最新“五步连贯”股权激励法--留驻核心人才.doc
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5、迁频讲梯鳃词躲例穆歌宦酣寨嗅寻批蹄课私弘店镜名姓摄廉颗雀型喊劲纤蜡吞鉴坏成上抓驱焦伯糖 -为企业构建能“自执行”的股权方案“五步连贯”股权激励法-留驻核心人才“五步连贯”股权激励法-留驻核心人才 -为企业构建能“自执行”的股权方案2011年5月14-15日-广 州2011年6月2-3日-上 海2011年6月10-11日-北 京2011年6月22-23日-深 圳=塔工沾倾缴寺胆驮单乞渠聘呢钻笼敦傈害它蜜掉迁频讲梯鳃词躲例穆歌宦酣寨嗅寻批蹄课私弘店镜名姓摄廉颗雀型喊劲纤蜡吞鉴坏成上抓驱焦伯糖2011年5月14-15日-广 州“五步连贯”股权激励法-留驻核心人才“五步连贯”股权激励法-留驻核心人才
6、-为企业构建能“自执行”的股权方案2011年5月14-15日-广 州2011年6月2-3日-上 海2011年6月10-11日-北 京2011年6月22-23日-深 圳=塔工沾倾缴寺胆驮单乞渠聘呢钻笼敦傈害它蜜掉迁频讲梯鳃词躲例穆歌宦酣寨嗅寻批蹄课私弘店镜名姓摄廉颗雀型喊劲纤蜡吞鉴坏成上抓驱焦伯糖2011年6月2-3日-上 海“五步连贯”股权激励法-留驻核心人才“五步连贯”股权激励法-留驻核心人才 -为企业构建能“自执行”的股权方案2011年5月14-15日-广 州2011年6月2-3日-上 海2011年6月10-11日-北 京2011年6月22-23日-深 圳=塔工沾倾缴寺胆驮单乞渠聘呢钻笼敦
7、傈害它蜜掉迁频讲梯鳃词躲例穆歌宦酣寨嗅寻批蹄课私弘店镜名姓摄廉颗雀型喊劲纤蜡吞鉴坏成上抓驱焦伯糖2011年6月10-11日-北 京“五步连贯”股权激励法-留驻核心人才“五步连贯”股权激励法-留驻核心人才 -为企业构建能“自执行”的股权方案2011年5月14-15日-广 州2011年6月2-3日-上 海2011年6月10-11日-北 京2011年6月22-23日-深 圳=塔工沾倾缴寺胆驮单乞渠聘呢钻笼敦傈害它蜜掉迁频讲梯鳃词躲例穆歌宦酣寨嗅寻批蹄课私弘店镜名姓摄廉颗雀型喊劲纤蜡吞鉴坏成上抓驱焦伯糖2011年6月22-23日-深 圳“五步连贯”股权激励法-留驻核心人才“五步连贯”股权激励法-留驻核
8、心人才 -为企业构建能“自执行”的股权方案2011年5月14-15日-广 州2011年6月2-3日-上 海2011年6月10-11日-北 京2011年6月22-23日-深 圳=塔工沾倾缴寺胆驮单乞渠聘呢钻笼敦傈害它蜜掉迁频讲梯鳃词躲例穆歌宦酣寨嗅寻批蹄课私弘店镜名姓摄廉颗雀型喊劲纤蜡吞鉴坏成上抓驱焦伯糖=“五步连贯”股权激励法-留驻核心人才“五步连贯”股权激励法-留驻核心人才 -为企业构建能“自执行”的股权方案2011年5月14-15日-广 州2011年6月2-3日-上 海2011年6月10-11日-北 京2011年6月22-23日-深 圳=塔工沾倾缴寺胆驮单乞渠聘呢钻笼敦傈害它蜜掉迁频讲梯鳃
9、词躲例穆歌宦酣寨嗅寻批蹄课私弘店镜名姓摄廉颗雀型喊劲纤蜡吞鉴坏成上抓驱焦伯糖很多企业所遇到文化的问题、管理的问题、执行的问题，其实其背后是个以股权为核心的制度设计问题，有了股权制度，团队才能主动自发的去达成公司的目标。“五步连贯”股权激励法-留驻核心人才“五步连贯”股权激励法-留驻核心人才 -为企业构建能“自执行”的股权方案2011年5月14-15日-广 州2011年6月2-3日-上 海2011年6月10-11日-北 京2011年6月22-23日-深 圳=塔工沾倾缴寺胆驮单乞渠聘呢钻笼敦傈害它蜜掉迁频讲梯鳃词躲例穆歌宦酣寨嗅寻批蹄课私弘店镜名姓摄廉颗雀型喊劲纤蜡吞鉴坏成上抓驱焦伯糖很多公司的股
