2021年森林公安局“三基”工作总结及2021年工作意.docx

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1、2012年森林公安局“三基”工作总结及2019年工作意-推荐通用稿2021年森林公安局“三基”工作总结及2021年工作意 当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。2021年森林公安局“三基”工作总结及2021年工作意一文将为您指导如何写总结，欢迎您继续阅读我们为难您准备的公安局教育培训工作总结专题！ 县森林公安局XX年“三基”工作，在州、县行政、业务主管部门的直接领导和指导下，按照“整合警力、做实县局、优化布局、规范建所”的发展战略和全州森林

2、公安工作会议精神及州局制订的“三基”工作考核标准，结合实际，认真抓好“三基”各项工作的落实，基本完成了各项工作任务。现将我局“三基”工作总结如下： 一、狠抓基础建设，努力打牢基础根基 (一)健全机构，落实责任 xx县森林公安局为切实加强对本局“三基”工程建设的领导，确保“三基”工作进展顺利，成立以局长任组长，副局长为副组长，相关队室主要负责人为成员，领导小组下设办公室，专人具体负责日常工作。 (二)机构更名挂牌全面落实 按照xx州机构编制委员会办公室关于规范州县森林公安机关机构设置的通知(文机编办XX10号)和上级森林公安局的要求，xx县早部署、早行动、早安排，积极向上级请示、汇报工作，落实各

3、项筹备工作，得到了县委、县政府和有关主管部门大力支持，于XX年4月27日正式更名挂牌，完成了更名挂牌任务。 (三)机构得到提升。机构更名挂牌之后，根据中共xx县委关于规范xx州森林公安局xx分局机构设置的请示的批复(富复XX14号)文件精神，xx州森林公安局xx分局更名为xx县森林公安局，加挂xx县公安局森林警察大队。机构升格为正科级单位。内设办公室、政工监督室、法制室、治安中队、刑事侦查中队，派出机构者桑派出所。内设机构、派出机构为副科级。 (四)体制管理。实行由县林业局和县公安局、州森林公安局领导管理体制，党政工作以县林业主管部门管理为主，公安业务以县公安局、州森林公安局共同管理为主。森林

4、公安派出所是县森林公安局的派出机构。 (五)编制。核定政法编制28名，实有民警28名。 (六)领导职数。设局长1名，教导员1名(县林业局局长兼任)，副局长3名(其中：1名副局长兼任副大队长)。设实职副科级基层领导干部7名。领导班子和基层领导干部全部配齐配强。 (七)硬件基础设施得到加强 XX年以来，根据工作需要，为加强内部各项硬件建设和基层一线办案工作，先后投入30余万元，改善了森林公安基层基础设施和装备建设。其中：投入24万元，购进办案用车1辆;投入3万元，购买电脑6台;投入7000余元对枪库进行加固;投入6000余元，改造停车房1个;投入7500余元，购进数码相机4台;投入10000余元，

5、对宽带网进行改造;投入10000元，改造其他基础设施建设。同时，完成了县局办公业务用房基础性工作，项目材料、数据已上报，力争于XX年初动工新建。通过加大投入力度，我县森林公安基层基础设施建设得到明显加强。 二、狠抓队伍建设，苦练基本功 今年以来，以“xxxx”重要思想为指导，认真开展科学发展观活动，坚持政治建警，加强队伍建设。一是落实党风廉政建设责任制，狠抓反腐倡廉和“五条禁令”的落实，强化队伍监督管理。二是按照“缺什么，补什么，干什么，练什么”的要求，深入开展“三考岗位大练兵活动”，不断提高队伍的整体素质。三是制定和完善内部各项管理暂行规定，建章立制，以制度管人。xx县森林公安局更名挂牌以后

6、，按照科学发展观的要求，深刻剖析森林公安机关工作与科学发展观不符合的机制和要求，结合内部实际，进一步建立、修订和完善了xx县森林公安局内部各项管理暂行规定，新制订和出台了责任区管理制度、错案追究责任制度、倒查制度、创建“平安林区”制度、内设机构干部任用、轮岗制度、工作通报制度等，新制订的暂行规定共七章、七十条，发人手一册，适用性强、方便操作，为xx县森林公安机关工作的发展提供了强有力的制度保障。 三、规范执法行为，提高执法质量 (一)责任区管理制度更加科学、合理、规范 按照县森林公安机关机构改革“三定”方案和机关工作的调整，为加强林区治安综合治理和森林公安机关打击、防范、控制、管理的能力，在辖

