2021年植物检疫个人工作总结范文.docx

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1、2019年植物检疫个人工作总结范文-推荐通用稿2021年植物检疫个人工作总结范文 2021年植物检疫个人工作总结范文内容由我精选而来，2021年植物检疫个人工作总结范文由多篇个人工作总结范文组成，希望本文能够对您有帮助！ xx年我站植物检疫工作在上级主管部门和县农业局领导大力支持下，深入宣传、贯彻执行植物检疫条例和省、市植保植检局的文件精神，积极做好疫情监测与治理，认真开展检疫，加强检验检疫新知识的学习，确保今年我县农业生产的安全并取得了较好的成绩。现将工作作自我总结 一、存在的问题 1、专职植检员不足，开展检疫工作的植物产品 主要是水稻种子，其它的植物产品如稻谷，水果等还无力开展。 2、植检

2、队伍的知识水平还有待进一步加强学习提高。 3、检疫设备简陋，手段落后 二、严格报检制度规范办事 在开展产地检疫工作中，我站严格按制度规程办事，要求各制种单位认真做好产地检疫的申报工作。明确规定凡不进行申报进行产地检疫的基地，不再进行产地检疫，种子调运时一律不给予签发检疫证。 三、加强队伍建设 树立植检形象 为了充实和提高我站工作人员的业务素质和执法水平，我们今年主要做了以下几方面的工作：组织有关人员参加省植保植检局举办的有关植物检疫培训；组织植检人员参加县里举办的行政执法人员陪训班，认真组织学习行政许可法、植物检疫条例等法律法规取得了县里申报省里核发的行政执法证；第三是加强实践，组织到实地对检

3、疫对象进行识别并开展全面的疫情普查，在实践中增强知识水平。 四、开展市场检疫扎实工作 根据省站关于开展种子市场检疫执法检查的通知精神，为保障我县农作物种子用种安全，防止检疫性病虫害通过种子传入我县，我县组织专职检疫员对全县12余户水稻种子批发商进行了种子市场检查，共检查水稻种子20余万公斤，计30余个组合，其中大部份水稻种子有检疫证书,检疫证编号真实,另有少量数量批次不符合，经教育后补检，并收取检疫费4000余元，用于植检事业。 五、开展疫情普查与监控 xx年我站重点开展了稻水象甲疫情普查工作。5月上旬开始我们在全县五个乡镇开展普查，重点水溪两侧稻田，迎风坡下，山垄稻田禾苗进行仔细调查有无为害

4、状，结果未曾发现稻水象甲。 工作总结我推荐 2021年植物检疫工作总结 今年我市的植物检疫工作，在认真宣传、贯彻、执行国家和植物检疫法律法规的同时，积极做好疫情监测与治理，认真开展产地和调运检疫，重点抓了“河南农业植物检疫备案办法”的贯彻落实和小麦种子检疫证明编号标识的使用与监管等项工作，使我市植物检疫执法更加科学、规范，检疫水平得到了进一步提高，充分发挥了植物检疫对农业生产安全发展的保驾护航作用，为我市农业安全发展做出了应有贡献。 一、产地检疫、调运检疫工作开展情况 1、贯彻落实“河南农业植物检疫备案办法”，对应检单位和个人进行检疫备案，加强沟通，强化服务，采取应检单位报检和植物检疫执法检查

5、相结合的办法，有效减少了逃漏检现象。 2、增设植物检疫服务点。农产品销售旺季，在重点乡镇增设植物检疫服务点，植物检疫员实行全天候服务，做好检疫检查和服务，确保农产品的正常流通。 3、小麦备播期间，市站专门组织了小麦种子检疫证明编号标识使用情况检查，在检查过程中，与种子经营单位进行沟通，取得了共识，促进了此项工作的开展。 4、随着种植业结构调整，我市中药材、牧草、花卉、食用菌等种植规模逐年增大，为此，市县两级植保部门组织大量人力、物力进行了摸底调查，掌握了相关情况，为下一步加强上述植物检疫工作奠定了基础。 二、农业植物有害生物疫情普查和防治工作 （一）小麦有害生物疫情普查：普查时间从*月中下旬到

