实践教学工作总结模板集合九篇.docx
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1、实践教学工作总结模板集合九篇 实践教学工作总结 篇1 一、实习的目的与要求安排教学实习的基本目的,在于通过理论与实际的结合、学校与社会的沟通,进一步提高学生的思想觉悟,尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力,以便把学生培养成为能够主动适应社会主义现代化建设需要的高素质的复合型人才。具体表现在三个方面:1、运用和检验教学成果。运用教学成果,就是把课堂上学到的系统化的理论知识,尝试性地应用于实际工作,并从理论的高度对教育教学工作的现代化提出一些有针对性的建议和设想。检验教学成果,就是看一看课堂教学与实际工作到底有多大距离,并通过综合分析,找出教学中存在的不足,以便为完善教学计划,改革教学内容与方
2、法提供实践依据。了解和熟悉学校的运行。对师范类专业的本科生来说,实际能力的培养至关重要,而这种实际能力的培养单靠课堂教学是远远不够的,必须从课堂走向实践。预演和准备就业工作。通过实习,让自己找出自身状况与社会实际需要的差距,并在以后的学习期间及时补充相关知识,为求职与正式工作做好充分的知识、能力准备,从而缩短从校园走向社会的心理转型期。二、基本情况我们十月十一日来到湖南永州双牌县第二中学,到十一月十八日实习结束。我被分到高一(172)班进行实习。实习的基本内容包括两部分:课堂教学和班主任工作,基本情况如下:1、课堂教学:完成教案数为六份,试讲次数为六次,上课节数为六节;批改作业五次;监考十场;
3、自习辅导十二课时。 2、班主任工作:组织一次主题为“网络的利与弊”的班会;组织本班学生与实习老师之间的篮球赛两次;找学生单独谈心、了解情况十一人次。这次实习令我感受颇多。一方面,我深感知识学问浩如烟海,使得我不得不昼夜苦读;另一方面我也深深地体会到,要想成为一名优秀的教师,不仅要学识渊博,其它各方面如语言、表达方式、心理状态以及动作神态等也都是要有讲究的。每上完一节课后我最大的感受就是:当好一名老师真不容易啊!试教工作开始以后,我每天的工作就是听优秀化学教师的课写教案试教修改试教,这样反复练习,完善。直到把一节课要讲的内容练到烂熟于心为止。即使这样,在我第一次深入课堂时,我还是遇到了许多师范学
4、校里没学过、事先也没有料到过的难题。毕竟试教的时候和正式去教室上课的时候的心态是很不一样的教学生知识如果我们仅仅只懂得书本上的知识的话,那是远远不够的。俗话说的好“要给学生一碗水,自己就要有一桶水”。上好一堂课不仅要求我们能够旁征博引,而且平时学生也会提一些书上没有涉及到的知识,这时候你不仅要自己对这些知识点有所了解,而且更为重要的是你要能够以学生容易理解的平实的语言将它表达出来。这一点我深有体会,比如有一次我分析基础训练的时候,有一个题目是说“往饱和的碳酸钠溶液里通入二氧化碳气体时会有什么现象发生”此题只要知道了碳酸氢钠的溶解度比碳酸钠的小,就能得出“可见到有白色晶体解析出”的结论。由于事先
5、我觉得此题很简单,也就没有深入地思考。出乎我意料的是,无论我怎么讲,同学们也无法理解为什么碳酸氢钠的溶解度比碳酸钠的小就会有晶体析出。后来只好向他们的原任课老师请教此处该如何表达。通过这次的经验,我深感不能以自己的思维来揣度学生的思维,自己认为很简单的问题,对于刚刚涉及这一知识的学生来说很可能就会是一个无法理解的地方,这时候,我们以何种方式将此知识点向他们表达清楚就显得犹为重要了。于是,在以后的备课过程中,我就不在象以前一样只要自己弄清楚了就了事,而是更加侧重于如何将知识的来龙去脉向学生表达清楚。我的这一举措果然收到了良好的效果,学生听完课后普遍都说我讲得较清楚。这让我感到很欣慰。在当实习班主
