4农村改革发展专题调研报告.docx

《4农村改革发展专题调研报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《4农村改革发展专题调研报告.docx（10页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、农村改革发展专题调研报告 深化农村综合改革是统筹城乡发展，推进社会主义新农村建设的需要。党的十七大报告就深化农村综合改革又作了进一步的强调。为进一步巩固农村综合改革成果，深化农村综合改革，舒城调查队以今年掀起的实践科学发展观、新一轮思想大解放为契机，围绕改革开放三十年农村改革发展历程进行了调研。 一、改革开放三十年来农村改革历程 我国的改革是从农村开始。农村改革近三十年来，沿着社会主义市场经济方向先后实行了三项重要改革：以家庭承包经营为核心的农村经营体制改革;以税费改革为核心的农村分配关系改革;以完善农村上层建筑为核心的农村综合改革。第一步改革奠定了农村市场经济的微观基础，第二步改革理顺了国家

2、与农民的分配关系，第三步改革将使农村上层建筑更加适应生产力发展和经济基础。农村税费改革以来，通过正税清费、减免直至彻底取消农业税，进一步理顺了农村分配关系，扭转了长期以来农民负担过重的局面，迈出了统筹城乡发展的新步伐。但是造成农民负担重的一些深层次原因还没有根除，影响农村经济社会发展的体制性弊端依然存在，必须不失时机地，坚定不移地推进农村综合改革，从根本上消除农民负担反弹的隐患。对此，我省审时度势，于2005年在18个县（市、区）先行开展了农村综合改革试点，2006年在全省范围内全面推开，在全国率先开展了农村综合改革。2006年下半年，国务院召开全国农村综合改革会议，至此，全国的农村综合改革全

3、面推开。 自改革开放以来的三十年，我县相继进行了五次规模较大的农村改革。一是1982年开展的以双包（包产到户，包干到户）为内容的第一轮家庭联产承包责任制（1995年7月又开展了二轮土地承包）。二是1992年春的撤区并乡，全县的区委区公所全部撤销，合并成30个乡镇，乡镇政府所辖的站、所、办至1997年相继组建最多的已达17个，合并后人口规模最小的乡镇仅有4000余人。三是2000年开展农村税费改革试点，直到2005年初，农业税的全部取消，减轻农民负担工作取得了质和量的飞跃。四是2001年乡镇机构改革，精减人员，定编定岗，分流安置，对相关站、所、办撤并为10个，在此之前的1999年，开展了乡镇自聘

4、人员的清理清退工作。五是2004年、2005年的农村综合改革，2004年全县由30个乡镇合并成29个乡镇，2005年全县作为全省农村综合改革试点县再次进行改革，由原有的29个乡镇合并成21个乡镇，时年春，各乡镇又进行不同规模的并村工作，政府所辖的站、所、办再次精减合并成四办两中心。为进一步转变政府职能，建设服务型政府，以县行政服务中心为龙头，以乡镇便民服务大厅为依托的农村综合服务平台在2006年春节前后相继挂牌办公。这次农村综合改革的目标是，按照巩固农村税费改革成果和完善社会主义市场经济体制的要求，推进乡镇机构、农村义务教育XX县区、乡财政管理体制改革，建立精干高效的农村行政管理体制和运行机制

5、，覆盖城乡的公共财政制度，政府投入办学的农村义务教育体制，促进农民减负增收和农村公益事业健康发展，推进农村经济全面发展。为此与之相适应的乡镇机构，财政、教育等改革措施相继出台。 二、农村综合改革的成果 近三十年来，通过实施农村改革和农村综合改革，农村发生了翻天覆地的变化，社会稳定、经济繁荣、民生改善、民心相向，农村出现了一派欣欣向荣的繁华景象。 一是镇村规模趋向合理，有利于统筹城乡发展，农村中心镇建设步伐加快。就拿我县一个乡镇来说吧，自1992年撤区并乡以来，相继由五乡一镇合并而成，镇域面积由原先的不足60平方公里扩大至292平方公里，占全县总面积的七分之一，属全市面积最大的乡镇，人口也由原先

6、的不足万人增至4.5万人。通过农村综合改革，原5个乡镇的小集镇逐渐向中心镇聚拢，集镇人口由原先的不足2000人，现已发展成近万人，集镇面积由原先的不足2平方公里发展至现在3平方公里。目前集镇的基础设施配套齐全，职能部门设置齐全，105国道、318省道穿街而过，交通便捷，茶叶、板栗、竹木、盆景花卉等专业市场日臻完善，已成为霍（山）、岳（西）、潜（山）、金（安）等周边地区特色农业产品的重要交易中心和集散地。中心集镇已初具规模，集镇建设正由东向西稳步发展，集镇依山傍水、气候宜人、环境生态、风光无限。 二是政府机构有效整合，有利于建设服务型政府，行政管理体制改革步伐加快。通过农村综合改革，以转变政府职