7、区重新划定三个责任区进行管理，进一步落实“平安林区”建设，并制定了责任区管理制度和相关制度、要求。通过落实责任区管理制度，进一步落实了“一岗多责，一警多能”警务机制，逐步落实责任区的“三情四网两管理”建设，确明了各自的工作职责范围。管理更加制度化、科学化、规范化，机关工作作风有所改变，民警的办案效率明显提高，责任意识、服务意识和民警工作的积极性、主动性明显增强。 针对森林公安执法质量不高，基层基础业务不规范、不扎实等问题，我局严格按照“执法规范化，案审标准化、检查制度化”的要求，坚持边建设，边总结、边提高的原则，在提高执法水平，规范执法行为，促进执法公正方面，做了大量的工作。一是从提高民警个人

8、执法素质抓起。对民警进行林业基本知识、林业法律法规知识和森林公安业务知识培训，先后举办了各类培训3次。二是加大对执法办案的监督力度，严格案件审查审核审批把关制度，确保了严格依法办案，保障了办案质量。三是保持严打态势，确保林区稳定。今年以来，根据林区治安形势和状况，先后组织开展打击非法烧制木炭行动、春绿行动、护鸟行动、绿盾三号行动等，截至10月31日止，我局共受理查处各类涉林案件207起，其中：立刑事案件22起，破19起，破案率86.3，逮捕12人，取保候审11人;立林业行政案件182起，查处180起，查处率98.9;治安案件3起，查处3起，查处率100。收缴非法木材210.397立方米，收缴国

9、家一、二级保护树木16立方米，木炭17000市斤,树皮22100市斤，桌椅8套,野生鸟类549只，蛇22条，猴子1只,猎枪6只，罚没款32.32万元，为国家挽回经济损失75万元。因工作成绩显著，XX年初，被县委、县人民政府评为XX年度目标管理达标单位，奖励2万元。XX年初被州森林公安局评为“全州森林公安机关XX年综合考核第二名”，奖励4000元。 四、存在的问题 (一)省、州级森林公安机关投入县级和基层“三基”工程建设经费少。 (二)科技强警投入不足，依科技破案水平不高。 (三)民警的整体素质不高。 五、XX年工作意见 积极上报县局办公业务用房项目材料，力争XX年初动工新建;进一步加大我县“三

10、基”工作落实，加大经费投入和培训力度，不断提高队伍的整体素质;按照巩固、加强、推进的思路，全面落实XX年“三基”工程建设考核指标，完成州、县交给的我县森林公安XX年“三基”工程建设工作任务。 工作总结我推荐 森林公安局工作总结 森林公安局工作总结 *年，我局紧紧围绕省森林公安局*年工作要点和目标管理要求,切实按照上级决策部署，紧紧抓住我省建设全国生态文明先行示范区的战略机遇，积极开展“守山护水、治污除霸”生态环境专项整治行动，不断加大涉林案件的查处力度，积极完善、规范、联通警综信息平台，努力做到以严打保稳定、以规范促提升，为建设幸福做出新贡献。 *年1-12月份，我局共受理各类森林案件51起（

11、其中:森林刑事案件13起，林业行政案件38起），已经查处47起。处理违法犯罪人员52人。收缴木材62.3立方米，挽回经济损失40余万元。单位被评为“*年度鄱阳湖区越冬候鸟与湿地保护工作先进集体”（一人被评为“*年度鄱阳湖区越冬候鸟与湿地保护工作先进个人”）和“全省森林公安纪律作风建设先进集体”。 一、护航生态文明建设，坚持严打整治与规范执法 1、破案是硬道理，打击才是最好的防护，攻坚方显真本事。我局通过破案来加大打击力度、震慑犯罪、教育群众，从而实现对生态环境、森林资源的有效保护。始终做到发案必接、受案必查，在全县范围内查处一批大案、要案和有影响的案件。为更好保护我县生态优势、顺应林区群众期待

12、，切实巩固和扩大去年专项整治成果，从*年4月15日起我局在全县范围内组织开展“守山护水、治污除霸”生态环境专项整治行动。重点针对县域内的农贸市场、休闲山庄、大型餐馆及鄱阳湖越冬候鸟保护区进行清查。行动开展以来我局共查处林业刑事案件7起（其中积案2起）、林业行政案件21起,处理违法犯罪人员32人，清查征占用林地场点3个。*年11月16日，我局会同县林业、工商等8个部门在全县范围内开展查处破坏候鸟等野生动物的违法犯罪案件的专项整治行动，行动重点对辖区候鸟等野生动物集群分布区及迁飞通道等重点区域和线路进行巡护，并对集市、餐饮店、农贸市场等地进行拉网式检查。行动期间共清查农贸市场4个、餐馆16家，收缴

