公司员工旷工的检讨书2021.docx

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1、公司员工旷工的检讨书2021 尊敬的领导： 您好！ 我是xx部的xxx，在x月x日上午因个人睡过了头，没有来上班，从而旷工，给公司和部门带来了工作上的不便，在此我作出检讨。请领导原谅。 xx部是我们公司很重要的部门，就算是平时的请假，都是需要提前和领导沟通好，并把工作交接好的，可是我却因为自己的原因，导致了一上午没有来上班，影响了工作的进度，甚至还差点失去一位很重要的客户，给部门和公司都带来了不好的影响。我这种行为真的很不应该，我也向领导说声对不起，请领导原谅。 事情要从昨天说起，前些天我们部门刚好接了一个项目，经过几天的谈判，合同谈的也差不多了，客户也亲自来做最后的谈判，昨天也只差最后的一些

2、细节方面没有谈拢，因为客户有早睡的习惯，所以谈到晚上九点，客户也累了，不想继续了，于是便约了明天上午再谈。而我作为我们公司在这个项目里的负责人，却没有把这件事情引起重视，没有摸清楚客户的习惯，以为客户说明天上午再谈，估计也是要到下午。因为之前来谈判的是客户的下属，都差不多是从中午开始进行合同的谈判的，所以这次客户亲自出面，对他的习惯和工作方式没有那么的了解。下班之后差不多快十点了，我还约了朋友去酒吧喝酒，一直喝到凌晨快三点了，才回家休息，晚上也喝得够多的了，结果就一觉睡到中午才醒，而此时电话里面却有好几十个未接来电，打开手机一看，才发现是公司领导和同事打来的。此时我宿醉还有些头疼，但脑子还是清

3、醒，才想起今天上午约了客户谈合同，而自己却在这里睡大觉。 抵达公司，客户已经走了，经理把我叫到办公室，才知道因为我不接电话，客户很早来到公司谈合同，但是我这个负责人却不在，项目也进展不下去，客户都有点想走了，还好领导及时出面解决了问题，在利润上也让了几个点才签下了合同。不然就这样白白丢了一个项目，那损失更大了。在办公室，经理把我训斥了一顿，我一个老员工，却犯了这么低级的一个失误，差点把煮熟的鸭子给弄飞了。真的不应该。我回到座位，也认真进行了反思，认识到我从思想上就有些惰性，可能是因为工作在这个岗位太久的缘故，居然在这么重要的事情上，却放松了对自己的要求，按照原来我的习惯，昨晚我就应该把第二天谈

4、判的点列好，早点休息，不出去喝酒，今天也应该早点来到公司等客户。 经过认真的检讨，我意识到自己在工作上的懈怠，从这件事情上我也吸取了教训，今后一定不会再旷工了，并把工作做好，把作为一名优秀的项目负责人的态度拿出来，做好每一个项目，谈好每一次合同，不让机会溜走，为公司做出更多的贡献。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年x月x日 推荐 公司员工旷工检讨书2021 尊敬的领导： 您好！ 我是xx部门的xx，对于我前几天旷工的事情，我深表歉意，在家里面闭门反思的了许久，对于我之前的行为，幡然悔悟，我知道我这种行为是无比错误，无比愚蠢的，也是一种没有责任感的表现，对此给部门、给公司里面造成了非常恶

5、劣的影响，我只能大声的说声“对不起”，希望能够祈求得到大家的原谅，“人非圣人，孰能无过”呢，希望公司的领导能够再次给我这么一个机会，我将竭尽全力做到更好，来证明自己，谢谢领导！ 前几天的旷工，本质上还是我的纪律性观念有所淡薄了，那天晚上，我和一些朋友晚上玩的很晚才回家，期间还在路边摊喝了一点酒，喝完之后脑子有点晕晕沉沉的，回到家后我直接倒头就睡了，一夜无言，第二天要起床的时候我头有些痛，摁掉闹钟，想着再睡几分钟就起来洗漱上班，谁知道一觉睡过去，直接差不多就快到11点钟了，我们公司一般是早上9点钟上班，而我却睡到了11点钟，按照我这种迟到时间，去公司也没有用了，当天的工资已经被扣掉了，于是我便选

