2021初中校本研修工作总结.docx
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1、2020初中校本研修工作总结-推荐通用稿2021初中校本研修工作总结 总结是对以往工作的评价,必须坚持实事求是的原则。希望2021初中校本研修工作总结作为参考,帮助到您撰写总结,也希望您继续阅读我们更多的关于初中校本研修工作总结专题! 校本研修作为学校的一项重要工作,我们学校不断学习、研讨,立足校情,踏踏实实走出了一条研修探索之路。以下我为大家收集了20xx初中校本研修,供大家参考! 20xx初中校本研修工作总结一 蓦然回首,顿觉一年弹指一挥间,往事历历在目,为了能够明确自己今后进一步工作的目标和方向,现对这一年的工作做一个简单的总结 一、扎扎实实打好基础,努力培养学生学习生命科学兴趣。 开学
2、一段时间,学生进入初二,学生学习压有所增大,而我们这门学科不用参加升学,学生是很现实的,因此在上课中有部分同学对我们小学科不重视,这对任课教师提出了挑战,怎样吸引学生,怎样让学生认识到学习生命科学的重要性,那只有在课外多下功夫,坚持认真备课,钻研教材,根据学生的实际情况和教学的需要,积极运用课堂教学策略,有机整合教材,在备课中有意增加和生活相联系的实例,使学生感觉到生命学科是一门很实际的课程,学生到学校不是单为了考试而学习的,调动学生的学习兴趣,激发学生的思维,营造互动、有序的良好课堂氛围。抓基础知识,就是要抓科学课本知识,教学中力求每章节过关。由于各学生之间的智力差异和学习基础不同,学生对科
3、学的知识的掌握能力不同,我针对学生实际情况因材施教,尽量降低教学目标。不为留更多的复习时间而在平时教学中拼命赶进度,因为它会造成学生对知识的消化不良,甚至使部分学习跟不上的学生对科学失去兴趣。 二、加强实验教学 二期课改的教材,实验题所占的比例越来越大,抓基本技能,要抓好科学用语的使用技能和实验基本技能。在平时的实验教学中,让学生真正了解每个实验涉及的科学原理、装置原理和操作原理,多给机会让学生动手做实验,体验通过实验进行观察和研究的过程和乐趣,切实提高学生的动手能力。 三、强化教学过程的相互学习、研讨 积极参加各种形式的教研活动,听完课后与上课老师及时进行交流,以求达到更好的课堂效果,同时使
4、自己也有所进步。 四、从实际出发,总结经验,吸取教训 在教学过程中能注意贯彻素质教育,面向全体学生,关注每一个学生的进步与成长,但在对学有余力、有特长的学生进行学科竞赛活动,做得相当欠缺,今后将继续努力。 20xx初中校本研修工作总结二 当前新课程改革正在如火如荼地进行,我校的校本研修活动也开展得有声有色,回顾一年来的各项研修活动,我觉得非常感慨颇有收获。 一年的研修活动使我更加深刻地认识到要当一名现代的好老师是一件非常不容易的事。如果没有新课程的先进教育理论没法教;没有扎实深厚的德才学识没法教;没有勤钻研、善反思和在实践中不断总结的进取精神,绝对教不好。因此在课程改革实践中,我们必须更新观念
5、,勤学理论,不断地敢于否定自我,推陈出新,进行再创造再探索。伴随课改的进程,我感到要学的东西实在太多了,一不留神在课堂上就会捉襟见肘,越是开放式的教学就越需要我们的精心设计,就越需要我们具有敏锐的观察力、较强的调控能力和教育机智。学校的各项读书活动、包括徐韵安老师的辅导报告等等,让我感觉自己的理论水平和教学观念有了很大进步,我在与各种教育改革的理论、优秀教师的教学经验中反思自己的理念,反思自己的教育教学实践,将读与思,读与教,读与研等结合起来;这样实践也就有了方向,有了信心,有了力量,就能使自己的教学闪耀着睿智的光彩,充满着创造的神奇。 学校还组织了关注教学有效性的活动。就历史学科而言,如何实
