水利局2021年工作计划(一).doc
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1、第 1 页 共 11 页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。水利局水利局 20212021 年工作计划年工作计划2021 年县水利工作总的指导思想是。全面贯彻党的十八大精神,深入贯彻落实科学发展观和各级党委政府关于水利改革发展的文件精神,在县委、县政府和市水利局的正确领导下,大力塑建“献身、负责、求实、创优、发展”的水利精神,加快水利改革步伐,着力破解水利发展难题,积极践行可持续发展治水理念,落实“一六三四五”工作思路,即围绕“一条主线”(努力走出一条特色水利现代化路子),抓好“六方面的重点工作”(科学管水、依法治水、突出加强薄弱环节建设、大力发展民生水利、建设节水型社会、不断加强应对水利突发事件
2、的能力),夯实“三项基础性工程”(队伍素质提升工程、管理规范化工程、数字管理工程),落实“四项保障性措施”(全员工作绩效量化考核、廉政建设防范管理、培养建立自动自发的工作机制、责任落实和问责制),实现“五个工作目标”(兴水利、除水害、保安全、惠民生、促发展)。把水利作为基础设施建设的优先领域,把农田水利建设作为农村基础设施建设的重点任务,把严格水资源管理作为加快转变经济发展方式的战略举措,以工程建设为基础支撑,以水系连通为主要举措,以综合治理为重要手段,以多网功能融合为显著特征,以现代管理为有效保障,坚持统筹治水、科学治水、依法治水,大力发展民生水利、安全水利、生态水利、资源水利,注重深化水利
3、体制机制改革,着力增加水利投入,大力构建节水型社会,为建设富强、文化、生态、幸福提供水利基础支撑和保障。第 2 页 共 11 页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。围绕上述总体工作思路,2021 年在以下六个方面实现新突破一是抢抓十八大胜利召开,党中央高度重视生态文明建设的历史机遇,在争取水务项目上有新突破。二是加强队伍建设,完善各项管理制度,建立健全目标考核体系,强化廉政建设防范管理,落实责任和问责制,在管理工作上实现新突破。三是落实科学管水,加强依法治水,在水政、渔政、水保等依法行政工作方面实现新突破。四是加强应对水突发事件的能力建设,在应对水突发事件处置工作方面实现新突破。五是坚持以人为本、
4、管水为民的理念,在建设和谐水利,提升部门形象方面有新突破。六是紧紧围绕县委、县政府科学发展的总体目标,在服务和促进全县经济、社会事业发展方面实现新突破。围绕上述工作目标,重点抓好以下十二个方面,三十项重点工作一、加强队伍建设,转变工作作风,提高工作效率,为全县水利工作提供有力保障1、突出队伍建设。加强机关学习,开展干部素质提升年活动。组织全体干部职工开展水利知识学习,重点开展水法、防洪法、水土保持法、取水许可水资源费征收管理条例、河道管理条例等法律法规的培训工作。常年开设大讲堂,做到集体学习与个人自学第 3 页 共 11 页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。相结合、送出培训和单位培训相结合、政治
5、理论与法律法规知识相结合;坚持“请进来、走出去”的人才培训战略,不定期邀请技术专家举办讲座,选派人员外出学习考察,全面掌握前沿知识;办好机关学习专栏,遴选优秀演讲稿、宣讲稿,张贴宣传;公布每周学习专题,坚持每月一考核,每年一评比,形成浓厚学习氛围。活化学习方式,组织开展防洪安全、工程建设、党风廉政等知识竞赛、应急处置比武、防汛演练比赛,不断提高干部职工的综合素质,逐步培养出一批专家型、复合型的水利建管人才,努力造就一支“想干事、会干事、能干事、干成事、不出事”的水利干部队伍。2、提升科学决策能力。严格落实党委议事制度,健全决策机制,完善决策方式,规范决策程序,强化决策责任,深入开展调查研究,坚
