【实用】副主任竞聘演讲稿范文合集十篇.docx
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1、【实用】副主任竞聘演讲稿范文合集十篇副主任竞聘演讲稿范文合集十篇演讲稿在写作上具有一定的格式要求。在不断进步的社会中,我们可以使用演讲稿的机会越来越多,你知道演讲稿怎样才能写的好吗。下面是我整理的副主任竞聘演讲稿10篇,希望对大家有所帮助。副主任竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委、同志们:大家好。今天我在领导和同志们的鼓励下,参加这次会计主管的竞聘,我叫*,今年38岁,大专学历,经济师,党员,1986年参加信用社工作,现任*信用社副主任。在信用社工作的20多年来,我深深感到联社领导和同事们给了我很大的关心和帮助,他们的思想水平、工作能力、积极进取的精神,值得我学习,在此我感谢你们给我的这一
2、次机会。在多年的工作和学习中,我深深地体会到,只有学习、实践才能使自己各方面的素质不断提高,每一次提高的过程都深深鼓舞和激励着我,以更加饱满的热情投入到新的挑战中去。同时,我也深刻地体会到,挑战和机遇对于个人进步的重要性。我这次参加会计主管的竞争,主要理由是。第一,我热爱这份工作,愿意为这项工作付出本人最大的努力;第二,我认为自已充分具备担当这一职务的能力与水平,并愿意通过担任这一职务使自身的作用得到更充分的发挥;第三,我认为这次参加竞聘是锻炼自己的一次很好的机会,不管能否受聘,对自己都是一个提高。我参与竞争的优势,归纳起来,有以下几点。一、正逢能吃苦年龄。思想进取,朝气蓬勃,精力旺盛,能够全
3、身心投入到工作中。对新事物新知识求之若渴;勇于实践、敢想敢为是我的首选;渴望能担当起比现在更重的工作和责任。二、具有较强的工作能力。我在日常工作中脚踏实地,诚实待人,严以律已;经过多年的学习和锻炼,自己的组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、文字组织能力和社会交往能力都有了很大提高。三、有一股拼命工作和乐于奉献的精神。20多年的信用社工作经历,培养了我严格的党性原则、严明的组织纪律、吃苦耐劳的思想品质和雷厉风行的工作作风。以最高标准要求,尽自己最大的努力,满负荷甚至是超负荷运行,一直是自己推崇的工作态度。四、随和大度,很容易和同志共事。工作中总会有矛盾,能以坦诚和真心相待,受得了委屈,容得
4、下误会,耐得住猜疑,经得起考验。我很容易融入旧环境,适应新环境,与大家一起,集中精力并形成合力把工作做好。我想,只要在工作和生活中多理解尊重、少埋怨非议,多责已喻人、少横眉冷对,多将心比心、少求全责备,就没有处理不好的关系,就没有做不成的事。在本次会计主管竞聘中,如果竞聘成功,我将从以下几个方面做好会计主管工作。一是从自身做起,坚持原则,遵守职业道德,认真履行岗位职责,带头贯彻执行金融法律法规、行业规章制度以及各项业务操作程序,及时纠正不良行为,提高会计核算质量;二是加强对被委派社的内部管理工作和内勤人员的管理,带领内勤人员认真学习和掌握政策法规和各项内控制度,严格执行各项业务操作规程,同时强
5、化会计出纳基本功训练,以适应新形势发展的需要;三是加强财务管理,充分行使会计核算的职责,精打细算,增收节支,提高经济效益;四是抓好优质文明服务建设,提高服务质量和水平,创建规范服务窗口。五是积极为被委派社当好参谋,及时为主任经营决策提供依据;六是充分发挥会计主管上传下达的职能作用,及时、准确、全面地把联社的有关指示和精神传达到被委派社,同时按照要求定期、不定期报告被委派社财务信息、经营成果和其他会计信息,为联社掌握基层社经营发展状况提供准确可靠的信息。七是做好联社交办的其他工作,确保任期内不出现差错责任事故。尊敬的各位领导,各位评委,根据我目前的理论知识、业务水平和工作能力,已经具备了一个会计