6、施课堂教学的有效性,是目前历史教师特别需要探讨的问题。我觉得精心备课是有效教学的关键。我认为历史教师要在四备上下功夫:一备教材即对教材内容进行深加工,根据教学需要,结合新老教材适当增补内容以更好地达成三维目标。二备学生充分考虑学生的兴趣和爱好、特点等,便于师生交流;特别考虑一些对历史学科不感兴趣的学生,引导他们积极参与。三备问题从一些历史现象及事物关联上,发现问题,并精心设置疑问,激发学生探索、思考、归纳、小结;设置疑问的时候,要切合实际,从简到繁,从易到难,层层推进,步步提高。四备教法教师要结合教学内容实际,激发学生学习兴趣,让学生主动参与,积极引导学生进行自主、探究式地学习,给学生自主学习
7、的空间。 学校还培训了我们电子白板的使用技巧,也希望学校多多培训我们新事物的使用技能,这对我们教学是非常有帮助的。平时我也积极制作多媒体课件,在制作课件时充分利用各种资料和音响,寓教学目标和知识点于丰富多彩的多媒体教学之中,使学生有一种身临其境、参与历史的感受,让他们在感知生动的历史时,掌握相关知识,同时也激发了学生的学习兴趣。视听结合对学生观察、想象、分析、推理能力的培养产生了积极的促进作用,既提高了课堂效率,又培养了学生的能力,教学效果是显而易见的。 美国著名学者波斯纳曾提出教师成长公式:教师成长=经验+反思。我国特级教师袁蓉从自己的教学实践和成功经验中总结出:教学成功=教学过程+反思。我
8、校要求我们教师积极投入到教学反思中去,把反思作为自己成长的阶梯。因此我经常对自己的教学观念、教学方法、教学过程、教学效果等方面进行反思,想一想这样的方法是否可行,能否适合学生特点,有利于学生的发展。在反思教学中自然而然地开展教学研究,逐步形成了自己独特的教学风格和特色。 这些是我参加校本研修活动的,我在学习与实践中不断地研究,不断地探索、不断在创新,不断地发展。广阔的课改之园,需要我们用更多的智慧和热情去探索、去耕耘、去努力! 20xx初中校本研修工作总结三 一、教师队伍的现状百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。长期以来,我校一直把教师队伍的建设确定为工作的重中之重,然而我校的教师队伍仍存
9、在一些不容忽视的问题,主要是: 1、教师的学历有所提高,但实际素质偏低。 通过函授、自考等形式,我校教师的学历有了较快提高,但实际素质偏低。目前我校有教师人,其中本科学历人,专科人,中师人,尽管大家取得了国家承认的专科和本科学历,但实际教学能力和整体素质并没有同步提高,需进行调整培训以适应当前课改的要求,促进教育质量的提高。 2、教师年龄结构老化。 学校在岗的名教职工中,50岁以上教师人,占教师总数的%,40岁以上教师人,占教师总数的%,30 40岁的中年教师人,占%,30岁以下的青年教师人,占%。从以上数据可以看出,我校教师年龄结构老化的问题较为突出。 3、课改意识较强,苦于在黑暗中摸索。
10、我校教师教学观念有很大转变,有一定课改意识。但教师教研能力相对薄弱。 模仿型 、 教学型 教师多, 科研型 、 专家型 教师少,虽然大家在积极探讨,尝试各种新的教学方法、努力改变旧的教学模式,但目前只是处于探索阶段,还存在不少问题、不少困惑。 二、教师队伍现状的反思及对策措施 建设好一支高素质的师资队伍是提高教学质量,深化课程改革,落实素质教育的当务之急,因此我校本学期以做好校本教研工作为重要突破点,在局小学教研室的正确领导下,以局小学教研室20xx-20xx学年度教学工作计划为指导,结合我校实际继续坚持以 实 字为突破口,以提升教师教学素质和学生全面发展为目标,不断在原来的基础上反思、改进、
11、深入,切实提高了 教学研一体 的水平和实效,努力开创了我校校本教研工作的新局面,为实现我校的十二字目标 体内涵、高服务、把质量、争一流 而努力。 (一)继续实施校本研修规划 本学期我校重点推进 行动教育 。确立校本教研的突破点 以课例为载体,在教学行动中开展包括专业理论学习在内的校本教研,使教师保持同事间的互助指导,行为跃进的全过程反思,同时学校注重纵向的理念引领,充分体现了 教学、教研、科研和培训 相结合。 (二)拓宽校本教研方式 我校校本教研扎根于本校的实践,以本校教师教学中出现的问题为中心,以 课例研究 为载体,以 行动教育 为模式,带着问题教研,围绕问题讨论,立足于解决现存的问题。 (