6、*月上中旬，普查范围为全市六县（市）区*个乡（镇），*个行政村，占总行政村数的*%，小麦面积*万亩，结果如下： 1、小麦腥黑穗病发生面积*亩，主要分布在陕县、渑池、湖滨、卢氏四个县*个乡（镇），较*年疫情普查时的*个乡镇减少*个。其中陕县*亩，病穗率在*%左右；渑池县*亩，一般病穗率为*%，西阳乡个别地块发生较重，病穗率高达*%；湖滨区*亩，病穗率*.*%；卢氏县*亩，属零星发生。 2、小麦全蚀病发生面积*亩，较*年的*.*亩减少*.*亩，主要分布在灵宝、湖滨两地的*个乡镇，较*年的*个乡镇减少*个。灵宝市*亩，湖滨区*亩，均属零星发生。 （二）苹果有害生物疫情普查：普查时间从*月中旬到*月中

7、旬，普查范围为全市六县（市）、区*个乡（镇），*个行政村，果园*个，代表面积*万亩，结果如下： 1、苹果绵蚜：发展蔓延迅速，今年灵宝、陕县、湖滨、渑池等*个县*个乡*个村发生，面积为*.*亩，而*年仅在灵宝阳店和川口两个乡的*个村发生。 2、苹果锈果病：发生较轻，今年在灵宝、陕县、湖滨*个县*个乡*个村发现，面积为*.*亩。 3、苹果小吉丁虫：经过几年防治，逐年减轻，今年仅在在灵宝寺河乡的南埝村发生，面积*亩。 （三）危险性有害生物的防除 针对小麦全蚀病，在小麦全蚀病发生较严重的乡镇，全部采用适乐时进行种子包衣拌种，共使用适乐时*公升，拌麦种*吨，播种*.*万亩。 针对苹果绵蚜，一方面通过召开

8、现场会，讲解其发生为害严重性和有效控制需采取的措施，并积极向有关领导汇报，引起领导重视，争取财政支持；另一方面重点推广了*%乐斯本乳油*倍液枝干喷雾防治苹果绵蚜的技术，有效地控制其发展蔓延。 三、植物检疫软硬件建设 加强植物检疫软硬件建设，既是行政许可法颁布实施后法律法规的要求，也是适应我国加入WTO和种植业结构调整新形势的要求，市站在年初就把此项工作列入重要议事日程。以间调运检疫签证委托单位整改和专职检疫员着装整改为契机，组织了多次检查，多数县目前已做到了公示上墙、程序严谨、执法规范、档案完整，完善建立了专门的植物检疫检验室，检疫检验手段得到进一步强化，检疫水平进一步提高，着装整改达到了预期

9、效果，对树立植物检疫良好形象、促进植物检疫工作良性发展起到了积极作用。 四、存在问题与建议 1、在应检植物及植物产品的种类及范围方面，工作开展不太规范，不能适应形势发展的要求，需要进一步细化，并形成规定性文件，以便于检疫工作在广度和深度上有所突破。 2、调运检疫由于目前交通日益发达，仅靠一市一县难于有效控制，漏检逃检现象有所回升，需要上级部门加强协调，采取措施。 3、个别地方出于本位主义，非法干预植物检疫工作开展，还有的市场被划定为封闭市场，植检介入存在困难，希望上级部门予以支持解决。 2021年植物检疫工作总结 今年我市的植物检疫工作，在认真宣传、贯彻、执行国家和植物检疫法律法规的同时，积极

10、做好疫情监测与治理，认真开展产地和调运检疫，重点抓了“河南农业植物检疫备案办法”的贯彻落实和小麦种子检疫证明编号标识的使用与监管等项工作，使我市植物检疫执法更加科学、规范，检疫水平得到了进一步提高，充分发挥了植物检疫对农业生产安全发展的保驾护航作用，为我市农业安全发展做出了应有贡献。 一、产地检疫、调运检疫工作开展情况 1、贯彻落实“河南农业植物检疫备案办法”，对应检单位和个人进行检疫备案，加强沟通，强化服务，采取应检单位报检和植物检疫执法检查相结合的办法，有效减少了逃漏检现象。 2、增设植物检疫服务点。农产品销售旺季，在重点乡镇增设植物检疫服务点，植物检疫员实行全天候服务，做好检疫检查和服务

11、，确保农产品的正常流通。 3、小麦备播期间，市站专门组织了小麦种子检疫证明编号标识使用情况检查，在检查过程中，与种子经营单位进行沟通，取得了共识，促进了此项工作的开展。 4、随着种植业结构调整，我市中药材、牧草、花卉、食用菌等种植规模逐年增大，为此，市县两级植保部门组织大量人力、物力进行了摸底调查，掌握了相关情况，为下一步加强上述植物检疫工作奠定了基础。 二、农业植物有害生物疫情普查和防治工作 （一）小麦有害生物疫情普查：普查时间从*月中下旬到*月上中旬，普查范围为全市六县（市）区*个乡（镇），*个行政村，占总行政村数的*%，小麦面积*万亩，结果如下： 1、小麦腥黑穗病发生面积*亩，主要分布在

