3经济合作局“转作风、做表率、促发展”活动实施方案.docx
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1、经济合作局“转作风、做表率、促发展”活动实施方案 为贯彻落实全面从严治党要求,注重以党建为引领,以作风建设为抓手,围绕中心,服务大局,坚持不懈打造良好的营商环境。结合我办实际,现就进一步加强机关干部队伍作风建设,开展“转作风、做表率、促发展”活动提出如下意见。 一、总体要求 加强干部队伍作风建设是做好各项工作的根本、基础和前提,在局机关开展“转作风、做表率、促发展”活动,其目的就是把狠抓作风建设融入到营商环境建设、“三城联创”、解决群众“办事难”等工作的各个方面、全过程,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,努力实现机关干部作风明显转变、营商环境明显优化、群众满意度明显提高。 在局
2、机关开展“转作风、做表率、促发展”活动,是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大关于新时代党的建设总要求的重要举措,是开展“重实干、强执行、抓落实”专项行动的具体实践。局机关党委务必在围绕中心、服务大局上找准切入点和落脚点,务必在狠抓机关党员干部的作风建设上持久用力,久久为功。要将优化营商环境作为奋力追赶经济发达地区的突破口,努力构建“亲”“清”新型政商关系,让全市企业和广大人民群众凝心聚力谋发展、轻装减负拼市场,为加快振兴发展打造一流的营商环境。 二、主要任务 开展“转作风、做表率、促发展”活动,必须强化问题意识,坚持问题导向,聚焦群众反映集中、企业反映强烈、社会反映普遍的突出
3、问题,攻坚克难,精准发力,认真加以解决。 1.着力解决一些党员、干部政治站位不高,落实上级重大决策部署、安排不坚决不彻底,表态多调门高、行动少落实差的问题。 2.着力解决一些基层党组织政治功能发挥不够,组织力弱化,围绕中心工作、服务大局意识不强,存在“两层皮”现象。 3.着力解决一些党员、干部面对新形势新任务新要求,墨守成规、因循守旧、固步自封,思想不解放、思路不开阔、本领不适应、创新办法不多的问题。 4.着力解决一些党员、干部宗旨意识、服务意识不牢固,为基层群众和企业服务不积极不主动,“门好进、脸好看、事难办”以及“管卡压”等问题。 5.着力解决一些党员、干部工作作风不扎实,调查研究不深入,
4、工作措施不具体,执行力不强、抓落实力度不大的问题。 6.着力解决一些党员、干部精神不振奋,缩手缩脚,“退绕托”“中梗阻”以及不担当、不作为、慢作为的问题。 7.着力解决一些机关党员、干部抓工作不精细、不规范,满足于差不多、基本上,标准不高、要求不严的问题。 8.着力解决推动作风建设的措施手段不够扎实有力,监督渠道不宽、督查考核不严、制度建设不完善的问题。 三、方式方法 局机关党支部要牢牢把握自身职责和定位,紧密结合深入贯彻党的十九大精神,紧密结合全面落实新发展理念和“四个着力”“三个推进”,加快推进“五个xx”建设,紧密结合省委巡视反馈意见整改落实,紧密结合开展“重实干、强执行、抓落实”专项行
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