6、任的过程中,我从他们原班主任那里学到了很多关于班级管理方面的经验,确实让我受益不少。比如如何与学生谈心,如何帮助后进生转化成为先进生等等。虽然这些经验都是非常宝贵的,但是我也没有完全照搬,第一是我觉得我的身份毕竟与他们原班主任不同。第二是我觉得我与学生年纪相仿,不象原班主任一样与他们或多或少地存在一些代沟,这是我的优势所在,应当加以利用。所以,在与学生的长期交往中,我渐渐形成了一套既有自己风格,又吸收了原有宝贵经验的行事方法,而且还收到了较好的效果。比如说我和我们班上一位同学谈心的时候,她告诉我她读初中时成绩很好,几乎每次考试都是班上的第一名,数学成绩犹为突出,用她自己的话说就是“那时侯学数学
7、简直就是一种乐趣”,但是现在情况就完全不同了,不仅整体成绩直线下降,就连自己的强项数学也到了岌岌可危的地步。 实践教学工作总结 篇2 一、实践教学体系的改革专业实践教学体系分成基本技能实习、校企结合顶岗实习和毕业综合实习三个阶段。针对不同阶段、不同深度的实训,确定项目、内容,明确要求和目标,制定相应的指导、训练、考核办法,并最终落实到专业资格、技术等级及星级酒店实习培训证书上。让学生毕业即就业,上岗即能用,就必须树立起全程实践教学的观点,构建与“1.5+0.5”人才培养模式及与相应的理论课程体系相兼容的实践性教学体系。采用全过程、多轮次的模拟、仿真和全真的实训、实践,由易到难,由简到繁,分层实
8、施,逐层提升学生的技术应用能力。我们的实践教学体系的基本特点是:“分层实践,逐层提升”,它由课堂实践教学、业务模拟实训和综合实习操作三个层次(或内容)构成,它们分别在课堂、实验室和实习单位来完成,使学生的技能水平逐层提升,最终达到专业人才的培养目标。推行“1.5+0.5”培养模式。即用1.5年时间学习基本专业理论知识,让学生学习专业课和进行综合能力模拟训练,以提高学生综合技能;最后在安排学生半年的毕业实习,以提高学生的综合技能和全面素质提升,为学生顺利就业架设桥梁。二、实训基地的建设依托校外实习基地,形成校企合作教育的人才培养机制,以培养学生的职业化素质、综合能力和就业竞争力为重点,以校企合作
9、为途径,充分利用企业和学校的不同教育环境和教育资源,以顶岗实践、工读结合的方法,使学生在思想观念、专业理论、专业技能方面真正受到职业化的、全方位的培养、锻炼。1、校内实训基地建设。拟建“客房、餐饮技能训练室”、“形体训练室”、“多媒体导游训练室”、“管理实验室“等功能、设施齐全的实训室。校内实训基地如下一览表。名称计算机中心多媒体教室语音室多功能室模拟酒店(大堂、客房)内容计算机操作导游模拟训练英语、普通话训练攻关礼仪、形体训练前厅客房服务与管理主要设备(设施)P4计算机100余台3个2个2个1座。2、校外实训基地建设。学校已与天马州宾馆、武威市博物馆建立了长期合作关系,与马踏飞燕旅行社展开合
