202X年街道高质量发展考核评价工作意见.doc

《202X年街道高质量发展考核评价工作意见.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《202X年街道高质量发展考核评价工作意见.doc（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、202X年街道高质量发展考核评价工作意见导读： 202x年街道高质量发展考核评价工作意见 为认真落实 202x年街道高质量发展考核评价工作意见 为认真落实省、市、市高质量发展决策部署，稳步推进”产业兴街、工业强街”战略，加快经济发展方式转变，推动产业结构优化升级，着力打好营商环境、乡村振兴和环境整治三大攻坚战，努力建设宜居秀美幸福，现就做好202x年街道高质量发展考核评价工作提出以下实施意见。 一、考核对象 20个社区居委会 二、考核项目设置 （一）综合类 1.城市社区（9个） 2.农村社区（11个） （二）单项类 1.社会综合治理工作先进单位 2.乡村振兴工作先进单位 3.城乡环境整治工作先

2、进单位 4.安全生产工作先进单位 5.党建”三化”工作先进单位 6.绿色殡改工作先进单位 7.卫生与健康工作先进单位 8.生态环境保护工作先进单位 9.征兵工作先进单位 三、奖项设置、表彰名额及奖励标准 1、综合奖 一等奖：城市社区、农村社区各1名，各奖励3万元。 二等奖：城市社区1名、农村社区2名，各奖励2万元。 三等奖：城市社区4名、农村社区5名，各奖励1万元。 2、单项奖 （1）社会综合治理工作先进单位、乡村振兴工作先进单位、城乡环境整治工作先进单位、安全生产工作先进单位、党建”三化”工作先进单位、绿色殡改工作先进单位、卫生与健康工作先进单位、生态环境保护工作先进单位各3名，各奖5000

3、元。 （2）其他工作（重点项目服务等），需要特别奖励的，党委另行研究。 四、考核办法 1.成立考核工作领导小组 组长： 第一副组长： 常务副组长： 副组长： 成员： 下设办公室： 办公室主任： 2.考核方式 实行”四评”考核机制，每半年考核一次，全年累计评先。 （1）各线、各科室初评 参评人员：各线、各科室分管领导、科室全体人员 各个科室必须按文件要求，实事求是，综合打分，拉开打分档次，严禁打满分，至少形成三个评分档次，打分时要备注扣分或造成分差的依据，经主管领导和科室长签字后再上交。 （2）考核领导小组办公室人员复评 参评人员：机关科室长 （3）考核领导小组审评 参评人员：相关班子成员 （4

4、）班子会总评 参评人员：全体班子成员 3.督查考核办法： 交办——事前告知，安排部署（作风督查除外）。对上级交办和街办部署的工作，以点到会或下发任务清单的形式明确任务、责任、时间进行交办。 落实事中察看，微信曝光。各科室社区按照要求，抓紧时间进行落实。督查办采取多种形式掌握进展情况，及时记录在案，并向主要领导汇报。 督办事后反馈，通报督促。对工作推进不力的，由街道党委、办事处主要领导签发督办单，要求限时办结并启动问责预警。 销号或问责。对在督办时限内完成整改的，进行销号； 对督办后仍不到位的，启动问责，列入”负面清单”，并以备考核使用。 4.从严要求：每季度被两次以上通报批评或下发党委书记、街办主任签发的督办单，工作仍不到位的社区，列入”负面清单”，并视情况扣除相关社区干部社保，全部由自己负担，并取消评先评优资格。 5.结果运用：获得高质量发展综合考评一、二、三等奖的社区，在当年绩效奖发放中，参照上级最高标准（每人不得超过25000元）；未获得高质量发展综合考评的社区，在当年绩效奖发放中，每人不得超过23000元。