汽车检测与维修技术专业实施性人才培养方案(中职).docx
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1、汽车检测与维修技术专业实施性人才培养方案一、专业名称及代码专业名称:汽车检测与维修技术专业代码:560702二、入学要求初中应届毕业生三、修业年限5年四、职业面向所属专业 大类 (代码)所属专业类 (代码)对应 行业 (代码)主要职业类别 (代码)主要岗位类别 (或技术领域)职业资格证书或 技能等级证书举 例装备制造 大类 (56)汽车制造类 (5607)汽车制造业 (36) 机动车、电子 产品和日用产 品维修业(81)汽车整车制造人员 (6-22-02) 汽车维修工 (4-12-01-01)汽车质量与性 能检测 汽车故障返修 汽车机电维修 智能网联汽车 测试装调 保险公估教育部等四部门 在院
2、校实施“学历 证书+假设干职业技 能等级证书”制度 试点方案内,与专 业相关的试点证书。五、培养目标与培养规格(-)培养目标本专业培养理想信念坚定,德、智、体、美、劳全面开展,具有一定的科学文化水平,良好的 人文素养、职业道德和创新意识,精益求精的工匠精神,较强的就业能力和可持续开展的能力,掌握 本专业知识和技术技能,面向汽车制造业,汽车修理与维护行业的汽车整车制造人员、汽车维修技术 服务等职业群,能够从事汽车质量与性能检测、汽车故障返修、汽车机电维修、服务顾问等工作的 高素质技术技能人才。(二)培养规格本专业毕业生应在素质、知识和能力方面到达以下要求。1.素质(1)坚定拥护中国共产党领导和我
3、国社会主义制度,在指引下,践行社会主义核心价值观, 具有深厚的爱国情感和中华民族自豪感。5顶岗实习 (14周480 学 时)到企业、事业、汽车维修工作岗位直接 参与业务工作,综合运用本专业所学的知识 和技能,以完成一定的工作任务,获得汽车 维修岗位工作责任、专业能力、工作能力锻 炼。通过训练,让学生体验汽车维修 工作岗位职责、要求和团队精神、单 位文化,提升职业素养,增强专业应 用能力、专业操作能力和岗位适应能 力。七、教学进程安排表(一)教学时间表(按周分配)(-)教学进程安排表(见附表)学期学期 周数理论教学实践教学入学教育 与 军训劳动/ 机 动 周授课 周数考试 周数技能训练课程设计
4、大型作业 毕业设计企业见习 顶岗实习内容周数内容周数内容周数周数20161企业环境认知 实训6课 时2120171社会 实践11二20171计算机 绘图 CAD11四20171金工实习11五20171跟岗实训11六20171小微化实训11七201711+X证书工程11八201711+X证书工程11九2017114-X证书工程11十2000毕业 设计4顶岗 实习142合子20015296515211八、实施保障(一)师资队伍101 .队伍结构专任专业教师与在籍学生之比为1 : 14.6,双师素质教师人数占比100%。专任教师队伍硕士 及以上学位达33. 3%,高级职称达55. 5%,平均年龄为4
5、1岁,师资梯队结构合理。2 .专任教师专任专业教师具有理想信念、道德情操、扎实学识和仁爱之心;全部具有教师资格证书和汽 车专业领域高级工、技师及高级技师相关等级证书;专业教师全部具有汽车维修工程教育或汽车 服务工程专业本科及以上学历;专业教师具有扎实的汽车运用相关理论功底和实践能力,具有较 强信息化教学能力,能够开展课程教学改革和科学研究。专业教师每5年累计10个月的企业实践经 历。3 .专业带头人专业带头人具有副高职称,能够把握汽车检测与维修技术行业、专业开展。能广泛联系行业 企业,了解行业企业对汽车检测与维修技术专业人才的需求实际。教学设计、专业研究能力强, 屡次获、市教学大赛一、二等奖,
6、、市技能大赛一、二等奖。组织开展教科研工作能力强,有多 篇文章在以上期刊发表。在汽车专业领域具有一定的专业影响力。4 .兼职教师兼职教师主要从汽车维修服务企业聘任,具备良好的思想政治素质、职业道德和工匠精神,具 有扎实的汽车维修服务专业知识和丰富的实际工作经验,具有高级职称,能承当专业课程教学、实习 实训指导和学生职业开展规划指导等教学任务,强化校企合作、建设校企双团队教师队伍。(二)教学设施教学设施主要包括能够满足正常的课程教学、实习实训所必需的专业教室、实训室和实习基 地。1.专业教室配备黑(白)板、多媒体计算机、投影设备、音响设备,互联网接入或WiFi环境,并具有网 络平安防护措施。安装
