4劳动法学习心得体会范文.docx

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劳动法学习心得体会范文 在过去的一年里，根据xx年初营业部制定的安信证券厦门营业部xx年普法计划，我系统地学习了公司法、证券法、劳动法、劳动合同法、物权法、企业所得税法等相关法律法规，坚持每月一法的学习计划，使自己对法律法规有了一个系统的认识，现就学习劳动合同法谈谈我的心得体会。 中华人民共和国劳动合同法（以下简称劳动合同法）从xx年1月1日开始实施，与1994年颁布的中华人民共和国劳动法相比，这部法律对劳资双方的权利、义务有不少变化和调整。新的劳动合同法更加具体和完善。 公平、诚实信用原则在新劳动合同法中多有体现。如用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作条件、内容、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬及其它劳动者要求的情况。相应的，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。在劳动者求职过程中，不要向单位提供虚假信息，按照劳动合同法规定，如果员工在招聘录用时提供了虚假信息导致被录用的，企业可以以不符合录用条件为由解除合同。 新劳动合同法的内容有很多，多数条款旨在维护弱势方劳动者个体的合法权益，切实保障了劳动者的合法权益，对企业也形成了一道法律约束。相信在新的劳动合同法的指导下，我们的企业与劳动者之间的关系会越来越融洽，我们的社会会更加和谐。 第2页 共2页