最新《国家公务员制度》辨析题.doc

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1、Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more.-author-date国家公务员制度辨析题国家公务员制度辨析题国家公务员制度辨析题1、王某系某报社记者，被单位无故停发3个月工资，王某认为是单位领导对他的打击报复，遂向市监察局提出控告，监察局决定不予受理。监察局的决定是否正确？判断：正确理由：因为国家公务员控告的申请人应该是国家公务员。王某是报社员工，不是国家公务员。2、某税务局税务员刘某因被单位辞退而向人事局提出申诉，经初步审查，人事局

2、发现宋某未提交辞退处理决定书（复印件），通知他在15日内补交，结果，刘某未在指定期限内提交相关材料，人事局便向刘某发出不予受理国家公务员申诉通知书。人事局处理正确吗？判断：正确理由：因为对于申诉材料不齐备的申诉，受理机关应向申诉人发出国家公务员申诉补正材料通知书，申诉人超过15日无正当理由不补正材料，视为不再申诉，受理机关可以发出不予受理国家公务员申诉通知书。3、2004年11月1日，某市工商局国家公务员李某因工作严重失误受到单位行政记过处分。2005年1月10日，李某向市监察局提出申诉，监察局决定不予受理。监察局的决定是否正确？判断：正确理由：因为公务员应当在受到行政处理的30日内提出申诉，

3、逾期不受理。4、上海市某区国税局公务员张某2004年度考核被定为不称职，张某不服，向该区人事局提出申诉，人事局经过慎重调查研究，认为张某的工作符合其职位要求，建议区国税局撤销不称职的评定。人事局处理正确吗？判断：错误理由：因为国税局属于垂直管理的行政部门，张某的应当向上级国税局申诉，区人事局无权受理和处理。对年度考核不称职不服的，必须先经过原处理机关复核才能申诉。5、某市文化局秦某因索贿受贿被市监察局给予撤职处分，秦某对处分不服，向市人事局提出申诉，人事局认为秦某索贿受贿的证据不确凿，无法认定事实存在，因此解除对秦某的行政处分。人事局处理正确吗？判断：错误。理由：因为不服监察机关的作出的行政处

4、分只能向监察机关提出申诉。人事部门无权受理。人事局的处理同时违反国家公务员纪律惩戒的有关规定，如果认为秦某索贿受贿的证据不确凿，无法认定事实存在，应当是撤销处分，而非解除处分。6、某县环保局公务员小王和小张群众揭发因与当地某造纸厂的厂长是“朋友”而默许本应关闭的该造纸厂继续生产经营，后双双被单位辞退。小王与小张认为这是“莫须有”的捏造，并联名向县人事局提出申诉，人事局对他们的申诉不予受理。人事局处理正确吗？判断：正确理由：因为申诉只能针对涉及本人的事实和权益，而不能联名提出申诉。7、某县公安局公务员丁某2003年10月23日被辞退，并从11月起停发工资及一切福利待遇，但是直到2004年10月6

5、日才收到辞退处理通知书。丁某于2004年10月7日向县人事局提出申诉。人事局认为丁某应当在被处理后30天提出申诉，现在已经超过申诉期限不予受理。人事局处理正确吗？判断：错误理由：国家公务员提出申诉的期限是从接到人事处理通知书之日起算30日内，而非受到处理之日起算。丁某04年10月6日接到辞退通知书，10月7日提出申诉，没有超过期限。8、2004年10月10日，市公安局王某接到单位给予他记过处分的决定书，11月5日，王某开警车执行的路上发生车祸，导致他连续昏迷半个月，11月20日，王某委托妻子向市人事局提出申诉，人事局认为已经超过申诉期限，不予受理。人事局处理正确吗？判断：错误理由：因为国家公务

6、员在申诉期间，遇到不可抗力时，时限中止，待正常情况后再继续计算时限。王某昏迷而丧失行为能力，导致申诉时限中止，11月20日苏醒后，申诉时限还有4天，所以未超过时限。9、某市文化局的小张被年度考核被评定为基本称职，他不服，向市人事局提出申诉。人事局不予受理。后来，小张向单位要求复核，其单位经过复核，仍然维持原考核等次。小张再次向县人事局提出申诉，人事局仍然不予受理。人事局处理正确吗？判断：正确理由：第一次不予受理是因为对于年度考核等次不服的申诉必须先经原单位复核；第二次不予受理是因为“基本称职”的申诉不属于申诉范围，只有“不称职”才能申诉。10、某县环保局公务员小王群众揭发因与当地某造纸厂的厂长

