集团篮球比赛活动方案(计划).docx

《集团篮球比赛活动方案(计划).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《集团篮球比赛活动方案(计划).docx（90页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、集团篮球比赛活动方案(计划) 一、目的 为活跃集团员工的文化生活，按照年初工会工作安排，组织吉粮集团员工年篮球赛。通过球赛为企业之间、员工之间提供增进互相了解和沟通的机会，提高员工集体主义荣誉感；培育员工的凝聚力、向心力、归属感,与此同时，选拔优秀运动员，组建集团篮球队。 二、比赛时间、地点 拟于年7月208月5日前，具体时间另行通知。地点：暂定百屹会馆。 三、参赛范围及组队要求 1、参赛范围：集团各子公司、参股公司，集团本部。可根据本单位的工作及人员情况，自愿参加。 2、组队要求：参赛企业代表队每队由12人组成，其中领队、教练各1人。凡参赛队员必须是本单位在册员工，集团同意招聘的合同工，具体

2、以集团人力资源部掌握的为准,自聘人员以年末前招聘的为准（必须本企业为其缴纳养老保险的人员）。坚决杜绝外借队员，发现借用集团外单位人员参赛的企业，在取消该队参赛资格的同时，对该企业进行通报批评，同时取消该企业年终党群组织的任何评先资格（建议集团在其它组织评先中作为否定条件）。 四、比赛规则 执行国家体育篮管中心审定的最新篮球竞赛规则。并做如下特殊规定：四节比赛“毛时”计算，每节10分钟，第四节和每一决胜期最后2分钟采用“净时”计算；每一节、每一决胜期允许每队一次暂停。 五、竞赛办法 比赛分二个阶段进行，第一阶段比赛采取分组循环方式进行，共分四个组，每组设种子队一名，其它队抽签产生（为使抽签工作公

3、平、公正，在领队会上由主裁判负责组织，同时由主裁判讲解赛事的具体要求、规则及日程安排），每小组1、2名进入半决赛，其它队不再进行比赛；第二阶段比赛采取交叉淘汰的方式进行，决出前8名（具体见竞赛日程表）。 六、服装要求 各队应有深浅两套比赛服装，并在队员服装前后印有清晰号码（不得印1、2、3号），日程表列前的队穿浅色服装，列后的队穿深色服装。 七、录取及奖励办法 1、录取前四名，第一名颁发奖杯；第二、三、四名颁发奖牌。 2、大会设体育道德风尚奖 个，颁发奖牌。 体育道德风尚奖评比条件： 1、遵守赛会的各项规定，听从指挥，按时上场和退场，善始善终地参加比赛。 2、遵守赛场纪律，端正比赛作风，尊重裁

4、判，尊重对方，尊重观众。 3、虚心向兄弟队学习，发扬宁失一球，不伤一人的良好体育道德风尚，赛出水平，赛出吉粮员工胜不骄败不馁的良好的精神风貌与团结拼搏的工作作风。 4、关心集体，爱护公共财产，讲卫生、讲文明、讲礼貌，积极为赛会做贡献。 八、组织领导 为使这次球赛活动达到预期的目的，设立了组委会、队员资格审查委员会、仲裁委员会和会务组。 1、组 委 会： 主 任：刘宪鲁 副主任：冯国兴 成员：卢建华、李淑杰及各队领队 2、队员资格审查委员会 主 任：张爱萍 副主任：卢建华 成 员 满守惠 3、仲裁委员会 主任：冯国兴 成员：卢建华 胡卫东 4、会务组 组长：李淑杰 成员：王黎明 陈立新 于 洪

5、九、几点要求 1、请各参赛队做好球赛的组织工作，要认真审查参赛队员的资格，并由企业法人在队员资格审查表中诚信保证栏内签署意见。 2、各参赛企业要以节俭为原则。 3、参赛队员要自觉遵守赛会规定，本着友谊第一、比赛第二的原则，赛出风格，赛出水平，尊重裁判，服从赛会统一安排，注意安全。 4、本次活动设有开幕式和闭幕式，请各参赛队要服装整齐并按规定时间入场、退场。 5、请于6月30日前将队员资格审查表报集团工会。 未尽事宜由赛会组委会决定，出现异议和技术问题，由仲裁委员会做出决定。 附：队员资格审查表 XX年六月xx日 队员资格审查表 单位： 姓名 出生年月日 队员号码 具体工作单位及岗位 用工性质

