最新[财经类试卷]会计专业技术资格中级财务管理(收入与分配管理)模拟试卷17及答案与解析.doc

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1、Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more.-author-date财经类试卷会计专业技术资格中级财务管理(收入与分配管理)模拟试卷17及答案与解析财经类试卷会计专业技术资格中级财务管理(收入与分配管理)模拟试卷17及答案与解析会计专业技术资格中级财务管理（收入与分配管理）模拟试卷17及答案与解析一、单项选择题本类题共25小题，每小题1分，共25分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。1 下列各种内

2、部结算方式中，不需要由发生内部经济往来业务的双方直接会面进行结算的方式是( )。（A）内部支票结算方式（B）转账通知单方式（C）内部资金本票结算方式（D）内部货币结算方式2 不利于调动各责任中心提高产量积极性的成本转移价格是( )。（A）标准成本（B）标准成本加成（C）标准变动成本（D）实际成本3 某企业甲责任中心将A产品转让给乙责任中心时，企业内银行按A产品的单位市场售价向甲支付价款，同时按A产品的单位变动成本从乙收取价款。据此可以认为，该项内部交易采用的内部转移价格是( )。（A）市场价格（B）协商价格（C）成本转移价格（D）双重转移价格4 在下列各项中，不属于责任成本基本特征的是( )。

3、（A）可以预计（B）可以计量（C）可以控制（D）可以对外报告5 成本中心包括两种类型，其中费用中心控制的对象是为企业提供一定的专业服务所发生的成本，即( )。（A）技术性成本（B）酌量性成本（C）全部成本（D）预算成本6 已知某投资中心的资本周转率为3次，销售成本率为40，成本费用利润率为20，则其投资利润率为( )。（A）24（B）22（C）40（D）167 通常认为，( )是制定内部转移价格最好的依据。（A）市场价格（B）全部成本转移价格（C）变动成本加固定费用转移价格（D）以市场为基础的协商价格8 下列关于量本利分析基本假设的表述中，不正确的是( )。（A）产销平衡（B）产品产销结构稳定

4、（C）销售收入与业务量呈完全线性关系（D）总成本由营业成本和期间费用两部组成9 某公司生产和销售单一产品，该产品单位边际贡献为2元，2014年销售量为40万件，利润为50万元。假设成本性态保持不变，则销售量的利润敏感系数是( )。（A）060（B）080（C）125（D）16010 下列净利润分配事项中，根据相关法律法规和制度，应当最后进行的是( )。（A）向股东分配股利（B）提取任意公积金（C）提取法定公积金（D）弥补以前年度亏损11 下列销售预测方法中，属于因果预测分析的是( )。（A）指数平衡法（B）移动平均法（C）专家小组法（D）回归直线法12 企业的收益分配有狭义和广义之分，下列各项

5、中，广义收益分配是指( )。（A）企业收入的分配（B）企业净利润的分配（C）企业产品成本的分配（D）企业职工薪酬的分配13 下列关于销售预测的移动平均法的表述中，不正确的是( )。（A）移动平均法是从n期销售中选取m期数据作为样本值，其中，m数值固定，且m(n2)（B）移动平均法适用于销售量略有波动的产品预测（C）移动平均法代表性较差（D）移动平均法假设预测值主要受最近m期销售量的影响14 某公司非常重视产品定价工作，公司负责人强调，产品定价一定要正确反映企业产品的真实价值消耗和转移，保证企业简单再生产的继续进行。在下列定价方法中，该公司不宜采用的是( )。（A）完全成本加成定价法（B）制造成

6、本定价法（C）保本点定价法（D）目标利润定价法15 下列定价方法中，确定的价格最低的是( )。（A）保本点定价法（B）目标利润法（C）变动成本定价法（D）完全成本加成定价法16 其他条件相同的情况下，以下定价方法中，能够确定最低销售价格的是( )。（A）成本利润率定价（B）保本点定价法（C）销售利润率定价（D）目标利润法17 某企业生产甲产品，本期计划销售量为5 000件，目标利润总额为120 000元，全部成本费用总额为260 000元，适用的消费税税率为5，则运用目标利润法测算的单位甲产品的价格为( )元。（A）722（B）80（C）724（D）78二、多项选择题本类题共10小题，每小题2