12、陕县、渑池、湖滨、卢氏四个县*个乡（镇），较*年疫情普查时的*个乡镇减少*个。其中陕县*亩，病穗率在*%左右；渑池县*亩，一般病穗率为*%，西阳乡个别地块发生较重，病穗率高达*%；湖滨区*亩，病穗率*.*%；卢氏县*亩，属零星发生。 2、小麦全蚀病发生面积*亩，较*年的*.*亩减少*.*亩，主要分布在灵宝、湖滨两地的*个乡镇，较*年的*个乡镇减少*个。灵宝市*亩，湖滨区*亩，均属零星发生。 （二）苹果有害生物疫情普查：普查时间从*月中旬到*月中旬，普查范围为全市六县（市）、区*个乡（镇），*个行政村，果园*个，代表面积*万亩，结果如下： 1、苹果绵蚜：发展蔓延迅速，今年灵宝、陕县、湖滨、渑池等

13、*个县*个乡*个村发生，面积为*.*亩，而*年仅在灵宝阳店和川口两个乡的*个村发生。 2、苹果锈果病：发生较轻，今年在灵宝、陕县、湖滨*个县*个乡*个村发现，面积为*.*亩。 3、苹果小吉丁虫：经过几年防治，逐年减轻，今年仅在在灵宝寺河乡的南埝村发生，面积*亩。 （三）危险性有害生物的防除 针对小麦全蚀病，在小麦全蚀病发生较严重的乡镇，全部采用适乐时进行种子包衣拌种，共使用适乐时*公升，拌麦种*吨，播种*.*万亩。 针对苹果绵蚜，一方面通过召开现场会，讲解其发生为害严重性和有效控制需采取的措施，并积极向有关领导汇报，引起领导重视，争取财政支持；另一方面重点推广了*%乐斯本乳油*倍液枝干喷雾防治

14、苹果绵蚜的技术，有效地控制其发展蔓延。 三、植物检疫软硬件建设 加强植物检疫软硬件建设，既是行政许可法颁布实施后法律法规的要求，也是适应我国加入WTO和种植业结构调整新形势的要求，市站在年初就把此项工作列入重要议事日程。以间调运检疫签证委托单位整改和专职检疫员着装整改为契机，组织了多次检查，多数县目前已做到了公示上墙、程序严谨、执法规范、档案完整，完善建立了专门的植物检疫检验室，检疫检验手段得到进一步强化，检疫水平进一步提高，着装整改达到了预期效果，对树立植物检疫良好形象、促进植物检疫工作良性发展起到了积极作用。 四、存在问题与建议 1、在应检植物及植物产品的种类及范围方面，工作开展不太规范，

15、不能适应形势发展的要求，需要进一步细化，并形成规定性文件，以便于检疫工作在广度和深度上有所突破。 2、调运检疫由于目前交通日益发达，仅靠一市一县难于有效控制，漏检逃检现象有所回升，需要上级部门加强协调，采取措施。 3、个别地方出于本位主义，非法干预植物检疫工作开展，还有的市场被划定为封闭市场，植检介入存在困难，希望上级部门予以支持解决。 2021年植物检疫工作总结 一、产地检疫、调运检疫工作开展情况 1、贯彻落实“河南农业植物检疫备案办法”，对应检单位和个人进行检疫备案，加强沟通，强化服务，采取应检单位报检和植物检疫执法检查相结合的办法，有效减少了逃漏检现象。 2、增设植物检疫服务点。农产品销

16、售旺季，在重点乡镇增设植物检疫服务点，植物检疫员实行全天候服务，做好检疫检查和服务，确保农产品的正常流通。 3、小麦备播期间，市站专门组织了小麦种子检疫证明编号标识使用情况检查，在检查过程中，与种子经营单位进行沟通，取得了共识，促进了此项工作的开展。 4、随着种植业结构调整，我市中药材、牧草、花卉、食用菌等种植规模逐年增大，为此，市县两级植保部门组织大量人力、物力进行了摸底调查，掌握了相关情况，为下一步加强上述植物检疫工作奠定了基础。 二、农业植物有害生物疫情普查和防治工作 （一）小麦有害生物疫情普查：普查时间从*月中下旬到*月上中旬，普查范围为全市六县（市）区*个乡（镇），*个行政村，占总行