10、作,为本专业学生建立了稳定的校外实训基地。三、“走出去、请进来”,形成理论联系实际的开放式互动教学模式走出去,是指全体师生深入旅游行业,参与旅游实践,运用旅游学理论知识分析问题、解决问题,培养理论联系实际的学风和社会实践能力;近几年来老师带领学生走出课堂,在课余时间到旅游企业、风景区、旅游行政管理部门参与了旅游规划、旅游咨询、旅游服务、等活动,在实践中教学相长,师生得到了共同提高。请进来,是把旅游行业一线的精英、经理、专家请上我们的课堂,给教师、学生带来新理论、新观念、新信息、新政策、新热点问题,并与师生对话交流。近几年来共开展讲座10余次。这些讲座开阔了师生的视野,对课堂教学进行了很好的补充
11、。四、运用多种手段,全力培养学生的实践能力1、在理论教学中强调实践性在理论教学中增强实践性,在主要理论课程中,都安排了实践性作业,如写旅游行业的调查报告、研究论文和开展旅游咨询、旅游服务活动等,要求学生通过开展旅游实践活动提高理论水平;(1)突出专业技能训练。教学安排上,打破追求学科理论知识系统的传统教学观念,以“实践、实际、实效”为原则,面向学生的就业需要去设计课程。教学方法上,打破传统的以老师为中心,以课堂讲授为主的教学方法,改为以学生为中心、引导学生自主练习为主的教学方法。比如,导游业务课程的教学,实践教学占了总课时量的三分之二以上。对酒店管理有关的专业课,三年教学中,其中有一年是在企业
12、里实习的。学校有一整套学生实习的安排及管理的制度,保证学生不仅在企业实习中不仅是干,而且是在干中学,由企校合作共同完成教学任务,学生毕业完全能马上顶岗。学校为学生开设多种专业专项技能的选修课。选修课还充分尊重学生兴趣和个性发展意向,允许不同专业的技能交叉渗透。学生在掌握本专业的基本技能的基础上,再进一步根据自己的爱好掌握一、二种专项技能。学生毕业前学校还推出“考证超市”,鼓励学生自主选择,考取多种技能岗位证书,为学生就业和发展打下良好的基础。(2)渗透性地抓好专业素质训练。企业用人,尤其对初入职的员工,关注的往往不是他的技术水平,而是他的专业素质。为此,我们把素质训练列为重要的教学内容。在进行
13、对学生素质训练活动中,我们先确定旅游专业的基本素质要求,再把每一要求分解为具体的子项,列为训练的目标,然后在教学过程中采用“行为导向”的教学方法,渗透性地进行训练。比如,餐饮服务的素质要求之一是要养成清洁、卫生的操作习惯。这个素质要求的具体子项之一是在操作中做到地面保持干净。我们在训练学生中就指导学生不要把水滴在地面上,因为地面只有“干”才可以“净”。“干”是“净”的前提。这样在教学过程中开展素质训练,可以逐渐使学生树立起正确的专业意识,掌握严格的职业行为规范和养成良好的职业习惯。有坚实的专业技能基础和良好的职业素质,便能在行业中树立起学校专业特色的形象。2、开展服务多彩的活动,培养学生的专业
14、技能。我们在课堂外我们举办了一系列活动,如导游风采大赛、最佳讲解员大赛、导游形象大使评选活动、各种演讲比赛、导游词创作大赛、旅游线路设计大赛等。通过这一系列活动,极大地提高了学生的专业技能。3、鼓励教师积极参加专业实践和参与社会专业活动。学校以多种形式组织教师参加专业实践,经常安排教师到酒店、旅行社跟岗实习。发现行业中某一个单位在某项技术有新成果的,学校都尽快安排教师去学习。4、鼓励教师指导学生参加专业技能大赛,争取荣誉。学校鼓励教师要成为技能操作的高手,要敢于与行业内的强手一较高低,积极参加高水准的技能大赛。同时鼓励教师指导学生参加各种技能操作比赛,并力争获得好成绩。5、鼓励学生假期进入旅游
