抓基层党建述职报告七篇(五).doc
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1、免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。第 1 页 共 33 页抓基层党建述职报告七篇抓基层党建述职报告七篇【篇一】一、履职工作特色和亮点1.认真学习贯彻,十九大精神在广泛宣传中落地生根。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前重大政治任务,纳入“两学一做”学习教育常态化制度化的必学内容,在全镇分层次、分阶段开展理论学习和宣讲。镇党委成立宣讲团,各村成立宣讲小分队,进社入户开展宣讲,充分利用现代媒体向全镇广大党员干部推送党的十九大精神相关信息,有效扩大学习宣传覆盖。2.坚持齐抓共管,党建主责主业在上下联动中压紧压实。严格落实党建
2、联系点、党建工作提示、党建工作记录薄调阅等制度,构筑起了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。从严抓好支部书记述职评议考核工作,紧盯点评、自查出的 46 个突出问题挖根源、除病灶,目前已整改落实 43 个。先后 6 次对各基层党支部党建工作调研指导、督查会诊,下发问题清单 31 份,约谈提醒 8 人,一级一级传导压力。3.把握关键环节,“两学一做”在学做结合中常态推进。建立“周自学、旬集中、月解读、季研讨、年述评”的常态化学习教育制度。各党组织把每月党员学习日升级确定为“固定党日”,丰富载体、创新内容,确保了组织生活经常化规范化。对标“四个合格”要求,免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者
3、所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。第 2 页 共 33 页组织党员广泛开展大讨论活动,分领域制定了合格党员具体标准。围绕脱贫攻坚、创新创业、全域无垃圾创建等重点工作搭设载体,深化拓展农村党员“双带头”、机关党员“三带头”等活动,党员先锋模范作用充分发挥。4.紧扣强基固本,抓党建促脱贫在务实创新中整体推进。成立以镇党委书记为组长的脱贫攻坚领导小组,其他党委委员根据分工抓各项扶贫工作的落实,专人负责扶贫日常业务工作,做到脱贫攻坚工作日常化。为适应精准脱贫和产业发展需要,培育党员创业先锋 32名,农民技术员 54 名,帮助和带动 600 多户群众增收致富。xx 年,
4、全镇脱贫攻坚工作紧紧围绕“六个精准”要求,认真落实市委“1+19”区委“1+18”配套政策,认真开展东寺村摘帽和全镇 20 户68 名贫困人口退出工作。5.强化教育管理,党的组织建设在全面从严中持续加强。深入推进“双百提升”工程,创建服务型党组织示范点 6 个,整顿转化后进党组织 2 个。切实加强“双高双强”带头人队伍建设,选派 7 名机关干部担任村党组织第一书记,切实加强后进村、贫困村、项目村、示范村工作力量。扎实推进基层协商民主试点工作,在 17 个村成立协商理事会,协商决策性、执行性、监管性、调处性事项 34 件,搭建了人民群众平等参与公共事务的新平台。二、存在的主要问题及原因一是队伍管
5、理不严谨。在党员队伍教育管理中,存在党员未全部按时参加组织活动,村级党支部组织生活简单化、形式化的问题。免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。第 3 页 共 33 页二是党建载体不灵活。对新时期基层党建工作研究不深不透,方式方法不灵活,日常工作中没有突破惯性思维,党建工作方式因循守旧。三是考核问责不严格。抓党建履责方面,存在监督措施不完善、考核运用不充分、问责追责不到位问题,主动抓、带头抓、直接抓的责任意识还需加强。产生问题的主要原因。一是对党内组织生活制度建设重视不够,研究不深,监督不严,导致一些基层党组织党内活动和组织
6、生活开展不经常、不严肃。二是对党员自觉学习、自觉工作、自觉履行义务的主观能动性过分信任,认为通过平时不断的说教、培训等传统方式,就能收到一定的效果,忽视了创新载体抓工作的重要性。三是抓党员队伍建设的措施还不够实。对党员缺乏深层次的党性素养教育,在规范化管理党员上工作力度不够。三、下一步工作思路和主要措施1.认真贯彻落实十九大精神。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,以身作则引导党员干部将精力集中到学习贯彻党的十九大精神上来,以扎实的学风、务实的作风推动各项工作再上新台阶。2.不断加强党员教育管理。分层分类有针对性地开展理论政策、脱贫攻坚、产业发展、实用技术等方面教育培训,增强镇村两级
