最新××企业品牌宣传方案(1).docx
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1、Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more.-author-date企业品牌宣传方案(1)企业品牌宣传方案(1)集团企业品牌宣传方案 目的:1、 对外加强集团品牌形象塑造; 2、 2、对内完善集团品牌文化建设; 风格:要求稳重、大气,凸显企业的经济实力和企业文化; 色调:以黑色为主,金色和红色为辅; 页码:共60P(加封底、封面以及扉页);10 规格:3032(单位:厘米); 标准:四色机印刷,封底、封面精装,内页200g的特种纸;
2、价格:单价每本控制在50元之内; P1:封面 P2-P3:扉页 P4-P5:开篇形象页荣耀与梦想 荣耀与梦想 九曲黄河,横跃千里疆土 渊远,浑厚,磅礴 以奔腾之力注入华夏民族精神之髓 祈年大殿,巍居天地中正 佑神州昌盛,国泰民安 让历史的沉淀驻守一种永恒 浩然之气凝聚成为中华文明图腾 集团,自创立伊始 即将传承与创造、和谐与持久 铭刻于企业发展的路标之上 精耕细作,筑品百年 打造中国地产业的民族品牌 【版块一:企业篇】 P6-P7:企业篇形象页 根天地,筑未来 神州大地,文明渊远 根植天赋菁华 一砖一瓦,一步一印 筑造属于企业的百年长城 因传承而深远 因变革而锐意 因坚持而历久弥新 当超越成为
3、一种永恒的追求 价值便从中彰显 P8-P9:总裁致辞 中国集团总裁致辞 “构筑无限空间,成就和谐社会宋小忠” 集团经历了八年风雨兼程,历经市场竞争锤炼,始终秉承“构筑无限空间”的社会愿景和企业使命,团结拼搏,求真务实,铸就品牌,构建市场平台,形成了以房地产为主业,集城市规划、市场 开发、产品研究、规划设计、园林景观、营销策划等多元发展的规模化、现代化地产集团公司。 “只有竞争,才能市场、只有发展,才能生存、只有创新,才能壮大”集团将融科技、资源与人力资本,以精进创新之精神,科学管理之导向,凝聚员工、市场之合力,同舟共济,坚持以市场营销为依据,产品创新和资本经营为双翼,多元发展的思路,继续做大做
4、强,开发精品项目,实现企业快速跨越式发展。 新的机遇和挑战即将来临,我们经历了八年的风雨拼搏,我们已变得更加成熟。面对未来,人必将满怀对社会的无比忠诚与责任,带着亲人朋友们对集团事业的关怀、支持与祝福,同心协力,阔步迈向新的征程,开创集团再一个辉煌时代! 中国集团董事长兼总裁 P10-P11:集团介绍 中国集团介绍 集团前身为原“江苏凌云置业有限公司”,为树立全新的地产业公司品牌形象,通过一年多以来的战略性重大资源重组,目前已成为一个集城市规划、市场开发、产品研究、规划设计、园林景观、营销策划等等多元发展的规模化、现代化地产集团公司。 集团前身成立于1999年,总部位于江苏,区域内知名的房地产
5、企业之一,专注开发系列城市优质地产项目,产品形态涉及住宅、商业、别墅、公寓、度假公寓、酒店式服务公寓等住宅系列,同时涉及酒店、综合类项目的开发和营造。多年一来,集团的房产销售额在区域内都名列同行业前茅,多次被国家政府机构、金融机构评为重合同、守信用单位。 公司通过八年的成功经验积累,已控股多家企业,拥有员工上千人,房产项目开发足迹遍及江苏省内,已形成较强的地产综合营运实力,由单一的地产开发公司一跃成为拥有产业一体化的集团公司,具有较高区域内品牌知名度、可持续发展的专业化房地产集团。至2006年底,开发总面积达近200万平方米,公司主营业务收入数亿元;公司总资产翻了近十倍,以良好的业绩进入行业前
6、列。 “高素质、专业化、勇奉献”是人的核心价值观,是集团快速成长的动力之源。集团本着“内生发展、共同分享”的原则,逐步形成较为完善的员工培训机制、激励与约束机制、人才引进机制,通过持续整合专业人力资源、完善管理体系,营造健康向上、团结协作、高效运转的组织氛围,推动先进企业文化的形成。 八年的成长过程中,人秉承为了客户“构筑无限空间”的使命,努力实现业务的高速成长,实现对社会、客户及员工的尊重与价值提升。相信依托社会和客户的支持、员工的不懈努力,必将实现更大的跨越。 “海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚。”集团将一如继往,坚持信念,胸怀天下,实现企业的跨越式质变,为客户创造无限的价值! P1