7、能为核心的乡镇机构改革，进一步加快了农村基层行政管理新体制的建立。农业相关站所合并成农综中心，撤销了教育办，组建了中心校，根据区域划分，撤并了农行、国税、粮贸公司等单位，扩大了农村信用社服务范围，创建了便民服务大厅，稳步实施了乡村卫生组织管理一体化。这种合理调整乡镇政府机构和事业站所设置，妥善安置分流人员，从而完善了公共服务体系，减少行政层次，降低行政成本，加快了行政管理体制改革步伐。农村义务教育改革重点落实了教育经费保障机制，把义务教育工作重点放在农村的方针得到了很好贯彻。县、乡新财政管理体制框架形成，充分体现了财权与事权相匹配，以事权定财权，财权支出向公共服务倾斜，向基层倾斜，不断增加对农

8、业和农村的投入，进一步完善了转移支付制度，增加一般性转移支付，规范专项补助，有效减轻了基层财政负担。 三是惠农和减负政策的进一步完善，有利于民生的改善和推进，新农村建设步伐加快。随着中央对农村多予、少取、放活等各项惠农和减负政策的落实，农民是欢心鼓舞，农民抓农业生产的积极性充分调动，建设新农村的热情空前高涨。农村基础建设加强，农民增收，农业增效，农村面貌改观，农民生活改善，和谐文化构建，新农村建设步伐加快。 四是增强了农村经济发展后劲，有利于农村产业结构的优化升级，经济发展方式转变加快。随着农村综合改革的深入，镇、村区域面积的扩大，综合财力增强，经济发展方式由又快又好向又好又快的方式转变加快，

9、势头强劲。近年来，在农业经济发展上，一是生态农业建设的步伐加快，特别是做大做强支柱产业;二是产业化经营步伐加快，以协会+基地+农户的方式引导农民将主导产业逐步走向专业化、规模化和效益化，提高农民的组织化程度;三是发展特色经济的步伐加快，创建一村一品，突出重点、宣传特色、创优品牌。在资源经济的发展上，重点是加快了水力资源和旅游资源的开发，依托资源优势带动二、三产业的发展。在工业经济的发展上，重点是加大生态工业的招商力度，取得既要绿水青山，又要经济发展的双赢效果。 三、目前乡镇农村综合改革亟待完善的问题及其对策 改革开放的三十年，也是农村改革不断深入和完善的三十年，仍有以下三点突出的问题在改革中亟

10、待完善和提高。 一是思想不够解放问题。改革，意即改变事物中旧的、不合理的部分，以适应客观情况。改革就要打破事物中旧的条条框框，以创新的思维、实事求是的精神，制定适应新阶段、新形势、新特点的改革措施，并付诸予以实施。在试点改革中，有的地方不能创新思维，亮点不多，经验推广效果不显著，有的地方怕触及矛盾，改革有流于形式、求稳怕乱之嫌;在区划调整的工作中，有的地方被动应付，撤并镇、村力度不大;在机构改革中，有的地方分流与安置不能很好结合，以人为本难以体现;在行政管理体制改革中，有的地方政府与相关部门不能联动，形成了机构简单撤并，内部管理仍是各行其是，服务型政府得不到很好打造;在惠农政策的落实上，有些环

11、节不够合理，操作性不强，群众有意见。以上问题的存在，其根源还是一个思想不够解放的问题。推进农村综合改革是社会主义新农村建设的重要任务，是一次重大的制度创新和社会变革。因此，我们要把深入推进农村综合改革的思想统一到十七大精神上来，统一到贯彻落实科学发展观重要战略思想上来，统一到中央关于三农工作的一系列战略部署上来，要充分认识其重要性、艰巨性和长期性，把它放在更加突出的位置，克服困难，创造性地开展工作，为建设社会主义新农村、构建和谐社会、推进城乡协调发展作出努力。 二是改革措施落实不够完善问题。 1、干部人事资源没有得到合理配置。有的地方在区划调整中，除原领导班子成员以全县统筹安置外，其余干部至今