7、应急照明装置并保持良好状态,符合紧急疏散要求、标志明显、保持逃生通道畅通无阻。2.校内实训室序号实训室名称主要功能主要设施设备配置名称数量1发动机新技术 实训室发动机控制系统认 知;电控发动机检 测;电控发动机故 障诊断YL-608F型电脑汽油发动机实训台(本田1油电混合动力系统实训考核装置1YL-608A油电混合系统发动机实训考核 装置12德系发动机 运行实训室发动机总装与调试 技能训练群众AJR发动机拆装运行监测实训系统1汽车发动机拆装运行监测实训考核装置1II汽车发动机电控系统实训考核装置 (群众 EA888)13发动机拆装 实训室发动机结构认知; 发动机拆装技能 训练汽油发动机拆装翻转
8、架(卡罗拉)1汽油发动机拆装翻转架(科鲁兹L6L)1汽油发动机拆装翻转架(群众A JR)24汽车空调 实训室汽车空调结构认知汽车手动空调系统示教板1汽车空调系统实训考核装置1汽车自动空调系统示教板15汽车考核 实训室汽车常见故障诊断 技能训练;汽车综 合故障诊断技能 训练YL-605P汽车电动座椅系统实训台(帕萨 特 1.8T)YL-609P汽车执行器示教板11YL-609P汽车传感器示教板16汽车电气基础 实训室汽车电器认知;汽 车电器总成拆装 训练汽车点火系统示教板1汽车雨刷系统实训考核装置1汽车启动系实训考核装置17电气智能化 实训室汽车电器检测发动机控制器与传感器模拟试验系统1汽车电工
9、电子实训箱59汽车CAN总线系统综合实训考核装置18手动变速箱实 训室手动变速器结构 认知汽车手动变速器拆装翻转架(普桑)129制动实训室制动结构认知YL-610D汽车气压制动系统展示台1YL-611D汽车液压制动系统展示台1汽车ABS制动系统示教板110自动变速箱自动变速器结构认 知;自动变速器拆 装技能训1练YL-606C汽车自动变速器实训台6汽车自动变速器系统实训台(本田)1YL-605D汽车自动变速器实训台(丰田U341)111镀金焊接焊接技能训练;汽 车镀金技能训练镀金工具套装5多功能焊接机1工位挂板1012镀金修复 实训室大梁校正技能训练车身外形修复机5汽车镀金快速修复组合工具21
10、2镀金工具套装513汽车综合仿真 实训室发动机电控系统故 障模拟排除;发动机电子元器件 检测电脑4914底盘综合 实训1室汽车底盘结构认 知;汽车底盘各总 成拆装实训YL-651X型电控悬架示教板1YL-613V型捷达前桥悬挂动力转向系统 实训台YL-60 6D型汽车电控悬架实训考核装置113.校外实习基地顶岗实习是学生在校学习的重要组成局部,是培养学生综合职业能力的主要教学环节之一。 学院严格执行教育部颁发的职业学校学生实习管理规定要求,与合作企业共同制定顶岗实习 计划、实习内容,共同商定指导教师,共同制定实习评价标准,共同管理学生实习工作。实习基 地企业能提供汽车机电维修、汽车维修业务接待
11、等相关实习岗位,可接纳一定规模的学生实习; 能涵盖当前汽车检测与维修技术专业的主流实务;能够配备相应数量的指导教师对学生实习进行 指导和管理;有保证日常工作、学习、生活的规章制度,有平安、保险保障。稳定的校外实践教学基地情况单位有否协议承当教学任务实训人数海门天润汽车修理厂有见习、顶岗、毕业实习30南通华驰汽车贸易有见习、顶岗、毕业实习35海门金天企业集团有见习、顶岗、毕业实习35海门三和汽车广场有见习、顶岗、毕业实习35海门宝致行汽车销售服务有见习、顶岗、毕业实习304.支持信息化教学具有利用数字化教学资源库、文献资料、常见问题解答等的信息化条件,引导鼓励教师开发 并利用信息化教学资源、教学
12、平台,创新教学方法,提升教学效果。(三)教学资源教学资源主要包括能够满足学生学习、教师教学和科研等需要的教材、图书文献以及数字教 学资源等。131 .教材选用按照学院规定选用优质教材,学校建成由专业教师、行业专家等参与的教材选用机制,完善 教材选用制度,经过规范程序择优选用教材。2 .图书文献配备图书文献配备满足人才培养、专业建设、教科研等工作的需要,方便师生查询、借阅。专业 类图书有汽车制造行业政策法规、行业标准、技术规范以及主流汽车品牌相应车型的维修手册、 电气与电子工艺手册等;汽车检测与维修技术专业类技术图书和实务案例类图书;三种汽车检测 与维修技术专业学术期刊等。3 .数字教学资源配置
13、具有与本专业有关的音视频素材、教学课件、数字化教学案例库、虚拟仿真软件、数字教材 等专业教学资源库,种类丰富、形式多样、使用便捷、动态更新、满足教学。(四)教学方法1 .以工程为主线,围绕“资讯、计划、决策、实施、检查、评价”六步骤组织实施,使学生 在课程学习过程中进行角色扮演,培养学生的专业能力、方法能力和社会能力。同时根据教学内 容采用小组讨论法、案例教学法、现场演示法、引导文教学法、讲授法等不同教学方法,并充分 利用多媒体教学手段、虚拟仿真教学手段、网络教学手段等多种教学手段,充分调动学生的主动 性和积极性,提高学生学习兴趣,提高课程教学效果。2 .以目标为导向,在课前、课中、课后要围绕