6、择旷工继续在家里玩，之后再去公司的时候被领导您叫去谈话，我才对我错误的行为有了一个清晰的认知，感谢领导对我的教导！ 在之后的停职反省的时间段中，我认真深刻的检讨自己的错误行为，在任何一个公司对于旷工这种事情都是明文禁止规定，而且处罚也是相对比较严格的，因为员工的旷工会打乱公司每天的工作计划，而且这种随意旷工的行为也是对自己、对公司的一种极度不负责的行为，所以如今对于我的旷工，我承认这是自己愚蠢的行为，不但给自己带来处罚还给公司以及团队成员带来坏的榜样，还破坏了团队的纪律，对此对于公司和我的团队伙伴由衷的说一声“非常抱歉”，我辜负了大家对我的期望了，对于领导给予的处罚，我怀着忏悔之心，毫无怨言的

7、全盘接受，希望领导能够念在我是初犯的基础，再次给我这么一个机会，我相信我在之后的工作当中，有把握更有能力可以做出更好的成绩带给公司更多的效益，来证明给领导您看，我向领导在这里保证在之后的工作当中，再也不出现像这种早退旷工的现象了，希望领导可以严格的监督我，谢谢！ 此致 敬礼！ 检讨人：xx 20xx年xx月xx日 公司员工旷工的检讨书 在日常生活中，我们每个人都会有犯错误的时候，因为我们不是神，不可能做事是十全十美的。下面是我给大家整理的检讨书，供大家参阅! 公司员工没有请假旷工的检讨书（一） 尊敬的贾总： 自从5月份以来，我一直都因为父亲的病和他的过世，没有上班且没有和领导好好的请假或认真的

8、谈过。我几天来通过认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安。 通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，

9、愧对领导的关心。 同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，服务行业一定要有规范的行为准则，可我却没有和领导打招呼就自行给自己放假，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是公司同事及时的发现和引导，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感

10、痛心的同时，我也感到了幸运，感到公司领导和同事的关心，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。 此外，这件事的恶劣影响我也看到了，大家如果在工作中都像我一样自由散漫，态度懒散，怎么能把公司的工作及时做好呢？如果一个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我们的又怎么能工作提高呢？为公司服务也只是纸上谈兵了。因此，我已经深深意识到这件事对公司员工的影响是恶劣的、后果非常严重。这件事虽然公司并没有深究，但这说明了公司的宽容，博大，我深感不安，为鞭策自己，我必须书面检讨，忘贾总及各位领导能看到我的悔

11、改之心，以后我决不再犯，并保证好好工作。 检讨人： 公司员工没有请假旷工的检讨书（二） 您好！谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书！ *月*日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，

12、不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于我旷工的事情，所造成的严重后果如下： 1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。 2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态！ 如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有认识到现在的一份合适工作的

13、机会是多么的难得和重要。 所以我决定有如下个人整改措施： 写份保质保量的检讨书一份！对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。 短短1千多字，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我错了，我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的的机会，使

14、我离成功更进了一部。我会努力的工作，说真心话，在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦！我已经把这个工作当成我生活的一部分了！请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。 公司员工旷工检讨书 按时上下班是作为公司员工应该做到的，当出现无故旷工或者是迟到早退的现象时就是对工作的不负责和不认真在，在初次初次这种问题时可以通过写检讨的方式正确认识到自己的不足和错误，那么要如何写旷工检讨书呢，下面是由我为大家整理的“公司员工旷工检讨书”，仅供参考，欢迎大家阅读。 公司员工旷工检讨书(一) 尊敬的领导： 您好! 对于我此次的无故旷工，我在此表示深深地歉意。 X月XX日，由于XX，未能向单位提

