员工日常行为规范精选PPT.ppt
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1、关于员工日常行为规范第1页,讲稿共15张,创作于星期日 第一章第一章 总则总则 为了保证公司内部管理规范化,维护正常的工作秩序,为了保证公司内部管理规范化,维护正常的工作秩序,规范员工行为,树立公司良好的对外形象,特制定本规范。规范员工行为,树立公司良好的对外形象,特制定本规范。第一条第一条 本制度适用于公司各部门。本制度适用于公司各部门。第二条第二条 本制度由公司行政部负责贯彻并监督实施情况。本制度由公司行政部负责贯彻并监督实施情况。第2页,讲稿共15张,创作于星期日第二章第二章 岗位规范岗位规范 第一条第一条 上班、下班上班、下班u上班的时候上班的时候遵守上班时间。因故迟到和请假的时候遵守
2、上班时间。因故迟到和请假的时候,必须事先通知必须事先通知,来不及的时候必须用电话联络。来不及的时候必须用电话联络。上班时,要打上班卡。上班时,要打上班卡。做好工作前的准备。做好工作前的准备。u工作中工作中工作要做到有计划、有步骤、迅速踏实地进行。工作要做到有计划、有步骤、迅速踏实地进行。工作中不扯闲话。工作中不扯闲话。打开计算机传阅文件,网上查看邮件。打开计算机传阅文件,网上查看邮件。不打私人电话。不从事与本职工作无关的私人事务。不打私人电话。不从事与本职工作无关的私人事务。在办公室内保持安静,不要在走廊内大声喧哗在办公室内保持安静,不要在走廊内大声喧哗第3页,讲稿共15张,创作于星期日u下班
3、的时候下班的时候下班时,文件、文具、用纸等要整理,要收拾桌子,椅子归位。下班时,文件、文具、用纸等要整理,要收拾桌子,椅子归位。完成当日的工作总结,并做好明天的工作计划。完成当日的工作总结,并做好明天的工作计划。研发部需要加班时,需要提前写加班申请单。研发部需要加班时,需要提前写加班申请单。下班时,与同事打完招呼之后再回家。下班时,与同事打完招呼之后再回家。第4页,讲稿共15张,创作于星期日第二条第二条 工作方法工作方法u接受指示时接受指示时接受上级指示时,要深刻领会意图。接受上级指示时,要深刻领会意图。虚心听别人说话。虚心听别人说话。听取指导时,做好相关的记录。听取指导时,做好相关的记录。疑
4、点必须提出。疑点必须提出。重复被指示的内容。重复被指示的内容。指示重复的时候,首先从最高上司的指示开始实行。指示重复的时候,首先从最高上司的指示开始实行。u实行时实行时充分理解工作的内容。充分理解工作的内容。遵守上司指示的方法和顺序,或视工作的目的而定。遵守上司指示的方法和顺序,或视工作的目的而定。实行决定的方案时实行决定的方案时,需要别的部门的人协助时需要别的部门的人协助时,要事先进行联络。要事先进行联络。工作经过和结果必须向上司报告。工作经过和结果必须向上司报告。工作到了期限不能完成时工作到了期限不能完成时,要马上向上司报告,请求提示。要马上向上司报告,请求提示。第5页,讲稿共15张,创作
5、于星期日u工作受挫的时候工作受挫的时候 首先报告首先报告 虚心接受意见和批评。虚心接受意见和批评。不能失去信心,不要逃避责任。不能失去信心,不要逃避责任。第三条第三条 创造愉快工作氛围创造愉快工作氛围u打招呼打招呼早上上班时要很有精神地说早上上班时要很有精神地说“早上好早上好”在公司内,和上司、前辈打招呼,同样他们也会跟你打招呼。在公司内,和上司、前辈打招呼,同样他们也会跟你打招呼。开朗而有精神地同别人打招呼,会让整个公司气氛很活跃、有开朗而有精神地同别人打招呼,会让整个公司气氛很活跃、有生气。生气。第6页,讲稿共15张,创作于星期日u努力愉快地工作努力愉快地工作工作中自己思想要活跃。工作中自
6、己思想要活跃。通过工作让自己得到锻炼。通过工作让自己得到锻炼。相互理解、信任,建立同事间和睦关系。相互理解、信任,建立同事间和睦关系。u互相交谈互相交谈在工作中,每个人都有自己的烦恼、解决不了和决定不了的事情,为了找到好的解决办在工作中,每个人都有自己的烦恼、解决不了和决定不了的事情,为了找到好的解决办法,大家应常在一起讨论交谈。法,大家应常在一起讨论交谈。互相讨论时,可以从不知到知,使自己明白不足,从而确定出好的意见和想法。互相讨论时,可以从不知到知,使自己明白不足,从而确定出好的意见和想法。从互相讨论变为互相帮助,在集体中,要有勇气敢于发表意见。从互相讨论变为互相帮助,在集体中,要有勇气敢
7、于发表意见。u健康管理健康管理保证睡眠,消除疲劳。保证睡眠,消除疲劳。为了消除体力疲劳,缓解工作压力,应适量参加体育活动。为了消除体力疲劳,缓解工作压力,应适量参加体育活动。第7页,讲稿共15张,创作于星期日u 因公出差要提前写出差申请表。因公出差要提前写出差申请表。u 因公因公出差出差时需向同事或者上司交待工作事宜,保证工作衔接时需向同事或者上司交待工作事宜,保证工作衔接。u 因公出差间应保持与公司的联系。因公出差间应保持与公司的联系。u 内部员工外出时,需写外出登记表。内部员工外出时,需写外出登记表。第四条第四条 因公出差、因公外出因公出差、因公外出第8页,讲稿共15张,创作于星期日 第三
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