最新QOT-0450信息安全安全集成服务资质认证申请书.doc
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1、Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more.-author-dateQOT-0450信息安全安全集成服务资质认证申请书信息安全应急处理服务资质认证申请书申请编号: 信息系统安全集成服务资质认证申请书(第1版)申请组织(盖章): 申请日期: 中国信息安全认证中心制-目 录填表须知1申请信息21.申请组织基本情况32.申请组织业绩要求33.申请组织从事信息系统安全集成服务的人员情况34.申请组织管理情况45.申请组织设备、设施与环境情况4
2、6.申请组织信息系统安全集成服务能力47.信息系统安全集成服务过程要求57.1集成准备阶段57.2方案设计阶段57.3建设实施阶段57.4安全保证阶段6申请组织声明7填表须知申请组织在正式填写本申请书前,须认真阅读并理解以下内容:1 申请组织应仔细阅读ISCCC-SV-003:2011信息系统安全集成服务资质认证实施规则、GB/T 20261-2006信息技术 系统安全工程 能力成熟度模型、ISO/IEC 21827:2008信息技术 系统安全工程 能力成熟度模型,并按照要求如实、详细地填写本申请书所有内容。(由企业组织人员熟悉相关内容,其中涉及技术、管理、工程等方面的内容,要求相关人员组成一
3、个专题工作组,共同协调完成相关内容的学习)2 申请组织应按照本申请书规定格式进行填写。若表格空间不够,可另加附页。3 申请组织须提交信息系统安全集成服务资质认证申请书(含附件及证明材料)纸版一份,要求盖章的地方,必须加盖公章,同时提交一份对应的电子文档。(需要提供的企业资信资料及各项证明资料,提供电子扫描文件)申请信息1申请组织的性质 A类(不含外资背景) B类(外资背景)2申请类型 初次认证 再认证 变更认证 3申请服务资质级别 一级 二级 三级1. 申请组织基本情况申请组织全称(中文): 申请组织全称(英文): 法定代表人姓名: 职务: 联系人姓名: 职务: 地址: 邮政编码: 电子邮箱:
4、 网址: 联系方式:电话: 传真: 手机: 本项还需提交以下资料:1) 申请单位的基本情况介绍;(主要阐述企业发展历程、现状、发展规划)2) 申请组织的营业执照/副本或上级主管部门批准成立的文件复印件;3) 法人机构代码证或副本的复印件;4) 从事信息系统安全集成服务的相关资质证书复印件;(首次申请不提供,如果有其他机构提供的安全服务类相关资质,可提供参考)5) 提供近两年的资产运营情况,财务审计报告;如有财务亏损或其他异常状况发生,并提供相应的证明材料;(由第三方会计师事务所提供审计)6) 申请组织的固定办公场所证明材料;(提供租房协议或产权证书复印件)7) 申请组织部门职能(包括与信息安全
5、系统集成服务相关的管理、研发、安全服务实施、质量保证、客户服务、人力资源管理与培训、合同管理等部门的职能描述)。(提供组织机构视图,并就视图中各职能部门的职责划分进行描述)2. 申请组织业绩要求本项应包括以下内容:符合相关资质等级要求的近三年内完成的信息系统安全集成项目案例,并形成列表(附表1),对于已完成的项目提供合同复印件及完成的证明材料。(包括合同正本、附件及验收报告,如果有第三方机构测评的报告,一并提交;安全产品如果经第三测评机构测评,提交测评报告;涉及军方的项目,如果属于涉密期,需军方出具涉密证明。)3. 申请组织从事信息系统安全集成服务的人员情况本项应包括以下内容:1) 信息系统安
6、全集成服务相关人员汇总表(附表2);(依据标准要求:三级10人以上、二级20人以上、一级30人以上;具有计算机信息安全相关专业学历背景或信息安全相关项目上工作:专科4年、本科2年、研究生以上学历1年以上人员可视为信息安全集成服务人员)2) 组织负责人情况(附表3);3) 技术负责人情况(附表3);4) 信息系统安全集成服务负责人情况(附表3);5) 质量管理负责人情况(附表3);6) 主要信息系统安全集成服务人员情况(附表3);(主要开发人员、工程负责人、项目经理、系统设计人员、服务负责人员)7) 注册安全服务人员的证书复印件;(通过CISAW认证的人员,三级2名;二级6名;一级10名;)8)
7、 主要服务人员的任职、学历、职称、业绩证明材料复印件;(由企业出具任职证明书,业绩证明需要客户提供证明;如果有相关获奖证书,可提供)9) 信息系统安全集成服务人员签订的保密协议复印件。(与企业签署的保密协议)4. 申请组织管理情况本项应包括以下内容:1) 确保客户信息安全、可控的管理规定;(提供与企业签署的保密承诺书;提供企业内部可控的管理规范及相关的程序文件,过程记录文件)2) 人员保密管理要求、保密岗位与职责,对服务人员进行保密教育与培训的计划及落实情况;(提供与员工签署的保密协议,保密培训记录、培训计划等。提供保密岗位职责)3) 人员管理规定,包括人员在任用之前、任用中、任用的终止或变更
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