15、前办理请假手续，期间也没有积极向领导进行联系请示，造成旷工XX天，严重违反了单位规章制度规定，就以上这种行为，我感到很内疚。在这件事之后，我已经充分认识到了错误。 通过这几天的自我反思，今天我在这里做出深刻检讨，以此来向各位领导同事表示我对违反单位纪律，擅离职守这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。今后我将通过以下五个方面加以改正： 1、上交内容深刻的检讨书一份，对自己行为上的错误在思想上进行深刻反省，并认清其可能造成的后果； 2、多想想领导同事对自己的帮助、教诲，提高自己的思想觉悟，知错就改，严格按照单位的规章制度去执行，对任何事情都要以高度的责任心去对待； 3、加强与领导同事之间的沟通

16、联系，工作期间如外出及时进行请示汇报，今后不再出现类似违反单位纪律的情况； 4、在各项工作中严格要求自己，以实际行动，在工作中用自己的努力来弥补个人错误； 5、树立牢固的劳动组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。 认真克服粗心大意的缺点，努力将工作做好。 通过反思这件事，我也认识到，做事要对自己、对单位负责。同时非常感谢领导对我所犯错误的及时批评，我愧对领导的关心，希望领导能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，今后不会再有类似行为发生在我身上，请关心爱护我的同事和领导继续监督、帮助我改正缺点，使我的工作取得更大的进步!为了在思想上真正认识自己的错误，我在此进行了十

17、分深刻的反思和检讨，希望领导同事批评指正。 检讨人：xxx 20xx年x月x日 公司员工旷工检讨书(二) 尊敬的领导： 您好! 在此我怀着深刻懊悔的心情向您递交我的检讨书，以深刻反省我无故旷工的错误行为。我无故旷工给单位正常工作运行造成了影响，让我的本职岗位缺少人手，也让您对于单位的纪律管理规范深感担忧，让您寝食难安，让同事受苦劳累。对此，我感到万分的抱歉与愧疚! 20XX年XX月XX日，也就是昨天，由于我当天起床很晚，起床时候已经发现迟到了，本想赶紧跑回公司继续上班。无奈上午九点发现家里的空调坏了，大热天的家人非常炎热，所以需要我帮忙维修空调。身为家中的知识分子，我毅然决然得帮助家人搬运空调

18、前往空调维修铺进行维修，直到下午才将空调修理好。可是，我已经是旷了一天的工了。 这次错误暴露出我很多问题：睡懒觉、起床晚了。其实工作以后我就一直感受很疲惫，加上当晚又因为一些家庭琐事睡得比较晚，所以次日起床时候就迟到了。责任心不足。发现上班迟到了以后我就心想反正迟到就要受罚，不如干脆旷工得了。这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理，万万要不得。我没有准确预计后果。须知我已经是一名近xx岁的人了，正所谓“男大二十是只鹰”，鹰翱翔于高空，能够放眼宽广，应该懂得为自己行为考虑后果，这次我旷工行为就导致了领导生气等诸多不良后果，实在是我没有预料到的。 工作，是人在这个社会当中发挥自身技能

19、、作用的途径。工作，是人的权利也是义务。我这样旷工的行为是不好的，旷工等于是不重视工作。 在此我郑重地向领导致歉：从今往后，我再也不这样肆意旷工了，有事须请假!就算起床迟到我也要坚决来单位上班，遇到任何突发状况都要跟领导讲明清楚。 检讨人：xxx 20xx年x月x日 公司员工旷工检讨书(三) 尊敬的领导： 您好! 关于我本次未申请而旷工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要还是因为我的愧疚和歉意，通过这次深刻的教训和反省，让我明白了：错误必须勇于担当，才能防患于未然。 作为一名企业正式员工，这也是我踏入社会的第一站，更是我从高校毕业后进入社会的价值体现地，而我不但没有好好珍惜这千载难逢的机遇而奋