13、天网16张，张贴宣传标语60余张，收缴野兔2只，黑水鸡6只、夜鹭2只、池鹭2只、斑鸠6只、水蛇十余斤。行动后收缴的的野生动物活体被救治后全部放生野外、死体进行掩埋处理。 我局在坚持严打整治的同时，还把专项打击与日常监管紧密结合起来，推动群防群治良好局面的形成。*年我局与其他职能部门开展形式多样、内容丰富的宣传活动，坚决取缔非法加工、经营野生动植物及其制品的市场、商户、窝点。建立协调配合、齐抓共管的联合机制和打防结合、标本兼治的长效机制，做到山上抓、山下查、路上堵，不断加强日常监管，增强打击合力，集中警力适时开展专项打击行动，形成强大的震慑声势和高压态势，有效遏制破坏野生动植物资源的违法犯罪势头

14、。对唯一紧靠鄱阳湖库区的*镇候鸟保护区进行了不定期巡查，张贴标语，加大打击猎捕候鸟力度，为候鸟营造一个更加安全的栖息环境。 2、强化刑侦办案队伍建设。不断加强刑侦队建设，培养办案能手，在构建自己的刑侦技术体系基础上做出森林公安特色。派人参加刑侦办案骨干培训，组织符合报名条件的同志全部参加高级执法资格考试，鼓励大家干中学、学中干。 3、加强法制人才队伍建设，提升法制工作水平，使执法规范化建设突飞猛进。我局首先完善了执法办案中心硬件建设，办案所需监控设施、现场执法记录仪、指纹采集仪等全部按要求配置齐全。软件方面则健全了信息化台账管理，在执法管理上进行网上监管，所有刑事、治安案件一律在网上办理。不断

15、改革执法质量考评体系，狠抓执法过错责任追究，健全、完善一系列制度规范，*年我局未发生一起劣质案件，无一例冤假错案。全面提升森林公安机关执法公信力。 4、大力开展警务实战化练兵，继续实施警务技能训练及考核活动。在夯实理论基础的同时，进一步提升民警的警务技能和实战水平。去年局领导参加了全省森林公安局长警务实战考核，今年我局严把时间节点和进度安排，要求所有人员不分年龄、克服一切困难轮训。为提高训练水平，我局特意聘请两名部级教官进行授课，授课内容采取理论讲解与现场示教相结合、学员自行揣摩练习与教官个别纠正相结合的方式进行。全体参训民警通过自我体能训练的同时，学习了警棍、手铐、喷剂等警械的使用及手枪射击

16、的要领。在*年省局1-4期真枪实弹的警务实战考试中，参考民警均取得较为满意的成绩，“身板子”、“枪杆子”经受住了严峻考验。 二、确保林区平安稳定，坚持信息应用与夯实三基 去年我局全面完成了执法场所改造，建成省市县三级视频指挥系统，始终坚持信息应用与夯实基础两手抓。我局把基层综合信息应用平台信息工作列入年度工作考评，常抓不懈、不断完善，进一步增强信息化应用的广度和深度，提高工作效率和办案质量，确保森林公安信息化建设的领先水平。 1、全力推进信息网络应用。在加强基础设施建设的基础上，一直以信息化建设应用作为核心切入点，在地方公安信息化建设成果的基础上，重点突出森林公安自身特色，加强省森林公安警务信

17、息综合应用平台录入和应用，并在实践中不断突出特色，优化完善。 2、进一步提升“园林化派出所”建设水平，为基层民警打造良好的工作、生活环境。为确保我局唯一的甘坑派出所软件建设、硬件建设达到基本目标，我局紧紧抓住机遇，不等不靠，自我加压，坚持高起点、高标准，不断加大投入，对派出所进行全面升级改造，使其成为园林式派出所和规范化派出所。目前已基本实现用房整洁、管理规范、树木林立、环境优美。 三、强化自身队伍建设，坚持从优待警与从严治警 结合当前全县政法系统开展的“守纪律、讲规矩、树形象”主题教育活动，我局不断加强队伍正规化建设。我们以“五条禁令”为重点，重申各种禁令规定。所有管理制度一律上墙，坚持用制

18、度管人，用纪律约束人，把队伍的思想、组织、作风建设同内部管理结合起来，进行警示教育，预防和杜绝民警违法违纪案件发生。 一是积极开展学习教育，统一思想，提高认识。二是加强党风廉政建设，恪守警察职业道德，筑牢反腐倡廉防线。把落实“两个责任”作为一项重大政治任务来抓，认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，严格落实“一岗双责”。三是加强机关作风建设，严格落实党政机关厉行节约反对浪费条例、党政机关国内公务接待管理规定、中央“八项规定”精神，严格控制“三公”经费，反对“四风”，改进文风、会风，转变工作作风，办实事，求实效。四是以“零容忍”态度坚决执行铁规铁纪。充实加强单位警务督察机构建设，配齐配强督察人