7、是“朋友”而默许本应关闭的该造纸厂继续生产经营，后被单位辞退。小王认为这是“莫须有”的捏造，并向县人事局申请复核，人事局不予受理。人事局处理正确吗？判断：正确理由：因为申请复核的受理机关应当是作出行政处理的原机关，人事局不是作出原处理的机关，因此不受理复核申请。11、国家公务员王某在外地度假时患病，在当地治疗期间昏迷不醒，超过假期2个月，等醒来后再向单位请假，单位已经作出辞退他的决定，而且安排了新的人员补充了他的岗位。王某向人事局申诉，人事局维持了原单位的处理决定。人事局处理正确吗？判断：错误理由：国家公务员外出逾期不归无正当理由连续超过15天，可以予以辞退。但是，王某逾期不归有有正当理由的，

8、不应该辞退。12、市统计局公务员小李2003年5月10日向单位提出辞职申请，在单位尚在研究时已经到某企业出任副总经理职务。2003年10月，原单位向小李送达同意辞职的通知书，但是小李拒绝接受，说已经向企业辞职，准备回统计局工作。统计局又向小李下达辞退通知书。小李向人事局提出申诉，人事局认为统计局的处理是正确的。人事局处理正确吗？判断：正确理由：因为小李向单位提出辞职而单位尚未答复时就擅自离职达5个月之久，符合辞退的条件。此外，根据有关辞职的规定，公务员提出辞职后单位3个月不答复就视为同意，小李的辞职也早就生效了，小李不能再回统计局上班。13、2000年王某从国家经贸委调到某国有企业担任总经理，

9、2004年又调到国家发展与计划委员会工作。王某两次都是国家公务员交流，每次身份都发生了变化，这么说正确吗？判断：正确理由：王某两次都属于国家公务员交流中的调任。第一次调动是从行政机关调出，丧失国家公务员身份；第二次是调入国家行政机关，重新获得国家公务员身份。14、海关老李本来担任秘书处副处长职务，后来领导认为他学历和专业知识都不能胜任这个职位的工作，因此把他调到办公室担任助理调研员。老李认为自己工作兢兢业业，认真负责，工作30年没犯过错误，领导不应该给他降职。因此向人事局提出申诉。人事局不予受理。人事局处理正确吗？判断：正确理由：因为助理调研员与副处长是相同级别的领导职务与非领导职务，因此不算

10、降职。因此不属于申诉范围。15、某县公安局刑警小张表现出色，被县公安局授予国家公务员嘉奖，并提升为副科员。有群众向人事局反映，认为这样的做法不正确。你认为正确吗？ 判断：错误理由：因为国家公务员奖励只能由县政府以上的行政机关有权作出，县公安局无权授予国家公务员奖励；这种做法也违反了国家公务员暂行条例中关于职务的规定，我国没有副科员这一职务。16、某市体改委公务员老张因参与赌博被处以记过行政处分，半年后，国家体改委系统撤销，因此老张被分配到市计划与发展委员会工作，由于他已经改正错误，计委同时也撤销了他的行政处分。市计委的处理正确吗？判断：错误理由：其一，受到行政处分后表现良好不再犯新错误的，应该

11、解除行政处分，而非撤销；其二，受到记过处分的，解除期限至少是1年，而题中的半年是不够的。17、县财政局公务员小张一向为人正直，品德高尚，十年如一日赡养和照顾了4位孤寡老人，在一次抗洪救灾中勇救落水的老人而英勇牺牲，县人民政府给予小张记二等功的奖励，并授予他“人民的好儿子”公务员荣誉称号，要求全体公务员向他学习。县政府的做法正确吗？判断：错误理由：因为县政府无权授予记二等功及以上的国家公务员奖励，更不能授予荣誉称号；其二，同一机关不能同时给予同一公务员2种以上的公务员奖励。国家公务员制度讲座案例分析1、下面是某县某局2003年公务员管理工作中的部分情况，请指出哪些做法违反了国家公务员制度的相关规