7、分，共20分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。多选、少选、错选、不选均不得分。18 投资中心与利润中心的区别主要有( )。（A）考核办法不同（B）权利不同（C）组织形式不同（D）规模不同19 适合于建立酌量性中心进行成本控制的单位有( )。（A）生产企业的车间（B）餐饮店的制作间（C）行政管理部门（D）研究开发部门20 下列各项中，需要利用内部转移价格在有关责任中心之间进行责任结转的有( )。（A）因供应部门外购材料的质量问题造成的生产车间超定额耗用成本（B）因上一车间加工缺陷造成的下一车间超定额耗用成本（C）因生产车间生产质量问题造成的销售部门降价损失（D）因生产车间自

8、身加工不当造成的超定额耗用成本21 使用以成本为基础的定价方法时，可以作为产品定价基础的成本类型有( )。（A）变动成本（B）制造成本（C）完全成本（D）固定成本22 下列各项股利政策中，股利水平与当期盈利直接关联的有( )。（A）固定股利政策（B）稳定增长股利政策（C）固定股利支付率政策（D）低正常股利加额外股利政策23 下列销售预测方法中，属于定性分析法的有( )。（A）函询调查法（B）推销员判断法（C）因果预测分析法（D）产品寿命周期分析法24 下列定价策略中，属于心理定价策略的有( )。（A）声望定价（B）折让定价（C）双位定价（D）高位定价25 固定或持续增长的股利政策的优点包括(

9、)。（A）有利于稳定股价（B）有利于吸引投资者（C）有利于改善企业资本结构（D）有利于树立公司良好的形象26 公司是否对股东派发股利以及比率的高低，主要取决于企业对下列( )因素的权衡。（A）企业所处的成长周期及目前的投资机会（B）企业的再筹资能力及筹资成本（C）企业的资本结构（D）借款协议及法律限制27 股利政策的制定受多种因素的影响，包括( )。（A）税法对股利和出售股票收益的不同处理（B）未来公司的投资机会（C）各种资金来源及其成本（D）股东对当期收入的相对偏好28 采用低正常股利加额外股利政策的理由有( )。（A）有利于保持最优资本结构（B）使公司具有较大的灵活性（C）使股利与盈利相联

10、系（D）使依靠股利度日的股东有比较稳定的收入，从而吸引住这部分股东三、判断题本类题共10小题，每小题1分，共10分。表述正确的，填涂答题卡中信息点；表述错误的，则填涂答题卡中信息点。每小题判断结果正确得1分，判断结果错误的扣0.5分，不判断的不得分也不扣分。本类题最低得分为零分。29 成本中心当期发生的所有可控成本之和是该责任中心考核和控制的主要内容。 ( )（A）正确（B）错误30 在作业成本法下，成本动因是导致成本发生的诱因，是成本分配的依据。 ( )（A）正确（B）错误31 在不同规模的投资中心之间进行业绩比较时，使用剩余收益指标优于投资报酬率指标。 ( )（A）正确（B）错误32 投资

11、中心只对投资效果负责，不对收入、成本和利润负责。 ( )（A）正确（B）错误33 对作业和流程的执行情况进行评价时，使用的考核指标可以是财务指标也可以是非财务指标，其中非财务指标主要用于时间、质量、效率三个方面的考核。 ( )（A）正确（B）错误34 在股利支付程序中，除息日是指领取股利的权利与股票分离的日期，在除息日股票的股东有权参与当次股利的分配。 ( )（A）正确（B）错误35 代理理论认为，高支付率的股利政策有助于降低企业的代理成本，但同时也会增加企业的外部融资成本。 ( )（A）正确（B）错误36 为了改善企业形象，企业应采取固定股利支付率的股利政策。 ( )（A）正确（B）错误37