19、员，创新督察方式，搞好督察备案，加大通报纠错力度，保持“三无”局面常态化。 *年，我们虽然取得了一些成绩，但和先进比，我们还有差距，为谋划长远发展，探索创造新的经验，使工作始终走在全市乃至全省前列，下一步我们将攻坚克难乘势而上，重点做好以下几项工作： 一是不断加大警力投入，全力侦破挂牌案件、督办案件及辖区内尚未侦破的各类案件，重点是继续开展“守山护水、治污除霸”专项行动，维护好的绿水青山； 二是继续加强林区社会治安形势的研判，打防结合，不断加大人力、财力的投入，积极构建完善的林区防控体系，牢牢把握机遇，不断提升民警的实战技能，使林区社会治安保持可防可控，为林区的社会经济发展创造一个和谐稳定的环

20、境； 三是大力提升法制工作水平，不断加大培训力度，进一步制订和完善各种工作机制，全面提高民警规范化执法水平。 县森林公安局2021年工作总结 县森林公安局20xx年工作总结 在县委、县政府及上级主管部门的领导下，我局坚持从严治警抓队伍，依法治林保平安，不断加强队伍管理与内部规范化建设，一年来，共接处警1268次，办理森林案件589起，其中接受刑事案件45起，立案35起破案25起，刑事拘留10人，取保候审22人，逮捕3人，抓获网上逃犯6人，移送检察起诉20起31人；治安案件受理316起，行政拘留1人；林业行政案件办结228起，处罚253人，没收木材900立方米，收缴罚没款180万元,为国家、集体

21、和个人挽回经济损失400余万元，确保了林区社会治安大局稳定。具体做法是： 一、坚持以党的十八大精神为指导，从严治警，狠抓队伍建设 一是坚持政治建警。今年，我局把党的十八大精神作为学习的重点，坚持用“四个全面”布局统领全局工作，武装干警头脑，使全局干警牢固树立“立警为公，执法为民”的思想，保持人民警察为人民的政治本色。 二是严守警察纪律。我局坚持用“五条禁令”和人民警察纪律条令教育与规范全体民警日常行为，严格枪支管理，严禁民警在工作时间饮酒，严禁民警酒后驾车，严禁民警参加有损警察形象的活动，时刻做到自警自省，警钟长鸣，没有发生民警违纪违法行为。 三是加强队伍教育培训。我局针对队伍素质良莠不齐、人

22、员年龄结构偏大、警力偏少的状况，坚持向素质要警力，一方面坚持周五学习制度，组织全局民警学政治学业务，鼓励民警自学成才，学以致用，不断提高政治业务水平；另一方面组织民警法制培训，认真学习法律和业务知识，熟悉掌握常用的法律法规条文和执法办案程序，通过法制学习，提高了办案质量和水平。 四是加强队伍纪律作风建设。我局坚持从民警的日常行为抓起，对机关股室队民警严格实行上班签到制，推行干警去向明示牌，对基层派出所民警实行“走读”督查，严禁上班时间玩游戏、聊天、炒股，上班时间统一着装。 五是开展走访活动。3月以来，根据上级部署，我局开展了农村大走访和农村精准扶贫活动，抽调民警20人组成四个工作小组，在局长*

23、、政委*、副政委*、副局长*的带领下，分别走入*乡*、*村和*乡*村、*村，走访慰问了35户贫困户，送去了慰问金1万元。另外派出了两位有农村工作经验的老干警，到*乡的*村驻点，为该村解决了基础建设资金5万元。 二、坚持以国家司法改革为契机，整章建制，狠抓规范化建设 一是充实基层警力。我局本着精简机关、夯实基层的原则，按照中央司法改革的意图，从实际出发，精简机关后勤人员，把警力集中调整到执法一线，充实了一线警力，提高了队伍战斗力。 二是从严规范执法行为。年初，我局严格遵照上级公安机关的指示精神，对本局办理的森林刑事案件、治安案件、林业行政案件全部实行网上办案平台录入、审批，错案追究实行“谁主管、

24、谁负责”、“谁主办、谁负责”、“谁审批、谁负责”的责任形式，并纳入年度绩效考核实行奖惩。严禁徇私舞弊、办“关系案”、“人情案”，切实克服“油水”案争着办，无“油水”案推着办的片面追求罚没“创收”的错误作法，案件办理“以事实为根据，以法律为准绳”，重事实、重证据，不搞逼供讯，充分尊重和保障人权，办理结果以群众和当事人满意为工作目标，注重法律效果与社会效果的有机统一。其中对重大案件的处理一律由法制办提交局集体研究决定，防止在案件办理上随心所欲，甚至发生违法乱纪行为，确保案件办理公平、公正、合法。 三是规范了财务、车辆管理。在财务管理上，我局严格控制财务支出，尤其严格控制公务接待开支，“三公”经费开