12、定，为什么？1） 引进优质人才，录用3名新公务员，其中一名MPA毕业生安排在该局副局长职位，提升了该局的领导队伍的整体素质。2） 严格公务员管理制度，在年度考核中，有15%的同志评定为优秀，年底奖励一个月基本工资；绝大部分同志考核结果为合格；1名同志受党内警告处分，定为不称职；3名新录用的公务员考核后不定等次；3位同志不进行考核，其中一位副局长派出到北京读MPA，超过半年，一位女同志病假超过半年，一位出国探亲超过半年。3）树立典型，奖励先进，评选出10名先进工作者，并授予3位成绩突出的同志公务员嘉奖。另外，80%的同志因为连续2年考核称职以上，晋升一个工资档次。题中有5处错误第一处：“录用3名

13、新公务员，其中一名MPA毕业生安排在该局副局长职位”公务员录用只能是主任科员以下的非领导职务，而副局长是领导职务，不能在考核录用环节录用。第二处：“绝大部分同志考核结果为合格”年度考核的等次分为优秀、称职、不称职三种。没有“合格”这种等次。第三处：“绝大部分同志考核结果为合格，不再奖励”考核为称职等次的都应该奖励一个月基本工资。第四处：“3位同志不进行考核，其中一位副局长派出到北京读MPA，超过半年”由单位派出学习和培训的公务员，由原单位进行考核，并根据学习表现确定等次。第五处：“授予3位成绩突出的同志公务员嘉奖”国家公务员奖励应该由县政府以上行政机关授予，作为县级工作部门的某县某局不具备授予

14、公务员嘉奖的资格。2、1994年，某自治区主席的秘书刘强（苗族）与区主席女儿结婚，同时申请调离现职，并回到原籍某苗族自治县政府办公室担任秘书工作。由于刘强工作努力，不断得到提拔晋升，后来当上了该县的县长。他与妻子感情融洽，岳父离休后也经常来他家小住，合家幸福美满。今年，他即将被提拔为某地级市副市长了。请问：1）刘强1994年调离自治区政府有无必要？为什么？ 2）刘强担任县长是否符合国家公务员回避制度？为什么？3）刘强任副市长是否符合国家公务员回避制度？为什么？1）有必要。刘秘书即将成为区主席的女婿，他与省长之间要形成近姻亲的关系，不适合做主席秘书工作，二者有直接上下级领导关系，属于需要任职回避

15、的类型。2）符合。因为我国公务员制度明确规定，自治县的政府正职领导人“由实行区域自治的民族的公民担任”，而他本人就是苗族，所以可以担任原籍苗族自治县的县长。3）符合。由于地区回避只适用于县长以下的领导职务，；而其岳父已经离休了，他们之间不存在直接上下级领导关系了，所以，也不需要执行任职回避了。3、2004年2月了望周刊报道，河北省清河县、吉林省江源县近10年来，两地共将几十名私企纳税大户破格提拔为副科级公务员，且许多为县机关部门或乡镇的副职等实职；他们担任较重要领导职务的同时，多数还在企业交叉兼职。两地的做法都是为了刺激经济发展，规定纳税大户可以直接被录用为国家公务员。根据我国国家公务员制度的

16、有关规定分析这种做法是否合法合理？为什么？ 1）违背国家公务员的录用、任命程序国家行政机关录用担任主任科员以下非领导职务的国家公务员，采用公开考试、严格考核的办法，对于那些领导职务的公务员的录用，我国规定了更为严格的程序，而且其中很大部分属于人大的权力。清河县、江源县政府无权任意将私营企业老板提拔为公务员，更不能任命为领导职务。2）违背了“公务员不得兼职”的制度规定我国公务员制度规定，国家公务员不能在企业和事业单位兼职。这些企业家当上公务员之后，并没有放弃原来的产业，许多人既是国家公务员同时也是某些企业的老总、董事。4、某县卫生局内因一纸控告掀起了不小的风波。控告人张某（女，28岁，系该局办事