7、干部以党建促工作、带民致富的本领;建立健全考核体系,细化德、能、勤、绩、廉等共性指标,量化日常工作、重点工作、创新举措等个性指标,从实绩考核、专项考核、年度考核等方面加大党建综合考量力免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。第 4 页 共 33 页度。3.持续抓好“两学一做”学习教育。以认真开展十九大精神学习研讨为契机,继续深入推动“两学一做”学习教育常态化制度化;继续强化问题导向,结合中央“八项规定”落实、作风问题整改、党组织关系排查等工作,扎实开展党建领域问题专项整治,认真查缺补漏,确保专项整治问题整改到位,并督促各党支
8、部列出问题清单和整改清单,边查边改、即知即改;精心组织好领导班子民主生活会,督促各党支部开好专题组织生活会、做好民主评议党员工作。4.继续抓严基本制度。督促各党组织抓实抓严“三会一课”、“固定党日”、组织生活会、民主评议党员等制度,确保组织生活经常化规范化。从加强教育、强化督查入手,抓好民主集中制这个重要制度保障,用好组织生活这个经常性手段,把“两学一做”纳入“三会一课”制度,推动党的组织生活严起来、实起来。【篇二】根据会议安排,我就 xx 年抓基层党建工作情况述职如下,请予评议。一、成绩清单1.认真履行党建主体责任。我始终坚持以党建工作为首责主业,每月主持召开 1 次党组会议,全年主持召开
9、2 次党建专题会议,研究部署党建工作。带头深入基层党组织调研 2 次,帮助解决基层党建工作存在问题 1 个。严格落实民主集中制,重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事项交由党组班子集体研究决定,不免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。第 5 页 共 33 页搞“一言堂”。带头落实双重组织生活,开展大研讨大行动专题调研2 次,讲党课 2 次,推动“两学一做”常态化制度化。加强党风廉政建设,xx 年度受党纪处分 8 人,廉政谈话 4 次,推动党建责任有效落实。2.着力破解党建工作难题。针对有的党组成员履行“一岗
10、双责”不到位的问题,建立党组成员履行“一岗双责”定期汇报制度,召开分析汇报会 1 次,强化督导问责,从严落实抓基层党建工作主体责任。针对有的基层党组织开展组织生活不正常的问题,成立 6 个督导组对 31 个党支部进行督查,督促党支部落实“三会一课”制度,逐步规范党支部组织生活。针对有的国有企业党支部办公设备不足的问题,投入资金 3.17 万元,支持市选钛厂、市商业总公司、市水产供销公司、市百货公司、市粮油贸易总公司、市二轻总公司等 6 个国有企业党支部配置办公设备,提高党支部基础保障水平。3.狠抓党建重点任务落实。一是加强党支部规范化建设。严格按照发展党员工作程序,接收预备党员 7 名,培养入
11、党积极分子 9 名。投入资金 0.73 万元,解决市二轻工业总公司党支部办公设备不足的问题,力争将其打造成“五好”党支部。强化党费收缴管理工作,共收缴党费 10.95 万元。做好基层党组织整建制转接工作,整建制转出市建筑工程公司党支部,整建制接收市五金厂、市服装厂、市通用机械厂等 3 家集体企业党支部和市自来水公司党支部。二是凝聚力量助推脱贫攻坚。严格落实“三联三问三解”、星期六扶贫工作日制度,带领班子成员深入驻点的长丰镇大洲村、长丰村开展脱贫攻坚工作。免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。第 6 页 共 33 页选派 1
12、 名驻村第一书记、3 名扶贫专干驻村开展帮扶工作,投入 8.5万元帮扶贫困户危房改造,助力贫困户 17 户 48 人顺利脱贫。4.坚持党建引领财政发展。一是努力完成财政收支任务。在市委的坚强领导下,xx 年全市地方一般公共预算收入 16.24 亿元,比上年增长 11.2%,为预算的 103.0%。全市地方一般公共预算支出 50.63亿元,为调整预算的 105.9%,增长 14.6%。二是强力保障和改善民生。xx 年,全市地方一般公共预算民生支出 41.6 亿元,占一般公共预算支出的 82.1%,比上年增长 14.6%。三是全力保障重点项目建设。在财力紧张的情况下,统筹财政资金,投入 8.59
