如何做一个轻松快乐的班主任课件.ppt
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1、关于如何做一个轻松快乐的班主任现在学习的是第1页,共42页 做好准备,迎接新同学做好准备,迎接新同学一一 疏堵结合,凝沙成塔疏堵结合,凝沙成塔二二 内外结合,稳中求进内外结合,稳中求进三三 抓放结合,相得益彰抓放结合,相得益彰四四 抑扬结合,整体推进抑扬结合,整体推进现在学习的是第2页,共42页五五 言传身教,为人师表言传身教,为人师表六六 品学兼顾,教书育人品学兼顾,教书育人七七 身心结合,全面发展身心结合,全面发展八八 管润结合,厚积薄发管润结合,厚积薄发九九 宽严结合,科学施爱宽严结合,科学施爱十十 家校结合,形成合力家校结合,形成合力现在学习的是第3页,共42页 做好准备,迎接新同学做
2、好准备,迎接新同学 一一 全面了解学生全面了解学生 了解学生的共性特征了解学生的共性特征 了解学生的个性特征了解学生的个性特征二二 全面了解教育环境全面了解教育环境 熟悉工作场熟悉工作场 了解工作背景了解工作背景三三 制定科学的教育目标制定科学的教育目标四四 选择合适的教育方法选择合适的教育方法现在学习的是第4页,共42页第一章第一章 疏堵结合,凝沙成塔疏堵结合,凝沙成塔 学生易受环境影响,班级是他们最明确关注的环境。树立良好班风,优化班级环境,是新班级成立后的第一要务。现在学习的是第5页,共42页一 纪律班级建设的第一个凝聚点 明确纪律,上好第一节课明确纪律,上好第一节课二 教师班级建设的第
3、二个凝聚点 教师应该注意几个教师应该注意几个“第一次第一次”三 干部班级建设的第三个凝聚点怎样选拔、培养、使用班干部怎样选拔、培养、使用班干部?四 目标班级建设的第四个凝聚点现在学习的是第6页,共42页经过严格的限制,严密的监督,学生已经过严格的限制,严密的监督,学生已经自觉地把纪律铭刻在心中,初步养成良好经自觉地把纪律铭刻在心中,初步养成良好的行为习惯,经过班主任的引导,班干部的的行为习惯,经过班主任的引导,班干部的带动,同学们树立了奋斗的目标,也具有了带动,同学们树立了奋斗的目标,也具有了主人翁责任感,班集体形成巨大的凝聚力。主人翁责任感,班集体形成巨大的凝聚力。而以上几个凝聚点的变换体现
4、了从低到高、而以上几个凝聚点的变换体现了从低到高、由外及内、由被动到主动、由松散集体向合由外及内、由被动到主动、由松散集体向合作集体再到团结友爱集体的发展过程。作集体再到团结友爱集体的发展过程。现在学习的是第7页,共42页第二章第二章 内外结合,稳中求进内外结合,稳中求进内因是变化的根据,外因是变化的条内因是变化的根据,外因是变化的条件。学生最愿意接受新事物,最容易受件。学生最愿意接受新事物,最容易受外界影响。班主任要把学校和社会两个外界影响。班主任要把学校和社会两个方面结合起来,内抓建设,外借东风,方面结合起来,内抓建设,外借东风,促进班级的稳定发展。促进班级的稳定发展。现在学习的是第8页,
5、共42页一一 抓内部建设抓内部建设抓不稳定因素抓不稳定因素抓稳定因素抓稳定因素抓特殊因素抓特殊因素二二 借外部东风借外部东风 借助各种活动促进班级发展借助各种活动促进班级发展 借助借助“社会热点社会热点”抓稳定抓稳定现在学习的是第9页,共42页 我们要给学生的不是一个校园,而是我们要给学生的不是一个校园,而是一个世界。一个世界。内与外是对立统一的,一个团结稳定的内与外是对立统一的,一个团结稳定的班级,才能经受住各种外部活动的考验,班级,才能经受住各种外部活动的考验,使各项活动开展得有声有色,彰显出班级使各项活动开展得有声有色,彰显出班级的雄厚实力;而各种外部活动又能更好地的雄厚实力;而各种外部
6、活动又能更好地促进班集体的稳定发展,提高学生的能力,促进班集体的稳定发展,提高学生的能力,内化为班集体的凝聚力。只有做到内外结内化为班集体的凝聚力。只有做到内外结合,班级才能稳步前进。合,班级才能稳步前进。现在学习的是第10页,共42页第三章第三章 抓放结合,相辅相成抓放结合,相辅相成 时时有矛盾,事事有矛盾,时时有矛盾,事事有矛盾,成长中的学生就是一个矛盾统一成长中的学生就是一个矛盾统一体。教师应该抓住矛盾的主要方体。教师应该抓住矛盾的主要方面,促进矛盾向有利的方向转化。面,促进矛盾向有利的方向转化。现在学习的是第11页,共42页一一 抓小放大抓小放大小与大是相互转化的,小事不管,终成大事;