17、政村数的*%，小麦面积*万亩，结果如下： 1、小麦腥黑穗病发生面积*亩，主要分布在陕县、渑池、湖滨、卢氏四个县*个乡（镇），较*年疫情普查时的*个乡镇减少*个。其中陕县*亩，病穗率在*%左右；渑池县*亩，一般病穗率为*%，西阳乡个别地块发生较重，病穗率高达*%；湖滨区*亩，病穗率*.*%；卢氏县*亩，属零星发生。 2、小麦全蚀病发生面积*亩，较*年的*.*亩减少*.*亩，主要分布在灵宝、湖滨两地的*个乡镇，较*年的*个乡镇减少*个。灵宝市*亩，湖滨区*亩，均属零星发生。 （二）苹果有害生物疫情普查：普查时间从*月中旬到*月中旬，普查范围为全市六县（市）、区*个乡（镇），*个行政村，果园*个，代

18、表面积*万亩，结果如下： 1、苹果绵蚜：发展蔓延迅速，今年灵宝、陕县、湖滨、渑池等*个县*个乡*个村发生，面积为*.*亩，而*年仅在灵宝阳店和川口两个乡的*个村发生。 2、苹果锈果病：发生较轻，今年在灵宝、陕县、湖滨*个县*个乡*个村发现，面积为*.*亩。 3、苹果小吉丁虫：经过几年防治，逐年减轻，今年仅在在灵宝寺河乡的南埝村发生，面积*亩。 （三）危险性有害生物的防除 针对小麦全蚀病，在小麦全蚀病发生较严重的乡镇，全部采用适乐时进行种子包衣拌种，共使用适乐时*公升，拌麦种*吨，播种*.*万亩。 针对苹果绵蚜，一方面通过召开现场会，讲解其发生为害严重性和有效控制需采取的措施，并积极向有关领导汇

19、报，引起领导重视，争取财政支持；另一方面重点推广了*%乐斯本乳油*倍液枝干喷雾防治苹果绵蚜的技术，有效地控制其发展蔓延。 三、植物检疫软硬件建设 加强植物检疫软硬件建设，既是行政许可法颁布实施后法律法规的要求，也是适应我国加入WTO和种植业结构调整新形势的要求，市站在年初就把此项工作列入重要议事日程。以间调运检疫签证委托单位整改和专职检疫员着装整改为契机，组织了多次检查，多数县目前已做到了公示上墙、程序严谨、执法规范、档案完整，完善建立了专门的植物检疫检验室，检疫检验手段得到进一步强化，检疫水平进一步提高，着装整改达到了预期效果，对树立植物检疫良好形象、促进植物检疫工作良性发展起到了积极作用。

20、 四、存在问题与建议 1、在应检植物及植物产品的种类及范围方面，工作开展不太规范，不能适应形势发展的要求，需要进一步细化，并形成规定性文件，以便于检疫工作在广度和深度上有所突破。 2、调运检疫由于目前交通日益发达，仅靠一市一县难于有效控制，漏检逃检现象有所回升，需要上级部门加强协调，采取措施。 3、个别地方出于本位主义，非法干预植物检疫工作开展，还有的市场被划定为封闭市场，植检介入存在困难，希望上级部门予以支持解决。 植物检疫工作的自我总结 20xx年我站植物检疫工作在上级主管部门和县农业局领导大力支持下，深入宣传、贯彻执行植物检疫条例和省、市植保植检局的文件精神，积极做好疫情监测与治理，认真

21、开展检疫，加强检验检疫新知识的学习，确保今年我县农业生产的安全并取得了较好的成绩。现将工作作自我总结如下： 一、存在的问题 1、专职植检员不足，开展检疫工作的植物产品 主要是水稻种子，其它的植物产品如稻谷，水果等还无力开展。 2、植检队伍的知识水平还有待进一步加强学习提高。 3、检疫设备简陋，手段落后 二、严格报检制度规范办事 在开展产地检疫工作中，我站严格按制度规程办事，要求各制种单位认真做好产地检疫的申报工作。明确规定凡不进行申报进行产地检疫的基地，不再进行产地检疫，种子调运时一律不给予签发检疫证。 三、加强队伍建设 树立植检形象 为了充实和提高我站工作人员的业务素质和执法水平，我们今年主