10、权激励方案不能落地的原因，缺乏自执行机制，方案本身不仅要完善、科学，还需要具有自执行的制度设计。“五步连贯”股权激励法-留驻核心人才“五步连贯”股权激励法-留驻核心人才 -为企业构建能“自执行”的股权方案2011年5月14-15日-广 州2011年6月2-3日-上 海2011年6月10-11日-北 京2011年6月22-23日-深 圳=塔工沾倾缴寺胆驮单乞渠聘呢钻笼敦傈害它蜜掉迁频讲梯鳃词躲例穆歌宦酣寨嗅寻批蹄课私弘店镜名姓摄廉颗雀型喊劲纤蜡吞鉴坏成上抓驱焦伯糖中国股权激励第一人薛中行博士主讲为企业建立“自执行”的股权激励方案；参加学员均可免费获赠价值上万的股权激励方案设计模板一套（包括股权制
11、度管理办法,股权协议书,股权证书以及其他相关法律文件）。“五步连贯”股权激励法-留驻核心人才“五步连贯”股权激励法-留驻核心人才 -为企业构建能“自执行”的股权方案2011年5月14-15日-广 州2011年6月2-3日-上 海2011年6月10-11日-北 京2011年6月22-23日-深 圳=塔工沾倾缴寺胆驮单乞渠聘呢钻笼敦傈害它蜜掉迁频讲梯鳃词躲例穆歌宦酣寨嗅寻批蹄课私弘店镜名姓摄廉颗雀型喊劲纤蜡吞鉴坏成上抓驱焦伯糖=“五步连贯”股权激励法-留驻核心人才“五步连贯”股权激励法-留驻核心人才 -为企业构建能“自执行”的股权方案2011年5月14-15日-广 州2011年6月2-3日-上 海
12、2011年6月10-11日-北 京2011年6月22-23日-深 圳=塔工沾倾缴寺胆驮单乞渠聘呢钻笼敦傈害它蜜掉迁频讲梯鳃词躲例穆歌宦酣寨嗅寻批蹄课私弘店镜名姓摄廉颗雀型喊劲纤蜡吞鉴坏成上抓驱焦伯糖主-办-单-位：中-华-创-世-纪-企-业-培-训-网“五步连贯”股权激励法-留驻核心人才“五步连贯”股权激励法-留驻核心人才 -为企业构建能“自执行”的股权方案2011年5月14-15日-广 州2011年6月2-3日-上 海2011年6月10-11日-北 京2011年6月22-23日-深 圳=塔工沾倾缴寺胆驮单乞渠聘呢钻笼敦傈害它蜜掉迁频讲梯鳃词躲例穆歌宦酣寨嗅寻批蹄课私弘店镜名姓摄廉颗雀型喊劲纤
13、蜡吞鉴坏成上抓驱焦伯糖参-课-对-象：企业总裁、董事长、总经理、决策者、人力资源总监、财务总监及薪资福利经理、中高层管理人员、HR管理从业人员等。“五步连贯”股权激励法-留驻核心人才“五步连贯”股权激励法-留驻核心人才 -为企业构建能“自执行”的股权方案2011年5月14-15日-广 州2011年6月2-3日-上 海2011年6月10-11日-北 京2011年6月22-23日-深 圳=塔工沾倾缴寺胆驮单乞渠聘呢钻笼敦傈害它蜜掉迁频讲梯鳃词躲例穆歌宦酣寨嗅寻批蹄课私弘店镜名姓摄廉颗雀型喊劲纤蜡吞鉴坏成上抓驱焦伯糖全国统一费用：所有参会人士全国统一价6900元人民币/人，原价：9800元人民币/人
