2020年度学校工作总结.doc
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1、2020年度学校工作总结一、学校基本情况 享誉盛名的南宁市兴宁区畅春湖学校位于南宁市兴宁区南梧大道318号畅春湖山庄内,与金禾湾、自治区花鸟市场、兴宁区政府毗邻;学校始建于2020年7月,是一所于2020年8月25日经南宁市兴宁区教育局批准成立的全日制民办学校。 学校占地面积7600平方米,建筑面积4272平方米,运动面积4000平方米,绿地面积率达100%;学校空气清新、环境幽雅,教学设备齐全,是学生学习、教师工作的好地方。 学校现有学前班、16年级共24个教学班,学生1000多人,教职工52人,持有教师资格证48人,学历合格率100%。 畅春湖学校一直严格贯彻执行党的教育方针,以人为本,继
2、续秉承“让社会满意,让家长放心,让学生成材,树文明校风”的办学理念,确立了“让每一位进城务工子女都享受优质教育”的宗旨,学校坚持“推进素质教育、特色引领、彰显个性、健全人格,五育并举、培养创新能力,为学生终身发展奠定基础”的教育理念。始终秉持严谨治校,勤奋育人的思想,形成“民主、和谐、博学、创新”的校训;“明礼、自律、团结、活泼”的校风;“严谨、博研”的教风;“勤学、拓思”的学风;“豁达民主、力行力强”的领导作风扎实办学,坚持“科研立校,管理强校、依法治校”的管理理念,全面实施素质教育。努力营造“尊重个性、处方发展、提高素质,陶冶情操”的育人氛围。 近年来,畅春湖学校在以人为本,育全方位人才的
3、策略感召下,不断丰富学校发展的内涵,不断提升学校的办学品位,各方面取得了可喜的成绩,赢得了社会的一致好评。 二、党建工作 我校党支部自201X年3月成立以来,黄荣华书记、校长每年都被评为优秀中国共产党员, 2020年荣获南宁市兴宁区教育系统优秀宣传工作者的光荣称号。 自我校成立以来,我校一直倍受上级领导的关怀。同时,在黄荣华书记、校长的带领下,我校党支部已建设成为一支充满朝气蓬勃、求真务实、奋发有为、勇于创新的班子队伍;一支党性觉悟高,奉献精神高的党员队伍;一支有现代化教育理念、教艺精湛、师德高尚的教师队伍。 学校宣传阵地建设: 上级领导的关怀:南宁市委组织部、兴宁区教育局领导莅临我校指导工作
4、 我校党支部每个月都开展一次以上的全体党员与教职工会议 学校每年都帮扶困难学生 我校党支部党员开展习近平主席视察广西重要讲话精神宣讲活动 我校党支部党员学习宣传贯彻党的十九大精神活动 我校党支部组织教职工参加各种学习培训 我校党支部经常组织教职工举行丰富多彩的文体活动 2020年上半年在“理论好声音”南宁市大众宣讲精品课比赛中我校党支部覃柳燕副校长曾荣获优秀奖,现被聘任为兴宁区大众宣讲团成员。2020年度我校评选出了教书育人楷模、模范教师、教坛明星、我最喜爱的老师共16名先进教师,教子有方家长代表13名。 三、学校教育教学工作 本年度我校教学工作在学校领导的正确指导下,在校长和各位同事的大力协
5、助下,积极学习先进的教育思想和新课程标准,积极实践课程改革,全面深化素质教育,以更新观念为前提,以提高师资素质为核心,以提高课堂教学效率为重点,深入教学一线,为教师、学生服务,以务实、创新的工作作风,加强教学研究,不断解决教学中的新问题,努力培养和提高学生的创新精神和实践能力,全面提高教学质量。一年来取得了可喜的成绩。 (一)、教学管理求细化 教育、教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们顺利实施课程改革,提高教学质量的重要保证,因此,我们始终抓实抓好。 1、落实各项制度。每学期开学初,教务处严格按调整的课程方案开齐、上足,教好每一门课程,不随意增减。继续做好并完善了学生的电
6、子学籍管理工作,做好各班学生名册的登记和上报工作。在教师例会中重申备课要求,课堂教学、批改作业、教师课堂等制度和要求。 2、进一步规范和强化教学常规管理工作。继续完善课前准备、课中教学、作业与辅导三环节的制度。每学期开学初,教务处针对备课、上课、作业、辅导、听课常规检查进行了细化,以教务处全面检查和抽查的形式对教师进行了检查和考勤,并及时面对面向教师反馈检查情况,指出不足和整改措施,以便提高我校教学工作的质量。 上完公开课后,我们老师都能当天集中评课,找出教学中的亮点以及不足。 3、重视学生良好学习习惯的养成。注重学生朗读、阅读能力、书写等习惯的养成教育。在课表中,每天早上开设了快乐晨读;低年
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