25、支严格控制在合理范围内，不大吃大喝、不奢侈浪费、不乱开支，且遵照收支两条线原则，罚没收入统一到指定银行上缴入库，不挪用、不挤占罚没款，坚持财务开支集体会审，量入为出，最大限度地使用好有限的资金，重点用于搞好基层基础设施建设和解决好民警的待遇问题。在车辆管理上，我局对车辆实行专人管理，确定了一名车辆专管员，车辆的维修、加油和使用管理均由专管人具体负责，并且还负责对车辆使用不定时督查，严防警车乱开乱停乱摆，违规使用。 四是规范了考核标准。我局从本局实际出发，根据各股所室队的工作特点和工作职能，制定了绩效考核管理办法，将工作目标与任务具体明细到单位到人，并建立了办案奖励机制，实行一案一奖，年终绩效考

26、核得分与罚没返回相挂勾。 三、坚持以生态文明建设为主线，打防结合，狠抓林区社会综合治理 一是加强森林法规宣传。今年，我局继续结合春季森林防火宣传，先后出动宣传车120余次在全县25个乡镇360个自然村、4个国有林场和*自然保护区及主要集贸市场开展了森林法规和森林防火流动宣传。同时，利用广播、电视、报刊、墙报等宣传媒体和宣传形式开展了丰富多彩的森林法规宣传，还印发了森林法、森林防火条例、森林防火禁火令等宣传资料上30000份发放到林农手中，以督促林农学法、用法、遵纪守法。 二是开展林区社会治安整治。我局组织民警先后开展了林区整治行动，查办了一批有影响的森林案件。 （一）查办了火灾案件。今年，我局

27、共查办森林火灾案件9起，刑事立案8起，刑拘1人，移送起诉6人，行政处罚1人，治安罚款1人，过火林地面积1200余亩，直接损失70余万元，森林火灾发生量和火灾造成的损失比去年有明显下降。 （二）查办了涉林案件。今年，我局先后查办了*、*、*、*、*等一批盗伐滥伐林木案件，依法追究了*等人的刑事责任，保持了林业严打态势。 （三）开展了非法占用林地整治。近几年，我县部分地方由于非法占用林地采石、采砂、采土，造成植被破坏、地面裸露、水土流失十分严重。为了遏制这种非法占用林地行为，在县政府的主导下，我局配合林业、国土、环保等部门工作人员组成120人的工作队，重点对*、*等地非法占用林地行为进行了专项整治

28、，共捣毁12家非法采砂场及其所使用的全部机器设备，整治行动取得了可喜成果，赢得了社会各界的普遍认可。 （四）开展了追逃行动。今年，我局成立了局长为组长的追逃工作领导小组，先后派遣民警到广东、重庆、贵州、新疆等地追捕网上逃犯六人归案，追逃行动取得了可喜成绩。 （五）开展植树活动。为了响应党中央建设美丽中国的号召，今年3月，我局组织全局民警开展了植树活动，共种植了林木1000多株，为*山林添了绿，促进了林区生态文明建设。 （六）开展了信访维稳工作。今年，我局把信访维稳作为工作的一个重要方面，建立健全了领导接访日和全员接访制度，信访工作由1位班子成员分管,1名信访专干具体负责，信访案件实行属地管辖原

29、则，由当地派出所负责办理，分管领导和信访专干督办。今年共查办了信访案件45起，做到了件件有登记和答复，没有发生涉法涉诉和群体性上访案件，保持了社会大局稳定。 （七）开展了缉枪治爆和野生动物保护行动。今年3月以来，我局与县公安局治安大队协同配合，先后在全县5个重点林区乡镇30多个村开展了全面清理行动。共收缴了猎枪15把，雷管198枚，炸药10公斤，其他猎捕工具102件。为防灯下黑，对本局民警私藏的子弹也进行了收缴，共收缴了步枪子弹35发，手枪子弹70发。同时，我局协同县林业局森保站等有关单位对35家餐饮饭店、宾馆和10个集贸市场进行了清查，查获了各类森林案件100余起，刑事立案11起，林业行政处

