政建设责任制和推进反腐倡廉工作，全区党风廉政建设和反腐败工作取得新进展、新成效。 一、“两个责任”落实稳步推进 坚持“第一责任人”总负责。区委书记主持召开区纪委二届四次全会、党委主体责任集体谈话会，强调抓住主体责任这个“牛鼻子”。区委把重视支持纪检监察“三转”作为一项政治任务，明确高XX县区纪工委书记、区纪委书记只分管纪检监察工作，完成了区纪委、监察局牵头或参与

2、的议事协调机构清理。区委领导班子成员根据工作分工，将本职工作与廉政工作、教育实践、亲切服务等紧密结合，实现两手抓、两促进，认真落实“一岗双责”。区属各党委（工委、党组）主要负责人为党风廉政建设第一责任人，分别采取专题会、学习会等形式，研究推进“两个责任”的落实。 二、监督检查职能进一步发挥 *村、社区“两委”换届纪律。村委会换届选举期间，对各街道换届纪律宣传教育工作进行检查，查看是否将“十个严禁”传达到每个基层党组织，宣传到每个党员、群众，做到教育在先、警示在先、预防在先；检查各街道落实党工委主体责任和纪工委监督责任的情况，查看是否严格按照区委组织部、区民政局关于全区村党组织选举工作的实施意见

3、要求，做到法定的程序不能变，规定的步骤不能漏，必须的环节不能少；成立2个督查组对各村、社区遵守换届纪律情况进行监督检查，对群众举报反映有关换届方面的信访件及时办理，办结率达到100%，形成了风清气正的换届选举环境。 加强对窗口单位及其工作人员履职尽责情况的监督检查。今年3月至9月，执法监察室共开展明察暗访10余次，拍摄暗访视频30余分钟，检查结果通报3次，检查对象覆盖全区所有单位，有效提高全区办事效率和为民服务质量。 加强对惠民政策落实情况的督查。重点对民生部门惠民政策落实情况进行重点督查，要求各被查单位按照检查内容进行全面自查摸底，检查民生资金的发放时间、对象、标准、范围、方式是否符合规定，

4、督查小组听取各被查单位汇报落实国家民生政策情况，查看被查村粮食直补资金的有关资料和账目。对检查发现的问题和群众反映的问题认真梳理，逐项整改，不断提高民生资金的使用效益。 三、反腐倡廉氛围进一步凸显 狠抓宣传报道。综合信息工作保持良好态势，坚持以各级党报党刊为主阵地，大力宣传纪检监察重点工作和创新性工作。截至目前，被国家、省、市级采用的各类稿件篇。 加强廉政教育。一是组织20*年以来新提拔任用的9名新任科级领导干部进行廉政法规知识测试和廉政谈话，筑牢防腐高压线。二是结合党的群众路线教育实践活动的开展，各纪工委、纪检组组织全体党员干部到市政务中心大厅观看了廉政警示教育图片展，观看警示教育电教片，聆

5、听谈廉说纪话修养，自律慎权做表率为题的反腐倡廉专题讲座等活动，自觉接受警示教育。三是由区纪委宣教室牵头与区法院、区教育局联合举办警示庭审 “开放日”现场观摩教育，组织二十四中学初一年级学生及区所属中小学校团支部书记、校辅导员约70余人参加了区法院“开放日” 警示庭审现场观摩，推进法制宣传教育模式向更深的目标迈进。 以“清风廉韵、和谐*”廉政文化周为纽带，开展丰富多彩的廉政文化宣传教育活动，推进廉政文化“六进”工作。春节前，各街道社区积极开展“书法家送春联暨廉洁文化下乡”活动，书写廉洁春联；*南路街道举办第三届“510”廉洁日暨党风廉政建设宣传日活动；逢节假日利用手机短信平台发送廉洁短信2000

6、多条；对第四批区级廉政文化示范点8个单位进行了命名和授牌，申报了5个第5批市级廉政文化示范点。通过这些措施，扩大廉政文化传播效应，全区清廉氛围进一步形成。 四、廉洁自律工作进一步落实 实行贯彻落实中央“八项规定”和省委三十条规定等情况月报制。自20*年3月份，各街道每月25日前将本单位落实中央“八项规定”和省委三十条规定等情况进行认真梳理，以月报表的形式上报到区纪委党风室。实行督查通报制。20*年第一季度明查活动中，5个基层街道在发放考核奖金方面存在不规范现象，及时进行了批评并责令相关单位进行了整改。8月下旬，利用2天时间、对全区基层街道（*社区）贯彻落实党风廉政建设、中央八项规定和省委三十条

