在2022年全区组织工作会议上的讲话材料.docx

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1、在2022年全区组织工作会议上的讲话今天我们召开全区组织工作会议，主要目的是传达贯彻中央、自治区和XX市组织部长会 议精神，回忆总结我区2022年组织工作，安排部署2022年组织工作任务。下面，我就我区组 织工作讲两个方面意见。一、2022年我区组织工作简要回忆2022年，是中国共产党成立20220周年，是十四五规划开局之年，也是全区组织工作奋 力拼搏、经受考验、卓有成效的一年。一年来，全区组织系统积极践行新时代党的建设总要求 和新时代党的组织路线，在提高政治站位中建设政治机关，在聚焦主责主业中勇于担当作为， 以实干和担当书写了一份高质量的组工答卷。这一年，我们坚持固本强基、提质聚力，以务实举

2、措锻造坚强有力的战斗堡垒。全力推 进基层党建“整乡推进、整区提升，持续深化村级党组织星级化管理，新增申报5个星级党 组织，成立XX等3个“两新“党组织。圆满完成“三级集中换届，村“两委,，换届工作经 验做法在全市作书面交流发言。新建改建xx个村级办公场所，村级场所达标率20220%。抓好 开展党员“拓源提质，超额完成党员开展指导数。推动村级集体经济高质量开展，全区XX 个行政村村集体经济收入20220%到达5万元以上。深化推进城市基层党建工作示范建设，城 市党建经验做法在全市会议上交流发言。持续深化“党建引领 金盾护校平安党建品牌，创 新打造校园平安行动学习工程试点。这一年，我们坚持政治标准、

3、选贤任能，以鲜明导向激发干事创业的动能活力。认真落 实新时代好干部标准，突出政治素质考察，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突 出的干部，激发干部队伍活力。结合换届工作调整干部XX人次，其中进一步使用XX人、提拔任用XX人，交流调整XX人次，改任职级公务员XX人，晋升职级XX人，统筹选拔XX名优秀 “五方面人员、调任XX名区直事业单位干部进入乡镇领导班子。强化职级公务员监督管理， 结合全国编制核查整改要求，从区直部门调整XX名“退二线的职级公务员到乡镇任职，发 挥其工作阅历丰富、群众根底扎实等优势，助力乡村振兴和工程建设。这一年，我们坚持筑巢引凤、聚才引智，以开放姿态聚集引领开展的第一

4、资源。承办“探 索文旅开展新路径 启航乡村振兴新征程顶峰论坛，为文旅融合助力乡村振兴献计献策；举 办第四届XX区青年创业大赛，促进XX区人才链、创新链、产业链深度融合。在全区范围内开 展乡村振兴人才摸底和评选工作，打造XX等3个乡村振兴人才示范点。与XX、XX大数据公司 签订三方协议，成立产才合作中心；引进党政人才XX名、技术人才XX名，选聘县区级科技特 派员XX名，高层次人才XX名，有效补充人才队伍新鲜血液。这些成绩的取得，既得益于区委的坚强领导和市委组织部的有力指导，也离不开各党工 委的大力支持和广阔组工干部的拼搏进取。在此，我代表区委组织部，向大家表示衷心的感谢！二、2022年组织工作安

5、排2022年是党的二十大召开之年，是实施“十四五规划承上启下的关键之年，也是全面 贯彻落实自治区第十二次党代会精神和市、区第六次党代会精神的第一年，做好今年组织工作 至关重要、意义深远。今年组织工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思 想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会、全国、全区、全市组织部长会议精神，弘 扬伟大建党精神，以迎接和效劳党的二十大胜利召开为主线，坚持不懈抓好新时代党的创新理 论武装，从严从实加强领导班子和干部队伍建设，完善上下贯穿、执行有力的组织体系，全方 位培养引进用好人才，为XX经济社会高质量开展提供坚强组织保证。按照这一总体要求，今 年要着重抓好以

6、下4个方面工作:一坚持以党的政治建设为根本，锤炼对党忠诚、维护核心的政治品质。全区各级党 组织要始终把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治。一要聚焦理论武装。把学懂弄通做实 习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，持续兴起新思想“大学习热潮，引导广 阔党员干部在读原著、学原文、悟原理上下功夫，带着信念学、带着感情学、带着使命学、带 着问题学，真正做到往心里走、往深里悟、往实里做，不断教育引导各级党组织和全体党员干 部保卫“两个确立、坚决做到“两个维护。二要聚焦党内政治生活。稳固深化拓展党史学 习教育成果，持续加强学习贯彻党内政治生活假设干准那么的催促指导，深化落实中央关于加 强党的政治建

7、设的意见重大事项请示报告条例，加强民主集中制教育和党内政治文化建设，把 党内政治文化建设融入党组织的一切活动中。三要聚焦作风建设。弘扬党的荣耀传统的优良作 风，持之以恒树新风改作风，引导党员干部立足岗位、忠诚履职，争做新时代的不懈奋斗者， 在党的建设、乡村振兴、工程建设等重点任务中走在前、领先锋。结合党的二十大召开，组织 开展党内集中表彰、走访慰问老干部老党员和先进模范活动，鼓励广阔党员干部再鼓干劲、奋 勇争先。二坚持以夯实筑牢基层根底为关键，持续提升基层党组织政治功能和组织力。持续 践行全域党建理念，聚合“XX先锋力量，以自治区“五基三化攻坚年行动为指引，以“标 准标准提升为重点，扎实开展推

