4劳动保障工作计划四.docx
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1、劳动保障工作计划四 1、指导思想。 20*年,我区劳动保障工作的指导思想是。坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面树立科学发展观,认真学习贯彻党的十七大精神,按照国家和省、市劳动保障工作会议的统一部署,大力实施创业带动就业战略,积极推进全民保障进程,切实维护劳动者合法权益,努力实现全区劳动保障事业的全面协调发展,为“五年再造一个新高港”作出应有的贡献。 2、主要目标。 (1)就业与再就业。 全年净增就业人数2200人,下岗失业人员再就业1000人,年末城镇登记失业率控制在2以内 培训下岗失业职工2500人,创业培训300人,培训在职职工3200人,高技能人才培训300人,培训农村劳动力2500
2、人 创建充分就业区,“充分就业社区”创建率达100,“充分转移就业镇”创建率达100,“充分转移就业村”创建率达100 全年发放小额担保贷款160万元,社会保险补贴100万元 (2)社会保险。 企业职工基本养老保险参保缴费人数25000人,当期基金征缴额达12939万元 企业职工基本医疗保险参保缴费人数33000人,当期基金征缴额达4953万元 失业保险参保缴费人数23500人,当期基金征缴额达536万元 工伤保险参保缴费人数32400人,当期基金征缴额达273万元 生育保险参保缴费人数21500人,当期基金征缴额达180万元 机关事业单位养老保险征缴额1000万元 新型农村社会养老保险参保覆
3、盖率达50以上 被征地农民第四年龄段人员100参加基本生活保障 商贸、餐饮企业工伤保险覆盖面达30以上 中、小学生医疗保险参保率达95以上,城市居民医疗保险参保人数达8000人 社会保险稽核面达40以上,稽核基金补缴到帐率达95以上 发行社会保障卡10000张以上 (3)劳动工资。 及时发布工资指导线,在岗职工平均工资比上年增长13.4,企业在岗职工平均工资比上年增长7.6 全区企业劳动合同签订率达90以上 企业劳动合同书面报告制度实施面达85以上 集体合同报送审查率100,工资集体协商面80以上 (4)劳动监察与仲裁。 巡查用人单位不少于300户,专项检查不少于4次,主办监察员监察面达100
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