12、 提取盈余公积的基数不是可供分配的利润，也不一定是本年的净利润。 ( )（A）正确（B）错误38 体现风险投资与风险收益相对等的股利政策是低正常股利加额外股利政策。 ( )（A）正确（B）错误四、计算分析题本类题共4小题，每小题5分，共20分。凡要求计算的项目，均须列出计算过程；计算结果有计量单位的，应予标明，标明的计量单位应与题中所给计量单位相同；计算结果出现小数的，除特殊要求外，均保留小数点后两位小数。凡要求解释、分析、说明理由的内容，必须有相应的文字阐述。38 乙公司生产M产品，采用标准成本法进行成本管理。月标准总工时为23 400小时，月标准变动制造费用总额为84 240元。工时标准为

13、22小时件。假定乙公司本月实际生产M产品7 500件，实际耗用总工时15 000小时，实际发生变动制造费用57 000元。 要求：39 计算M产品的变动制造费用标准分配率。40 计算M产品的变动制造费用实际分配率。41 计算M产品的变动制造费用成本差异。42 计算M产品的变动制造费用效率差异。43 计算M产品的变动制造费用耗费差异。43 东方公司本月发生固定成本24 000元，该公司只生产一种产品，单价120元，单位变动成本80元本月计划销售量为1500件。 要求：44 计算本月的利润。45 如果打算使本月的利润提高25，应该采取哪些措施?(假设采取措施时，其他的资料不变)45 某公司下设A、

14、B两个投资中心。A投资中心的投资额为200万元，投资报酬率为15；B投资中心的投资报酬率为17，剩余收益为20万元。该公司要求的平均最低投资报酬率为12。现该公司决定追加投资100万元，若投向A投资中心，每年可增加营业利润20万元；若投向B投资中心，每年可增加营业利润15万元。 要求：46 计算追加投资前A投资中心的剩余收益。47 计算追加投资前B投资中心的投资额。48 计算追加投资前该公司的投资报酬率。49 若A投资中心接受追加投资，计算其剩余收益。50 若B投资中心接受追加投资，计算其投资报酬率。50 丙公司只生产销售H产品，其销售量预测相关资料如下表所示。 公司拟使用修正的移动平均法预测

15、2014年销售量，并以此为基础确定产品销售价格，样本期为3期。2014年公司目标利润总额(不考虑所得税)为307 700元。完全成本总额为800 000元。H产品使用的消费税税率为5。 要求：51 假设样本期为3期，使用移动平均法预测2014年H产品的销售量52 使用修正的移动平均法预测2014年H产品的销售量。53 使用目标利润法确定2014年H产品的销售价格53 某公司20042012年的产品销售量资料如下： 要求：54 根据以上相关资料，用算术平均法预测公司2013年的销售量。55 根据上述相关资料，用加权平均法预测公司2013年的销售量。56 要求分别用移动平均法和修正的移动平均法预测

16、公司2013年的销售量。(假设样本期为4期)57 若平滑指数a=06，要求利用指数平滑法预测公司2013年的销售量。(假设移动平均样本期为4期)会计专业技术资格中级财务管理（收入与分配管理）模拟试卷17答案与解析一、单项选择题本类题共25小题，每小题1分，共25分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。1 【正确答案】 B 【试题解析】 转账通知方式只需通知内部银行，由内部银行进行结算。不需要由发生内部经济往来业务的双方直接会面。 【知识模块】 成本管理2 【正确答案】 C 【试题解析】 标准变动成本的优点是符合成本习性，能够明确揭示成本与产量的关系，便于考核