7、小事不犯,大事可免。所以,班主任工作的重心就应该是抓小事。现在学习的是第12页,共42页二 抓细放粗 国画讲究留白,班主任管理班级也要“留白”给学生留下发挥才能的空间。当然,这里的当然,这里的“放放”不是放弃,只是有不是放弃,只是有意识地有选择地放手;实际上班主任只是由意识地有选择地放手;实际上班主任只是由前台转到了幕后,由忙碌的剧务变成了前台转到了幕后,由忙碌的剧务变成了“从从容容”的制片而已。也可以说是教师搭台,学的制片而已。也可以说是教师搭台,学生唱戏。生唱戏。现在学习的是第13页,共42页三三 抓点放面抓点放面点与面相互依存,点可以扩散成面,面也可以凝聚成点。对于学生中出现的某些不良倾
8、向,班主任要努力做到,抓关键,防止错误扩散;提纲领,争取全局转变。当然,对于学生们的一些好的、值得提倡的做法,我们要努力做到抓典型,制造辐射效应;造影响,促其蔚然成风。现在学习的是第14页,共42页四四 抓今放昔抓今放昔每个人都可能犯错误,每个人都需要新的开始,作为班主任一定要用发展的眼光看待学生。现在学习的是第15页,共42页五五 抓假放真抓假放真说谎和欺骗如果成为一件轻而易举的事,说谎和欺骗如果成为一件轻而易举的事,而且得不到相应的惩罚,不仅会强化这些欺而且得不到相应的惩罚,不仅会强化这些欺骗者的不诚实行为,而且会使那些诚实的人骗者的不诚实行为,而且会使那些诚实的人心生不平之感,使他们的道
9、德观念发生动摇心生不平之感,使他们的道德观念发生动摇,甚至瓦解。对说谎者的宽容,就是对诚实,甚至瓦解。对说谎者的宽容,就是对诚实者的最大惩罚。者的最大惩罚。现在学习的是第16页,共42页第四章第四章 抑扬结合,整体推进抑扬结合,整体推进 一棵小树,要长成栋梁,需要雨露的一棵小树,要长成栋梁,需要雨露的滋润,也需要暴雨的洗礼;需要浇水施肥,滋润,也需要暴雨的洗礼;需要浇水施肥,也需要剪枝打杈。学生不就是一棵棵正在也需要剪枝打杈。学生不就是一棵棵正在成长的小树吗?成长的小树吗?现在学习的是第17页,共42页一一 科学地表扬科学地表扬教师要养成表扬学生的习惯。多用大拇指,少教师要养成表扬学生的习惯。
10、多用大拇指,少用食指,不用小指。用食指,不用小指。(一)选准表扬对象(一)选准表扬对象(二)找准表扬内容(二)找准表扬内容(三)选择恰当的表扬方法(三)选择恰当的表扬方法(四)选取恰当的表扬场合和受众(四)选取恰当的表扬场合和受众(五)对表扬要进行跟踪反馈(五)对表扬要进行跟踪反馈现在学习的是第18页,共42页二二 艺术地批评艺术地批评(一)没有批评的教育是不完整的教育(一)没有批评的教育是不完整的教育(二)把握批评的基本原则(二)把握批评的基本原则教师批评学生不是为了出气,而是为了解决教师批评学生不是为了出气,而是为了解决问题。问题。学生最怕的不是批评,而是不公正的批评。学生最怕的不是批评,
11、而是不公正的批评。批评的目的不是让学生认错,而是让学生改批评的目的不是让学生认错,而是让学生改错;教育目的不是把学生制服,而是让学生错;教育目的不是把学生制服,而是让学生成长。成长。现在学习的是第19页,共42页(三)选择适合的批评方法(三)选择适合的批评方法1.捕风捉影,公开批评捕风捉影,公开批评2.证据确凿,个别批评证据确凿,个别批评3.恩威并重,对症下药恩威并重,对症下药4.另辟蹊径,书面批评另辟蹊径,书面批评现在学习的是第20页,共42页(四)选择批评的时机和场合(四)选择批评的时机和场合1学生不同,批评的时机和场合不同学生不同,批评的时机和场合不同2教师不同,批评的时机和场合不同教师
12、不同,批评的时机和场合不同3问题不同,批评的时机和场合不同问题不同,批评的时机和场合不同一个富有智慧的班主任,要能够耐心地等待一个富有智慧的班主任,要能够耐心地等待时机,主动地寻找时机,恰当地把握时机。时机,主动地寻找时机,恰当地把握时机。现在学习的是第21页,共42页(五)对批评进行反馈(五)对批评进行反馈批评不是目的,仅仅是手段,是为了让学生认识错误,改正缺点,形成健全的人格;而且学生对于教师的批评也需要一个理解、消化和吸收的过程,行动上可以令行禁止,思想上不可能立竿见影,所以对批评也要进行及时的反馈。现在学习的是第22页,共42页第五章第五章 言传身教,为人师表言传身教,为人师表学为人师
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