农村实用技术培训方案2篇.docx

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1、农村实用技术培训方案(1)康庄村农村实用技术培训方案一、指导思想为加快新农村建设步伐，提高农民科技文化素质，根据上级 政府关于农民教育培训工作的总体部署，以提高农民素质、促进 农民增收、实现强农富民为目标，全面实施新农村实用人才培训 工程，不断增强农民的创业能力和致富能力，为我县新农村建设 提供智力支持和人才保障。二、培训时间、内容、地点、人数培训每月二次、内容以大棚蔬菜、养殖、种植、法律、法规、 新农村建设为主、地点在台庄小学电教室、培训人员各村民小组 推荐人员30人以上。三、培训要求1、加强组织领导。切实加强组织领导，明确专门村级负责 人分管农民培训，确保培训任务的顺利完成。2、确定参训对

2、象。根据不同培训内容确定参训人员，每期听课人数不低于30人。3、确保培训质量。主讲人应认真准备好每一次讲课内容,使学员能真正学到知道。四、主要措施1 .加强领导，提高认识。党中央，国务院实施科教兴国战略， 推进我国经济快速开展和构建和谐社会的关键因素，是提高劳动 者素质，培训实用型人才的重要举措，是落实乡镇政府提出的教 育目标的具体表达。因此，学校领导要高度重视，积极主动向当 地党政领导汇报，认真研究职业技术培训工作，成立培训机构，并指定一 名教师具体负责此项工作，严密组织，努力完成培训任务，真正 把培训工作落到实处。2 .加大宣传力度，营造浓厚气氛。学校要利用广播、电视、 墙报、会议等形式，

3、宣传党和政府关心体贴农民的各项优惠政策, 形成学校、家庭、社会共同支持培训工作的浓厚气氛。3 .严格管理，明确责任。各学校要加强对初、毕业生实用技 术培训的管理，要制订培训工作的各项规章制度，选定农村实用 技术的培训内容，明确相关工作人员的职责，要加强培训期间的 管理，确保参训学生的饮食、住宿、交通及实践操作等方面的安 全，努力提高培训的针对性、有效性。培训工作结束后，要及时 收集、整理有关培训资料。农村实用技术培训方案为切实实施好农业专项技术培训，促进农业增产、品质优 化和农民增收，不断推动我县三农加快开展，根据省农委、 省财政厅有关要求，结合我县实际，制定庐江县20年阳光工 程农业专项技术

4、培训实施方案。一、总体思路紧紧围绕农业农村经济开展和广大农民群众的培训需求， 结合粮油高产创立活动，大力开展农业专项技术培训，进一步 明确培训对象和培训内容，着力加强工程管理，确保培训补助 资金平安高效使用和农民受益。二、培训任务20年，全县共实施农业专项技术培训1192人，其中：水 稻专业1100人（万山镇400人、乐桥镇400人、泥河镇200 人、同大镇100人）；油菜专业92人（白山镇92人）。三、培训对象、内容结合今年全国粮棉油糖高产创立工程实施，全县共在12 个高产创立万亩示范方，对示范方内的从业农民开展技术培训, 每方培训骨干农民约100人，全年培训不少于2次。农业专项 技术培训内

5、容将紧紧围绕工程和产业开展，以主推品种、种植养殖技术、测土配方施肥、农产品质量平安等知识为主，开展 面对面、手把手的现场示范指导，注重同现代传媒手段相结合。四、补助标准根据皖农科（20199号文件精神，农业专项技术培训按 人均100元的标准执行（中央财政补助）。五、组织实施（一）确定培训机构农业专项技术培训由县级农业主管部门根据高产创立方 建设情况认定培训机构，我县拟确定由县农技推广中心承当全 县共1192人的培训任务。（二）开展培训工作1、制订培训计划。培训机构要根据农业主管部门下达的 培训任务类别、专业和任务数量，精心编制培训计划，报农业 主管部门审批后按计划实施，确保培训人数、培训时间、

6、培训 内容落到实处。2、遴选培训师资。培训机构要聘请了解农村、熟悉农业， 贴近农民，具有一定资质和丰富实践经验的培训教师、专家特 别是基层农业技术人员作为阳光工程培训师资。3、编发培训教材。培训机构要根据产业开展需要，组织编写通俗易懂、针对性强的培训教材（包括简单的讲义、明白 纸等），免费发放给参训农民，确保每人一套。4、建立培训档案。培训机构应逐班次建立真实、完整和 规范的培训档案。5、工程管理和验收。要加强对农业专项技术培训工程的 实施和管理，按照阳光工程规定的培训台帐、资料档案、验收 考核等管理要求执行验收。六、保障措施（一）加强组织领导。按照农业部的要求，及时调整和充 实阳光工程领导小

7、组，明确各有关部门的工作职责，协调好各 行业的关系，逐级落实责任。（二）强化信息公开。县级农业主管部门将通过本部门官 方网站，向社会公布阳光工程培训任务、机构名称、培训专业、 培训时间、补贴标准、联系 等内容，加强宣传，接受社会 监督。（三）强化技术服务。组织成立技术指导组，聘请在我省 的全国水稻高产创立活动专家组成员为首席专家；由县农委分 管负责人任组长，县农技推广中心负责人任副组长，县农委农 业科、工程科，县农技推广中心推广股、土肥站，县植保站、 种子管理站、农机局等单位的技术骨干为成员。同时，建立技 术服务目标责任制，明确技术组每名成员的职责，采取包工程、 包面积、包技术培训指导、包产量

8、质量指标、包技术总结，并 实行目标任务完成情况与奖惩挂钩。（四）强化现场观摩。在水稻、油菜关键管理时期和收割 前，组织县镇农技人员、技术专家、示范农户、种稻（油）大 户到粮油万亩高产创立示范片进行现场观摩，总结创立经验, 发挥示范片宣传、辐射和培训的作用。（五）规范经费使用。阳光工程培训经费主要用于补助培 训机构对农民开展免费培训的相关支出。根据安徽省新型农 民培训民生工程工程及资金管理方法（试行）（皖农科20） 58号），明确资金开支内容和审核拨付程序。承当培训任务的 培训机构，在审核拨付过程中应出具教学计划、教材讲义、阳 光工程培训台账和培训现场照片。（六）加强监督检查。县农委、县财政局将不定期地开展 日常监督检查，充分利用互联网、 和实地调查等多种方式 强化监管，确保培训工程规范实施。严禁骗取、套取、挪用、 贪污等违规使用资金的行为发生。发现违纪违规问题的要及时 整改并依法依规严肃处理。（七）完善信息报送。培训机构要及时报送培训工作简讯、 先进典型等宣传信息；8月份报送阶段工作总结；12月10日 前报送全年培训工作总结。