优秀员工演讲稿模板集合十篇.docx
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1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日 期:_优秀员工演讲稿模板集合十篇 优秀员工演讲稿 篇1 尊敬的各位领导、各位同事,大家好!今天我有幸作为公司的员工代表上台发言,与各位同事一起分享20xx年度的工作成绩,我感到非常的荣幸和高兴。20xx年,我们大家在工作中都取得了一定的成绩,这不但得益于我们公司各位同事的支持与默契配合,更得益于公司优良的团队氛围和全新的管理感理念对我们的熏陶。在这里,我要真诚地向各位果断决策的领导,向各位为公司勤勉服务的同事致以深深的敬意。众所周知,20xx年对于我们洛阳新视野眼镜连锁有限公司有着重要的意义,作为一名公司员工,在具体的工作岗位上亲眼目睹了公司在一年来的巨大
2、变化,并从内心深处为公司的快速发展而骄傲。新视野眼镜连锁作为一家以眼镜零售为核心的连锁公司,零售市场是我们的生命线,同时也是检验企业运营实力的唯一标准。事实上,随着市场竞争日趋激烈,眼镜零售行业出现连锁发展,广告战、价格战有的已偏离了行业发展规律。眼镜行业不同于其他零售业,它属于视光学应用领域,是满足人们矫正视力需求的行业,从业人员的专业素养和设备投入直接影响着人们的视力健康,而过度竞争势必影响眼镜行业的健康发展。因此公司品牌定位的“国际化、专业化、时尚化”,正是顺应了时代的发展需求。这一切都向社会、向市场证明了新视野眼镜连锁公司的运营实力和前瞻性决策能力。有容乃大,无滞则华。要在激烈的行业竞
3、争中占有一席之地,就必须随时保持一种健康的学习和竞争状态。之所以公司一直在发展壮大,就是因为整体的运营比市场快一拍,而作为员工至少应该跟上公司的运营层面,随之提升自身的综合素质和专业技能。今天,新视野眼镜连锁公司上下济济一堂,其乐溶溶,共同分享着岁末成功的喜悦,共同体味着新年新景的快乐。在我们的心里,“敬业,诚信,进取,创造”成为唯一的信念,“无私奉献,稳健务实,追求完美”是唯一的目标,“勤勉尽责,努力学习,追求上进”更应在我们的每一件工作当中得到具体落实。古人云:上下同欲者胜。展望新年,公司上上下下同心同德,心往一处想,劲往一处使,我们有理由相信,新视野因为有我们更强大,我们因为新视野更骄傲
4、。谢谢大家! 优秀员工演讲稿 篇2 尊敬的各位领导。亲爱的同事们:大家上午(下午)好!我是来自财务部的xxx,是一名前台收银员,首先感谢酒店领导及同事给予我这次机会在这里发言。倍感荣兴,我的心情也是无比的激动,当然这些与领导的栽培和同事的帮助是分不开的。从跨入酒店到熟悉酒店,从餐点收银到前台收银,上级的关心和同事的帮助让我不断进步,一年半的工作成长历程,使我逐渐成长为一名合格的服务人员。我的工作很普通,但我不觉得它卑微,把客人的每一笔消费和账款落实清楚是我的职责,在工作有过困难有过泪水,但是只要用心,学会从工作中找快乐,一切将变得简单,渐渐的我越来越自信,越来越喜欢自己的工作。前台是酒店的形象
5、窗口,前台每一位员工的一言一行都代表着酒店。作为一名前台收银员,我深感自己岗位的重要性,所以工作中从不敢有半点马虎,比如一张票据、一个电话,一个签字,稍有不慎,将会给客人或酒店造成不必要的损失,酒店的形象也将会在客人的心目中大打折扣。其实只要你愿意,你用心去体验去学习去工作,每个人都会成为一名优秀员工。要成为一名优秀的员工,在我看来,最重要的就是要热爱工作。在酒店,热爱工作其实非常容易做到,只需牢记两点:一是真诚微笑;二是用心做事。微笑服务是从事酒店行业最起码的职业要求,微笑的对待每一位客人,用心的做好每一件事情,这样不仅对我们酒店有益,对我们自身素质的提高,更有不可估量的作用。最后,愿我们酒
6、店事业蒸蒸日上,不断地做大做强,祝同事们工作顺利,身体健康,谢谢! 优秀员工演讲稿 篇3 尊敬的各位领导、各位同事:大家好。作为一名新人非常荣幸能代表鑫诚测绘上台演讲。一朵小花儿,也许并不好看,但是天空一下雨,它也可能无比惊艳;一块小石子,也许并不好看,但是阳光一普照,它也可能无比璀璨;也许站在你们面前的演讲者,也许并不好看,但是你们一鼓掌,他也可能带来最出色的讲演。我今天演讲的主题:企业腾飞、赢在执行。首先带给大家一个故事,边远地区有两个和尚,一穷一富,两人都梦想去佛教圣地南海朝拜,富和尚四处筹钱造船,而穷和尚带了吃饭的泥盆就出发了,富和尚听说后不以为然,一年后,富和尚还在四处奔走筹钱造,而