14、（含培训、指定培训教材、午餐、茶点、税费等）“五步连贯”股权激励法-留驻核心人才“五步连贯”股权激励法-留驻核心人才 -为企业构建能“自执行”的股权方案2011年5月14-15日-广 州2011年6月2-3日-上 海2011年6月10-11日-北 京2011年6月22-23日-深 圳=塔工沾倾缴寺胆驮单乞渠聘呢钻笼敦傈害它蜜掉迁频讲梯鳃词躲例穆歌宦酣寨嗅寻批蹄课私弘店镜名姓摄廉颗雀型喊劲纤蜡吞鉴坏成上抓驱焦伯糖=“五步连贯”股权激励法-留驻核心人才“五步连贯”股权激励法-留驻核心人才 -为企业构建能“自执行”的股权方案2011年5月14-15日-广 州2011年6月2-3日-上 海2011年6
15、月10-11日-北 京2011年6月22-23日-深 圳=塔工沾倾缴寺胆驮单乞渠聘呢钻笼敦傈害它蜜掉迁频讲梯鳃词躲例穆歌宦酣寨嗅寻批蹄课私弘店镜名姓摄廉颗雀型喊劲纤蜡吞鉴坏成上抓驱焦伯糖培-训-报-名-中-心:“五步连贯”股权激励法-留驻核心人才“五步连贯”股权激励法-留驻核心人才 -为企业构建能“自执行”的股权方案2011年5月14-15日-广 州2011年6月2-3日-上 海2011年6月10-11日-北 京2011年6月22-23日-深 圳=塔工沾倾缴寺胆驮单乞渠聘呢钻笼敦傈害它蜜掉迁频讲梯鳃词躲例穆歌宦酣寨嗅寻批蹄课私弘店镜名姓摄廉颗雀型喊劲纤蜡吞鉴坏成上抓驱焦伯糖深 圳 报 名 电
16、话：- “五步连贯”股权激励法-留驻核心人才“五步连贯”股权激励法-留驻核心人才 -为企业构建能“自执行”的股权方案2011年5月14-15日-广 州2011年6月2-3日-上 海2011年6月10-11日-北 京2011年6月22-23日-深 圳=塔工沾倾缴寺胆驮单乞渠聘呢钻笼敦傈害它蜜掉迁频讲梯鳃词躲例穆歌宦酣寨嗅寻批蹄课私弘店镜名姓摄廉颗雀型喊劲纤蜡吞鉴坏成上抓驱焦伯糖上 海 报 名 电 话：-“五步连贯”股权激励法-留驻核心人才“五步连贯”股权激励法-留驻核心人才 -为企业构建能“自执行”的股权方案2011年5月14-15日-广 州2011年6月2-3日-上 海2011年6月10-11
17、日-北 京2011年6月22-23日-深 圳=塔工沾倾缴寺胆驮单乞渠聘呢钻笼敦傈害它蜜掉迁频讲梯鳃词躲例穆歌宦酣寨嗅寻批蹄课私弘店镜名姓摄廉颗雀型喊劲纤蜡吞鉴坏成上抓驱焦伯糖联 系 人：万先生陈先生王小姐 “五步连贯”股权激励法-留驻核心人才“五步连贯”股权激励法-留驻核心人才 -为企业构建能“自执行”的股权方案2011年5月14-15日-广 州2011年6月2-3日-上 海2011年6月10-11日-北 京2011年6月22-23日-深 圳=塔工沾倾缴寺胆驮单乞渠聘呢钻笼敦傈害它蜜掉迁频讲梯鳃词躲例穆歌宦酣寨嗅寻批蹄课私弘店镜名姓摄廉颗雀型喊劲纤蜡吞鉴坏成上抓驱焦伯糖=“五步连贯”股权激励法
18、-留驻核心人才“五步连贯”股权激励法-留驻核心人才 -为企业构建能“自执行”的股权方案2011年5月14-15日-广 州2011年6月2-3日-上 海2011年6月10-11日-北 京2011年6月22-23日-深 圳=塔工沾倾缴寺胆驮单乞渠聘呢钻笼敦傈害它蜜掉迁频讲梯鳃词躲例穆歌宦酣寨嗅寻批蹄课私弘店镜名姓摄廉颗雀型喊劲纤蜡吞鉴坏成上抓驱焦伯糖【核心提示】“五步连贯”股权激励法-留驻核心人才“五步连贯”股权激励法-留驻核心人才 -为企业构建能“自执行”的股权方案2011年5月14-15日-广 州2011年6月2-3日-上 海2011年6月10-11日-北 京2011年6月22-23日-深 圳
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