12、无任何调动，造成撤并乡镇干部的人员堆积，人浮于事，撤并的机构仍存在几张皮现象。建议以县统一调配，合理配置，调动干部的工作积极性，撤并的机构要完善职能，强化分工。 2、乡镇教育管理体制改革与乡镇机构改革不同步。撤并乡镇至今仍然存在多个中心校的管理体制，导致乡镇内教育资源合理配置困难，同时也增加了学校非教学性支出。建议，每个乡镇只能设立一个中心校，对本辖区的教育教学工作进行管理。其余的管理机构进行撤并，只履行教学管理职能，不履行行政管理职能。 3、村级规模的调整还有很大空间。由于农村综合改革时，行政村规模调整的力度不大，留有很大的空间。随着村村通工程的实施，交通日趋便捷，以及计划生育的控制，农村人

13、口向城镇的聚集，有的村人口便出现了负增长。建议，村级规模还可以适当扩大，稳步撤并，以便于新农村建设规划和推进农业产业化进程，以进一步激活各类生产要素，增强农村发展活力。 三是改革环节中不尽合理的问题。 1、转移支付等专项资金在安排环节中不尽合理。区划调整，就全县而言，降低了行政成本，就单个乡镇和村而言，区域扩大，人员增多，工作难度加大，行政成本提高，同时，因以前乡镇均负债运行，撤并后乡镇债务加大。但各级在安排转移支付和项目资金把撤并乡镇与未并乡镇同等看待，不尽合理。建议，各级在安排转移支付、财政预算、项目资金安排中，对区划调整的乡镇、村要适度调整，增量重点倾斜，以推动撤并乡镇、村快速健康发展，

14、解决资金运行中的诸多困难。 2、惠农政策在运行落实中仍存在一些不太科学的决策。如村村通路面宽规定为3.5m，随着村村通公交工程的实施，汽车进入家庭已成现实以及农村经济发展的需要，仅有3.5m的路面已不能确保乡、村道路的畅通，已不适应当前新农村建设的需要;建议，村村通未实施的村，其路面要增至45m宽，避免二次建设的资金浪费和土地协调困难问题。库区移民补助，原迁移民的后代都享受与原迁移民同等补助不太适宜，群众意见较大，同时规定原迁移民后代是女性外嫁的，其后代不能享受与男性后代同等的移民补助政策，有悖于现行的计划生育政策，有重男轻女之嫌。建议，原迁移民的后代的补助资金要统筹用于所在村、组的基础设施建

15、设或公共服务建设，其待遇不论男、女要同等享受;另外，中央补助到农民手中的一些农业补贴，可以在充分征求群众意见的基础上，采取一事一议的办法，以镇村统筹集中用于镇、村基础设施建设和公共服务，集中群众的零散资金办大事，以加快新农村建设步伐。其资金使用应阳光操作，接受群众监督。以镇统筹的由镇级人代会讨论通过，以村统筹的以村民代表大会讨论通过。 3、集镇建设资金匮乏，不利于统筹城乡发展和新农村建设。统筹城乡发展，加快小集镇建设步伐，是新农村建设的需要，是富民强镇的需要，但目前各级对扶贫资金、涉农资金、基础设施建设的配套资金以及抗灾赈灾等资金安排到村的较多，单就乡镇集镇建设方面的资金项目较少，又由于乡镇集

16、镇受区位、土地等方面的制约，依靠自身发展后劲不足，难度大，导致集镇建设的步伐较慢、品位不高。建议，把乡镇集镇建设作为新农村建设的第一方阵，加大集镇建设项目资金的投入，以乡镇集镇建设为龙头，向周边村庄辐射，带动整个村镇协调发展，加快新农村建设步伐。同时应把街道居委会纳入转移支付范畴，保证街道的正常办公经费，为加快集镇建设提供组织保障。 4、基层财政吃紧，干部精神状态欠佳，有碍于为新农村建设提供强有力的财力和组织保障。我县多数乡镇基本上是吃饭财政，行政村的干部工资和各项支出主要是靠转移支付，由于财力有限，导致镇村干部的工资待遇低，镇、村工作经费运转困难，镇村主要领导的大部分时间用于对上争取资金，严

17、重影响了抓经济发展的和新农村建设的精力。以笔者所在乡镇为例，镇干年平均工资不足2万元，村干年平均不足6000元，除此之外无其他任何福利待遇，随着物价的上涨，这种工资水平已不能适应当前的消费，镇干的工作热情普遍不高，村干的年龄偏大，有能力水平的年青人不愿到村任职，从而导致了镇村干部创新工作无动力。建议：乡镇党委、政府在千方百计发展地方经济增加财力的同时，请上级要切实关心镇、村干部工作与生活，关注镇、村干部的工资待遇，增加镇、村转移支付，提高村干工资待遇，实施村干养老保险，建立村干工资增长机制，解决村干的后顾之忧，为镇、村干部营造一个良好的工作环境，为建设新农村提供强有力的财力和组织保证。 第10页 共10页