3街道乡镇某年“基层党建工作总结”.docx

《3街道乡镇某年“基层党建工作总结”.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《3街道乡镇某年“基层党建工作总结”.docx（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、街道乡镇XX年“基层党建工作总结” 2018年以来，在区委、区政府的坚强领导下，在区委组织部的精心指导和关心支持下，屯光镇紧紧围绕抓党建、夯基础、促发展的工作思路，以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指引，扎实推进两学一做学习教育常态化制度化，按照基层党组织标准化建设要求，不断加强农村基层组织规范化建设，夯实党建基础，提升党建工作整体水平，有力推动了全镇党建工作快速健康发展，现将一年来基层党建工作情况总结如下： 一、2018年工作情况 （一）夯实工作基础，落实党建主体责任 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，扎实推进两学一做学习教育常态化制度化，全镇组织十

2、九大会议精神学习讨论200余次，举办专题党课62场，撰写学习心得体会216篇，举办全镇党的十九大精神专题培训班，组织120余名干部职工参加培训。相继召开党委会、党委中心组理论学习会、党员大会等会议开展专题学习研讨6次，邀请专家宣讲十九大精神5次。开展季度督查4次，下发书面通报4期，开展村（居）党建工作互查互评2次，12个村和社区查摆问题43个，提出反馈意见80余条，整改销号31个。下发12期党建重点工作提醒，组织村和社区党务工作者参加党建业务知识培训会6次，会上细化分解任务，进一步压实党建工作责任。 （二）加强组织建设，发挥战斗堡垒作用 继续稳步推进基层党组织标准化建设工作，积极开展双百创争活

3、动。成立软弱涣散基层党组织整顿工作组，完成湖边社区和汉沙村软弱涣散基层党组织整顿，解决群众反映强烈问题28个。严格落实三会一课、党性教育一刻钟和主题党日活动，充分利用三会一课制度，积极打造党员活动平台，各党组织开展观看影片、赴XX县区柯村参观、困难慰问、文明创建、控违拆违等党员活动日活动300余次。高标准召开讲严立专题警示教育专题民主生活会和组织生活会。充分发挥党建工作在非公企业和社会组织中的引领作用，新组建非公企业党组织2家。首康医院荣获省级双比双争先进社会组织党组织称号，打造2个非公党建示范点，非别为金太阳家具置业投资集团和风驰汽车销售有限公司，成立风驰非公党建工作指导站，持续打造标准化建

4、设示范点。 （三）强化组织领导，圆满完成村和社区两委换届 针对我镇选情复杂的现实情况，镇党委从各村的实际出发，进一步突出重点，因村制宜，摸排5个选情复杂、选举难度大的村，以问题为导向，精准掌控村情选情，建立重难点村换届工作指导方案，严格将组织意图贯穿选举全程。通过统筹安排、做好预案，确保全程贯穿党的领导，促进村和社区两委换届工作按部就班地规范开展，圆满完成村和社区两委及配套组织的换届选举工作，全部实现组织意图。选举产生新一届班子成员共78人，新进28人，其中，村两委成员48人，较上届职数相比减少8人;社区两委成员30人，实现了8个村的书记、主任一肩挑。班子整体在职数、年龄、学历、性别都得到明显

5、优化，在选举的全过程中，未出现任何扰乱选举秩序的现象，新老班子交接顺利，实现平稳过渡。 （四）明确工作重点，展现党建创新特色 继续围绕党建引领强基工程要求，认真抓好2个红色板块项目的实施，扎实推进篁墩村lsquo;党建+旅游rsquo;，徽文化第一村品牌项目，在发展乡村旅游、全域环境整治、文明乡风培育上充分发挥党员引领作用，共计开展全域环境整治等党员活动日活动50余次;积极开展城市社区党建创新项目和一居一品建设工作，充分利用社屋前社区股份经济合作社和湖边社区志愿者服务项目的优势，以党员活动日、在职党员进社区、结对共建等工作为载体，凸显一居一品、联创互动，形成自身特色品牌。湖边社区探索党员义工+

6、社会义工志愿服务模式，开展文艺汇演、爱心捐赠、义诊等活动近30余次。深化党员联户联心工程，发放党员联户手册485本，参与联户党员485名，征求意见90余条。开展共产党员挂牌亮身份行动，集中挂牌816户，进一步强化党员的身份意识、责任意识。 （五）突出育管并重，强化党员干部管理 认真开展党组织和党员基本信息采集，党组织和党员信息系统、基层党组织标准化系统和党员统计系统录入、党组织关系转接等工作，确保党员信息完全、准确。严把党员发展入口关，新发展党员16名。正风肃纪，立案查处党员违纪案件8起，党内警告4人。扎实开展党费收缴工作，全年收缴党费9.34万元。认真开展党内关怀慰问、党内激励等工作，在重要

7、节日发放慰问金共计5.96万元。按照市、区委组织部的工作部署，根据村党组织书记名村挂职的工作要求，接收2名XX市村党组织书记到镇挂职，期间通过召开交流座谈会，加强对挂职干部的工作指导，主动关心帮助他们解决工作和生活中的困难问题。 二、存在问题 一是村居后备干部培养力度有待加强。从整个换届过程来看，部分村居后备干部队伍建设断层现象严重。少数村对后备干部建设的重视程度不够，对于后备干部的管理仅限于建立台账，忽视实际培养锻炼。二是党建工作载体创新不够。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，对于党员的思想教育缺乏针对性，吸引力不高，凝聚力不够。三是党务工作者队伍能力有待提高。各村和社区党务工作者的能力参差不齐，少数同志的主要精力集中在具体的业务工作上，对党建工作只是应付、被动地去做，部对党建工作组织不力，抓得不紧。 第4页 共4页