22、要做了以下几方面的工作：组织有关人员参加省植保植检局举办的有关植物检疫培训；组织植检人员参加县里举办的行政执法人员陪训班，认真组织学习行政许可法、植物检疫条例等法律法规取得了县里申报省里核发的行政执法证；第三是加强实践，组织到实地对检疫对象进行识别并开展全面的疫情普查，在实践中增强知识水平。 四、开展市场检疫 扎实工作 根据省站关于开展种子市场检疫执法检查的通知精神，为保障我县农作物种子用种安全，防止检疫性病虫害通过种子传入我县，我县组织专职检疫员对全县12余户水稻种子批发商进行了种子市场检查，共检查水稻种子20余万公斤，计30余个组合，其中大部份水稻种子有检疫证书,检疫证编号真实,另有少量数

23、量批次不符合，经教育后补检，并收取检疫费4000余元，用于植检事业。 五、开展疫情普查与监控 20xx年我站重点开展了稻水象甲疫情普查工作。5月上旬开始我们在全县五个乡镇开展普查，重点水溪两侧稻田，迎风坡下，山垄稻田禾苗进行仔细调查有无为害状，结果未曾发现稻水象甲。 70%的阅读者阅读此文章后还查看了自我总结以下文章： 财务科人员的自我总结 机电系团总支学期的自我总结 班主任培训工作的自我总结 林业植物检疫执法检查行动工作总结 为了进一步加强和规范林业植物检疫执法，严厉打击违法调运森林植物及其产品的行为，防止危险性林业有害生物的传播蔓延，巩固造林绿化成果，维护国土生态安全。根据陕西省*厅的统一

24、部署和商洛市*局关于开展“绿盾”林业植物检疫执法检查行动的通知（*发XX50号）要求，结合我区实际，开展为期2个月*植物检疫执法检查行动，取得了显著成效，现总结如下。 一、加强领导，强化协调，确保组织保障。 为了切实开展*区“绿盾XX”检疫执法专项行动，我局成立了以*局长任组长，纪检组长*任副组长，*公安局、*站等为成员的领导小组，办公室由*具体办公。下设两个执法行动小组，执法一组由付站长*带队，负责x个镇、办事处苗圃和涉木单位；执法二组由付站长*带队，负责城区花卉市场、建材市场、公园、电力、电信、移动、联通等涉木、涉苗单位。成员由区森防站和各镇林业站执法人员组成，全区共召开执法会议x次x人次

25、。 二、制定方案，确保行动有序开展。 为了更好的开展*区“绿盾XX”林业植物检疫执法检查行动，我们根据省厅文件要求，从实际出发，制订了*区“绿盾XX”林业植物检疫执法行动实施方案，并以*发XX96号文件发布实施。实施方案明确了行动的时间、检查的内容、组织的形式、整治的重点，确保*区“绿盾XX”林业植物检疫执法行动有序开展。 三、开展培训，确保行动效果质量。 5月21日，我们组织*站等执法人员x人进行*“绿盾XX”林业植物检疫执法培训。会上，区*局传达了陕西省林业厅的统一部署和商洛市*局关于开展“绿盾”林业植物检疫执法检查行动的通知（*发XX50号）文件精神，解读*“绿盾XX”林业植物检疫执法行

26、动实施方案，通报了前期对各加工企业、育苗户的调查摸底情况。局领导强调，在统一执法行动中一要统一思想，密切配合；二要突出重点，抓出成效；三要形成制度，加强监管。针对商州区大量外来苗木、花卉、木材、包装物流入的现状，要求联合执法队伍重点抓好松木运输、加工环节的监管，严厉打击无证运输、违法收购、无证加工等违法行为，确保无疫木流入，防止松材线虫病在我区发生，全区共举办执法培训班3次72人。 四、强化宣传，大力营造执法声势。 为了营造良好的执法氛围，顺利地开展检疫执法专项行动，我们开展了各项宣传活动。一是发放宣传资料。区*站在调查摸底期间，对各加工企业和个人发放松材线虫病防控知识的宣传资料x多份，出动执

27、法车2辆，出动执法人员x人次。二是积极开展网上宣传。活动开展以来已在国家、省级森防专业网上发布宣传信息x条。 五、建章立制，确保企业规范经营。 1、建立木材加工企业合法经营承诺制度 我们对全区所有木材加工企业进行规范管理，采取合法经营加工承诺制度。目前全区x家涉松加工企业、x家木材经营销售单位均已签订了合法经营承诺书，承诺书签订率100%。承诺内容包括：自觉遵守国家的植物检疫法规，严格执行陕西省松材线虫病防治办法的各项规定；凭植物检疫证书调运、收购松木及其制品，并报请区森防站复检；不收购、销售、存放、携带、使用来自松材线虫病发生区未经检疫合格的松木及其制品；不收购来源不明的松木及其制品；建立松