17、员），平时性格开朗，说话爽快。一天，在县卫生局李局长儿子的婚宴上，张某对同桌的同事王某说了句冒犯上司的话：“可惜了这么个漂亮的新娘子。”事后王某将词话告诉了李局长。尔后不久，这位李局长为母亲办八十寿宴，作为下属的张某因有要事没有去祝贺，也忘记送礼。故此在后来的工作中，李局长经常指出张某的不足之处.1998年10月张某生了一个“千斤”，刚满月，李局长就让人捎话给张某：“局里的事务多，人手少，能上班就早点上班。”张某12月没能上班，卫生局在李局长的旨意下，停发了她的冬季宿舍取暖费等福利补贴。李局长又让人捎话给张某：“还是那句话，局里的事务多人手少，能上班就早点上班。”张某认为。李局长有意报复，其行

18、为已经侵犯了自己的合法权益，于是1999年1月初向州卫生局提出控告，指控李局长侵犯了自己的合法权益。请问，张某的控告成立吗？为什么？答案：成立。第一， 某县卫生局李局长在张某还在产假期内，以工作任务重，人手少为理由要求张某上班，未果就停发张某的合法福利，其主要原因是张某做了两件“冒犯”李局长的事。明显有公报私仇之嫌，是违法违纪的行为；第二， 张某控告人十分明显，是其本人所在的卫生局局长；第三， 张某是向州卫生局提出控告，而被控告人是县卫生局局长，州卫生局也符合受理条件。纵上所述，张某有权对县卫生局李局长向州卫生局提出控告5、某县公安局对人称“破案神手”的侦察人员徐某近日的两次“出手”感到“反常

19、”。3月的一天上午10点，该县居民李某到县公安局报称放在家里的先进2.5万元不见了，并怀疑是其邻居赵某家的木匠王某偷的。刑侦人员徐某将王某传到公安局询问，王矢口否认，并说了句难听的话。徐某就“出手”给了王某一耳光，王不服，徐某便打他，把他铐在暖气片上达5小时。就在当晚，李某的妻子从娘家返回，称是她自己将钱全部存银行了。公安局赔偿了王某的损失，并对徐某做出记大过行政处分决定，确定生效期为5月3日。徐不服，认为处分太重，于5月10日再次“出手”，向县监察局递交了申诉状。请问，徐某可以提出申诉吗？为什么？答案：可以。根据国家公务员制度关于申诉案件的管辖规定，对徐某做出记大过行政处分决定的是该县公安局

20、，即徐某所在的单位。该情况是国家公务员对本人所在的政府工作部门做出的人事处理决定不服的申诉，所以，徐某可以向同级政府的人事部门提出申诉。国家公务员制度讲座选择题不定项选择题（每题五个备选答案中有1个或者多个正确答案）1、 我国国家公务员暂行条例正式施行的日期为（ D）。A.1992年12月31日 B.1993年4月24日C.1993年 8月 14日 D.1993年 10月 1日E.1993年1月1日2、下列情况，进行考核，只写评语不定等次的有（BD ）。A.挂职锻炼的国家公务员 B.试用期间的新录用的国家公务员C.当年受开除党籍处分的国家公务员 E.接受立案审查尚未结案的国家公务员D.受开除党

21、籍处分第二年和第三年的国家公务员3、下列各项不属于国家公务员的是（BCDE ）A.县长 B.市委书记C.人大常委会主任 D.检察长 E.政协主席4、下列各项属于参照国家公务员制度执行的是（ABDE ）。A.党的机关 B.全国总工会C.国务院各部委 D.共青团中央 E.全国妇联5、 下列四对职务中，相当于同一职务层次的是（D ）。A.调研员和副处级 B.司长和县长C.助理巡视员和正处级 D.巡视员和正厅级 E.团长和科长6、 我国公务员录用制度的适用范围仅限于对担任（B ）以下非领导职务的国家公务员。A.副主任科员 B.主任科员C.调研员 D.巡视员 E.办事员7、下列人员不得报考国家公务员的有

22、（BCD ）。A.不具有城镇户口的 B.不具有中华人民共和国国籍的C.曾受过刑事处罚、劳动教养或者行政开除处分的D.正在接受审查或者受处分未解除的 E.大学本科、研究生尚未毕业的8、下列关于职位的表述，正确的是（ABDE ）。A.职位是职务、职权、责任的集合体 C.职位随人走B.职位是执行公务的基本单位 D.职位有数量限制 E.职位有一定的标准9、新录用的国家公务员，试用期为（C ）。A. 6个月 B.9个月 C.一年 D.一年半 E.2年10、对国家公务员的五种奖励之间的关系是（ABCDE ）。A.由低到高排序，构成完整的国家公务员奖励体系B.这五种奖励可单独使用C.同一个行政机关不能同时给