8、动基层党建高质量开展引领打造世界级旅游城市三年行动方 案，为打造世界级旅游城市夯实基层根底。一是扎实推进党建引领乡村振兴。深入开展“整乡 推进、整区提升示范创立工作，稳固拓展“星级化管理成果，打造一批乡村振兴示范村， 形成“区有品牌、乡有典型、村有特色、屯有亮点四级链式梯次。聚力培育村级集体经济开 展新路径、新模式，实现村级集体经济赋能乡村振兴开展。二是深化城市基层党建示范弓I领。 持续推进城市基层党建示范建设，推动“果香家园党建品牌提质升级。健全共建共治共享工 作机制，深入推动驻区单位、行业、领域党组织与街道社区党组织开展“契约化共建，共同参与社区网格化治理。三是抓好机关党建创先争优升级。深

9、化机关党建品牌创立活动，全面提 高机关党的建设质量，推动机关单位在党建工作中走在前、作表率。广泛开展创立党建先锋岗、 党员突击队、争当效劳群众标兵、党员承诺践诺等活动，推动机关转作风、提效能。四是持续 提升两新“两个覆盖质量。严格落实两新组织党建工作三张清单，压实两新组织党建工作联 席会议成员单位工作责任。着力打造两新党建工作示范点，推动建设桂阳公路沿线两新组织党 组织党建示范带，充分激发新兴领域党建工作活力。三坚持以培养忠诚干净担当干部为重点，锻造强区建设需要的高素质干部队伍。聚 焦鼓励干部新时代新担当新作为，聚力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。一是提升考核评 价质效。坚持事业为上、以事择

10、人，鲜明树立重实干重实绩的风向标，充分发挥干部考核奖优 罚劣、鼓励担当、促进开展的指挥棒作用。加强平时考核、年度考核、专项考核、任期考核， 强化考核结果运用。提升公务员平时考核质量，在考准考实上下功夫，促进公务员队伍管理标 准化水平。二是抓严抓实干部“选育。坚持把乡村振兴、疫情防控、工程建设等一线作为领 导干部成长的“试金石。完善年轻干部选育管用全链条机制，有方案有目的地选派优秀年轻 干部到改革开展主战场、急难险重第一线、效劳群众最前沿“墩苗历练。用好各年龄段干部, 统筹抓好女干部、少数民族干部和党外干部培养选拔工作，形成合理梯队。三是加强干部监督 管理。加强与纪委监委等部门沟通交流，一体化推

11、进管人、管事、管档，全力护航干部成长。 坚持抓早抓小抓苗头，适时开展提醒、函询和诫勉工作，防止小错误演变成大问题。持续深化 中央、自治区巡视和选人用人专项检查反响问题整改，防止问题“反弹回潮，持续营造风清 气正用人环境。四是用好用活鼓励机制。加大澄清保护力度，为受到不实举报的干部澄清正名， 亮出组织为干部担当的鲜明态度。认真落实关心关爱干部各项制度措施，加快推进县以下事业 单位管理岗位职员等级晋升工作，稳步推进参公单位重新认定工作，用活用足职务与职级并行 政策，不断激发干部队伍干事创业热情。四坚持以加快盘活用好人力资源为目标，集聚各方面优秀人才效劳高质量开展。坚 持党管人才原那么，落细落实XX

12、市委人才工作会议精神，做大人才工作格局，推动人才工作 再提质、再增效。一是深化推进人才助力乡村振兴。认真落实上级关于乡村人才振兴工作部署, 吸引各类人才在乡村振兴中建功立业，持续做好“一镇乡一品建设工程，打造在全市乃 至自治区层面有影响力的乡村人才振兴示范点。全面铺开XX市乡村振兴人才评价认定和管理 方法试行，常态化开展乡村振兴人才认定工作。二是持续深化产学研合作。强化人才合作 联盟建设，探索“校企合作联合培养模式，通过开设总裁研修班、电商直播班、科技工程立 项“揭榜挂帅、建立大学生实践基地等互动模式提升人才层次。开展驻XX高校“专家智库 行，深化“百名高知助雁 “万名人才留雁人才培育工程，扎

13、实抓好驻雁高校毕业生留雁 就业创业工作。三是积极融入XX世界级旅游城市建设。发挥XX驻深圳人才引进联络办公室作 用，在常态化对接大湾区人才、工程资源上下功夫，建立打造世界级旅游城市人才库。围绕建 设世界级旅游城市涉及的文旅、医美、电竞、时尚等产业，加强人才引进和培养力度。持续推 进“XX籍人才回归工程，重点抓好XX籍人才和工程引进工作。四是营造尊才爱才的良好环 境。积极融入“人才贴心效劳系统工程，严格落实“XX英才卡 一卡通效劳机制；加大人 才安居保障力度，推进公共租赁住房、人才公寓建设。落实领导干部联系效劳专家人才制度， 多为人才办实事做好事解难事，营造尊才爱才用才的良好环境。同志们，践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，效劳XX经济社会高质量开展大局， 责任重大、使命荣耀，我们要注重苦干实干、勇毅前行、接续奋斗，不断开创组织工作新局面， 为谱写XX开展新篇章提供坚强组织保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。