13、亿元,支持建设万洋高速公路、文化体育广场等政府重点投资项目,不断改善城乡公共基础设施和人居环境,优化投资环境,有力地支持地方经济发展。二、问题清单1.党建工作力度有待提高。履行党建第一责任人职责还不够到位,虽然定期组织召开了党建工作专题会议,但与新形势的任务要求相比,对党建工作统筹推动的力度仍然不足;层层传递党建责任压力不够,有一些部门负责人抓党建责任意识还不够强,存在着重业务、轻党建的倾向;对机关党建投入精力多,对国有企业党建投入精力少,缺乏对国有企业党建工作的统筹谋划,深入国有企业党支部督查调研较少,基层党组织基础薄弱问题解决不彻底;在平时工作中重部署,轻落实,跟踪问效力度不够,缺乏一以贯
14、之、常抓不懈的工作韧劲。2.党建制度落实不够到位。虽然制定了“三会一课”、党员学习教育培训等多项党建制度,但是贯彻执行不够到位,一些基层党组免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。第 7 页 共 33 页织存在行政会、业务会、支部会常常兼顾召开的现象,一些支部开展组织生活会议记录不完整、不规范;个别国有企业支部换届不及时,班子配备不齐;有的党务干部理论学习不够多,业务水平偏低,党建工作质量不够高,基层党组织规范化建设水平不高。3.党建与业务融合不够紧密。在新时期对如何创新工作思路、改进工作方法,发挥党建引领作用,把党建工作更
15、好地融入到财政各项业务工作中去,建立健全激励机制,用灵活多样的形式激发基层党建活力等方面探讨研究的不够深入,还存在着党建工作与业务工作发生脱节、冲突或者顾此失彼的现象。对于我在抓基层党建方面存在的不足,主要原因有三个方面:一是主动抓党建的意识不够强。我总认为抓业务工作是“硬指标”,抓党建工作是“软任务”,没能正确处理好抓业务与抓党建的关系,经常忙于业务工作,对基层党建工作的研究部署、贯彻落实力度还不够,抓基层党建工作存在被动应付、时紧时松的现象。二是抓党建的办法不多、创新不足。习惯于按部就班抓基层党建工作,有时仅仅是满足于组织几次理论学习、发展几名新党员和收缴党费,没有深刻地认识基层党建工作重
16、要性,没能研究把握基层党建工作的规律,没能提出党建与业务融合共促的针对性、创新性措施,仍然较多的沿用过去传统的老办法、老经验,缺乏破解重点难点问题的有效办法,导致基层党建工作缺乏生机和活力。三是监督管理不够到位。平时到基层解决实际问题还不够多,对基层党建工作督导检查不够到位、盯得不够紧、要求不够严,导致个别党支部的组织生活流于形式,基层党组免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。第 8 页 共 33 页织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥得不够突出。三、任务清单1.转变思想观念,强化责任落实。摒弃“重业务、轻党建”的片面认
17、识,坚持党建工作与业务工作两手抓、两手都要硬,每年主持召开党建专题会议不少于 2 次,每季主持召开 1 次党建工作例会,研究破解党建工作难题。党组班子成员按照“一岗双责”的要求,做好分管领域的党建工作,各党支部要自觉开展好党建日常工作,形成从上到下层层抓党建的新局面。2.创新工作方法,增强党建活力。着力将预算收支、民生发展、脱贫攻坚、财政改革等重点业务内容融入到“两学一做”学习教育中,开展共建交流不少于 2 次,形成党建工作与业务工作相互渗透、互相促进的局面。灵活安排党员学习时间,通过万宁党旗红、党委党建工作微信群等微信平台转发党的十九大、脱贫攻坚、志愿服务等图文内容,宣传党建工作信息,增强学
18、习的趣味性与时效性,进一步激发基层党建活力。3.夯实党建基础,提高整体水平。认真落实“三会一课”制度,推行党支部主题党日活动,强化党员日常教育管理,全年组织开展党员集中学习时间不少于 32 学时,班子成员集中学习不少于 56 学时,做到党员有笔记、支部有记录、组织有考核。积极开展“党员先锋岗”“书记讲党课”等系列活动不少于 3 次,深入推进“两学一做”常态化制度化。积极组织“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,开展党员志愿服务不少于 2 次,引导党员坚定理想信念、树牢宗旨意识、免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。第 9 页
19、 共 33 页提升服务水平。注重推广学习先进典型,紧紧围绕创建“五好”党支部标准,xx 年至少创建 1 个“五好”党支部,以点带面,充分发挥党建示范点的引领作用。4.加强监督检查,抓好队伍建设。xx 年开展基层党建督查不少于 2 次,对各党支部发展党员、党费收缴、按期换届、“四项排查”等工作进行专项督查,推动基层党建突出问题整改和重点任务落地见效。加强党风廉政建设,围绕机关作风突出问题开展监督检查不少于2 次,着力解决一些党员干部中存在的精神状态不振、工作标准不高、推动落实不力、能力担当不足等突出问题。注重抓早抓小抓苗头,组织开展廉洁自律对照检查不少于 2 次,强化全系统党员干部廉洁自律建设,