20、勇向前，却是因为家里人人之间的琐事和矛盾而选择旷工这一蠢事，并且还没在第一时间通过任一方式申请补假，贸然的不来上班，这是严重地违反劳动组织纪律，严重的犯错误。 此时此刻，我的脑海里充斥着愧疚，悔不当初的一念成魔，家里的纷纷扰扰不应该成为我犯错的致命原因，我彻彻底底醒悟，并深刻的认识到我的错误，这样的行为是对领导的不敬爱，是对劳动组织的无视，是对自己出国工作岗位的不负责，更是对自己、前途和人生理想的不负责。对于此次的旷工，我身为一名职工在没有事先请示就旷工确实是一项重大过错，今后我承诺不再犯此类错误，即使有天大的原因也应该提前跟领导请示。 如今，大错既成，我感到懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人

21、思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。 所以我决定有如下个人整改措施： 写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。 短短一份检讨书，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我错了，我不该旷工的。我希望领

22、导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的的机会，使我离成功更进了一部。我会努力的工作，说真心话，在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。 检讨人：xxx 20xx年x月x日 公司员工旷工检讨书(四) 尊敬的领导： 您好! 关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意。xx晚上我没有向领导打招呼也没有提交任何的请假申请，就擅自

23、脱离岗位，违反了公司的劳动规章制度，造成岗位上无人上班，给单位带来了不必要的麻烦，同时也耽误了工作的正常运行，就以上这种过失行为，我感到很内疚，旷工后没有及时联系公司领导及家人引起你们的担心，真的很惭愧。早在我刚踏进厂区大门的时候，公司领导就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得早退，不得旷工。严格遵守公司的劳动纪律，但是自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于我旷工的事情，。通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。认识到自己所犯错误的重要性，但已造成了严重不良后果。如下; 1、 在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的

24、纪律性。 2、 影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态! 如今，大错已经铸成，我感到很懊悔。深刻检讨，觉得藏在我思想中的致命错误有以下几点： 思想觉悟不高，对工作重视程度严重不足。就算是有认识，也没能在行动上及时的真正实行起来。 思想觉悟不高的根本原因是因为我对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻、不够正确，没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。 所以我决定有如下个人整改措施： 写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深入整理，并认清可能造成的严重后果。以这次错误为教训，树立牢固的劳动组织纪律观念，不迟到、不早退、

25、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。 认真克服粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和领导加强沟通交流。加强学习，提高自身素质，保证不再出现上述错误 。 短短1千多字，不能表述我对我自己的谴责，更多的悔恨和责骂，已深埋在我的心理。我错了，我不该旷工的。我希望领导能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的的机会，我会努力的工作。请领导继续关心监督、帮助我改正缺点。 检讨人：xxx 20xx年x月x日 2021公司员工旷工检讨书800字 尊敬的领导： 您好！

26、 身为员工，我们要时刻为公司着想，也要时刻注意做好自己的本职工作。而且我们都是已经步入社会的人，也不再是当初那个年少无知的孩子。所以也清楚什么是错什么是对，更清楚什么能做，什么不能做。 所以希望公司的领导能听听我的解释，不过我现在来解释，并不是说我要给自己一个理由开脱，只是说，我希望公司方面能知道我并不是恶意的矿工。 整个事情的经过是这样的，我旷工的前一天，公司有一大批的客户资料要整理，但是因为数量太多了， 所以我就加班到凌晨很晚，然后才回家。回到家里之后，我洗洗就直接睡觉了，而我又因为回家没给本来就没有什么电的手机充电，所以也没有接到公司人事和同事打来的电话，并且我因为晚上熬夜了，所以实在是