17、各责任中心的业绩，也有利于经营决策。不足之处是产品(半成品)或劳务中不包含固定成本，不能反映劳动生产率变化对固定成本的影响，不利于调动各责任中心提高产量的积极性。 【知识模块】 成本管理3 【正确答案】 D 【试题解析】 双重价格是针对责任中心各方面分别采用不同的内部转移价格所制定的价格。双重价格有两种形式：一是双重市场价格，即对供应方采用最高市价，使用方采用最低市价；二是双重转移价格，即对供应方按市场价格或协议价作为基础，而使用方按供应方的单位变动成本作为计价的基础。 【知识模块】 成本管理4 【正确答案】 D 【试题解析】 责任成本是各成本中心当期确定或发生的各项可控成本之和，作为可控成本

18、必须同时具备以下四个条件：可以预计、可以计量、可以施加影响和可以落实责任。责任成本主要用于企业内部控制，不需要满足对外报告的要求。 【知识模块】 成本管理5 【正确答案】 B 【试题解析】 成本中心包括两种类型：标准成本中心与费用中心。标准成本中心又称技术性成本中心；费用中心又称酌量性成本中心。 【知识模块】 成本管理6 【正确答案】 A 【试题解析】 投资利润率=资本周转率销售成本率成本费用利润率=34020=24。 【知识模块】 成本管理7 【正确答案】 A 【试题解析】 市场价格意味着充分竞争、客观公平，以市场价格为依据制定内部转移价格，意味着公平对待企业内部供需双方。 【知识模块】 成

19、本管理8 【正确答案】 D 【试题解析】 量本利分析主要基于以下四个假设前提：(1)总成本由固定成本和变动成本两部分组成；(2)销售收入与业务量呈完全线性关系；(3)产销平衡；(4)产品产销结构稳定。所以选项D不正确。 【知识模块】 成本管理9 【正确答案】 D 【试题解析】 利润=(单价一单位变动成本)销售量一固定成本=单位边际贡献销量一固定成本固定成本=单位边际贡献销量一利润=40250=30(万元)。假设销量上升10，变化后的销量=40(1+10)=44(万件)，变化后的利润=44230=58(万元)，利润变化的百分比：(5850)50=16，销售量的敏感系数=1610=16，所以，选项

20、D正确。 【知识模块】 成本管理10 【正确答案】 A 【试题解析】 净利润的分配顺序为弥补以前年度亏损、提取法定公积金、提取任意公积金、向股东(投资者)分配股利(利润)，故本题的正确答案为选项A。 【知识模块】 收入与分配管理11 【正确答案】 D 【试题解析】 因果预测分析法是指通过影响产品销售量(因变量)的相关因素(自变量)以及它们之间的函数关系，并利用这种函数关系进行产品销售预测的方法。因果预测分析法最常用的是回归分析法故本题的正确答案为选项D。 【知识模块】 收入与分配管理12 【正确答案】 A 【试题解析】 广义的收益分配包括两个层次的内容：第一层次是对企业收入的分配：第二层次是对

21、企业净利润的分配。狭义的收益分配则仅仅是对企业净利润的分配。 【知识模块】 收入与分配管理13 【正确答案】 A 【试题解析】 移动平均法是从n期销售中选取m期(m数值固定，且m(n2)数据作为样本值，求其m期的算术平均数，并不断向后移动计算其平均值，以最后一个m期的平均数作为未来第n+1期销售预测值的一种方法。 【知识模块】 收入与分配管理14 【正确答案】 B 【试题解析】 题目中强调“产品定价一定要正确反映企业产品的真实价值消耗和转移，保证企业简单再生产的继续进行”，其含义是其价格应该包括全部成本(费用)。完全成本加成定价法、保本点定价法、目标利润定价法，其定价时考虑全部成本。而制造成本

22、定价法依据制造成本，即直接材料、直接人工、制造费用，显然没有包括销售费用、管理费用等，据此定价就不符合题意。 【知识模块】 收入与分配管理15 【正确答案】 C 【试题解析】 选项A、B、D均考虑了变动成本和固定成本，而变动成本定价法只考虑了变动成本，因此确定的价格是最低的。 【知识模块】 收入与分配管理16 【正确答案】 B 【试题解析】 保本点，又称盈亏平衡点，是指企业在经营活动中既不盈利也不亏损的销售水平，在此水平上利润等于零。采用保本点定价法确定的价格是最低销售价格。 【知识模块】 收入与分配管理17 【正确答案】 B【试题解析】 单位甲产品价格=80(元)。 【知识模块】 收入与分配