28、木及其制品出入台帐制度，并确定专职报检员负责报检和台帐登记工作；承担因违反承诺所产生的一切法律后果。 2、建立涉松企业购销加工台帐 我区对涉松经营加工企业购销台帐已执行多年，今年以来我们更加重视了这项工作的监管力度，督促各加工企业严格执行。全区x家涉松经营、加工企业均已建立购销加工台帐，建帐率100%，并要求进行逐批登记，规范经营、合法经营，每年将不定时检查其执行情况。 3、实行木材加工企业许可证年审制度 我们对全区木材加工企业实行许可证制度和年度审核制度，每年12月份要求全区木材加工企业携带营业执照等相关资料和证件、公章到林业局进行年审，审核合格的予以登记备案管理，全区涉松企业的营业执照备案

29、率100。 4、对涉及电缆盘企业签订年度目标管理考核责任书 我们除了区政府同镇人民政府和街道办事处签订松材线虫病防控目标管理考核责任书以外，还以*区林业有害生物防控指挥部为甲 方，同电力、电信、移动、联通、邮政局、公园、木材加工营销等单位签订了松材线虫病防控目标管理责任书。年中组织执法人员对各单位责任制执行情况进行检查，并对检查结果进行通报。 在*区“绿盾XX”林业植物检疫执法专项行动中，我们整合了*执法部门进行30天联合执法行动，共计出动执法人员x人次，检查木制加工企业x家，经营木材x家，检疫木材x立方米；检查育苗户x家，面积x亩，苗木x万株；检查摩托车、家具市场x家，包装箱x立方米；检查花

30、卉营销单位x家，x盆；香菇带料x万代；检查电力、移动、电信、联通4家，木制电缆盘x只x立方米，电柱x立方米；检查公园绿化单位3家，绿化面积x亩，绿化树木x万株；查验木材运输证、植物检疫证x份；签订责任承诺书144份。在联合检查中未发现严重违法行为，有效规范了木材市场管理秩序，增强了木材加工企业主和涉及电缆盘企业领导的法律意识，达到了预期效果。 2021年林业个人工作总结范文 时光飞逝，时间匆匆，一年过去了，在领导的关怀和同事的帮助下，使我在我各方面都有了较大的发展，在这一年我得到了一些丰富的工作经验与知识，也看到了自身的一些缺点与不足。为下一年工作中取得更好的成绩，现将本年一年以来工作总结如下

31、： 一、 思想政治方面 作为一名林业工作者，我服从单位的工作安排，遵守单位纪律，维护单位信誉，工作目的明确，态度端正，认真钻研业务，尊敬领导，配合领导做好单位的各项工作，其次，我自觉提高学习积极性，积极参加办事处党工委、政府组织的政治理论学习，使自己能够树立正确的世界观，价值观和人生观，坚决把三个代表的思想落到实处。 通过自己的努力学习，认识到保持祖国统一、民族团结的重要性，团结同事，事事都能抢着干，拥护党的各项方针政策，能够时刻与党的思想保持高度一致，勤奋刻苦，每天坚持看新闻联播丰富知识，提高能力，做政治笔记，从不放松自己的政治理论学习。在办公室里，从不迟到和早退，能够模范遵守社会公德，衣着

32、整洁得体，语言规范健康 二、 工作方面 (一)护林防火。 由于旅游业的发展、公交车的开通，使外来人员增多，给护林防火带来较大困难。针对以上情况，本人能够深入各社区、小组和天保林管护人员一起下发森林防火通知书，向各族群众大力宣传护林防火的重要性，坚持预防为主，积极消灭的方针，严格控制野外用火，加强对火源的管理，在清明节等重大节日到各坟地、牧场、旅游景点进行堵卡，通过以上措施，实现全年零火情。 (二)绿化造林。 根据区林业局下达给我办事处的绿化造林任务安排，本人及同事配合区林业局技术人员落实了各社区造林面积，确定了树种，做到适地适树，在预整地及移栽过程中到造林地检查，严格要求造林队按技术规程进行，