6、主管所必须的条件。我始终坚信:今天我是成功的参与者,明天我将成为参与的成功者。谢谢大家。副主任竞聘演讲稿篇2尊敬的各位领导、各位同事:你们好。我叫xx,37岁,大专文化,工程师职称,现从事电网调度工作,是调度室副主任,主管电网调度自动化和变电站综合自动化工作,专业工作年限15年,今天来竞聘11岗级的生产技术部副主任职务。我的简历是。1988年1月至1990年8月在二塘供电站工作,是一名电管员;1990年9月至1993年7月在武汉华中电业联合职工大学读大专;1993年8月至1998年11月在调度室工作,做一名电网调度员;1998年12月至xx年7月在调度室任调度副主任;xx年8月至年3月在输变电
7、管理所工作,任主任;年4月至今在调度室工作,任调度副主任。竞争上岗有何意义。我个人认为随着我国经济体制的转换,国有企业三项制度的改革深化,必须建立起适应社会主义市场经济相应的劳动用人制度,那就是竞争上岗,竞争上岗是选拔人才、提拔人才的有效手段,因为有了竞争才避免了过去职工进入企业后,不管工作好坏,技术素质高低,都是终身吃皇粮,手捧铁饭碗,造成不怕丢饭碗的弊端。引入优胜劣汰的竞争上岗机制,能促使劳动者努力学习,勤钻业务,提高生产技能,从而促进职工素质的提高,增强其忧患意识和竞争意识,知道“就业靠竞争,上岗凭技能”的道理。自己为什么要参加竞聘。我今天参加竞聘,因为竞聘给我一个展示自己的工作能力和才
8、能的好机会,让我把从大学中学到专业理论知识和15年来在平常工作中积累的丰富工作经验在我所竞聘的岗位中得到充分的发挥和利用,今后的工作会做到尽善尽美。我竞聘的个人优势在于:我曾在生产技术部所辖大部分部门工作过,并当过调度室副主任,输变电管理所主任职务,有较强工作能力和领导能力,多年被评为先进工;三年来的大学脱产学习,使自己学习掌握了一套扎实的基础理论专业知识和技能。在大学中,是一名优秀班干部,学习成绩总排在班上前五名,各科成绩总达80分以上,每个学期得到单位的奖学金,并多次获得湖北省教委和学校的奖励;曾在基层供电站工作两年和农网改造资料组工作一年,对35kv、10kv线路设计、安装有着更深层次的
9、了解和掌握,学会了把科学管理方法运用到用电管理工作中假如我这次竞聘成功的话,我的工作设想是:1、使设计工作规范化、标准化,设计线路要结合县电网一次系统远景规划图,要建立和健全生产技术档案资料。2、在调度室要强化调度管理,充分发挥调度的作用严格执行“两票三制”,强化安全意识,并严格按照“三不放过”的原则,认真调查处理事故,切切实实提高安全生产管理水平,确保人身设备,电网的安全。有条件的话要组建运行方式班,继电保护班,通讯自动化班。3、在变电站,要加强运行人员的培训,提高其业务水平,提高对设备的异常运行、电网事故的分析判断能力,采用多种形式进行岗位练兵,提高变电站的整体素质。4、在输变电检修所,要
10、培养些有文化的年青人对变电站一次、二次设备安装和接线培训,如果有条件,可购买些仪表、仪器对变压器油样、设备耐压,以及继电保护进行测量和校验。竞聘失败的感想。假如我这次竞聘不上我所竞聘的岗位,我决不灰心,不气馁,因为我最起码已让公司领导和各位考核人知道了我的工作能力和技术水平,我已展示了自己的优势,不是我不优秀,而是别人比我更优秀,今后我会在工作中不断努力,逐渐完善自己。我的演讲完毕,谢谢大家的支持。副主任竞聘演讲稿篇3尊敬的各位评委、领导、同志们:大家好。首先要感谢领导和同志们对我的信任,使我有机会在这里发表竞聘演讲。今天我演讲的内容是:爱岗敬业,履行职责,努力争当一名优秀的副主任科员。在市政
11、务服务中心管理办公室,我作为一名负责督查协调与效能监察的干部,忠诚、奉献、务实和向上是我的人生目标,促进政务服务工作公正高效廉洁,是我的毕生追求和人生价值所在。我的座右铭是:老老实实做人,干干净净办事。这次我竞聘副主任科员,主要是有以下三方面的优势条件:一是我有丰富的工作经历与较好的工作业绩。我现年岁,航空航天大学法学本科专业毕业,参加公安和政务服务管理工作已有年,积累了较为丰富的工作经验;我性格稳重,处事沉稳,有较强的开拓能力,善于沟通,能够与人建立融洽的个人关系,促进政务服务工作的发展。我任职期间业绩突出,常常受到领导的肯定与群众的赞扬。这是我竞聘聘副主任科员的一个优势条件。二是我熟知副主