7、规定、“三公”经费、效能建设、作风建设、宣传教育等工作开展情况进行了一次综合性检查，并将检查中发现不规范的问题进行纠正。10月1日、57日、1517日，*区纪委、监察局牵头，联合相关部门组成明察暗访小组，围绕市纪委“十个严禁”连续对全区节日期间落实八项规情况开展了明察暗访，实地察看64个单位169辆公车定点存放情况，并现场拍照取证；到区境内奥星商务酒店、同庆楼及广顺饭店查看用餐登记及实际用餐情况；赴华亿国际购物中心、侨鸿国际购物中心、欧尚超市*路店、沃尔玛超市*北路店、沃尔玛*路店等5个商场（超市）了解、查阅相关购物票据、凭证，查看公款购买购物卡、礼品情况；调阅全区7个街道66个区直单位20*

8、年9月至10月15日公务接待审批单、发票等有关资料和账目凭证。以上检查，未发现相关问题。 为全区255名科级干部建立廉政档案，将干部个人简历、廉洁自律、经济房产等16项内容记入档案，作为干部奖惩使用的重要依据，通过建立廉政档案，健全基层干部监管机制。继续开展党政干部违规建房和多占住房等待专项清理工作。完成了清房工作，涉及单位56个、1951人，其中科级干部302人；自建房超面积的2人分别按规定补缴“回购违规房屋差价”1881元和1124元。开展了吃喝风、“红包”风专项整治，其中共有20名科级及以下干部主动上交现金2.1万元、购物卡1.35万元、香烟11条、酒8瓶、饰物1个，总计约4.45万元。

9、协助区委办先后开展办公用房3次专项督办，共整治多占办公用房4275平方米，清理腾退率达100%。 五、查办案件效应进一步彰显 修订完善20*-2015年基层纪检监察信访举报工作实施细则和评分标准，下发20*年纪检监察信访举报重点。开展信访干部践行群众路线下基层走访活动，区纪委、监察局带头开展“与群众零距离”接待日活动，各基层纪检组织结合实际，开展“领导接待日”、“与民沟通日”等活动，共接访、约访、带案下访37次，落实领导包案12个。组织开展了信访举报宣传月、党风廉政宣传进基层等活动，主动接受群众现场举报、咨询。举办了基层纪检监察信访举报工作业务培训，进一步规范基层信访举报工作，以适应“三转”要

10、求。组织开展信访矛盾排查，确定重点，排查、梳理矛盾和信访隐患共50个，化解矛盾39个。1-11月登记受理信访举报73件，其中业务范围内54件，了结50件。落实执纪执法机关相互配合的办案机制，加强与公检法等部门的配合，集中力量查办案件。20*年纪检监察室初核违纪线索6件6人，立案查处6件6人。已立案件按错误性质分为：（1）失职渎职3件3人；（2）挪用公款、受贿1件1人；（3）妨害社会管理秩序2件2人。查办案件中，涉及乡科级领导干部1人，已移送司法机关查处4件4人，为国家和集体挽回经济损失46.5万元。 针对失职贪污受贿违纪问题多发的现象，对近年干部违纪案件进行专题分析，查找原因，帮助街道堵塞管理

11、漏洞。针对重大、复杂、疑难案件，在调查过程中，请案件审理室适时提前介入，对证据、事实及认定错误的构成要件进行审核把关，促进了部门办案的提高。针对涉及党纪、政纪、法律交叉的案件，同有关部门及时协商，充分发挥反腐败协调小组的作用，集中人力物力，联合办案，办案中积极发挥纪委的主导作用，形成优势互补，在调查取证、追缴赃款、采取强制措施等重要环节的具体业务工作上，做到手段相济、互通有无、协同作战。 六、纪检监察组织建设进一步加强 增加专兼职人员，充实基层纪检监察力量。召开办案工作联系会，推进建立“办案人才库”和“陪护队伍人员库”，做到统一认识、统一指挥、统一行动。进一步配强街道纪工委书记，专设副书记、监