33、不合格的一律返工，直到达到要求为止，以确保造林的质量，圆满完成今年的绿化造林及全民义务植树工作。 (三)林业有害生物防治。 林业有害生物，被称作不冒烟的森林火灾，对林业生产危害极大，本人认真贯彻预防为主，综合防治的方针，组织7名监测员密切观测，发现情况立即上报，努力将危害降到最低程度。 (四)林政执法。 本人严格按照五华区林业局的林业行政处罚委托书进行执法，负责管理本处范围内的林业行政处罚案件及野生动植物的林业行政处罚案件。在处理林业行政处罚案件时，做到亮证执法，保证执法人员在两人以上，做到执法主体合法，执法程序合法，充分尊重林业行政管理相对人依法享有的陈述权、申辩权等基本权利，加大打击力度，

34、严厉打击各种破坏森林资源的违法行为，最大限度地保护好我街道办事处的森林资源。 三、 学习和其他方面 林业工作对知识的需求量非常大，作为新世纪的林业工作者，仅靠自身这点知识是不够的，为此，我不断的充实自己，拓宽自己的知识面，提高自己的业务素质。通过翻看相关书籍，将一些较好的工作理念、方法，应用到自己的工作之中，和自己的工作实际相结合，并总结出一些更好的工作方法。 每个人都有不足，我也一样，因此下年一定努力做到：加强自身业务能力，提高自己工作水平和综合实力。 在以后的工作中，我将更加努力工作，勤学苦练，使自己真正成为一个优秀的林业工作者。以上是我今年的工作总结，在以后的工作中，我会继续查漏补缺，以

35、更大的热情投身到林业事业中，争取的更大的进步。 2021年hr个人工作总结范文 工作总结的作用其中之一就是帮我们寻找问题，创新工作方法。下面是我搜集整理的hr个人工作总结范文，欢迎阅读。更多资讯请继续关注个人工作总结栏目！ hr个人工作总结范文1 伴随着新年钟声的敲响，又迎来了崭新的、充满期待的XX年。回望XX年度的工作生活，感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化，我们的品牌在快速提升着，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。 人力资源部自成立到现今已经一年半时间

36、了，很荣幸本人参与了人力资源部成长的历程，从无到有，从当初的不完善，慢慢成长到今天的成熟。自XX年以来，人力资源部的队伍在慢慢壮大，引进了专业人才，专业水平得到了很大的提高，人力资源建设正在逐步走向规范，职能作用也在逐渐得到体现。公司领导对人力资源部的建设极为关心，这对于人力资源部同事来说无疑是最大的强心剂。过去，大家可能对“人力资源”这个词语感到有点陌生，不知公司设如此部门真正的用意在哪里。通过今年大家的同心协力，已慢慢取得了公司各部门绝大多数人的认可与支持。 上半年因部门人手紧缺，使得一些工作无法真正展开，一直在做着基础工作，今年上半年莫总监任职以来，对人力资源部工作进行了整理，明确了每个

37、人的工作职责，使分工更加细致化，现对于今年的工作总结如下： 一。对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理，使其更加完善化，保持公司档案的完整性，为保证日后的分析工作提供更准确的信息。因档案内容涉及公司有关机密，期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识。协助上级掌握人力资源状况;填制和分析各类人事统计报表。为人力资源规划工作提借准确的信息。 二。负责管理员工劳动合同，办理劳动用工及相关手续;到目前为止，劳动合同的签属工作开展的不是特别的顺利，主要因为市场推广部业务人员较散，集中的机会较少，经常都是来去匆匆，致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。计划争取过年这个机会，把合同签署工作完成好。

38、三。结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理，按月准确出具考勤报表。其中员工考勤又是一个难点，公司实行上班刷卡办法已经一年半时间了，由于部份员工一直未能适应新的考勤办法所以效果一直不太好。今年人力资源部特意为此问题进行了考勤重申，并与综合管理部技术人员讨论后改善了考勤系统，但因公司许多工作岗位性质的不同，员工工作时间经常需要弹性化管理，还 是不能很好的交上令人满意的考勤数据，但为了防止有些员工“言过其实”，照成考勤不公的结束，考勤系统还需更加完善。 一。执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜;对于有些员工不遵守公司规章制度，致使工作上出现较大失误或较大错误，人力资源部通过周密调查之后，给