23、管理二、多项选择题本类题共10小题，每小题2分，共20分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。多选、少选、错选、不选均不得分。18 【正确答案】 A,B 【试题解析】 投资中心与利润中心的区别主要有两个：一是权利不同；二是考核办法不同。组织形式不同与规模不同并非主要区别。 【知识模块】 成本管理19 【正确答案】 C,D 【试题解析】 酌量性中心是指那些主要为企业提供一定的专业服务，产出物不能用货币计量，技术上投入和产出之间没有直接关系的单位。 【知识模块】 成本管理20 【正确答案】 A,B,C 【试题解析】 本题的考核点是需要进行责任转账的情形。利用内部转移价格进行责任结

24、转有两种情形：一是各责任中心之间由于责任成本发生的地点与应承担责任的地点往往不同，因而要进行责任转账，如因供应部门外购材料的质量问题造成生产车间超定额耗用成本因生产车间生产质量问题造成的销售部门降价损失。二是责任成本在发生的地点显示不出来，需要在下道工序或环节才能发现，这时也需要转账，如因上一车间加工缺陷造成的下一车间超定额耗用成本。 【知识模块】 成本管理21 【正确答案】 A,B,C 【试题解析】 企业成本范畴基本上有三种成本可以作为定价基础，即变动成本、制造成本和完全成本。 【知识模块】 成本管理22 【正确答案】 C,D 【试题解析】 固定或稳定增长股利政策的缺点之一是股利的支付与企业

25、的盈利相脱节。固定股利支付率政策是指公司将每年净利润的某一固定百分比作为股利分派给股东。低正常股利加额外股利政策，是指公司事先设定一个较低的正常股利额，每年除了按正常股利额向股东发放股利外，还在公司盈余较多、资金较为充裕的年份向股东发放额外股利。故本题的正确答案为选项C、D。 【知识模块】 收入与分配管理23 【正确答案】 A,B,D 【试题解析】 销售预测的定性分析法包括：推销员判断法(或意见汇集法，选项B)、专家判断法、产品寿命周期分析法(选项D)。专家判断法又包括个别专家意见汇集法、专家小组法、德尔菲法(即函询调查法，选项A)。因果预测分析法(选项C)是销售预测的定量分析法。 【知识模块

26、】 收入与分配管理24 【正确答案】 A,C,D 【试题解析】 价格运用策略包括折让定价策略(选项B)、心理定价策略、组合定价策略、寿命周期定价策略等。心理定价策略包括声望定价(选项A)、尾数定价、双位定价(选项C)和高位定价(选项D)等。 【知识模块】 收入与分配管理25 【正确答案】 A,B,D 【试题解析】 固定或持续增长的股利政策并不能使公司资本结构保持最优，因为其股利是事先就确定的，但在市场经济条件下公司的净利润却是波动的，因此，公司的保留盈余不一定能满足保持公司最优资本结构的需要。 【知识模块】 收入与分配管理26 【正确答案】 A,B,C,D 【试题解析】 公司是否对股东派发股利

27、以及比率的高低取决于企业对下列因素的权衡：企业所处的成长周期；企业的投资机会；企业的筹资能力及筹资成本；企业的资本结构；股利的信号传递功能；借款协议及法律限制；股东偏好；通货膨胀因素。 【知识模块】 收入与分配管理27 【正确答案】 A,B,C,D 【试题解析】 公司的股利分配是在种种制约因素下进行的，包括法律因素、股东因素、公司因素和其他因素。本题中选项A属于法律因素，选项B、C属于公司因素，选项D属于股东因素。 【知识模块】 收入与分配管理28 【正确答案】 A,B,C,D 【试题解析】 低正常股利加额外股利政策是公司一般情况下每年只支付一个固定的、数额较低的股利，在盈余较多的年份，再根据