23、同一名国家公务员两种以上奖励D.不同的行政机关可以同时给同一名国家公务员两种以上奖励E.不同的行政机关在不同的时间，可以给一名国家总务员两种以上奖励11、 现行国家公务员的保险制度有（ABCDE ）。A.生育保险制度 B.养老保险制度 C.疾病保险制度D.伤残保险制度 E.死亡保险制度12、当前和今后相当长的一段时期内抓政纪、党纪的“重中之重”的国家公务员纪律是（C ）。A.财经纪律 B.工作纪律 C.廉政纪律 D.经济秩序纪律 E思想道德纪律13、 职务级别相同的国家公务员，适用的任免制度（ A）。A.相同 B.不同 C.有的相同 D.有的不同 E.既相同又不同14、地、市、县工商系统国家公

24、务员的职务升降由（C ）A.国家工商局负责 B.省人民政府负责C.省工商局负责 D.省人大及其常委会负责 E.同级人民政府负责15、 国家公务员辞职或被辞退后，其干部身份（C ）。A.自然消失 B.永久保留 C.保留一年D.不能安排干部工作岗位 E.分别情况而定16、各级政府组成人员中的正、副行政首长，任职实行（A ）。A.选任制 B.委任制 C.考任制 D.聘任制 E.竞争上岗17、由国家元首任用公务员的国家有（BC ）。A.中国 B.法国 C.泰国 D.日本 E.加纳18、国家公务员调出国家行政机关以后，其国家公务员身份（B ）。A.保留 B.不再保留 C.有的保留 D.有的不保留 E视情

25、况而定19、国家公务员轮岗的重点是（C ）。A.担任特殊非领导职务的国家公务员 B.所有在职的国家公务员C.担任领导职务的国家公务员 D.离退休人员 E.新任职的公务员20、职级工资制构成的主体是（AB ）。A.职务工资 B.级别工资 C.基础工资 D.工龄工资 E.津贴工资21、下列实行冬季取暖补助的地区有（ABDE ）。A.甘肃 B.内蒙古 C.山东 D.山西 E.北京22、由全国人大及其常委会授予的奖励是指（E ）。A.行政奖励 B.公务员奖励 C.政府奖励 D.公共奖励 E.国家奖励23、国家公务员的主要“出口”途径有（ABCDE ）。A.调出 B.辞职 C.辞退 D.开除 E.退休2

26、4、下列各项不具有惩戒性质的有（CE ）。A.降职 B.撤职 C.辞职 D.开除 E.辞退25、国家公务员辞退与国家公务员行政处分之间的关系是（ABE ）。A.国家公务员受到撤职以下行政处分的可以被辞退B.二者不能相互替代 C.二者可以相互替代 D.受到行政处分的国家公务员都可以被辞退 E.二者均是单方行为26、我国主管人事工作的国务院组成部门是（D ）。A.中央组织部 B.国务院办公厅 C.劳动部 D.人事部 E.国家发展计划委员会27、国家公务员职务升降制度规定，国家公务员可以（ABD ）A.晋升职务同时晋升级别 B.不晋升职务晋升级别C.晋升职务不晋升级别 D.可单独晋升工资档次 E.晋升职务不晋升工资档次28、以下培训类型属于任职培训范围的是（CE ）A.上岗培训 B.补缺培训 C.调任培训 D.初任培训 E.转任培训29、调入国家行政机关的人员包括（ABD ）。A.企业单位中的工作人员 B.事业单位中的工作人员C.国家行政机关中的工作人员 D.私营企业和外商独资企业中的工作人员E.离退休人员30、国家公务员辞职与行政处分的关系是（ABD ）。A.国家公务员立案审查期间不能辞职B.受到撤职以下行政处分的国家公务员有权申请辞职C.辞职与行政处分可以相互替代D.辞职与行政处分不能相互替代E.受到行政处分的国家公务员不能申请辞职-