领班检讨书怎么写.docx
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1、领班检讨书怎么写领班检讨书一 尊敬的各位领导: 作为xx组件技术部的一名技术主管,我在工作过程中严重失职,在生产限额领料单中添加了错误的铝合金边框代码,造成交付给客户的组件边无法安装,给公司信誉造成了无法挽回的损失。在此我表示深深的歉意并递交这份工作失职检讨书向各位领导做出深刻反省和自查。 由于我的工作岗位关系到整个生产订单所使用的物料正确与否,长期以来对自己放松要求,工作作风涣散,无视公司的审批报告流程,最终导致这次严重的质量事故发生,辜负了领导的信任,也损害了公司的信誉。通过这件事,暴露出我个人存在严重的工作松懈问题,以及工作态度不端正,做事情不严谨等不良工作作风。为杜绝今后再犯同样的错误
2、,以此次检讨为契机,深入审视和纠正自身工作中存在的问题: 首先,我作为部门文件的管理者,对于部门文件的管理不严谨,文件没有固定的存放地点,通常是谁想看文件谁拿去看,看完就随手一扔,每当遇到问题想要翻阅时却找不到文件在哪。本次事故就是一个深刻的教训,由于文件是10月份下发而添加错误边框的订单是11月的生产订单,在核对物料编码时没有查找相关的工作联系单是导致此次事故的一个重要原因。 其次是认识上的问题,总是认为自己 己是文件的发放者,而别人才是文件的执行者,通常是一扫而过,只理解了文件的表面内容,而忽略了文件所要传递的重要信息。本次事故中,由于之前阅读文件是草草掠过,导致大 脑中只记住了4孔边框和
3、6孔边框均可使用并且不得混用于同一个组件,但是却没有记住4孔边框有两种不同孔距的物料代码,正确的代码应该为M510103,而自己却添加了错误的代码M510110。 第三是态度上的问题,由于平时领导对我的工作十分信任,因此自己经常不按照规定的流程开展工作,私自做决定,私自更改物料。如果此次添加物料代码时先向部门领导进行请示,就可以避免错误的物料代码被使用,从而也就不会造成如此严重的后果。 为了杜绝今后再次出现类似的错误,我将从以下几个方面来纠正和预防: 第一,严格落实物料添加的审批流程,在每次添加或者变更物料时,都随限额单附加一份物料变更通知单,如附件一所示。在该通知单中详细写明变更或者添加的物
4、料名称及物料代码,然后交由部门主管审核批准,再交由各相关部门会签后随限额领料单一并下发给相关部门。 第二,在装框工段首末三检卡中增加边框孔数量,孔间距的检验要求,如附件二所示。每日生产前以及每次物料切换时都使用此三检卡对物料进行确认。并在每 次生产技术准备文件(工艺联络书-订单生产注意事项)中加入边框孔距示意图,作为装框工段三检卡确认以及巡检、外观检验的检查确认的依据。 第三,规范部门文件的管理,每一份新发放的文件都传阅给相关人员进行阅读并签字,阅读完后统一存档保管,并做好文件目录和收发台账,方便随时查阅。 通过这件事我重新反思了自己做人、做事的态度,感悟到:做人要专注, 做事也要专注。做事情
5、不专注,就无法清楚的把握细节,就一定无法把事情做得圆满。从今天起对自己严格要求,严肃自身工作态度,强化自身岗位责任感,克服思想涣散等坏毛病,不能再容忍任何的马虎和“差不多”心里,铭记自身工作的重要性,认真履行自己的岗位职责,以加倍努力的工作来弥补自己所犯的错误。 领班检讨书二 尊敬的各位领导: 作为xx组件技术部的一名技术主管,我在工作过程中严重失职,在生产限额领料单中添加了错误的铝合金边框代码,造成交付给客户的组件边无法安装,给公司信誉造成了无法挽回的损失。在此我表示深深的歉意并递交这份工作失职检讨书向各位领导做出深刻反省和自查。 由于我的工作岗位关系到整个生产订单所使用的物料正确与否,长期
6、以来对自己放松要求,工作作风涣散, 无视公司的审批报告流程,最终导致这次严重的质量事故发生,辜负了领导的信任,也损害了公司的信誉。通过这件事,暴露出我个人存在严重的工作松懈问题,以及工作态度不端正,做事情不严谨等不良工作作风。为杜绝今后再犯同样的错误,以此次检讨为契机,深入审视和纠正自身工作中存在的问题: 首先,我作为部门文件的管理者,对于部门文件的管理不严谨,文件没有固定的存放地点,通常是谁想看文件谁拿去看,看完就随手一扔,每当遇到问题想要翻阅时却找不到文件在哪。本次事故就是一个深刻的教训,由于文件是10月份下发而添加错误边框的订单是11月的生产订单,在核对物料编码时没有查找相关的工作联系单