6、固定员工 集团统聘合同工 企业自聘合同工 贴照片处 贴身份证复印件处 工作简历 诚信保证 该队员符合参赛资格，如有不实，愿按集团的有关规定接受处罚。企业法人签字： 注：用工性质栏属于哪项，请在内划 推荐 班国际篮球比赛的策划书 为丰富同学们课余生活，提高同学们的身体素质，增强班级间的友谊及团结,为备战学校篮球赛培养人才，现特举办电子与信息学院班际篮球赛，具体通知如下： 一、 比赛时间：XX年3月2日开始 比赛时间：第一场：下午4：30 第二场：下午5：30分 地点 ：新篮球场 二、 参赛单位（以班为单位）： 05XX年级各班，男子组以班为单位（毕业班可不参加） 05XX年级各班，女子组可出联队

7、（毕业班可不参加） 男子组： 共1722支队 女子组： 共 1015支队 三、 竞赛办法： 1、 男子组预赛抽签分成四组，循环决出小组8强出线。第二阶段比赛：从8强起采用直接淘汰赛。 2、 女子组预赛抽签分成四组，循环决出小组前两名出线；第二阶段比赛：从8强起采用直接淘汰赛。 3、 比赛篮球赛规则是根据学院实际自行安排。 4、 赛前：各队队长必须到记录处登记该队队员的姓名和号码；赛后：队长也必须到记录处签名，承认比赛有效。 5、 男女小组赛比赛时间采用上下半场*20分钟制，八强赛后男子采取4*12分钟制，女子采用4节*10分钟制。 6、 预赛中，比赛在法定时间内打平将进行5分钟加时，加时比赛除

8、最后一分钟外不停表，同时没有暂停；8强后加时赛整过程进行停表，每队各得一次暂停机会，可跟先前的暂停累积。 7、 每队收取参赛费用男子队50元，女子队40元。 8、 比赛最终的解析权归竞赛组。 9、 本届比赛将举行三分球大赛（男子），每班可各出一名运动员（08级可出两个，05、06、07级只能出一名），预赛将在小组赛结束是举行（具体时间待定），得出前八名，决赛将在总决赛半场休息时举行，决出前三名。 10、 记分方法:循环赛胜一场得2分，负一场1分，弃权0分；若积分相等则按其之间比赛得分率（总得分/总失分）排列名次。 四、 奖励方法： a) 男子组奖前四名 b) 女子组奖前四名 c) 男、女子组各

9、设 “得分王”一名（在进入前8强的球队选出） 注：男子前四名奖金分别为200元，150元，100元，80元；女子前四名奖金分别为150元，120元，100元，80元；男子三分球大赛奖金分别为50元，30元，20元；男女得分王奖金各为50元。 五、注意事项： （1） 本次篮球赛预选赛第一场开始时间为每天下午4：30分，第二场开赛时间为每天下午5：30分，每场比赛，中场休息3分钟，其它休息1分钟（小组赛比赛期间罚球、换人、暂停等情况停表，其他时间不停表。8强后全场停表），每场比赛每队有4次暂停机会，每个半场每队最多可以暂停3次；希望各班准时参加比赛，如迟到超过10分钟一方当弃权处理。 （2） 比赛

10、结束前两分钟，各队不准要求暂停。 （3） 如有特殊情况不能准时参加比赛者，应提早一天与欧子豪 （北1-210，15989191039/691039）孔令杰（北1-206，13580410434/660434 ）黄水剑（北1-217，15902021903/676903）彭彩红（西c-208， 13430234027/664027）联系。 （4） 比赛期间如天气不适合比赛，比赛将另安排时间，其他比赛时间不变。（由于不确定因素，淘汰赛的赛程表和规则将在小组赛全部比赛结束前发下去） （5） 每支代表队最少5人，最多12人，每队队长一名。 （6） 每支代表队要各自提供水。并要自备篮球。要有自己的统一队