20、筑牢拒腐防变思想道德防线。探索实施财政系统基层人才培养计划,做好干部培养、推荐、考察等工作,推进优秀干部合理流动,提升干部综合能力,努力建成一支让党放心、让人民信赖的高素质财政干部队伍。【篇三】xx 年,在区委的正确领导下,我认真履行基层党建“第一责任人”职责,全面落实从严治党各项责任,现将有关情况汇报如下。一、健全责任体系,强化压力传导。针对去年查摆出来的推进基层党建力度不够强的问题,制定下发了xx 年党建工作要点,并纳入全年各部门、村(社区)年度目标考核,与 24 个下属党组织签订了党建目标责任书;每季度召开党工委会议,研究部署党建工作。作为书记,我认真履行“第一责任人”职责,先后 17
21、次深入基层开免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。第 10 页 共 33 页展党建调研;班子成员积极深入联系点指导做好党建工作。二、推进教育常态,夯实组织基础。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展“三大一实干”活动,走访企业 115 家,走访群众 7451 户,梳理各项问题 167 条,答复率达 100%。深入推进志愿服务,组建了五支志愿者队伍,招募了以党员为主体的志愿者300 余名,先后开展了各类志愿服务活动 50 余次。三、发挥堡垒作用,做亮党建品牌。针对去年查摆出来的党建与其他工作融合度不够强的问题,擦亮以
22、“引领、服务、凝聚、保障”为主题的党建品牌,深入推进了“党建引领社会治理”书记项目,举办了村、社区书记论坛,制订了党建工作需求清单、资源清单和项目清单等三张清单,探索了党建引领社会治理的实现路径、制度机制和方式方法;选派“第一书记”到塔下村任职;实施精准扶贫工作,完成了 84 户低收入农户建档立卡,并与街道党员干部实行一对一结对帮扶。扎实推进 11 项党建重点任务,对 24 个基层党支部、1476 名党员在册情况、交纳党费、参加组织生活等情况进行全面排查和核实。四、选优各类队伍,筑牢智力支撑。坚持用“好干部”标准,优化选人用人机制,畅通了常州西太湖科技产业园与街道之间的干部交流渠道,先后交流干
23、部 6 名;调整了常州蠡河置业有限公司董事会、监事会成员;先后两次公开选聘 19 名大学生社工到村(社区)任职。针对去年查摆出来的部分党组织负责人素养不够强的问题,组织了街道机关、村(社区)干部等 150 余人次进行专题培训,并赴上海、苏州、无锡等先进单位参观学习,进一步提高了队伍的综合素养。免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。第 11 页 共 33 页五、坚持问题导向,落实巡察整改。围绕省、市、区巡视巡察所反馈的在加强党的建设方面所存在的问题,街道成立了整改领导小组,由我亲自挂帅,在专题调研、专题座谈、征求意见的基础上
24、,制订了整改方案,并以此次巡察为契机,及时优化完善了 30 多项内控制度;同时,自觉认领省委巡视反馈的举一反三整改问题 15 个,较好地推动了从严治党工作再上新台阶。一年来,我们的基层党建工作取得了一定的成绩,但对照全面从严治党的要求,仍存在一些的问题和不足,主要体现在:一是党建规范性不够高。部分基层党组织党建工作基础还比较薄弱,党员教育管理的方式还比较单一。二是工作推进不平衡。部分村、非公企业领域党建工作成效不明显,没有及时创新举措。三是党建阵地不完善。部分村(社区)、非公企业还没有建成服务党员、群众的平台和载体,在一定程度上制约了党组织作用的发挥。存在上述问题的主要原因有。一是责任意识不够
25、强。面对从严治党新形势、新任务、新要求,主动研究思考少,没有及时创新服务举措,适应现代基层党员群众多元化的服务需求。二是党务力量不够强。部分村、社区、企业党组织的党务工作者业务能力不强,创新思维不足,仍习惯于用传统的思维推进党建工作。三是督查力度不够强。有时碍于情面,跟踪问效抓落实的力度还不够强,真督严查的态度还不够坚决。针对以上问题,xx 年,我将坚持党建工作“引领、服务、凝聚、保障”的功能定位,切实履行好基层党建“第一责任人”职责,重点免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。第 12 页 共 33 页抓好以下几个方面:一
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