12、任科员的岗位职责。副主任科员的岗位职责是重要的,要做好督查协调与效能监察工作,对政务服务中心各窗口及其工作人员进行管理、监督、考评、考核,可以说包罗万象、非常繁杂。我已经熟悉了副主任科员的岗位职责和具体工作,同时,我有较强的问题处理、系统分析、理解判断、组织协调和沟通能力,能够保证做好副主任科员工作。这是我竞聘副主任科员的另一个优势条件。三是我有吃苦耐劳、无私奉献、善于钻研的敬业精神和求真务实、雷厉风行、敢于碰硬的工作作风。我已经从事督查协调与效能监察工作,对该工作有更深层次的认识,愿献上自己的才智与汗水,创造性、灵活性地协调、开展各项工作,保证出色完成各项工作任务,以此获得政务服务中心各窗口
13、及其工作人员对我的信赖。这也是我竞聘副主任科员的又一个优势条件。假如我这次竞聘副主任科员成功,我将围绕以下三方面开展工作:一、抓好自身建设,全面提高素质。副主任科员工作,责任重大,任务繁重,我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,加强政治理论与业务知识学习,全面提高自己的政治、业务和管理素质,公平公正、洁身自好,清正廉洁,做到爱岗敬业、履行职责,要求别人做到的自己首先要做到,率先垂范,严以律己,吃苦在前,享乐在后,努力争当一名优秀的副主任科员,全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。二、树立服务意识,全力做好工作。搞好副主任科员工作,要树立服务意识。我要在政
14、务服务中心管理办公室和督查协调与效能监察科的领导下,牢固确立“以人为本”的管理理念,切实担负起自己的责任,全面做好督查协调与效能监察工作,确保服务窗口及其工作人员做到依法行政、正确履行职责、提高工作效率,真诚获得办事群众的满意。三、做到真抓实干,履行工作职责。我要在副主任科员的工作岗位上,做到真抓实干,全面履行自己职责,务必做出成绩,不负组织期望。一是做好审核协调工作,促进政务服务工作规范化;二是做好监督检查工作,提高政务服务工作的行政效率;三是做好调查监察工作,提高政务服务工作的服务质量。通过这些工作,打响政务服务中心的服务品牌,树立服务新形象。各位评委、各位领导、同志们,今天我的演讲,很普
15、通、很平常,没有豪言壮语,不动人、不精彩,但我向大家展示了自己一颗赤诚的心,表明了自己的态度和意志,愿把自己的聪明和才智、辛勤和汗水融进实际工作中,取得优异工作成绩,决不辜负大家对我的厚望。最后,我向在座的各位评委、各位领导、同志们表个态:无论我这次竞聘成功与否,我都将一如既往地继续做好我应做的工作,为提高市政务服务中心工作质量,促进全市经济社会发展,建设和谐来宾,做出自己应有的努力与贡献。我的演讲完了,谢谢大家。副主任竞聘演讲稿篇4尊敬的各位领导、各位评委、同事们:大家好。外面明媚的冬日阳光犹如我此刻的心情一样明朗,此时的我怀着对新工作的几分想往与热爱,带着对美好未来的的无限憧憬与执着追求来
16、参加今天的竞聘演讲。首先我要感谢在我过去的工作中给予我热心关怀和无私帮助的各位领导和同事们,同时我更感谢各位领导能够给我提供这样一次展示自我、提升自我的宝贵机会,也肯请各位评委和同事对我多提宝贵意见,我将虚心地接受大家的评判。我叫*,今年30岁,中共预备党员,1996年毕业于辽宁大学新闻专业,1997年来到电视台社教部担任制作工作,99年制作部成立后,在此工作至今。我竞聘的职位是制作部副主任。我觉得,我竞聘制作部副主任有如下几个优势和条件:一是我有较丰富的制作工作经验。大学几年里我积累了较为丰富的理论知识,自从1996年毕业后,我又一直从事制作工作,又积累了大量的实战经验,过去的几年里,我的工
17、作得到了在座的许多领导、评委的亲切关怀和悉心帮助。加之自己的勤勤恳恳和不断钻研进取,使我的工作能力和工作方法都有了不小的进步。二是有较强的公仆意识和自律能力。无论是上学还是工作,我一直具有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神及良好品质。参加工作七年来,我工作踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,干一行,爱一行,努力把工作做得最好。三是有较为突出的工作业绩。在制作部工作的几年里,我一直参加台里的大量制作工作,我制作的农家金钥匙栏目获20xx年辽宁省二等奖。妈妈的爱获省三等奖。同时还制作了大量颇为优秀的电视片头等。以上所述情况,是我竞聘制作部副主任的优势条件,制作部的工作情况和工作质量关系着整个台的形象,处于技术