11、服。 （7） 各班的代表队不能有非本班的同学，如有非本班同学上场比赛别发现，马上取消该代表队的比赛资格，并取消其下一年的比赛资格。 （8） 各队队员必须服从裁判的判决有意见只能向竞赛组提出，否则该队当弃权处理。 （9） 比赛应以友谊第一，双方队员应互相尊重，场下球迷应礼貌文明。 （10）如比赛出现队员受伤，立即暂停比赛，到有关工作人员处进行伤口处理，情况严重者请马上送往校医处。 篮球赛比赛流程计划 篮球赛比赛流程计划 篮球赛大体分四个阶段，分别是赛前准备阶段.开幕阶段和闭幕阶段。 赛前准备阶段 ：1 ）筹集篮球队，每个球队要有队长（队长有六次犯规机会，队员xx次。） 2）选取裁判员：要有一定的

12、裁判知识。 3）确定比赛方式。一般的比赛方式有这么几种，单淘汰。双淘汰和积分制（积分只是按输赢的场数计算的。输一场得零分，赢一场得两分，平一场各得一分，然后按分数的多少判定。） 开幕阶段：1）各参赛队伍按照先后顺序列好阵型。2）领导出席。3）主持人出场。之后主持人介绍本赛事由谁主办的，然后介绍出席的各位领导，并以热烈的掌声欢迎。热后就宣布开幕式开始。仪式第一项：升国旗，揍国歌。仪式第二项;请各位领导开幕词。仪式第三项：请运动员代表宣誓：（宣誓词：我代表全体运动员宣誓:遵守纪律，尊重裁判，尊重对手，正确对待比赛，比赛中做到胜不骄败不馁，赛出水平，赛出风格。 宣誓人：* XX年*月*日 仪式四：请

13、裁判代表宣誓（宣誓词:我代表全体裁判郑重宣誓，在本球赛中严格执行竞赛规程和竞赛规格认真履行裁判员的职责，做到严肃，认真，公正，准确，秉公执法。为篮球赛取得圆满成功做出贡献。） 宣誓人：* XX年*月*日 最后请领导宣布篮球赛正式开始！ 比赛阶段：主持人宣布对阵情况，之后就开始正式的比赛。在比赛过程中选出优秀运动员和优秀裁判和优秀球队（发风格奖）。最后决出前三名。 闭幕阶段：各运动员安顺序列号阵型，然后请各领导出席，各领导为本次的篮球赛进行评价，之后请领导为获奖球队，队员和裁判颁奖。最后由领导宣布本球赛圆满结束。 篮球联赛活动计划 xx系统第x届篮球联赛活动计划 本次篮球联赛以“健身、*、交流”

14、为原则，以增强体质，提高水平，陶冶情操，丰富生活，交流*,弘扬拼搏精神为目的。 一、主办单位 二、承办单位 三、时间和地点 暂定 四、参赛办法 （一）参赛单位：以为单位组队，共计代表队。 （二）报名时间：各队于月日前将报名单加盖公章，送交。 （三）报名办法：每队限报12名队员，领队、裁判员各一名。 （四）运动员参赛资格： 五、竞赛办法 （一）采用单循环赛，最后以积分来决出冠亚季军。 （二）比赛采用国家体育总局审定的最新的篮球规则。 （三）名次排列办法：胜一场得2分，负一场得1分，弃权得0分，以积分多者名次列前，如果两队积分相等，则以两队之间比赛结果来确定名次。如果两个以上球队积分相等，则以积分

15、相等球队之间的比赛结果来确定名次。如果仍相等，则以积分相等球队之间的得失分来确定名次，如果仍相等，则以所有比赛的得失分来确定名次。 （四）比赛相关规定 1、所有参赛球队必须按时到场，如果比赛时间到后15分钟内未到场的按弃权处理（比分为20:0），若因为天气或者场地原因不能比赛或者赛程有变动的情况，另行安排比赛时间。 2、比赛分四节，每节10分钟，一、二节之间和三、四节之间休息5分钟，二、三节之间休息10分钟，比赛中替换球员、暂停停表。 比赛若在规定时间内比分打平，则休息两分钟，再打加时赛五分钟，直到分出胜负为止。 3、上半场允许2次暂停，下半场允许3次暂停。 4、无24秒进攻限制规则，比赛出现

