最新XXXX公司销售费用管理办法.docx
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1、Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more.-author-dateXXXX公司销售费用管理办法XXXX公司销售费用管理办法XXXX公司营销费用管理办法根据工作需要,为加强管理,科学合理设定营销费用项目、比例,规范使用和控制,严格考核激励,促进生产营销工作,特制定本办法。一、 基本原则1、限额控制,据实报销;2、充分激励,市场接轨;3、规范管理,各负其责;4、严格考核,绩效挂钩;5、高度重视,服务营销。二、管理组织和职责、XXX公司成
2、立以总经理为组长,分管财务、营销的副总为副组长,财务、生产、人力资源、营销等部门负责人为成员的营销费用管理考核小组,主要职责是下达指标、进行考核和监督。2、营销分公司成立以经理为组长,书记、副经理为成员的费用管理小组,负责对销售费用办法进行实施、管理、考核和建立相应制度机制。3、各生产厂明确专人对销售费用按规定进行报销及核算管理。三、营销经费的使用范围1、营销职工薪酬,含职工工资及“五险一金”(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金);职工薪酬按XXX公司相关规定按月考核计发。2、各销售区所发生的车辆费用及折旧、办公费、会议费、差旅费、培训费、业务招待费等日常运行费用;3
3、、广告费、宣传费;4、销售奖励;5、中间商、代理商费用;6、其他销售费。四、营销经费的限额计算1、年初由财务部门会同有关部门根据测算的全年销售收入,预测全年销售费用限额指标,报分管财务和营销的副总审核,经总经理审定后下达。营销分公司要将此指标分解到各销售片区,并书面告知XXX公司财务部和各生产厂财务。2、全年按销售收入总额的0.20.3%计算限额指标。其中:a、b销售片区均按0.2%计算,c/d/e销售片区按0.3%计算。3、非使用范围之内的需临时新增的支出,经XXX公司批准同意后方可办理,费用单列。五、各销售片区费用报销审批权限1、工资经营销分公司考核后,由各销售片区造册,片区经理签字发放。
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