15、企业服务或兼职工作为了培养学生实践工作能力,旅游专业老师与合作旅游企业联系,为学生创造进入旅游业服务和兼职工作的机会,鼓励学生在实际工作中锻炼自己。目前有一些学生在旅行社等旅游企业服务或兼职。他们从中得到极大的锻炼,还进一步影响了其他同学,有不少学生纷纷与旅游企业联系,希望在旅游实践中锻炼自己。 实践教学工作总结 篇3 汇报部门:招生就业处参加实践教学人数:133名 安排人数:115名 自找人数:31名男:97名 女:36名 在学校各中层领导的正确指挥下,面对严峻的人才市场需求量,经过全校师生共同努力,我校09级实践教学工作进展顺利,一次实习率达到97.0%,现将实践教学任务工作总结如下:一、
16、实习生实习总体情况1、实习生参加实践教学报名情况我校09级学生共276名,提前返校参加实践教学共133名,其中截止时间20xx年2月19号下午6点报名人数共69名,随后到校报到共64名,截止时间为20xx年3月10日下午6点。09汽修1、2、3、4、5班和商务班缴费人数分别为:6人、20人、22人、27人、8人和43人,三段式7人,则缴费第四、五学期以上(含第四、五学期)的共133名,占总年级(276人)48.1%,其中全部费用缴清共6名,占总年级2.1%。2、实习生实习流向及特点(1)实习分布范围汽车4S店和大型维修厂是实习生的首选,主要分布于南海大道、金盘和农垦等。本次安排实习生实习单位主
17、要为上海大众、海南宝悦、安骅、北京现代、比亚迪、通发修理厂、我校白龙修理厂以及南航修理厂等9家汽车4S店、6家大型维修厂。(2)实习特点一是学生专业对口率较好。学能所用的现象表现突出。中等职业教育主要培养从事生产一线操作或管理技术工作的人员,其实习的最大资本或优势就是专业特长。我们跟踪调查的115名我校安排实习的学生中,有100的实习生初次工作岗位与自己所学专业对口或基本对口。二是补贴待遇情况。在通过实习生的调查中,学校推荐企业的平均月补贴约为402.67元,包吃:69.3 %,包住:85.7%。自找企业的平均月补贴约为672.22元,包吃:64.1%,包住:77.7%。三是工作稳定性较好。从
18、20xx年2月21日到至今短短的一个月里,133名实习生中,在汽车4S店中,已有3名实习生更换了单位,占2.6,其中有1名学生返校上课。而汽在车修理厂实习的4名实习生更换单位,占3.4%。在对15家用人单位的调查中,有的用人单位认为中职实习生的工作稳定性相对大专生来说都比较好。如;上海大众4S店,由于被录用4名学生在企业有着优秀的表现,在指导老师的下厂跟踪交流中,企业主动邀请学校再推荐2名学生到贵单位实习。二、实习情况分析我校实习生实习工作如此顺利,除了及时把握住企业用人的最好时机之外,大部分的学生纪律性表现都比较好,这也是主要原因之一。因为我校实习生一般都能够经过企业自身岗前培训后,马上上岗
19、工作,或边上岗边培训(理论与实践相结合),所以深受企业的欢迎和认可。学生能够掌握扎实的专业技能,自然不用为就业发愁。但是面对的社会的变幻莫测,学生在技术或能力方面还欠缺不足。以我校的汽车运用与维修专业为例,学生平时学习的都是围绕汽车发动机或底盘等大体的零固件进行拆装,部分企业反映学生在技术方面还不能够过关,因为学生实习前所掌握汽车故障诊断的各项技术还尚未成熟,所以在企业现在主要是处于学徒工,负责各零固件的拆装。三、存在问题总体来说,由于指导老师的跟踪服务比较到位,与企业领导及时沟通,用人单位对于大部分实习生还是持基本认可的态度,学生们基本能够遵守单位的规章制度,按时出勤,认真完成所布置的工作任