16、争球时双方交替拥有球权，每节全队犯规达4次，下一次犯规直接罚球。 队员犯规超过5次将被判罚离场，记录台要及时提醒裁判。 5、各队必须按规定统一服装颜色，在服装显眼处标明号码。 6、在比赛中出现打架、骂人等不文明现象，视情节轻重进行处罚，违规球队积0分。 六、录取名次与奖励 录取前三名给予奖励，冠军颁发奖杯 七、本次联赛竞赛规则最终解释权归组委会。 篮球社团活动计划3篇 篮球社团活动计划一：篮球社团活动计划 万事开头难，为了方便以后活动的开展，本社团在开学之际做出了如下计划，之后的各项活动将照此开展： 1社团招新 社团招新活动将在本学期开展，我们飞扬篮球社在这期间将会认真作好社团工作的第一步。包

17、括：新活动以及事后的社员名单。在第一次的活动中，观察社员的篮球技术水平，结合本人意愿，建立本社职能组织。 2迎新活动 配合团委开展本社的迎新活动，本社团根据团委要求，集合社团特色开展工作。在可能的情况下，会考虑与其他社团合作迎新活动。 3社团常规活动 常规训练 本学期定为每周二、三、四下午第三节课。在招新结束后，向社员征求意见，适当调整活动次数，保证每次活动的参与人数。 常规训练包括篮球基础技能训练和篮球知识的讲解。篮球基础技能训练由社长几社内拥有较高技能的社员负责。教学内容包括：运球，传球，过人技巧，投篮，三步上篮等基本动作。期间会请指导老师为大家讲解，保证每位社员篮球动作的准确性。篮球知识

18、讲解包括规则，战略战术等。这个部分将会被分成两个部分来完成，一是集中讲解，利用一段时间向社员集中概述所有与篮球有关的知识；二是实战讲解，延续上一年的观摩活动（电影，比赛片段等）或现场比赛，增加社团活动的多样性使社员能更直观的了解。 “三对三”篮球赛 可能在本学期开展三对三”篮球赛，为此本社会申请协办本次比赛，并全程参与其中。比如：鼓励社员参赛，为社员提供技术上的支持，帮助安排场地，记分，记犯规及所有有可能的后勤工作。此外，还会组织社员到现场观看比赛，通过现场观摩让社员更加直接接触比赛，体会篮球规则，技巧，战略战术等，从而，加强社员对篮球的体会。 4创新计划 人才培养计划 本社在创社之始，就有为

19、学校培养篮球后备人才的宗旨，我们自会尽心尽力的做好这点。此外，我们会加强与校外篮球团体的接触，争取把优秀社员推荐给他们，让社员在课余和离开校园之后有一个展现自己兴趣的平台。 篮球社团活动计划二：篮球社团活动计划（607字） 篮球社团终于成立了，热爱篮球的同学们终于可以自由切磋了。我们有信心把社团活动开展得如火如荼。 一、本学期社团活动具体如下： 活动时间：每周五下午第三节课后 活动地点：篮球场 活动目的：培养兴趣，提高篮球技能，增强体魄，学习交流。 会长：周蕾蕾、崔仔洁 指导老师：丁犇、刘剑民 二、会员要求： 1、对篮球有浓厚的兴趣； 2、会基本的篮球动作，懂得一定的比赛规则； 3、有纪律意识

20、，能服从安排； 4、能严格遵守校纪校规，在同学中能起模范带头作用。 三、社团纪律 1、每次活动要按时参加，不早退，不无故缺席； 2、爱护篮球器材，按时归还所借物品； 3、一旦参加社团不得随意转团或无故退团； 4、社员之间要团结友爱，互帮互助，产生分歧要互相忍让，互相谅解。 四、训练计划 1、以5人为一小组，各组指派一名组长，训练时分组进行。 2、课时安排：前10分钟进行热身运动，指导老师利用10分钟时间讲解篮球技巧，复习巩固基本技能。后20分钟分组自由练习。 3、每月举行一次小型的篮球比赛。 4、定期组织观看nba等篮球赛式，举行有关篮球的知识竞赛和游戏，丰富社团活动。 5、训练培优，争取在“

21、校艺术节”上举行一次精彩的篮球比赛。 6、利用假期时间和别校的篮球爱好者交流学习，进行友谊球赛。 总之，我们要把篮球社团的活动开展起来，给爱好篮球的同学们创造一个自由发展的空间，一个能轻松、快乐打篮球的时间。 上一篇：扬艺大舞台计划与具体实行办法（拟） 下一篇：“捐款植树，爱我校园”倡议书 篮球社团活动计划三：苏园中学篮球社团活动计划与方案（864字） 为了贯彻落实中共中央、国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见精神，推动“全国亿万青少年学生阳光体育运动”的深入发展，促进体育传统项目的发展，通过组建学校篮球社团，开展篮球基本技术、基本技能的训练，培养中学生对篮球运动的兴趣和爱好，进一步增