14、教学目标思考和行动,关注学生的实际情况,合 理安排教学内容,恰中选择教学方法,科学实施教学评价。在教学过程中恰当地使用多媒体、网络、 实物、教具、挂图等教学手段,注重各种教学手段的有机结合;注重学习方法、学习思路、知识体系、 分析问题、解决问题的能力培养;注意扩展课堂信息量;注意联系行业现状和开展趋势;课堂讲解要 做到生动、流利、有激情、有耐心、深入浅出。3 .以学生为主体,在学习过程中将学生的被动学习转化为主动学习,坚持学中做、做中学, 不断激发学生主动思维,培养学生的独立思考能力。(五)学习评价1 .转变评价观念。评价的目的由鉴定选拔转变为关注学生的全面开展。开展学生职业能力的 评价,推动
15、课程体系、师资队伍、基地建设等方面的改革,全面提升学生的职业素养。2 .转变单一评价模式。采用多元评价方式,使终结性评价与过程评价相结合,理论学习评价 与实践技能评价相结合。3 .考核多样化评价方式。除书面考试外,还可采用观察、口试、现场操作等方式,进行整体 性、过程性和情境性评价。有条件的课程,可与社会评价相结合,如参加职业技能大赛、“1+X” 证书考取、企业证书取得等。4 .加强评价结果的反应。通过及时反应,更好地改善学生的学习,有效地促进学生开展。在 反应中要充分尊重学生,以鼓励、肯定、表扬为主。(六)质量管理14L建立专业建设和教学质量诊断与改进机制,健全专业教学质量监控管理制度,完善
16、课堂教 学、教学评价、实习实训、毕业设计以及专业调研、人才培养方案更新、资源建设等方面质量标 准建设,通过教学实施、过程监控、质量评价和持续改进,到达人才培养规格。2 .完善教学管理机制,加强日常教学组织运行与管理,定期开展课程建设水平和教学质量诊断 与改进,建立健全巡课、听课、评教、评学等制度,建立与企业联动的实践教学环节督导制度,严明 教学纪律,强化教学组织功能,定期开展公开课、示范课等教研活动。3 .建立毕业生跟踪反应机制及社会评价机制,并对生源情况、在校生学业水平、毕业生就业 情况等进行分析,定期评价人才培养质量和培养目标达成情况。4 .加强专业教研活动,充分利用评价分析结果有效改进专
17、业教学,持续提高人才培养质量。九、毕业要求学生学习期满,经考核、评价,符合以下要求的,予以毕业:1 .在校期间思想政治操行考核合格。2 .完成实施性人才培养方案所制定的各教学环节活动,各门课程成绩考核合格。3 .取得实施性人才培养方案所规定的通用能力证书、职业资格/职业技能等级证书或相对应的 基本学分。4 .修满实施性人才培养方案所规定的学分。十、其他说明(-)编制依据1 .国家职业教育改革实施方案的通知(国发2019) 4号)。2 .教育部关于职业院校专业人才培养方案制定与实施工作的指导意见(教职成(2019) 13 号)。3 .省政府办公厅关于深化产教融合的实施意见(苏政办发2018) 4
18、8号)。4 .教育部公布高等职业学校汽车检测与维修技术专业教学标准。5 .关于专业人才培养方案制(修)订与实施工作的指导意见(苏联院(2019) 12号)。6 .关于人才培养方案中公共基础课程安排建议(试行)的通知(苏联院教(2020) 7号)。 (二)执行要求1 .学时安排与学分。坚持“4.5+0.5”模式,即第19学期同时进行理论教学和实践教学, 第10学期安排顶岗实习。每学年教学时间40周,顶岗实习时间为4个月。军训安排在第一学期 开学前开设。2 .理论教学和实践教学按18学时计1学分。军训、入学教育、社会实践、毕业设计(或毕业 论文、毕业教育)、顶岗实习等,1周计30个学时、1个学分。
19、学生取得行业企业认可度高的有关职 业技能等级证书或已掌握有关技术技能,可按一定规那么折算为学历教育相应学分。在校期间参加 各级各类技能大赛、创新创业大赛并获奖的,按照获奖级别和奖项,给与相应学分奖励。153 .本方案总学时为5038,其中公共基础课学时为1829,占36. 1%;专业课学时2615 (不含任 意选修课),占50.4%;选修课474学时,占总课时的9.4%;其他类教育活动210学时,占4. 1吼 总学分286学分。4 .学校坚持立德树人根本任务,全面加强思政课程建设,整体推进课程思政,充分开掘各类 课程的思想政治教育资源,发挥所有课程育人功能。5 .学校加强和改进美育工作,以书法
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