30、罚135人，收缴木材200余立方米，收缴非法猎捕、买卖、经营的野生动物制品20余公斤，野生动物活体100余只，其中竹鼠15只，岩鹰3只，猫头鹰4只，过境候鸟77只，蛇类16条，活体全部放归*自然保护区，没收野生动物干制品10余公斤进行了集中销毁，查处了一批涉案人员，促进了人和自然的和谐相处。 总之，一年来，通过班子精诚团结、全体民警群策群力，努力拼搏，我局工作取得了进步，但离上级的要求还有差距，还存在个别组织纪律观念不强、服务意识淡薄、工作草率马虎、执法不严等问题。在今后的工作中，我们将扬长避短、积极作为，严格按照党中央“四个全面”的战略部署，认真抓好队伍建设，努力提高执法质量和执法能力，为促

31、进*林区生态文明建设、绿色发展做出更大的贡献。 县森林公安局工作总结 县森林公安局工作总结 xx0xx年，我局在县委、县政府和上级主管部门的正确领导下，以习近平总书记系列重要讲话精神为统领，以十九大安保维稳这一首要政治任务为主线，以创建“平安绥宁、和谐绥宁”这一主要目标为主题，以“两学一做”学习教育活动为契机，扎实推进各项工作，坚持从严治警，严格执法，从制度入手，切实加强了队伍作风建设，进一步提高了执法办案水平，确保了林区社会治安秩序稳定，保护了森林生态资源发展。具体体现在以下几方面： 一、积极推进执法办案 有效打击涉林违法犯罪 （一）推进执法规范化建设。一是所有案件实行网上录入、审核审批，推

32、行执法活动网上监督，执法质量网上考评，实现执法、监督、考评信息化；二是加强对接处警、受立案、强制措施等执法关键环节的审核与监督，规范受立案工作流程，严把案件审核关和质量关，所有案件由法制办统一把关、审核，重大疑难案件处理实行集体研究制，确定了一名副局长具体负责法制工作；三是实行案件一案一评，提升办案效能，严格执法行为，案件办理“以事实为根据，以法律为准绳”，重证据，讲法律，避免降格处理和办“人情案”、“关系案”、“油水案”，不搞刑讯逼供，充分尊重和保障人权，注重法律效力与社会效果的有机统一；四是实行办案结果回访制，提高办案透明度和满意率。 （二）规范民警执法行为。一是严禁民警擅自进入规模企业查

33、办案件，随意上路检查运输木材车辆；二是严禁民警擅自对企业负责人采取限制人身自由等强制措施；三是严禁接受木材老板请吃、请喝、请钓、请玩；三是严格错案问责追究。 （三）开展打击犯罪专项整治行动。今年以来，我局坚持民生导向，创新打击犯罪新机制，保持主动进攻的严打高压态势，依法严厉打击各种涉林违法犯罪行为。一是开展专项整治行动。通过开展林区“利剑行动”、“狂飙行动”、“雷霆行动”、“缉枪治爆”等严打整治。在“利剑行动”中，我局共出动民警998人次，车辆196台次，受理刑事案件9起，打击处理7人，查处林政案件7起，行政处罚9人，开展宣传教育活动xx次，收缴普通鸟类93只并放归自然，收缴赃款7000元，涉

34、案总价值为xx7.3万元，取得了良好的社会效果。专项整治行动中，全年我局共接处警460起，办理森林案件135起，其中刑事案件移送起诉3xx起48人，刑事拘留xx3人，执行逮捕33人，取保候审30人；治安案件办结xx8起，行政拘留3人；林业行政案件办结75起，处罚8xx人次，有效地打击了涉林违法犯罪行为。二是开展“清网行动”。根据上级的指示精神，我局对近几年来因多种原因未能结案的70起涉林案件进行了积案清查，除特殊情况外，基本上做到了消化处理。同时，开展了追逃行动，成功抓获网上逃犯9名。 二、扎实开展综治维稳和森林防火工作 确保林区社会治安稳定 今年，我局以十九大安保维稳这一首要政治任务为主线，

35、以创建“平安绥宁、和谐绥宁”这一主要目标为主题，扎实开展综治维稳和森林防火工作。 （一）推进综治维稳工作。一是设立了xx个综治宣传栏，做了8期综治宣传；二是召开了两次民警及家属综治座谈会，签订了“平安创建”责任状；三是全面推行领导信访接待日制，实行分管领导包案、辖区派出所负责信访案件办理、信访专干负责督办和信访答复的工作机制，有效化解矛盾纠纷，共接访群众xx0余人次，答复xx0余人次，办理信访案件30多起，成功调处矛盾纠纷xx余起，全年没有发生涉法涉诉案件，没有发生群众不满案件处理越级信访事件；四是上半年和下半年各开展了一次县城街面夜间治安巡逻，确保了县城街面夜间治安秩序稳定；五是开展了“平安