7、是导致此次事故的一个重要原因。 其次是认识上的问题,总是认为自己是文件的发放者,而别人才是文件的执行者,通常是一扫而过,只理解了文件的表面内容,而忽略了文件所要传递的重要信息。本次事故中,由于之前阅读文件是草草掠过,导致大脑中只记住了4孔边框和6孔边框均可使用并且不得混用于同一个组件,但是却没有记住4孔边框有两种不同孔距的物料代码,正确的代码应该为m510103,而自己却添加了错误的代码m510110。 第三是态度上的问题,由于平时领导对我的工作十分信任,因此自己经常 不按照规定的流程开展工作,私自做决定,私自更改物料。如果此次添加物料 代码时先向部门领导进行请示,就可以避免错误的物料代码被使
8、用,从而也就不会造成如此严重的后果。 为了杜绝今后再次出现类似的错误,我将从以下几个方面来纠正和预防: 第一,严格落实物料添加的审批流程,在每次添加或者变更物料时,都随限额单附加一份物料变更通知单,如附件一所示。在该通知单中详细写明变更或者添加的物料名称及物料代码,然后交由部门主管审核批准,再交由各相关部门会签后随限额领料单一并下发给相关部门。 第二,在装框工段首末三检卡中增加边框孔数量,孔间距的检验要求,如附件二所示。每日生产前以及每次物料切换时都使用此三检卡对物料进行确认。并在每次生产技术准备文件(工艺联络书-订单生产注意事项)中加入边框孔距示意图,作为装框工段三检卡确认以及巡检、外观检验
9、的检查确认的依据。 第三,规范部门文件的管理,每一份新发放的文件都传阅给相关人员进行阅读并签字,阅读完后统一存档保管,并做好文件目录和收发台账,方便随时查阅。 通过这件事我重新反思了自己做人、做事的态度,感悟到:做人要专注,做事也要专注。做事情不专注,就无法清楚的把握 细节,就一定无法把事情做得圆满。从今天起对自己严格要求,严肃自身工作态度,强化自身岗位责任感,克服思想涣散等坏毛病,不能再容忍任何的马虎和“差不多”心里,铭记自身工作的重要性,认真履行自己的岗位职责,以加倍努力的工作来弥补自己所犯的错误。 延伸阅读 怎么写检讨书 检讨书是犯了错误的单位或个人向领导或上级检讨错误写的书信,那么,检
10、讨书怎么写呢?格式又是怎样的呢? 检讨书的结构及写作方法 标题。在头行正中写明检讨书字样即可;也有注明所犯错误范围或性质,如关于违犯财经纪律的检讨书。 称谓。写明幢讨书呈报的组织、单位或个人。如校党委、公司人事部、书记等。 正文。正文由三部分组成:所犯错误事实;对所犯错误的认识;改正错误的决心与措施。 落款。写上检讨人的姓名或单位名称,落上年月日。 如何写检讨书 从古到今,从小到大,没写过检讨的人估计不多吧?一个人犯了错误,如果主宰他命运的人说:你给我写份检讨!不管口气有多严厉,对犯错者来说,肯定会求之不得,甚至感激涕零,因为检讨往往意味着可以大事化孝小事化了。如果连检讨都不用写,那问题可就真
11、的严重了。 一份好的检讨,应该由五个部分组成。 一、简述所犯错误,并定性之。 这是对自己开的第一炮,一定要猛烈、响亮,不能不痛不痒。但切记,炮一定要往空中放,不可往实处打。这是哦最实质的内容。 二、描述犯错过程。 这部分内容一定要扎实、扎实、再扎实,新闻的五个W一个都不能少。但是一定不要漏掉一点,那就是在犯错过程中的心理活动。要凸现善与恶的搏斗,灵与肉的挣扎。搏斗得越惨烈,挣扎得越残酷,越能博得谅解和宽容。 三、剖析错误原因。 这是最见功力的部分,是决定一份检讨成败的关键。要彻底把自己打翻、砸烂、磨碎、煮熟,要揭开伤疤,触及灵魂,让杜鹃泣血,令岩石掉泪。这错误早期形成,长期发展,千里之堤毁于蚁
12、穴,万里长城倒于自-摸,百转千回不该这样走,千错万错不能这样错!当然不要忘了批判、控诉周围的环境多么强大,多么沉重,多么凶险,多么肮脏!我本出淤泥而不染,奈何淤泥高过头;我本纯洁又无辜,奈何大家都有辜。资料来源于公文写作我看啊,这个人!瞧啊,这可怜的灵魂! 四、分析错误的影响,假设继续犯的后果。 错误严重,辜负期望,影响很坏,教训深刻,若不是领导及时指出、有关部门及时介入,后果简直不堪设想!不堪设想这个词用得好啊!不但省下了许多笔墨,而且推脱了不少责任。所谓不堪设想,说白了就是谁都没工夫去想。 五、表一表决心。 这很简单,想想你平常是什么样子,反过来说一遍就行了。 【例文】 尊敬的领导: 您好
13、!感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书! 我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。这份检讨书,向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,不再犯类似错误。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了工作的失误。 通过这件事,我感到虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松了要求,工作做风涣散的必然结果,也是与我们时代要求-树新风,讲文明,背道而行。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细