6、持从大局出发想问题、谋思路、作决策,科学地贯彻执行县委、县政府和上级主管部门的各项决策部署。3、深入推进规范化建设。规范机关管理、规范队伍管理、规范行政执法、规范党务政务公开。对现行制度进行全面修订完善,制定科站室、个人岗位目标责任书,全面实施月检查、季考核、年评比的机关工作百分目标考核,明确具体工作标准,严格责任追究。通过开展集中检查、组织相对人座谈会、发放廉政监督卡、实行个案监督等方式,督促全局人员提高职业道德素养。加强领导,精心组织,通力协作,紧密配合,力求创新,务求实效,积极推行阳光党务政务,营造民主、公开、透明、和谐环境。4、落实问责制,加强责任追究。落实首问负责制度、限时办结第 4
7、 页 共 11 页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。制度,实行行政领导问责制,对不履行或者不正确履行职责,以致影响全局工作的正常运转、贻误工作和损害形象等行为,予以责任追究。5、倡树“扬正气、促和谐”的机关文化。发挥团结的精神,增强协作意识,大力倡导以和为贵、以局为家、团结协作、关爱奉献之风,自觉营造新老和谐、上下和谐、内外和谐的良好氛围。真正树立干部职工团结和谐、真诚待人的可亲形象。发扬求真务实的精神,不断增强争先创优的意识,狠抓工作落实,使全局各项工作都能够争先进位,提高全局整体工作水平。6、加强宣传工作。坚持“宣传也是监管”理念,完善新闻通报制度,及时向社会发布相关水利信息和法律、法规信息
8、,为各级领导、广大企业和公众提供准确可靠的信息,维护群众的知情权和社会稳定。做好各级党委政府及市局信息报送工作,坚持正确的舆论导向,灵活利用媒体资源,发挥新闻媒体的作用,合理引导社会舆论,为全县水利工作营造和谐的舆论环境。7、实施数字化监管工程。全面实施“金水工程”,搭建一个先进、实用、高效、可靠并且具有先进水平的县级防汛抗旱指挥系统,初步实现从水情雨情信息的采集、传输、接收、处理、监视到联机洪水预报,并在全市的防汛抗旱工作中逐步发挥作用;进一步完善县级农村饮水安全信息调度中心,建成“水文基础数据库”和一些其它专业数据库;实行办公自动化,逐步实行远程文件传输、公文管理和档案管理。覆盖全县重点防
9、洪地区和易旱地区,能为各级防汛抗旱部门及时、准确地提供各类防汛抗旱信息,并能较准确地作出降雨、洪水第 5 页 共 11 页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。和旱情的预测报告,为防洪抗旱调度决策和指挥抢险救灾提供有力的技术支持和科学依据。8、强化党风廉政建设,落实党风廉政责任制。建立健全惩治和预防腐败体系,落实廉政风险防范管理制度。做好廉政防范工作计划、执行、考核、修正四阶段的各项工作。全面落实党风廉政建设责任制,落实“一岗双责”,深入开展“廉政自省日”活动,认真贯彻落实党风廉政各项规章制度,加强廉政教育,强化监督约束机制,坚决杜绝违法违纪事件。二、全面领会并认真贯彻十八大精神,努力实现水利改革发
10、展再上新台阶9、认真学习十八大精神,深刻领会中央和省、市、县委对水利发展的新要求。全面把握对水利工作的重大部署,结合水利工作实际,做实规划和项目前期工作,用好用足政策,多方争取支持,奋力推进水利改革发展新跨越。10、深入分析新时期水利发展面临的形势。深刻认识县情水情变化,在形势发展变化中抓住新机遇,在应对各种挑战中把握主动权,推动水利改革发展再上新台阶。11、准确把握制约水利事业发展的突出矛盾。水利投入强度明显不够,农村水利和防洪抗旱基础设施薄弱,水资源开发利用的方式还比较粗放,水土保持投入严重不足,水利体制机制还不完善。12、不断完善支撑水利事业发展的政策措施。进一步完善和发展治水思路,努力
11、创新体制机制,不断提高水利发展的全面性、协调第 6 页 共 11 页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。性和可持续性。进一步深化水管体制改革,完善内部管理机制。加快水利发展方式转变,突出在发展定位上,实现水利基本公共服务均等化。在发展方式上,突出内涵发展,提质增效;在发展重点上,切实管好资源权、放开建设权、搞活经营权,保障供水安全;在发展措施上,实行开放式办水利,全力解决水利投入严重不足的问题。三、做好项目储备13、全力抓好项目争取工作。坚持项目兴水,把握好政策的节奏、重点,紧盯“十二五”水利发展规划、中小河流治理、防汛抗旱、“小农水”重点县、农村饮水安全、灌区续建配套与节水改造、水土保持、抗旱服
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