28、实际情况向股东发放额外股利。固定的、数额较低的股利使依靠股利度日的股东有比较稳定的收入，额外股利并不固定化，不意味着公司永久地提高了规定的股利率，使公司的股利与盈利和资金需求紧密相联系，具有较大的灵活性，有利于保持最优资本结构。 【知识模块】 收入与分配管理三、判断题本类题共10小题，每小题1分，共10分。表述正确的，填涂答题卡中信息点；表述错误的，则填涂答题卡中信息点。每小题判断结果正确得1分，判断结果错误的扣0.5分，不判断的不得分也不扣分。本类题最低得分为零分。29 【正确答案】 A 【试题解析】 成本中心当期发生的所有可控成本之和就是其责任成本，责任成本是成本中心考核和控制的主要内容。

29、 【知识模块】 成本管理30 【正确答案】 A 【试题解析】 成本动因，又称成本驱动因素，是指导致成本发生的因素，即成本的诱因。成本动因通常以作业活动耗费的资源来进行度量，如质量检查次数、用电度数等。在作业成本法下，成本动因是成本分配的依据。 【知识模块】 成本管理31 【正确答案】 B 【试题解析】 本题的主要考核点是投资中心评价指标的特点。剩余收益指标弥补了投资报酬率指标会使局部利益与整体利益相冲突的不足，但由于其是一个绝对指标，故难以在不同规模的投资中心之间进行业绩比较。 【知识模块】 成本管理32 【正确答案】 B 【试题解析】 投资中心既要对成本、收入和利润负责，又要对投资效果负责。

30、 【知识模块】 成本管理33 【正确答案】 A 【试题解析】 若要评价作业流程的执行情况，必须建立业绩指标，可以是财务指标，也可以是非财务指标，非财务指标主要体现在效率、质量和时间三个方面如投入产出比、次品率、生产周期等。 【知识模块】 成本管理34 【正确答案】 B 【试题解析】 除息日是指领取股利的权利与股票分离的日期。在除息日之前购买股票的股东才能领取本次股利，而在除息日当天或是以后购买股票的股东，则不能领取本次股利。 【知识模块】 收入与分配管理35 【正确答案】 A 【试题解析】 代理理论认为，高支付率的股利政策有助于降低企业的代理成本，但同时也会增加企业的外部融资成本。该理论认为，

31、最优资本结构是指代理成本和外部融资成本相等时的资本结构。 【知识模块】 收入与分配管理36 【正确答案】 B 【试题解析】 固定或稳定增长的股利政策会改善企业形象。固定股利支付率政策，在公司盈余有波动时，进而年度间股利波动较大，由于股利的信号传递作用，波动的股利很容易给投资者带来经营状况不稳、投资风险较大的不良印象，进而往往会影响企业形象。 【知识模块】 收入与分配管理37 【正确答案】 A 【试题解析】 提取盈余公积的基数不是可供分配的利润，也不一定是本年的净利润本年净利润需要先弥补以前年度超过税前弥补期尚未弥补的亏损。 【知识模块】 收入与分配管理38 【正确答案】 B 【试题解析】 体现

32、风险投资与风险收益相对等的股利政策是固定股利支付率政策。 【知识模块】 收入与分配管理四、计算分析题本类题共4小题，每小题5分，共20分。凡要求计算的项目，均须列出计算过程；计算结果有计量单位的，应予标明，标明的计量单位应与题中所给计量单位相同；计算结果出现小数的，除特殊要求外，均保留小数点后两位小数。凡要求解释、分析、说明理由的内容，必须有相应的文字阐述。 【知识模块】 成本管理39 【正确答案】 M产品变动制造费用标准分配率=84 24023 400=36(元小时) 【知识模块】 成本管理40 【正确答案】 M产品变动制造费用实际分配率=57 00015 000=38(元小时) 【知识模块