12、察室主任。目前，全系统共有专职纪检监察干部8人，兼职纪检监察员6人。 加强培训督导，提升基层纪检监察人员技能。举办纪检监察员业务培训班，邀请市纪委审理室有关人员做专题讲座，增强了广大专兼职纪检监察员的责任感和工作使命感，提高了业务技能水平。 七、纠风工作力度进一步加大 着力拓宽监督渠道。今年7月份开始，执法室（效能办）创新举措，在我区电子化办公平台实施电子监察管理。由专人负责，不定期督查，可及时掌握全区低保金申领、残疾补助、老年证办理等民生业务的办理进度，如有发现延期未办现象，可及时介入督办。 优化投资发展环境。组织企业家代表在高XX县区召开座谈会，收集企业意见和建议，帮助企业协调解决问题。进

13、一步落实招标采购改革，推进公共资源交易市场建设。围绕新体制、新机制，协助建设诚信体系、强化信息公开，确保改革方案顺利落实。 全区20*年度政风行风评议工作于今年3月初启动，经过组织筹备、实施运作、统计汇总等三个阶段，于今年8月全面完成。本次政风行风评议对象单位共66个，总计发放测评表1660张，测评表收回率100，评议结果已在全区通报。 继续搞好投诉受理工作。据统计，截止目前共受理各类投诉8件，办结8件，办结率100%。办理结果分别反馈有关投诉人，没有出现重复投诉。执法室（效能办）加大投诉剖析力度，注重发挥投诉受理工作的治本功能。针对投诉者反映强烈或问题比较集中的部门和岗位、环节，加强情况调研

14、，及时提出整改意见和建议，督促相关部门建立和完善制度。 2015年工作计划 2015年，我们将继续按照中央和省、市纪委的部署，抓好反腐倡廉各项工作。 一、以服务大局为目标，抓好监督检查各项工作 把督查中央“八项规定”执行情况、纠正“四风”作为一项经常性工作予以开展，重点检查政府性楼堂馆所建设、“三公”经费管理使用、厉行节约规定执行情况等，对顶风违纪者进行*查处，并追究责任。对党的十八届三中全会重要决策部署、区委和区政府中心工作落实情况进行督查，重点检查职能部门履职情况，确保部署有效落实、干部勤政廉洁。 二、以反腐倡廉为目标，抓好廉洁从政各项工作 积极开展科级干部任职前廉政法规知识测试、廉政风险

15、防范教育、廉政专题培训，深化干部廉政教育。充分利用廉政文化设施，广泛开展廉政文化活动，注重培育典型，以点带面拓展廉政文化建设效应。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、任前廉政谈话、信访监督、函询等制度，进一步强化干部任前党风廉政情况征询核查工作，促进干部廉洁从政。 三、以惩防腐败为目标，抓好查办案件各项工作 继续加强与公安、检察机关的协作配合，进一步增强办案整体合力，*查办党员干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落案件，以及严重影响经济发展软环境和损害群众合法权益的案件。深入开展典型案件专题分析和通报、办案经验总结等工作，发挥查办案件在教育警示、制度建设、监督管理等方面的功。 四、以提高公信为目标，

16、抓好信访举报各项工作 围绕“三转”强化基层纪检监察信访举报工作职能，加强对12388电话及各纪检监察组织电话举报受理平台和举报网站的管理，建立奖励举报有功人员制度，进一步规范信访举报受理和办理工作程序。对信访积案、积访，落实领导包案责任制，限时办结，实行责任追究。加强基层信访举报工作业务培训和业务指导，规范交办和承办程序，提高信访举报案件办理质效。 五、以保障民生为目标，抓好专项治理各项工作 按计划开展好党政干部违规建房和多占住房问题专项清理活动。纠正教育、医疗、涉农、征地拆迁、涉法涉诉等损害群众利益的不正之风和突出问题，纠正食品药品安全、保障性住房、环境保护、安全生产和事业单位招聘等方面不正之风和突出问题。继续围绕民生问题广泛开展网络民主测评活动，加强测评成果的综合分析运用，促进问题的整改和落实。 六、以优化环境为目标，抓好效能建设各项工作 紧扣机关作风、效率、执行力等关键环节，强化效能督查和问责，督促全区各单位改进作风、提升效能。直查快办影响发展环境和损害群众利益的效能投诉件，努力解决群众投诉的问题。深化行政服务中心标准化建设，进一步提高服务质量，落实“马上就办、办就办好”的要求，着力打造勤政、高效的政务环境。 第10页 共10页