22、强学生体质。 本社团活动以篮球的基本技术、基本技能为主，融技术、技能与趣味性、竞技性于一体，有助于宣传奥林匹克精神，培养学生的团队意识，提高广大学生对篮球运动的兴趣，丰富广大学生的体育文化生活，增强体质。 活动对象： 我校篮球社团的学生。 活动时间：双周四第七节课为活动时间 活动内容： 投 篮：定点投篮、多点投篮、自行运球跑投篮、急停跳投。 传 球：原地传接球（对传、侧传、反弹传球、挑起传接）、跑动中传接球、快速传接球上篮、突破分球、全场移动对目标传球 运 球：直线跑快速运球推进、直线跑变速运球推进、折线运球推进，左右手交换进行、半场z型折返运球、全场多种变向运球、各种运球技术的衔接练习 持球

23、突破：原地持球突破、前后转身持球突破、由篮下向球侧迅速移动抢位，接传球进行突破。 综合素质：徒手队员的攻守练习、运球突破一攻一守、二攻二守、三攻三守、四攻四守、五攻五守。 身体素质：助跑摸高、变距折返跑 篮球社团活动安排： 全面训练阶段 1. 全面身体训练与专项相结合，提高身体素质。 2. 学习、改进、提高基本技术。 3. 学习篮球的基本知识 4. 培养作风和意识。 身体：技术：战术为4：5：1 专项训练阶段 1. 强化专项素质为主，达到较高水平。 2. 熟练掌握、提高实战技巧和对抗技术。 移动投篮、传接球、突破、篮板球和内线强攻技术。 防守选位和移动 强化技术在对抗中的应用。 位置技术和意识

24、。 确定社团的战术特点，在比赛中训练心理。 身体：技术：战术为3：4：3 时间安排：课时为40分钟，每两周1次； 1、技术难度和质量，加量为主，直至最大，强度适中，总负荷逐渐加大。 2、“三从一大”量中等，以加强度为主，达到最大，总负荷最大。 方法手段 形式内容广泛，多用重复训练法。专项训练方法、手段接近比赛条件，具有针对性，连续对抗、教学比赛增多。 集团公司年会活动策划计划 集团公司年会活动策划计划是一篇好的范文，觉得有用就收藏了，看完如果觉得有帮助请记得（CTRL+D）收藏本页。 2021年元旦即将来临,为了庆祝这喜庆、欢乐、祥和的传统佳节,进一步弘扬企业精神,展现风采,共同庆祝在2021

25、年里取得丰硕收获,描绘公司2021年的宏伟蓝图,公司决定举办和联欢.现将有关筹备事项及各部门报送通知如下: 一、年会 (一)年会目的: 1、增强公司员工的内部凝聚力,提升公司的竞争力; 2、对2021年年度工作进行总结.制订2021年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标. 3、表彰业绩优秀的公司内部员工,通过表彰奖励将全体员工的主观能动性充分调动起来,全力投入到明年的工作之中； (二)年会主题:年度总结与计划,表彰先进； (三)年会时间:2021年1月1日；（拟定）； (四)年会地点:待定 （五）年会联欢晚会： 1、整台联欢晚会节目内容要求: 内容紧扣主题,文明健康,积极向上; 体现企业文

26、化特色,展现员工风采; 形式活泼新颖,突显新年喜庆、祥和的氛围. 2、整台联欢晚会节目类型要求:(不限,形式新颖或者原创作品优先.) 大家可以夸部门组合排练节目。 3.节目类型： 歌唱类：独唱，合唱，歌伴舞等不限； 舞蹈类：古典，现代，民族等不限； 乐器演奏类：民族或西洋现代乐器演奏； 语言类：小品，相声，话剧，舞台剧等不限； 其他特长：武术，魔术等； 年会总筹划：Oversea Dep.Merry 希望大家积极参与，认真准备！ xx集团行政部 2021年9月27日 集团公司开展安全生产月活动方案 以下是我为大家整理的关于集团公司开展安全生产月活动方案的文章，希望大家能够喜欢！ 一、指导思想

