3街道办事处某年上半年精准扶贫工作总结.docx

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1、街道办事处XX年上半年精准扶贫工作总结 一、工作开展情况： （一）加强组织领导，强化责任落实 一是压实责任，加强组织领导。明确党政一把手为精准扶贫工作的第一责任人，明确分管领导，针对人事变动，对专班人员进行了适当调整。完善工作机制，制定工作方案以及工作要点，确定工作目标。每月召开专题党委会议研究脱贫攻坚工作，并形成会议纪要。办事处党委、政府多次召开脱贫攻坚会议，传达市精准扶贫全面小康建设指挥部工作指示及工作要求，对精准扶贫工作人员开展业务培训，为落实各项扶贫政策、巩固提高扶贫成效打下坚实基础。 二是强化驻村工作队管理。严格执行2020年全省驻村帮扶工作要点，逐一对照关于驻村帮扶工作存在的问题整

2、改事项的通知中反馈的问题，举一反三，完成整改落实工作。 （二）强化责任担当，狠抓工作落实 一是进行建档立卡贫困人口动态调整工作。经过办事处、村两级摸排核查，确定钟子烁等8人为自然新增贫困人口，确定张帅等25人为自然减少贫困人口。 二是加强贫困人口返贫监测。通过调查核实，确定东流港村任瑞华1户3人和青枫岭村余桃元1户2人为边缘户人口。 三是开展2020年春季雨露计划教育补助工作。通过核查国网导出的贫困学生在校情况，确定19名贫困学生符合申报条件。 四是建立健全防贫保障机制。做好防贫保、政策性三农保险、政府救助综合责任险宣传推广，同时实施产业保险，实施保灾+保价防贫双保险，为全处农业生产保驾护航，

3、切实增强贫困户抵御风险的能力。 五是完善三一致工作。组织帮扶责任人开展五个一帮扶活动，与驻村工作队员、办事处干部、村两委干部一同进村入户，调取贫困人口最新信息，对国网数据、户档案内容进行实时修正，解决信息不准确问题，确保贫困对象实际情况与户档案资料、国网系统信息达到三一致。 （三）克服疫情影响，抓好战役与战贫双胜利。 一是全力支持贫困劳动力就业创业。鼓励贫困劳动力外出务工，通过点对点、一站式输送、给予外出就业劳动力一次性生活补贴、介绍用工单位等方式给贫困劳动力提供就业帮扶，截止目前，已有458名贫困劳动力外出务工，人数超过2019年外出务工人员。 二是加强职业技能培训。鼓励农户发展家庭农家乐，

4、与XX县区人力资源与社会保障局联系为农户开展农家乐厨师就业技能培训，解决培训补贴，各村登记上报有意向进行农家乐厨师培训的农户共计44人，其中贫困户11人，目前厨师技能培训班已开班。 三是积极开展消费扶贫。组织各村摸排登记消费扶贫产品，严格按照XX省消费扶贫行动实施方案和XX县区消费扶贫行动实施方案文件精神，组织办事处工会和机关食堂在社会扶贫网、扶贫832平台和贫困户家中采购扶贫产品，解决农副产品滞销问题。 四是加快扶贫项目建设进度。截止目前，我处已下达财政扶贫资金通知的项目有5个，2019年项目有3个，其中东流港村农家乐农庄建设项目已竣工，正在准备资料申请验收;青枫岭村竹产品发展车间项目已完成

5、工程进度的70%;水浒城村竹木加工车间项目已完成整地，目前正在架设电线准备开始车间厂房建设阶段。2020年项目有2个，其中双泉村三组修建桥梁及港护坡项目已完成项目设计，目前正在准备进行项目招投标;玄素洞村荆泉山水厂项目三通一平已经完工，目前正在进行土地划拨，准备建设厂房。 （四）坚持问题导向，扎实推进一体化整改落实 针对一体化整改清单反馈的系列问题，成立一体化整改工作领导小组及工作专班，形成问题清单，制定整改工作方案，提出整改措施，明确责任人、整改时间及整改成效，压实责任，确保在规定时间完成整改工作。同时加强扶贫领域作风建设，着力查找和解决突出问题，完善建章立制工作，形成长效常态化机制，确保整

6、改取得实绩。 二、工作存在的不足 2020年上半年精准扶贫工作存在的不足。一是思想松懈，工作后劲不足。在脱贫攻坚最后一年，部分干部存在懈怠的思想，开展工作时进度拖沓。二是扶贫政策学习不深入，理解不透彻。部分干部扶贫理论知识学习不够，没有做到学用结合。三是脱贫质量不高。贫困户内生动力不足，扶贫与扶智、扶志相结合不够。 三、下一步工作计划 （一）明确责任，压实担当。各级扶贫干部明确责任，增强担当意识，要情真意切真帮扶，提升人民群众的满意度，齐心合力打赢脱贫攻坚战。 （二）持续实施脱贫攻坚各项政策。注重扶贫与扶志扶智扶能相结合，激发内生动力，结合贫困户致贫原因以及实际情况，精准施策，确保稳定脱贫成效。 （三）全面梳理2014年至2020年资料台账以及农户档案，迎接脱贫收官检查。对照市扶贫攻坚领导小组办公室下发的资料档案摸排，结合办事处与各村实际查漏补缺，完善资料台账。 第4页 共4页