39、予了合理公正的行政处罚，并对当事人进行了思想教育。本年度共有约十人左右人接受了公司不同程度的行政处罚，均认识到了自身的错误。 二。今年以来，公司充分考虑员工的福利，各项福利制度正逐渐开始实施。比如以往只有市场推广部人员才享有的品牌推广用烟，在本部也得以实现;每月协助行政部人员进行生日活动的策划及实施工作，丰富了员工的业余生活;考虑到员工的安全保障问题，公司也已为全部员工购买了平安团体意外险及医疗险等险种，保险期间有一员工不慎摔伤，我们及时与保险公司取得 自身专业素质，才能面对更大的挑战，也才不会被时代的潮流所淘汰。珍惜来之不易的机会，扎扎实实做好每份工作。XX年人力资源部的责任将更加沉重，人力

40、资源部一定安排并实施好新的一年的工作计划，用实际的工作业绩来说话。 最后，祝愿公司在新年里一帆风顺，一年更比一年好！ hr个人工作总结范文2 XX已经悄然过去，上一阶段的工作也基本告一段落。本学期我担任的是人力资源部主管，从干事到主管的角色转变，让我调整了自己，学着承担与以往不同的责任。除了常规的部门职能工作外，这学期对于一些创新的工作想法也有所尝试，现将XX下半年的工作总结如下： 一部门招新 我们部门是整个社联招新的主要的负责部门，这段时间的确很累，摆摊，扫楼，一堆一堆的事，让人快垮了。但是新成员的到来，注入新鲜血液，从前期的宣传到后期面试的环节设计，经过一段时间的层层选拔，我们挑选出23个

41、新成员进入人力（虽然有部分成员中途退出），与4个部长和7位主管一起组成了温暖的人力一家。这让一切的辛苦都值得，也正是一起努力过，一个部门才可以成为家。新招进来的一群干事很积极很活泼，能够很快的和主管和部长一起融入工作，对于分派的任务都能够认真地对待，每个人都为部门的发展付出了努力。忘不了全员大会上搞怪的你们，你们展示了新一级人力的活力。但是同时也有一定的缺陷，就是纪律散漫，缺乏组织意识，这个在后来得到了一定的改正。而我对于招新最大的感受就是整个部门变热闹了，因为有了一群新血液的融入，我对这个部门的感情更深了。 二hr系列培训 招新工作完成以后，“专业打造，社团精英”hr系列培训活动是我们部门的

42、一个重量级活动。不同主题培训的开展，能够帮助社团新成员尽快融入组织，深入了解社联制度文化，获得宣传推广技能，学习公关礼仪知识。正如例会上反映的一样，个人感觉现场气氛非常沉闷，培训时并没有能够把现场听众的积极性给调配起来，使得这次培训并没能发挥到预计的效果，其中原因有以下几点：1去参与培训的人并不是为了学技术而来很多人都是把来培训当成一种任务来看待，甚至有些人事先并不清楚自己来听的内容。听众没有主动性，那么就算讲解的人讲得再好也没有用;2现场的主讲者准备的内容很充分，但是美中不足的是有点怯场，没能很好的控制好场面，这很大程度上会降低听众对于培训内容的兴趣。技术讲解并不仅仅要求讲解者讲技术，更要求

43、他讲解的东西为人理解接受。3三个部门之间顺序衔接不够顺畅，中间出现冷场现象。 改进方案：1在向会长介绍培训项目是应该跟他说清楚这个项目可以给协会内部所有对于技术类有兴趣的同学去参与，可以吸引更多真正有兴趣的人来参与，使协会的技术能得到提升。2各部门之间协商好上场次序，并注意衔接。 三换届大会 换届大会是我们部门的又一常规工作。我去监督的社团主要是以小社团为主，小社团的特点主要是人少，内部积极性不高，以走过场为主。其实对于这些社团，我们不应该苛求定性多少人出席，因为这有一定的难度，很容易引起这些社团会长的反感，但是我们必须得强调担任主要职位的社团负责人必须出席，关于社团的联系资料等必须按时上交。有所松，有所紧。 最后我觉得我们应该搞好部门的内部建设。我们通过聚餐、聚会等形式，促进部门成员间的交流，并通过部门宗旨的形式，树立起部门理念，增强部门的凝聚力。就像每次一开始的部门培训都会强调的一样，人力就是一个家，我们都是其中的一份子。身为一个师姐，我认为自己是称职的，可以帮助大家融入人力，给予了干事鼓励，和干事建立了较为深厚的友谊。同时很感谢大家在绩效评估时对我客观地评价，让我能够更为正确的认识自己。身为主管的我的确还有很多需要提高，比如，大大咧咧的毛