20、务,和同事之间相处融洽。有一些学生还给用人单位留下了深刻的印象,实习期结束后就直接留在单位成为正式员工,甚至成为单位的后备干部培养对象。则少部分总是反应企业单位的哪里不好等等,没有从自身的角度去想,也许学生正处于青少年时期,年龄偏小、心理承受能力差、缺乏自信。遇到挫折容易放弃目标、一蹶不振,好高骛远。思想问题学生由于尚未树立正确的人生观和价值观,缺乏对纷繁复杂的社会现象的分辨能力和自我约束力,易受社会不良风气和当前就业前景的影响。以我校的汽车商务专业为例,有几名女生,在几次企业的面试后,总是挑三拣四,好高骛远,拒绝企业的邀请,对校企之间的合作关系造成不良的影响。现有个别的几个女生已安排到合适岗
21、位,只剩3名学生未安排合适岗位,则就业处已通知家长,说明情况经过后,再安排最后一次,否则办理相关手续回家,并等待学校第二次统一安排实习的工作。四、对策分析1、对实习中的学生及时跟踪引导中职学生送到实习单位后,学校的管理显得鞭长莫及。为了保证学生的顺利实习,防止一些不良的思想态度影响到实习工作,班主任应积极地深入企业,与学生和企业加强沟通与联系。经常和学生进行联系,可以及时了解学生思想动态,引导教育学生,及时化解一些问题。对于了解到用人单位存在的问题,及时反馈到学校实习就业处,通过校方与实习单位进行沟通与交涉,帮助学生及时解决问题,保证实习工作的顺利完成。2、对学生进行职业生涯的指导实习生在实习
22、中存在的种种问题,很多是学生在长期的学习生活过程中养成的不良习惯、不良态度。要想实习生有正确的职业意识、职业态度,必须在在新生入学时候,就对他们进行关于“职业选择”、“职业生涯”、“个人职业生涯规划”等返校系列授课,让学生在实习过程中了解职业、树立职业理想、具备职业意识、增强职业选择的能力、树立就业信心。在学习过程中,要对学生贯穿职业道德的教育教学,如爱岗敬业、乐业奉献的精神,责任的意识、忠于职责、自动自发的工作作风、脚踏实地的积极的工作态度等,从而使学生在实习前就具备应岗、转岗的基本职业能力。总体而言,中等职业教育目标很明确,其定位就是在九年义务教育的基础上培养在第一线生产、服务的技能型人才
23、和高素质劳动者,因而中职教育的目的也应该是如何让学生尽快的成为一个社会上需要的劳动者、服务者。所以,除了相应的文化课专业课教学,我们要充分考虑当今用人单位的实际需求,加强对学生的职业教育、职业指导与实习指导,使学生树立远大职业理想和良好的职业道德,在实习工作中发扬爱岗敬业、乐业奉献的精神。这也是我们职业学校立足于社会,适应市场需求、培养合格中职毕业生的重要保证。汇报部门:招生就业处20xx年3月28号 实践教学工作总结 篇4 教学中,我们总一味要求学生要适应老师的教学方式,要认真听课,要怎样怎样可是否,在某些时候,是我们的教学方式太单一,太枯燥,让学生对听课失去耐心?如果我们的教学能够吸引住学
24、生,学生又怎会不认真听课呢?是否,我们也应该适时的改变,探索一些新的教学形式来让学生接受我们,接受知识这一点让我想起我高中的英语老师,她真的很优秀,每节课,无论是枯燥的语法还是课文的讲解,她都能用她千奇百怪的上课方式将我们吸引不仅让我们把这节课的知识点听进去了,还让我们对英语这一科目,就算谈不上喜欢,也不会让我们上的厌烦在这个月教学中,有些学生在不断学习中慢慢地开始不认真对待了,上课吊儿郎当,作业爱做不做一开始,反复强调课堂集中力无效之后,我生气了:“为什么之前学习态度和现在两样?是不想学了,是吧?”对于大多数小学生而言,老师的喜怒哀乐,对他们的影响远远超乎我们的想象(虽然我们也曾经这样走过)
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