27、太困了，也忘记和公司请个假什么的。所以就变成了旷工了。 发生这样的事情，其实也是因为我自己没有处理好的，所以才会导致之后的一系列的事情。而我这样无缘无故的消失，也在公司引起了一些负面的影响，所以我在这一点上感到对于公司和领导们是抱歉的。 尽管我不是故意的，但是我这也是没有安排好，从这一点可以看出，我考虑事情还是不够全面，这样也造成了一些不必要的麻烦，更是给自己的工作经历中画上了一个黑点。我也并不是第一天出来工作，就算是，但是我们从读书的时候就知道，你要是有什么事情，一定要告知你上面的人，不然他们不仅会担心，你的突然消失也会让身边的人无端的生出一些不好的想法。 故此，我愿意接受公司的处罚，并会积

28、极的改正做事情不严谨的这一个毛病，而我其实也没什么好解释的，因为我确实是做错了，招呼都没有打一声，电话不接，假也不请。更重要的是，我都这么大一个人了，竟然还会这么不想事情，其实我这一次也是完全可以避免这一件事情的，但是因为我的不严谨，也因为我的不想事，所以导致了这件事情的发生。 我感到很抱歉，给公司带来了麻烦，还在公司造成了一些负面的影响，这实在是太不应该了。身为一个公司的员工，真的不应该做这么不严谨的事情，也不应该做事情不多想想，不过经历了这一次的事情，我相信我之后一定也不会再发生这样的事情了。 以上是我对我自己这一次犯下的错误的一个检讨，也希望公司看在我并不是故意的，能够从轻处罚。 检讨人

29、：xxx 20xx年x月x日 2021公司员工旷工检讨书900字 尊敬的xx领导： 您好！ 很抱歉，我又一次犯下了极为严重的过错，纵使我上次向您保证会严格规整自己的行为，但是我还是没有在这方面处理好，才使得这次又出现无故旷工的事情。这一次实在是我忘记向您请假了，当时事发真的太急了，当我想起来的时候就已经晚了。我明白这就是我个人没有把控好自己在这一方面是事情，接下来的时光我都会尽量在自己的岗位上做到自己应该要做到的事情，自然也请领导可以信任我这次的决心。 本来那天早上我是按着平常的时间来公司上班的，谁料我开车在路上时与旁边的自行车相撞，当时自行车与人都撞翻在地，我当时整个人都傻了，缓过来之后才开

30、始去查看对方伤势，叫救护车。我随着医生来到医院等待对方的伤情报告，待医生救治完毕我就去关心、照顾对方去了，毕竟这是我的过错，而我安全把上班的请假的事情忘记了，当我真的想起来之后这时已经晚了。 我明白是我犯下了这般的大错，我为我的错道歉，也请领导可以不要过多的怪罪于我，这次的事情实在是有点紧急，虽然我忘记请假这是我的过错，但我希望领导不要因为这一次就判定我完全不遵守公司规定。这次我忘记请假已经给我敲了很大的警钟，让我明白我在工作上面还有较多需要提醒自己要让自己明白的地方。这次的事情实在出现得过于紧急了，我当时没有处理好是我的失误，也确实是表明了我在面对紧急事件时是完全不会处理的。这一次的事件，让

31、我明白自己还存在着不少的不好之处，更是让我感受到自己接下来还需要努力的方向。其实我很感谢这一次的错误，让我越发的知道自己还有较多方面都不够成熟，在面对紧急事件时，内心还较为慌张。 虽说是我发生紧急的事情才让自己出现旷工的事，但是公司的规定就是必须要遵守的，领导还是应该以公司的制度来惩罚我，我坚信这一次的事情就足够我明白很多的道理，更让我在未来的生活上有更多的发展空间。会出现旷工的事，也是说明了我对于公司的制度还未足够放在心上，没有及时想到自己既然是公司员工几应该要完成自己的事，这是我的问题，是我需要不断成长的东西。 每一次犯下的错误都会让我长进不好，这一次也是让我深深的明白自己还有很多的地方需要成长，我想未来精彩的生活是需要我自己努力去创造的，那就必须要让我知道自己可以努力的地方，我湖谨记这次的错误，好好的做好我自己应该要做的事情。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年x月x日