14、回忆和分析。 记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。 如今,大错既成,我深深懊悔不已,深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点: 思想觉悟不高,对重要事项认识严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。 思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的
15、思想观念不够深刻、不够负责。 我决定做出如下整改: 1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。 2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。 3、经常和同事加强沟通,保证不再出现类似错误。 此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气、不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。 短短几百字,不能表述我对自己的谴责;更多的责骂,深藏在我的心理。
16、盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,认真负责,争取为公司的发展做出更大的贡献。所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的机会。说真心话,在公司上班认识很多同事,真的很开心很愉悦! 在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也
17、是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。在此,我向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。 发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献,请领导相信我。 此致 敬礼 检讨人: 20xx年
18、x月x日 检讨书怎么写-检讨书格式 工作失职检查书【一】 xx支部: 我于20XX年初,来我们单位工作,就一贯在垂纶游乐中间上班。 垂纶游乐中间作为站上创收的文娱策划场合,效益一贯很不景气,收益也极不乐观。 站上年初专门建立了三产部,脱手对外招租,承包,让渡,我因为书法不错,也屡次写过招租告白,在大门外张贴,但一贯异国结果。其后,站上抽调其他同志去了别的部分,只留下晔、涛与我三个人连续坚守岗亭。 站上明了要求,我们的紧张工作便是把好门,守好家,欢迎游人,排除卫生,增加收益。 九月九日,礼拜六,我和xx俩人上班。下午临时摆布,有三名少年购票入园游玩,在游玩期间,有两名少年落水。正在休假的x和我们
19、及时施救。 呈现这一不测,是任何人所不肯看到的,也是我们始料未及的。在这临时候,我们敏捷向110,120发出求援,并及时向站上带班带领,主管带领,站长报告请教环境。 在垂纶游乐中间这一文娱策划场合拢班三年来,我自始至终在站支部,站委的周全带领下进行工作。产生这么庞大的不测变乱,我内心深感不安。 在此,我向死者及其家人表现深深的后悔。 平常,我一贯异国把以工钱本,安定第一放在工作的首位。工作期间,历来异国订定过任何安定保险办法,也异国订定应对突发变乱的应急预案,跟同事们在一路也异国构造进行过任何的救济练习练习,异国添设安定办法,更异国专门接纳过系统的安定培训,便擅自上岗。 以致本日酿下苦果。连日
20、来,我一贯异国从此次不测的暗影中走出来,模样沉闷隐约,身心饱受煎熬。 在本身当班期间,产生如许的事变,我感触的不可是惭愧,另有自责。本身贫乏安定意识,固然带领异国讲过安定,抓过安定,但我也不能是以就忽略安定。 我一贯片面单调地觉得,在这里工作,便是整治卫生,粉饰环境,为游人创设精良的文娱环境,多收门票,多创收,结束站上为我们下达的指标任务。对付安定办理工作,几乎成了一片空白。隐患的存在,终究导致了变乱的产生,我自发罪恶极重繁重,擢发难数。 我异国把本身的工作做好,这是我的失职。 我该当对来园游玩的旅客不时到处进行不停止的贴身跟踪办事,以包管他们的安定不会遭到危胁。 园区固然只有不到二十亩大,固
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