12、三)构建校本教研模式 我校校本教研的立足点是解决教学的实际问题;着眼点是理论和实践的结合;切入点是不断改革教学方式和学习方式;提升点是改革创新的精品意识;生长点放在促进学生发展和教师自我提高上。因此,我校校本教研采用了接受性学习教研,指导参与性学习教研和探究性学习教研方式相结合的多元化校本教研模式。下面把主要工作简述如下: 1、扎实进行新课程标准的理论学习和新教材培训工作。 本学期我校继续围绕新教材执教工作采用集体培训、小组学习和个人自学三种形式对教师进行了 新课标 、和 新教材 等内容的多次培训工作。教师们通过观看、文本材料等的学习对新教材有了深刻的了解,使教师们更深刻的认识到教师作为新教材
13、的实践者、引路人,只有具备与之相适应的新观念、新技能,才能准确地理解和把握新教材的宗旨,领会新教材的编写意图,才能使自己在教学中做到有的放矢。 2、继续组织校本培训,提升教师专业水平。 A、听讲座,加强理论提升 本学期,我校分别组织观看了魏书生、吴宗宪、李烈等专家的专题讲座。通过聆听教学专家的理论报告,更新了教师教学观念,树立新的教学理念。 B、看录像课例,体会教材、理论、实践有效结合 本学期我校组织教师分组观看了教师用书中的录像光盘,要求教师认真观看录像及课后专家的评析内容,通过读教材、看录像课、听专家评课和组内教师交流学习体会的学习过程使全体教师对 教材、理论、实践教学 三者如何有效结合有
14、了更直观的的理解和提升。 C、校领导进行教学专题讲座,用理论引领解决教学中的实际问题。 我校教师在教学观、理论知识、技巧等方面虽有了很大提高但经过听课、查作业等调查我们仍发现在现实教学中还存在很多问题如部分教师感觉课堂教学无法定位,不知如何进行教学;大部分教师的教学仍然是老套套,以讲解为重点,以传授知识为目的,重结论,轻过程;课堂上教师启发不够,学生参与不够,学生主动性得不到充分发挥;课堂教学效率低下;现代化教学状况不容乐观;批改不规范等等。结合这些实际问题我校习校长、李副校长等高度重视纷纷进行理论引领先后进行了 如何实施有效教学 、 五课 活动与教师专业成长 、 备好一堂课 、 说好一堂课
15、、 如何评课 、 如何写课后反思 、 教学内容的最佳呈现,需要教师读活教材 等专题讲座为教师解疑答惑收到了较好的效果。 3、开展读好书活动,构建 学习型教师组织 。 为使教师能及时了解课程改革新动态,掌握现代化教育教学理论,我校结合教研室提供的书单结合本校实际向教师推荐了教师必读好书,要求教师根据自己的特点,坚持阅读、吸收,保证每学期读1 2本教育教学论著,并作适量的,记录自己的点滴感悟、体验与思想火花,实践中的 个案 剖析与思考,使自己真正成为一位 学习型教师 。 4、 两课 教研活动,促教师共同发展。 我校直面课堂教学实践,非常重视同伴互助,关注教师的层次和差异发展,为教师的互动合作交流搭
16、建平台,让教师在尊重中交流,在虚心中接纳,在碰撞中领悟,在互补共生中成长,在互动合作中共同发展,开展了从 组内一堂课 、 同上一堂课 系列活动 我们经过实践,通过开展一人上课,众人研讨(组内一堂课)、多人上课,博采众长(同上一堂课)的系列活动,取得了可喜的效果。 (1)组内一堂课 组内一堂课,即以教研组为单位,充分发挥教研组成员的群体智慧,人人参与、共同探讨,分工合作。通过定教材、共同备课、定教案、定上课人癣不断试教、不断反思、不断修改等一系列过程,各教研组成员人人参与,推出一堂堂高水平、高质量的专题研讨课,并在课后再进行评议、集体反思,写出课例反思等形式,总结课堂教学活动方式设计运用的成败,
17、以此促进课堂教学质量的提高。 (2)同上一堂课 同上一堂课是在组内一堂课的基础上充分发挥教师的个人教学特色,从而博采众长。我们以教研组为单位,指定同一内容教材,发挥教研组成员个人教学风格,独自钻研教材进行个人特色备课,然后进行集中展示,组内成员带着目标,带着问题互听,(如同样的教学内容,不同的教师三维目标是怎样定位的?在课堂中又是如何落实的?效果怎样?不同的教师对教学重点和难点是如何理解的?如何在课堂中解决的?不同的教师对教学中的相同环节是怎样处理的?取得了怎样的效果?等等),并进行组内交流集体反思,由于教师上的是同一内容,更加便于分析研讨,最后写出课例反思,总结课堂教学活动方式设计运用的成败
