3经济普查业务培训工作大会致辞.docx

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1、经济普查业务培训工作大会致辞 一、统一思想，认清形势。增强做好全国经济普查工作的责任感和紧迫感 对摸清我县二三产业基本情况和基本数据，第二次全国经济普查是继第一次全国经济普查和第二次农业普查以来开展的范围最广、规模最大的重大国情国力调查。进一步推进经济结构战略性调整，转变经济发展方式，制定临时发展规划具有重要的指导意义。这次经济普查情况复杂，难度很大，涉及全县所有经济单位，一项规模庞大的系统工程，任务艰巨，责任重大。 县县域经济蓬勃发展，1从县域经济发展看开展第二次经济普查的战略性。第一次全国经济普查距现在已经有五年时间。五年来。综合实力发生了显著变化。2007年，全县实现地区生产总值76亿元

2、，增长15.9，其中二产增加值实现33.4亿元，增长19.3%三产增加值实现25.1亿元，增长20.1%三次产业比例调整为23：44：33特别是近几年来，县的工业经济发展迅速，以工业园区建设和完善为标志，以石油化工、矿产品加工、农产品深加工、新型建材、装备制造配套为特征的县域工业经济体系初步形成，工业经济所占比重不时加大，对财政贡献率逐年提高，镇村工业蓬勃发展，乡村建设亮点突出，第三产业日益繁荣。通过普查，可以更加深刻地认识我县的基本县情和发展实际，深入系统地了解二三产业发展的新情况、新问题，为加快经济发展步伐，全面建设和谐社会奠定基础。 由于我不时加大三次产业比例调整力度，2从人民群众生活水

3、平的提高看开展第二次经济普查的重要性。五年来。着力发展二三产业，县域工业经济和服务业取得了较快发展，反映在广大群众实际生活水平上，就是收入有了大幅度增长，消费水平逐年提高。通过普查，可以深入揭示广大群众收入、消费、就业、居住的变化趋势，以进一步调整和完善措施，促进全县广大城乡群众生活质量全面改善。 以及全县各生产经营单位。依照全国统一的时间、统一的调查项目、统一的填写方法，3从普查的新任务看开展第二次经济普查的艰巨性。此次普查涉及全县所有经济单位和部门、17个镇场区、152个行政村。进村入户，进行全面登记，仅现场调查就需要近700名工作人员参与。普查对象之多，涉及范围之广，情况之复杂，工作难度

4、之大，可想而知的这就要求我必需统筹安排好各项工作，严格依照普查工作进度时间表要求，充分借鉴第一次全国经济普查和第二次农业普查的经验，倒排工期，只争朝夕，进一步增强责任感和紧迫感，高质量地完成经济普查任务。 二、严格要求，精心组织。切实做好单位清查各个环节工作 做好这个阶段的工作，单位清查工作是整个经济普查工作的重点。完成全部普查任务的基础。单位清查的目的全面查清全县二三产业的各类法人单位、产业活动单位和个体经营户的数量、规模、经营活动类别，准确界定经济普查的对象与种类，确保普查单位不重不漏。清查摸底工作是经济普查登记前一项重要的基础性工作，增强普查工作的预见性和可操作性，保证整个经济普查质量的

5、重要环节，也是确定普查对象总体、规范各类普查报表实施范围、保证经济普查胜利的第一道关口。也可以说，查准单位数是经济普查的首要问题，如果漏掉了一个单位，就意味着漏掉了这个单位全部的经济活动效果；如果界定错了一个单位，就意味着收集错了这个单位全部的经济信息，由此可见，单位清查极为重要。这次单位清查工作要按照“先摸、后核、再查”六字方针进行，不能偷工减料，要舍得下功夫、下大气力，真正做到零距离、无缝隙、全覆盖”各镇场区、各部门要加强领导，高度重视，把单位清查工作摆到经济普查工作的突出位置，认真研究部署，精心组织实施。 各镇场区第一阶段的单位清查和数据录入工作已经基本结束，1进一步做好单位清查的各项后

6、续工作。目前。通过最后的汇总、审核和部门比对，三个问题十分突出：一是漏查漏报现象十分严重；二是规模工业企业户均产值过高，与惯例报表很难衔接；三是限额以上的批零住餐企业数目少，不符合我县经济发展的实际。这次培训结束后，各单位普查工作主要责任人要亲自过问普查工作的进展情况，尤其是本辖区的基本单位、个体经营户情况，一定要做到不丢不漏，这既关系到各镇场区的经济总量，也关系到全县的区域经济总量，大家一定要把这项工作做为一项政治任务来对待、来完成。对规模以上的工业企业、限额以上的批零住餐企业、资质以内的建筑业一定要查清查全，要多增个数，确保外地区规模以上工业企业户均产值稳定在比较合理的区间之内。统计助理要

7、发挥普查工作业务负责人作用，不怕麻烦，协助主要领导分析形势，研究战略，要保证经济普查在数据上、单位和个体户数量上不出现大的纰漏。要特别注意普查指导员和普查员的选调和培训工作，普查员和普查指导员选得如何，直接关系到经济普查的成败，普查员选好了工作就成功了一半。普查员一定要具备以下条件：一是热爱这项工作，二是熟悉当地情况，三是具备一定的文化基础，四是工作认真负责，五是服从指挥。各镇场区、各部门要加强对普查人员的培训和管理，建立健全必要的规章制度和奖惩制度，把工作补贴与工作质量挂钩。对抽调的普查人员培训一定要到位，使之能够全面掌握工作要求和工作内容，从而顺利完成普查任务。 依照市、县经普办的统一部署

8、开展工作。各镇场区、各部门要科学安排基本单位的查缺补漏和个体经营户的全面清查工作，2严格执行单位清查方案。依照省、市普查办制定的地毯式”单位清查的实施细则。按时、按质上报数据，不得影响单位清查的整体进度，做到全县一盘棋。 但省、市制定的质量控制方法必需不折不扣地执行。单位清查的过程中，3确保单位清查数据质量。单位清查数据质量是经济普查数据质量的基础。尽管时间紧、任务重。各镇场区、各部门的普查机构都要集中全部力量，真正做到真实、准确、规范、及时”不间断地组织检查各普查小区单位清查工作的质量，确保普查单位不重不漏。 三、认真学习，集中精力。圆满完成好培训任务 必需要有一支训练有素的普查队伍，组织开

9、展如此庞大的经济普查工作。因此，普查业务培训是关键的关键。业务培训抓不好，建立一支训练有素的普查队伍就成了一句空话，普查数据质量就不能保证，普查工作也就难以搞好。因此，培训工作是普查工作中重要的一环，必需高度重视，切实抓好。为确保培训质量，要做到三个学习” 深入理解。全面学习文件法规，1系统学习。学习普查知识，学习普查技术，要学深学透，全面理解，指导实践。只有学习好，才干解答与处置普查中的问题与难题，才干保证本部门的普查培训质量，才干高标准、高质量地完成普查任务。 破解难题。这次培训的内容多、范围广，2认真学习。大家要对一些基本的概念、指标解释、各个工作环节有一个初步的解，保证听课效果；要认真思考普查表的访问技巧以及各项工作细则的重点和难点；要勤于思考，多提出问题，多发现问题，多分析问题，对普查中的难点问题和重点问题及以后在普查工作中可能出现的问题要多问几个为什么，提出切实可行的解决方法。 第6页 共6页