27、以党的十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以宣传贯彻国务院通知为核心，唱响“安全发展”主旋律，把安全文化、安全法律、安全科技、安全知识送进矿、区队、班组，使以人为本、安全发展的理念更加深入人心，推动各单位认真贯彻落实国务院通知精神 和国家安全生产电视电话会议、安全生产工作会议的各项要求及集团安全生产工作各项规定要求，落实继续深化“安全生产年”活动各项任务，落实企业安全生产主体责任，提高全员安全意识和素质，推进安全文化建设，进一步夯实安全生产基层基础工作，形成“关爱生命、关注安全”的良好氛围，有效防范和坚决遏制重特大事故的发生，为促进全集

28、团安全生产状况的好转，提供强大的思想保证、精神动力和舆论支持。 二、活动主题 安全责任，重在落实。 三、活动时间 5月30至6月30日。 6月份的第一个星期（5月30日至6月5日）为安全生产事故警示教育周，6月份的第二个星期日（6月6日至12日）为安全生产宣传咨询日，6月份的第三个星期（6月13至19日）为应急预案演练周，第四周是“安全生产知识学习考试周”（6月20至26日）。 四、活动组织 为组织好“安全生产月”活动，成立以由同志为组长，由安全监察部、生产发展部、监察室、劳动人事部、政治工作部、工会、共青团组成集团公司“安全生产月”活动领导小组，活动办公室设在集团公司安全监察部。 五、活动具

29、体安排 活动分四个阶段。即准备阶段（5月20日至25日）、宣传发动阶段（5月26日至31日）、活动阶段（6月1日至30日）、总结阶段（7月1日至10日）。 准备阶段 各级领导要高度重视“安全生产月”活动，认真组织，成立由党政工及相关部门主要负责人参加的活动领导小组，精心策划，把开展“安全生产月”活动作为当前一项重要工作来落实，制定“安全生产月”各项活动方案，做好动员准备，做到组织机构、人员、经费、措施四到位。 “安全生产月”活动的实施方案，要做到内容丰富，形式多样，注重实效，努力贴近生产和生活，动员职工广泛参与，着力营造“关爱生命、安全发展”的浓厚氛围。 宣传发动阶段 召开专题会议，对活动进行

30、动员和部署，并组织职工积极参与，进一步强化全员的安全观念和意识。 充分利用各种媒体，对开展“安全生产月”活动进行大张旗鼓地宣传发动，让安全生产意识切实入户、入脑。 活动阶段 1、“安全生产月”期间，每周都要安排一个主题进行重点宣传。以安全生产进企业、进工区、进现场、进家庭为活动主要形式，明确活动的具体目标，细化活动任务，确定活动的责任单位，切开展好好各项活动。 2、开展好安全生产事故警示教育周活动。各单位要通过对典型事故和身边事故案例进行剖析，分析原因、总结教训、探索规律，组织举办事故案例展览、反思大讨论、安全誓词、签名、隐患排查等活动，增强企业自我防范意识和自主保安能力，采取切实有效措施防止

31、同类事故发生，坚决遏制重特大事故。要通过播放“安全生产月”主题宣传片安全责任、重在落实和系列安全生产事故警示教育片，提高警示教育活动的针对性、实效性，增强警示教育活动的感染力、影响力和渗透力。 3、组织好安全生产宣传咨询日活动。企业主要领导带头参加安全生产宣传咨询日活动，咨询内容要丰富，形式要多样，参与要广泛，讲究实际效果。要突出“安全责任，重在落实”的主题，深入基层、贴近职工，采取多种形式开展宣传咨询服务。要注重发挥企业加强安全生产宣传教育工作的自觉性和主动性，落实企业宣传教育工作主体责任。要充分发挥宣传咨询日对“安全生产月”活动的带动作用，积极探索以日带月、以月促年的方式方法和途径，使宣传

32、教育工作常态化、科学化，更好地服务于安全生产工作。 4、举办好应急预案演练周活动。修改完善矿井应急救援预案，通过开展应急预案培训、演练、评估等一系列活动，进一步推动企业建立和完善应急救援体系，加强预案管理，提高企业事故救援和应急处置能力，健全完善企业和政府间、集团间预防预警和应急处置机制，推动应急管理工作的落实。 5、组织好安全生产知识学习考试周活动。根据集团关于开展煤矿安全质量标准与规范专项培训活动的通知文件要求的培训内容和国家总局第19号、28号令、进一步加强煤矿企业安全技术管理工作的指导意见及集团瓦斯管理规定内容，组织好培训考试，集团劳动人事部、安全监察部、生产发展部、工会组织对矿级领导