33、】 成本管理41 【正确答案】 M产品变动制造费用成本差异=57 000一7 5002236=一2 400(元)(节约) 【知识模块】 成本管理42 【正确答案】 M产品变动制造费用效率差异=(15 000一7 50022)36=一5 400(元)(节约) 【知识模块】 成本管理43 【正确答案】 M产品变动制造费用耗费差异=15 000(3836)=3 000(元)(超支)。 【知识模块】 成本管理 【知识模块】 成本管理44 【正确答案】 本月的利润=1500(12080)一24 000=36 000(元) 【知识模块】 成本管理45 【正确答案】 提高后的利润=36 000(1+25)=

34、45 000(元) 可以从四个方面采取措施： 降低固定成本：降低后的固定成本=1500(12080)一45 000=15 000(元)，即固定成本降低375。 提高单价：提高后的单价=80+(24 000+45 000)1500=126(元)，即单价提高5。 降低单位变动成本：降低后的单位变动成本=120一(24 000+45000)1500=74(元)，即单位变动成本降低75。 提高销售量：提高后的销售量=(24 000+45 000)(12080)=1725(件)，即销售量提高15。 【知识模块】 成本管理 【知识模块】 成本管理46 【正确答案】 计算追加投资前A投资中心的剩余收益：A投

35、资中心的营业利润额=20015=30(万元)A投资中心的剩余收益=30一20012=6(万元) 【知识模块】 成本管理47 【正确答案】 计算追加投资前B投资中心的投资额：B投资中心的营业利润额=投资额17B投资中心的剩余收益=投资额17一投资额12=20(万元)投资额=20(17一12)=400(万元) 【知识模块】 成本管理48 【正确答案】 计算追加投资前该公司的投资报酬率：投资报酬率=(20015+40017)(200+400)100=1633 【知识模块】 成本管理49 【正确答案】 若A投资中心接受追加投资，计算其剩余收益：剩余收益=(20015+20)一(200+100)12=1

36、4(万元) 【知识模块】 成本管理50 【正确答案】 若B投资中心接受追加投资，计算其投资报酬率：投资报酬率=(40017+15)(400+100)100=1660 【知识模块】 成本管理 【知识模块】 收入与分配管理51 【正确答案】 2014年H产品的预测销售量=(1050+1020+1080)3=1050(吨) 【知识模块】 收入与分配管理52 【正确答案】 2014年修正后的H产品预测销售量=1050+(10 501040)=1060(吨) 【知识模块】 收入与分配管理53 【正确答案】 单位产品价格=(307 700+800 000)1060(15)1=1100(元)。丁公司2013

37、年12月31日总资产为600 000元，其中流动资产为450 000元，非流动资产为150 000元：股东权益为400 000元。 【知识模块】 收入与分配管理 【知识模块】 收入与分配管理54 【正确答案】 算术平均法下，公司2013年的预测销售量 =(1950+1980+1890+2 010+2 070+2 100+2 040+2 260+2 110)9=2 04556(吨) 【知识模块】 收入与分配管理55 【正确答案】 加权平均法下，公司2013年预测销售量 =1950003+1980005+1890007+2 010008+2 07001+2 100013+2 040015+2 26

38、0018+2 110021=2 0865(吨) 【知识模块】 收入与分配管理56 【正确答案】 移动平均法： 移动平均法下，公司2013年预测销售量=(2 100+2 040+2 260+2 110)4=2 1275(吨) 公司2012年预测销售量=(2 070+2 100+2 040+2 260)4=2 1175(A) 修正的移动平均法下：Y2013=Y2013+(Y2013一Y2012)=2 1275+(2 12752 1175)=2 1375(吨) 【知识模块】 收入与分配管理57 【正确答案】 指数平滑法下，公司2013年预测销售量=062 110+(106)2 1175=2 113(吨) 【知识模块】 收入与分配管理-