7、2-P13:企业文化 中国集团企业文化 企业文化就是在市场经济环境下,企业在改革实践中所形成适合自己企业发展、具有自身特色的一种文化,并为全体员工所认同、遵循的价值观念、企业经营思想、人生管理哲学、企业精神、道德规范、发展目标、文化氛围之总和。 宗旨 “构筑无限空间”引领中国地产事业,打造世界顶级品牌。 精神 “黄山松精神”顶风傲雪的自强精神、永不放弃的拼搏精神、众木成林的团结精神、百折不屈的进取精神、创新发展的开放精神、一心一意的奉献精神。 方针 创新是企业生命,人才是企业保证,管理是企业基础,效益是企业核心,品牌是企业价值。 用人 坚持“人才就是企业,人才就是上帝”的用人原则,人才资源是企
8、业第一资源,人才资本是企业第一资本。 建设理想的企业文化,是一个系统工程,需要在实践中不断地丰富、发展。全体员工均肩负着学习企业精神、宏扬企业文化的责任。让我们把“构筑无限空间”的价值观念作为我们的自觉行动,为公司的不断发展而努力工作。 P14-P15:组织架构 中国集团组织架构 【版块二:品牌篇】 P16-P17:品牌篇形象页 境之远,持以恒 居高,贵乎通达 一览众山小 凌云壮阔的视野 让思虑能够自由驰骋 根深,贵乎持久 久琢玉自华 精益求精的考究 令肌体得以永葆活力 之品 达观始于大境,恒远得之细节 P18-P19:品牌定位 品牌渊源 的品牌文化,源自那立于山巅、凌于云端的黄山松,寓意高瞻
9、远瞩、基业长青。 松,是不屈不挠的生命体。象征了企业创业者们励精图治的意志和精神,犹如绵延不息的生命力,不断激发和感召着一代又一代人。 在传承松文化的同时迈出了二次飞跃的步伐。那高峻挺拔的绿意已经遍布于辽阔的天地间,最终将与九百六十万平方公里的壮丽山河融为一体。 人将以凌云远眺的视野、兼收并蓄的胸襟,不断吸纳优秀的人才和技术、不断创造优质的产品和服务,持之以恒,成就百年品牌。 品牌定位 品牌的定位是根文化。这个根,即天地之根,文化之根,传统之根。 人认为:只有根植天地与自然和谐共生,只有传承文明将历史有序延展,方能开拓出属于自己的无限宽广的领域。 她传达给客户一个愿景:根天地,筑未来。 根文化
10、的基础在于“持”,在于企业发展的长远眼光和企业精神的高度统一,持之道,就是坚定以恒。持则生、持则顺、持则达、持则旺。 根文化的境界在于不断传承、不断突破、不断拓展品牌和企业的成长空间,使客户在享受产品的同时能够感受到与自然、文化的和谐共生。 P20-P21:品牌文化 文化品性 松是集团企业文化的象征。 在人看来,松的品性主要体现在:自信、从容、稳健、和谐与持之以恒。 自信:松的自信,源于峰岩的磨砺和生命的张力。的自信,源于实力的积淀、现实的努力和对未来的审时度势。修身养心,厚积薄发,指点江山。 从容:松的形态,从容、优雅,并始终适应着环境的变化。集团严格按照国际质量标准从事地产运营,并且对突发
11、问题的处理井然有序、从容不迫,始终保持快速的反应能力,在从容中保持警醒,在有序中保持敏锐。 稳健:深扎岩土、稳如泰山,松的雄健英姿,正在于它牢固的根基,任尔风吹雨打,我自巍然不动。一如集团的行事风格:谦虚谨慎、求真务实,认准了目标以后,便是一步一个坚定的脚印,勇往直前。 和谐:松的美感,源于与天地万物的融合共生。于自然的和谐统一中,蕴育自身的独特价值。集团的和谐观,对内考究的是企业目标的一致与团队的精诚合作,对外追求的是经济效益与社会效益的有机结合,是建筑产品与生态环境的和谐共生。 持之以恒:松文化的核心价值,源于它持久的旺盛生命力,而企业的价值,亦源于它可持续性的长远发展。集团的核心价值观,
12、在于对企业品牌和产品质量的恒久坚守,在于对团队激情和企业活力的维护保持。坚持走可持续性发展的企业道路,打造中国地产业的百年品牌是每一个人都将为之坚持不懈、努力奋进的共同目标。P22-P23:品牌建设 品牌价值 品牌是集团企业形象的象征、实力的展现和文化的凝炼,是所有人共同的财富,也是企业最宝贵的资源,人愿像维护自己的生命一样维护自己的品牌。 品牌目标 品牌建设是一个充满挑战与机遇的过程,也是一个需要持之以恒地精耕细作的过程,更是人展示智慧、演绎激情的过程。 集团品牌建设目标: 三度+三性 三度:知名度、美誉度和忠诚度。 三性:获利性、拓展性和持续性。 品牌内涵 用科技、文化和服务提高产品品牌的
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