18、,以此促进课堂教学的质量的提高。 同时我们在观摩后的研讨中,还尽量将教师的关注点集中在对教学行为的分析、研究上,引导教师分析不同的教学行为对学生产生的不同的影响,挖掘其中的教育教学价值。我们通过研讨,引发教师各种观念的碰撞,让教师各抒己见,百家争鸣。在研讨中,我们还利用归纳、分析等方法,将新的教育理念融入讨论中,有效地转变了教师的教育教学观念,提高了教师理论联系实际的能力和发现问题、研究问题以及解决问题的能力。 5、示范研究课,使我校本学期校本教研工作得以总结提升。 工作总结精选阅读 校本研修工作总结 校本研修是以提高教师的专业水平和整体素质而开展的一种具有实效性的研修活动。下面是我搜集整理的
19、校本研修工作总结,欢迎阅读。更多资讯请继续关注2021年工作总结栏目! 校本研修工作总结 校本研修是以提高教师的专业水平和整体素质而开展的一种具有实效性的研修活动,它不但可以解决新课程实施过程中教师们遇到的疑难问题和困惑,而且可以促进教师课堂教学的反思与研究,进而转变教师传统的教育理念和教学方式。我校在市、区教育局领导下,在市教科院、区教研室指导下,坚持以教师发展为本,教师有效学习为中心作为新时期教师教育改革、教师队伍建设的基本理念,开展校本研修工作。 一、校本研修工作组织过程 学校成立以校长为组长的校本研修领导小组。校长是校本研修的第一责任人,校本研修工作作为学校工作的重点,写入学期、年度计
20、划,高度重视,有效实施。学校结合本校特点,选择校本研修模式,制定和实施五年规划及年度工作计划,由研修领导小组领导,教务处、德育处统筹安排,落实到位,有经费保证,有激励机制。学校建立校本研修档案,内容包括:校本研修五年规划和年度工作计划;学科组校本研修计划;教师个人发展计划;校本研修出勤表、进度表、考核表;教师个人研修档案;研修成果、论文、课例、课题报告、公开课、教育叙事、年度研修总结;带教协议书、带教计划,带教人和被带教人的听课、评课记录、教案及带教总结;研修学分汇总表等相关材料。 学校根据教师不同年龄段、不同职称段及不同发展阶段的具体情况设置三类课程分层实施: 1、基础型课程:包括师德教育、
21、教育教学理论学习、专业知识培训等,采取讲座、报告、读书体会等形式全面展开,要求教师全员参加,作为必修基础课程。 2、拓展型课程:根据不同学科、不同发展阶段安排适合各自再发展、再突破的课程,包括青年教师教学基本功培训及评比活动、各学科教研组发展性自培等内容,要求教师根据自己的发展区间选择性参加,定向进修。 3、研究型课程:这一课型主要指教师根据自己的研究方向确定课题,在学校教科室的指导下,开展自主研究,学校根据成果认定学分。 二、校本研修特色工作及成效评价 校本研修在于让老师们在课改实践中成长,利用课程改革的校本化实施,引导各教研组、各研修团队在集体教研中提升自我,使教师得到真正有效的提高。 (
22、一)研训结合,让老师们在课改实践中成长、发展 学校面临的迫切任务是要尽快培养出一支能胜任课程改革和教育改革要求的专业化的教师队伍。注意把科研与教研结合、研究与培训结合,有利于促进教育教学质量的提高,促进教师教学水平与能力的提高。 1、关注教师在课程开发中的发展 学校以合作研究,研训结合的做法,以研带训,以训促研,既保证了校本课程的实施,更使教师们在校本课程开发中得到发展。学校在扎实推进拓展型课程建设中,鼓励教师对已有课程内容的再丰富、再精致、再升华;不少课程有了比较成熟的教材。教师参与课程开发的全过程,对其素质的提升起到重要作用。 2、关注教师在课程教学中的发展 要保证课程改革和教学改革理念在
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