36、单位、平安家庭”联创活动，并签订了承诺书；六是开展了十九大特护期信访维稳安保工作，实现了“五个不发生，一个确保”的工作目标。 （二）抓实森林防火工作。强化责任要求。一是领导重视，今年以来，县委多次召集召开县森防指成员单位负责人会议，及时调整充实森林防火指挥部成员单位，且明确了每个成员单位的职责。县政府领导定期召开政府常务会议，研究森林防火工作，制定了全县森林防火工作预案，及时解决工作中遇到的困难，增加了森林防火经费xx万元，给各乡镇也安排了森林防火经费xx万元。二是明确责任，县、乡（镇）、村层层签订了森林防火目标管理责任书，落实了“五包”责任制，强化了责任追究。针对春节、清明、国庆及党的十九大

37、召开前后，及时召集召开森防指成员单位、各乡镇、林场参加的工作会议，出台制定了如关于做好春节期间森林防火工作的通知、关于切实做好清明期间森林防火工作的通知、关于做好秋冬季森林防火的通知等一系列文件，进一步明确了工作责任要求；三是加强森林防火工作督查。县政府办、县督查室、县人大内司委、县政协法制群团委、县林业局、县森林公安局3次组织督查组深入乡镇就森林防火各项措施落实情况进行了督查；强化宣传教育。一是在县内交通要道及重点区域设立了43块森林防火碑；二是利用电视、手机报经常性宣传，发送手机短信xx万条；三是下达森林防火禁火令xx0万份送到每个农户手中，制作了50本宣传光碟发至各乡镇及相关单位开展巡回

38、宣传，印发了森林防火手册1万册；全县每村张贴不少于xx5条的宣传标语和3条宣传横幅。四是在中小学生中开展用火防火知识教育；五是开展了森林防火培训，邀请知名学者进行森林防火知识专题讲座。强化火源管理。一是森林防火期严格控制野外用火，确需用火的，必须领取野外用火许可证；二是加强并落实了对精神病等智障人员的监管措施；三是在全县各乡镇开展了xx次森林火灾隐患排查，对发现的xx6起隐患及时责令整改；四是经常性组织全县368个森林防火护林员进山巡护，加强对进山农事耕种、看羊、砍柴等人群野外用火行为的跟踪监管；五是春节期间组织专门力量在县城及周边收缴孔明灯xx5个，清明节期间组织4个工作组深入乡镇巡查，及时

39、消除了隐患，确保了森林火灾发生率降到最低限度。强化值班备勤。一是森林防火期坚持xx4小时领导带班值班制，确保了省市密集查岗时，未出问题；二是加大对xxxx9报警平台管理，确保信息及时上传下达，同时，加强了四名协警的值班责任。 全年，我局通过大力的综治宣传、信访矛盾工作的化解及森林防火工作的落实，林区群众的法制意识和森林防火意识都得到了明显增强，具体表现在：一是林区盗伐、滥伐林木等涉林案件明显减少，发案率明显下降；二是扫墓祭祖，生产性野外用火引发的森林火灾得到了有效控制，林区群众野外用火安全意识有了全面提升。今年全县共发生森林火灾6起，森林火灾发生率为3次/xx万公顷，受害森林面积797.55亩

40、，森林火灾受害率为0.xx。全县没有发生重特大森林火灾和人员伤亡事故，xx小时内森林火灾扑灭率达xx0%；三是民警依法办案能力有了明显提高，没有发生涉法涉诉案件，没有发生群众不满案件处理越级信访事件。 三、狠抓队伍建设和基层党建工作 营造风清气正良好氛围 （一）狠抓队伍建设。制订年终考核制度。一是制定了绩效考核管理办法，将民警的工作、学习和生活情况纳入年度综合考核，目标任务细化量化到单位到人；二是实行分管领导与包片工作挂钩，与信访督办责任挂钩；三是实行考核结果与评先评优、奖惩挂钩。规范队伍纪律建设。一是对局机关民警上下班实行签到制，民警去向推行明示牌；二是严禁工作时间玩游戏、聊天、炒股；三是对

41、局机关民警迟到、早退现象和派出所民警“走读”问题实行督查制；四是开展了禁赌限牌专项整治活动、“四治四提”专项整治活动、“两提一促”主题活动及清理国家公职人员违规参与涉矿等经营性活动专项整治，正风肃纪，提升了队伍的精气神，且与全局民警签订纪律作风建设责任状。规范民警日常行为。一是严禁违规携枪；二是严禁工作时间饮酒；三是严禁打牌赌博；四是严禁参与买卖青山等营利性活动。 （二）狠抓基层党建工作。一是强化责任担当意识，实行以上率下，推进履行“一岗双责制”，由党组书记亲自抓，分管领导具体抓，全体党员积极参与配合；二是加强党风廉政建设。继续结合“两学一做”学习教育活动和“两提一促”主题活动，围绕“三严三实

