2021年党委书记抓党建工作总结 (2).docx

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1、2021年党委书记抓党建工作总结本文具有广泛通用性，欢迎各位亲根据自己的实际需要参考借鉴。 按照会议要求，现将一年来履行基层党建工人职责情况总结如下: 一、主要做法和成效 (一)持续推进党员队伍管理，加强思想教育工作。责成基层党建办公室，为全镇_名党员建立了电子*，建档率达到_%。我以_镇党校分校为活动阵地，深入学习贯彻我党最高领导人新时代*思想和党的十x大精神，落实“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践。牵头组织专题学习了_次，督促党委班子成员到基层支部讲党课_次，以普通党员身份参加组织生活会_次，党委班子民主生活会_次。 (二)依规开

2、展村级换届，落实书记主任“一肩挑”。组建由我任组长的_镇换届选举领导小组办公室，严把组织选举关口，确保书记主任“一肩挑”、女性干部职数等人员比例落实到位，_名“两委”干部，平均年龄_岁，同比上届减少_岁，其中女性干部占比_%;_岁以下人员达_人，实现了每村“两委”至少有一名_岁以下人员;中专及以上文化水平人员达_人，每村占比_%以上。_镇所有村级组织选举均实现了一次性成功，其中_、_两个村干部交叉任职率达到_%以上。 (三)提升&

3、;ldquo;两个覆盖”党建质量，搭建党组织活动平台。今年，由我召开党委会议，成立“两新”党组织_个，直接指导全镇党内支部学习资料印制和发放工作，责成基层党建办公室抽查“两册一证”落实情况，确保完成率达到_%，实现了“两个覆盖”。我主动推动党员队伍年轻化工作，新发展党员_人，其中青年农村党员_名，高知识群体党员_名，“两新”组织发展党员_名。积极开展党建“回头看”工作，*消除三

4、年内未发展党员的村。主导_个村的村级活动场所维修改建工程，现已开工_个。新建“2021年支部书记工作”“2021年村级党建工作”等微信纽带群，运用新媒体提升了党建情况沟通效率。 (四)加大困难村帮扶力度，深化“五好党支部”创建。我积极推动_个困难村帮扶工作，组织村内党员发挥先锋带头作用，辅助帮扶工作组开展工作。镇党委召开专题会议商讨帮扶资金使用事宜，将帮扶资金投放于区属国营企业，有效的降低了资金的使用风险，提高了帮扶资金利用率。确立后进党支部_个，制定整改措施，持续深化党员示

5、范岗、党员承诺践诺、党员志愿服务等活动，努力让先进的更先进、一般的争先进、后进的赶先进，在全镇形成了齐抓共创、晋位争先的“_党支部”创建氛围。 二、存在问题及原因 (一)党员队伍老化趋势尚未根本扭转。全镇_名党员，60岁以上人数达到_人，占比_%，老龄化程度得到了遏制，但没有根本扭转。大专以上文化程度的党员不足_人，服务意识和能力不强，部分党员还没有实现组织入党到思想入党的转变。 (二)文风学风存在形式主义倾向。在文风上，有的部门文稿太长又无实际内容， 缺乏新意， 大篇幅为文件复述，原则话多， 缺少思想性和现实针对性，实用性不高。起草文稿闭门造车，忽视前

6、期调研考察，文章缺地气、少生气。在学风上，以布置学习任务为主，督查检查为辅，处置学习敷衍应付的行为缺少好方法。理论联系实际能力不强，个别干部缺少与民心相通、气相投的意识，没有在生活、思想、行动上始终保持“乡土气”。 (三)基层工作者管理水平有待加强。经排查，发现个别大学生村官、党务工作者入村工作时间不足，没有履行好村内职责，值班坐班、请假制度践行不到位。还有部分村官和党务工作者忽视党务工作，阶段性的被机关科室借用从事业务工作，自身主业主责落实不到位，没有掌握所包村的村情民情，岗位作用发挥不明显。 产生问题的主要原因有以下3个方面：一是党员队伍老龄化惯性大

7、。一年来，_镇重点吸收年轻优秀青年壮大党员队伍，但个别党支部长期忽视此工作，致使党员发展任务积压严重，加之村内年轻人离乡外出工作，优秀青年总体数量少，使老龄化程度难以在短时间内*转变。二是对上级检查有“疲于应付”心理。开会传达、做好记录、报送材料等“共性环节”对能力水平的要求差别不大，容易落实。马上学习贯彻、反复发文、形式化调研，这些工作往往好操作、显态度，是产生学风、文风形式主义化的根本原因。三是个别基层干部存在“本领恐慌”。大学生村官、党务工作者经常在机关工作而不下村，既

8、是怕吃苦、受累，认为村内工作环境差的体现，更是不敢同群众接触，干事没思路、缺方法、瞻前顾后，不愿担责、不敢担责的表现。 三、下一步工作思路和措施 在今后的工作中，我将致力于践行第一责任人的责任，充分履行好抓党建促发展的职责。切实做好以下工作： (一)吸收青年壮大党员队伍，运用组织生活端正思想。运用党统网上平台和党校分校，建立农村优秀人才库、积极分子“帮带培养”制度、积极分子培训教育制度。注重从外出返乡青年、复退军人、高校毕业生中选拔优秀青年进行培养，通过列席参加党员会、组织生活会、安排党的工作等方式，端正入党动机，培塑入党的责任感和荣誉感，保证每个村积极

9、分子不少于_人，其中35岁以内人员不少于_人。 (二)严把学风、文风关口，*杜绝形式主义倾向。作为_镇党建工作第一责任人，从自身做起，改变学风、文风，以文为辅、以实为先，关注实际工作中的问题，多到各村了解具体情况。既建立问题整治机制，还要防止整改台账泛滥，对所有问题实行清单管理，跟踪跟进，督查督办。建立问题的问责机制，对顶风违纪、我行我素、拒不改正的形式主义、*主义问题，坚决执纪问责。 (三)发挥党委书记表率作用，转变基层工作者作风。我将在今后的工作中以身作则、率先垂范，把解决群众问题作为每日工作的首要任务，坚持“第一时间留给群众”的原则为村民排忧解难，定期到村支部直接为群众解决问题。整肃大学生村官、党务工作者队伍，安排专人管理基层工作人员的考勤、绩效工作，确保他们到村值班值守，将工作重心放在乡村，逐步建立为民服务尽责意识。