33、干部、安全生产管理人员的考试，并对其他从业人员进行抽考，并实施奖惩；组织管理人员和施工作业人员参加的以“落实企业安全生产主体责任”为主题的安全知识竞赛；按照“安康杯”竞赛活动要求，组织班组职工安全知识教材 集团公司2021年开展春节慰问活动方案 集团公司2021年开展春节慰问活动方案是一篇好的范文，觉得应该跟大家分享，希望对网友有用。 一、目的 为进一步做好关心、爱护职工、帮助职工的工作，集团始终把职工的工作做细、做深、做实，构建和谐的企业关系当作公司宗旨，为落实好困难职工帮扶机制，结合集团实际情况，特制定职工生活困难救助办法: 二、慰问活动主题 关心职工生活，构建和谐XX。 三、慰问对象 困

34、难职工、困难及军属。 四、参加慰问的领导及部门 xx商贸慰问活动由商贸公司工会牵头，集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。 五、慰问形式 1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品； 2、军属（现役军人家属）发给慰问品： 3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会，经集团领导审核后执行。 六、慰问时间：xxx年x月xx日（腊月二十五）之前。 七、困难职工评定标准 为体现公司对职工的关爱，切实让确有困难的党员、职工感受到公司温暖，特制定评定标准。 1、成员中有人患有重大疾病，常年医治费较大难以承担； 2、家庭无自有产权住房，常年在

35、外承租住房，只有一人工作承担家庭所有开支，年收入低于xxxx元； 3、家庭虽有自有产权住房，但家庭成员中有人患有重大疾病，需要常年医治，家庭年总收入低于xxxx元； 4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失，影响家庭正常生活； 5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款，年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。 八、困难职工评定程序 根据公平、公开、公正原则，制定困难党员、职工评定程序。 1、根据各子公司困难党员、职工评定标准，由党员、职工本人向公司提出书面申请，如实说明其家庭经济状况，交给所在部门； 2、各子公司困难党员、职工、军属申请人所在部门进行初步核查评定，部门经理签字

36、上报公司； 3、各子公司组织人员调查核实； 4、核实后提交各子公司经理办公会研究，确定困难职工名单，并在公司公示栏公示x天。 5、公示无异议后，上报集团党群部。联系人：xxx邮 emailprotected：xxx 银行金融集团的质量绩效计划方案 本页是我最新发布的银行金融集团的质量绩效计划方案的详细文章，好的范文应该跟大家分享，重新整理了一下发到这里。 黄瑞芹; 方案背景:是加拿大一家在众多金融市场上领先的商,同时在36个国家中有业绩良好的运作。银行金融集团由3个主要的业务种类组成:个人及商业银行、财产管理及投资银行业务。公司为近1000万客户提供产品和服务,在居民抵押贷款业务、消费及商业贷

37、款业务及个人存款业务上,市场份额领先。银行金融集团是该国最大的货币资产管理者、第三大共同基金商。加拿大银行(RBC)的证券公司是该国最大、盈利最多的证券服务交易商之一。银行金融集团的下属公司公司,是加拿大第二大经纪代理行;RBC保险公司是生命及伤残保险和旅行意外保险的重要服务提供商。银行金融集团有1400家分支机构,有4200多台自动柜员机,570多台自我服务账户更新设备及大约8400台商品零售终端。有130万人使用直通Direct公司的电话银行服务,该公司最近开设了pC家庭计算机和互联网银行业务。银行金融集团的愿望是成为全加拿大最大的金融服务供应商,现有的58000名员工团结一致地工作,表现比客户和股东的预期还好。该公司工作重心是在各个业务方向上持续提高业绩,为股东获得持续良好的回报。为达到此目标,银行金融集团的重点是使营业. 少年宫篮球活动计划3篇 少年宫篮球活动计划一：少年宫篮球活动计划 为了培养新世纪的体育人才，在体育教育的前提下，利用有限的时间，培养有才能的专业人才，将对素质教育具有巨大的推动作用