18、核心地位。我也深知,这份工作不是轻而易举就能做好的,必须全力以赴,理清思路,找准工作的切入点和着力点。如果我有幸竞聘成功,担任副主任职务,我将从以下几方面开展工作。在突出重点工作方面力求正规化,我将在自己的职权范围内负责全台节目的制作和外来节目、广告及光盘的制作;加强编辑间的管理,保障全台节目制作环节上顺利运行;加强对各部室工作人员在制作期间的工作监管和各编辑间工作秩序、卫生状况的监督管理;加强外来收费节目及光盘制作的管理和相应的收费管理。在团结合作方面力求上台阶。工作中,我会摆正位置,当好配角。尊重主任的核心地位,维护主任的威信,多请示汇报,多交心通气,甘当绿叶。制作部作为台里的技术部门,需
19、要群体的通力合作。要充分发挥个人的聪明才智,但仅凭个人奋斗是难以生存的,只有自然地融入集体、相互协作,才能无往不胜。为了能更好地为整体服务,制作部人员就必须要具备非凡的协调能力和组织能力。我会充分尊重每个个体的重要性,体现平等的原则。如果遇到困难,要学会换位思考,置身于别人的角度思考问题,共同研究,以达成解决问题的共识。在勤奋务实方面,我将以身作责,乐于奉献,廉洁自律,善于团结,顾全大局。加强学习,提高素质。继续加强业务知识的学习,不断提高自己的业务能力,紧跟时代步伐,不断充实完善,扎实工作,锐意进取,使自己更加胜任本职工作。以上就是我对所竞聘职位的一些看法,也是我内心世界的一次真诚坦露。尊敬
20、的领导、各位评委,诚恳待人,为人正派是我为人的态度。勤奋务实,开拓创新是我的工作态度。如果组织上委以这份重任,我将不辜负大家的期望,充分发挥我的聪明才智,以昂扬的工作热情和高度的工作责任心,加倍努力地工作,同主任一道,使制作部的工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一个前所未有的高度。同志们、朋友们,胜固可喜,宠辱不惊看花开;败亦无悔,去留无意随云卷。能为我深爱着的这份职业奉献我全部的才华与热情是我此生最大的一个愿望,请给这颗年轻的心一次机会,我绝不会辜负你们今天沉甸甸的期望。大浪淘沙,方显真金本色;暴雨冲过,更见青松巍峨。此时的我正满怀奋斗的激情期待着你们的有力支持。大家能够给我以一份信
21、任,我必将还大家以一片希望。谢谢大家。副主任竞聘演讲稿篇5敬的各位领导、各位同事:你们好。我叫xxx,37岁,大专文化,工程师职称,现从事电网调度工作,是调度室副主任,主管电网调度自动化和变电站综合自动化工作,专业工作年限15年,今天来竞聘11岗级的生产技术部副主任职务。我的简历是。1988年1月至1990年8月在二塘供电站工作,是一名电管员;1990年9月至1993年7月在武汉华中电业联合职工大学读大专;1993年8月至1998年11月在调度室工作,做一名电网调度员;1998年12月至20xx年7月在调度室任调度副主任;20xx年8月至20xx年3月在输变电管理所工作,任主任;20xx年4月
22、至今在调度室工作,任调度副主任。竞争上岗有何意义。我个人认为随着我国经济体制的转换,国有企业三项制度的改革深化,必须建立起适应社会主义市场经济相应的劳动用人制度,那就是竞争上岗,竞争上岗是选拔人才、提拔人才的有效手段,因为有了竞争才避免了过去职工进入企业后,不管工作好坏,技术素质高低,都是终身吃皇粮,手捧铁饭碗,造成不怕丢饭碗的弊端。引入优胜劣汰的竞争上岗机制,能促使劳动者努力学习,勤钻业务,提高生产技能,从而促进职工素质的提高,增强其忧患意识和竞争意识,知道“就业靠竞争,上岗凭技能”的道理。自己为什么要参加竞聘。我今天参加竞聘,因为竞聘给我一个展示自己的工作能力和才能的好机会,让我把从大学中
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