42、”，坚持用“四讲四有”为标准和“四治四提”为手段加强党风廉政建设，纯洁队伍思想，确保党的先进性；三是加强基层党支部工作。围绕“点赞新变化、助力新绥宁、喜迎十九大”主题，全局三个党支部组织党员分别召开了民主生活会，开展党日活动，抓党员教育培训，组织民警收看和学习党的十九大报告，举办党的十九大精神集中宣讲会，筑牢了全体党员民警“不忘初心、牢记使命”的信念。此外，还对xx008年以来欠交的党费进行了追缴。 四、抓好安全生产和优化经济环境等工作 积极完成各项工作任务 （一）抓好安全生产。年初，我局成立了安全生产领导小组，实行安全生产专人专管，签订了民警安全生产责任书，在全局开展了安全生产“春雷xx0x

43、x”专项整治行动。针对执法工作、森林防火、车辆安全、“四防”安全等进行安全生产专项整治，逢会必讲安全生产，开展了经常性的安全生产督促检查，建立了安全生产长效机，全年没有发生安全生产事故。 （二）抓好优化经济环境、党务、政务公开工作。按照上级要求，我局深入贯彻有关文件精神，围绕“平安绥宁”创建这一主题，推进依法行政，实行党务、政务公开，及时更新了有关公开方面的信息。 （三）抓好中心工作。一是结合“三联三送五促”活动，组织民警走访麻塘乡长寨村的村民，密切了警民关系；二是开展了农村贫困家庭结对帮扶活动，且派出了两位有农村工作经验的民警常年在麻塘乡莫锄村驻村帮扶，按照精准扶贫的标准和要求，进行调查摸底

44、，并分类造册。原85户贫困户已半数脱贫，定期开展了走访慰问活动，把党的温暖和政府的关怀及时送入贫困家庭，促进了民生改善。 （四）抓信息宣传。今年，围绕平安创建、严打整治、队伍建设、党建等工作，加强了信息宣传力度，全年撰写了各类信息材料30多篇，其中省级以上采用3篇。 总之，xx0xx年，我局各项工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足，离上级的要求还有一定差距。今后，我局将按照县委、县政府及上级主管部门的部署与安排，继续围绕“平安绥宁”创建这一主题，深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，进一步完善各项规章制度，进一步加大政务公开工作力度，进一步加强队伍纪律作风建设

45、，进一步提升民警综合素质，进一步提高执法质量效率，继续为建设“富饶、美丽、和谐绥宁”和“美丽中国”做出贡献。 森林公安局防火工作总结 森林公安局防火工作总结 xx0xx年，我县森林防火工作在县委、县政府的正确领导下，坚持“预防为主，积极消灭”的方针，狠抓了责任落实、防火宣传、野外火源管理及隐患排查等方面的工作，得到贵阳专员办、省林业厅督查组的一致好评。xx0xx年3月，我县被市政府评为：“全市森林防火先进单位”。 一、强化了责任要求 （一）领导重视，今年以来县委书记唐渊多次召集召开县森防指成员单位负责人会议及时调整充实了森林防火指挥部成员单位，县森防指成员由原来xx0个增至35个，并明确了每个

46、单位的职责。县长罗玉梅定期召开政府常务会议，研究森林防火工作，制定了全县森林防火工作预案，及时解决工作中遇到的困难，今年县防火办经费在往年的基础上增加了xx万元，每个乡镇也给予安排了森林防火经费xx万元。副县长王世刚多次参加县林业局和县森林公安局班子会议，研究森林防火工作，县森防指挥部定期召集各成员单位研究协调森林防火工作，及时化解工作中出现的新情况、新问题。在全县形成了上下联动、各相关部门齐抓共管抓森林防火的良好工作局面，为工作的顺利开展打下了坚实的基础。 （二）县、乡（镇）、村层层签订了森林防火目标管理责任书，完善了森林防火“五包责任制”。针对春节、清明、国庆及党的十九大召开前后，及时召集、召开森防指成员单位、各乡镇、林场参加的工作会议，出台制定了如关于做好春节期间森林防火工作的通知、关于切实做好清明期间森林防火工作的通知、关于做好秋冬季森林防火的通知等一系列文件进一步明确了工作责任要求。各乡镇以村组为单位划分了森林防火责任区，每个责任区均落实了责任领导及包干责任人，在防火期责任领导每天在责任区蹲点，包干责任人每天巡查到最边远村，并向县防火办汇报相关情况，在进山路口最少安排一名守山人员严防死守，坚决制止携带火种进山。 （三）县政府办、县督查室、