标准化供电所建设(二).doc
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1、第 1 页 共 4 页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。标准化供电所建设标准化供电所建设(一)理清思路,加强基础管理3、规范岗位设置,实施专业管理。公司在认真学习领会上级有关供电所专业化管理文件的基础上,根据实际情况,制定本公司供电所组织专业化管理实施方案,按照“一人多岗、一岗多责”的原则,设置了一长三员和营业班、配电班、客户服务室,合理设置了岗位,根据工作职责和专业化管理指标制定了各个岗位的考核细则,确保了供电所各项经济指标的完成。4、加大培训力度,提高员工素质。为提高供电所人员综合素质,采取集中与分散等方式,从理论到实践,从业务技能到实际操作进行全面培训。深入开展职工岗位技术比武和技能大赛,
2、通过比赛互相交流技术,挑战自我。员工的专业基础和技能操作得到普遍提高。(二)严格按照流程规范开展工作以国家电网公司制定的 46 项标准作业流程为依据,结合公司实际情况,对流程进行梳理、细化,逐项分解到“三员”、三班,使流程更加符合实际工作的需要。在实际工作中,要求所长和“三员”对职责分工内的工作进行检查,把是否符合流程要求作为必备条件,并严格进行考核,有效地保证了工作开展的规范性和有序性。通过供电所专业化管理,供电所营销和配电专业实现分离,各专业职责更加清晰,杜绝了经营管理漏洞,落实了工作责任,提高了工作质量和工作效率,供电所管理逐步走上“岗位健全、分工明确、第 2 页 共 4 页书山有路勤为
3、径,学海无涯苦作舟。职能清晰、职责到位、运转高效”的轨道。(三)有序开展现场标准化作业1、积极实施现场标准化作业。按照“集中编制、积极推广、持续改进、注重实效”的思路,在每年春检、秋检阶段,组织进行了标准化作业示范活动,提高各单位对标准化现场的认识,促使现场作业规范有序开展。2、建立供电所生产作业“派工单”制度。针对供电所农电工人员多、客户分散,涉及面广、作业成员少、安全管理不易控制问题,严格实施省公司“派工单”制度,严禁未经允许私自开展电气作业。同时,加大 95598 服务电话的宣传力度,实现所有用户报修电话的统一受理和抢修工作的统一安排布置。(四)不断提高供电所管理水平1、强化安全管理,确
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