7、穷和尚却已经从南海朝圣归来。这个故事非常有力的证明了执行了有多重要,计划不在多,理想不在多、关键在执行!目前,公司全体员工,在执行力文化的建设中,在这过程中让我明白了,做一个有执行力的人对一个公司的发展和员工个人职业化的成长的重要性。一句话概括为:个人执行力决定个人的成败,企业执行力决定企业的兴亡。但是正是这么重要的执行力,却是很多个人、团队、企业所欠缺或者说是不完备的,缺乏执行力的企业最终损坏的,是企业自身形象,如任其发展,必将在市场经济的大风浪中被吞噬,何谈企业生存与发展?一个优秀的员工从不在遇到困难时寻找任何借口,而是努力寻求解决问题的办法,从而出色完成任务。美国西点军校的核心,就在于没
8、有任何借口,所体现出的一种完美执行能力。一种不讲任何借口的责任心。所以要提升执行力,我们就要牢记责任,奉行职业准则,培养不达目的不罢休的毅力。因为工作是没有任何借口的,失败是没有任何借口的,人生更是没有任何借口。执行需要培养自己的自觉习惯,摒弃惰性。凯恩说:“有什么样的习惯,就有什么样的态度,有什么样的行为,便有什么样的结果。”我要说,有什么样的习惯,就有什么样的高度,有什么样的行为,就有什么样的作为。春蕾离不开春风,夏荷离不开流水,猛虎离不开山岗,雄鹰离不开苍穹,俊杰离不开习惯。执行力的提升需要我们改变心态,形成习惯,把被动的心态转变为主动的心态,面对任何工作把执行变为,自觉自发的行动。执行
9、更需要团队精神。中国有句古话,“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用”。意思是说,如果一千个人同心同德,就可以发挥超过一千人的力量,可是,如果一万个人离心离德,恐怕连一个人的力量也比不上了!这,就是团队的力量!这,就是我们需要的团队精神!今天,随着市场竞争的日益激烈,企业要想在竞争中占据一席之地,靠什么?靠的就是上下同欲、精诚合作的团队精神!因为我们所从事的工作,是只有通过团结协作才能完成好的工作!因为现在的市场竞争,是团队协作能力的综合竞争!在过一天就是第23个全国土地日,土地是民生之本,发展之基,土地的不可再生性,决定了保护耕地,人人有责。虽然全国土地日每年只有一天,但带给我们的
10、启示和思索却贯穿着每一天。愿促节约、守红线、惠民生成为我们每个国土人的共同责任和自觉执行。切实提升执行力非一日之功,但只要严要求、实工作、快节奏、新思维用心去做,就一定会成功!只有全体员工的执行力的.不断提高,公司一定会跨越式步入佳境,做大规模,做强企业,形成心齐气顺,共谋发展的强大合力,进而实现公司的腾飞与辉煌。最后,我以一首小诗结束我今天的演讲。 大-源自小事,工作成于细节,细节造就完美。 执行是一种习惯,一种力量!工作成于细节,不积小流无以成江河,工作赢在执行,没有执行一切皆是空!工作重在执行,执行关系成败,执行赢得成功。 谢谢! 优秀员工演讲稿 篇4 人在成长过程中,要经历许许多多的事
11、,经受无数的考验,留下难以忘怀的印记!然而,最令我难忘的是我读小学三年级时发生的一幕,它深深地印入了我的脑海,更让十多年后长大成人的我义无反顾地选择了中国邮政这个职业!我的小学是在家乡西充莲池镇一村小学完成的!学校在高高的山岗上,山下对面有一条乡村公路,站在学校操场边可以清楚看到公路上来来往往的车辆行人!同学们一下课,就爱在操场上追打嬉闹,而我爱在操场边出神地看着山坡对面的公路,因为我知道这是我们山里孩子走出大山的唯一通道!而这几天我一下课就马上跑到操场边,看的更认真了!为什么?因为上周一位绿衣使者邮递员田阿姨给我们捎来了一份家书,在贵阳打工的大爸看见奶奶年逾古稀,饱经岁月苍山,为养活爸爸三兄
12、弟,辛苦了一辈子,患上了胃癌,不能摸冷水,但为了一家人的生计,爸爸妈妈几兄弟妯娌又不能在身边尽孝,远赴深圳、贵阳等地奔波打工,我成了名符其实的留守儿童,奶奶自然就成了留守老人!信上说:妈妈,宽恕孩儿的不孝,你年事已高,未能在身边奉养尽孝,为表孝心,我给你捎去一样好东西洗衣机,你从此不用再过多地摸冷水了在那个年代,中国邮政田阿姨简直就是给我们带来的是希望,好想快点看到洗衣机是个什么模样!来了,一辆绿色的柜子车出现在山下对面的乡村公路上,柜体上写着中国邮政四个大字,大爸给奶奶买的洗衣机准在那个车上中午一放学,我像小燕子一样兴高采烈的飞回了家,只见绿衣天使田阿姨顾不着吃午饭,领着两个工人已把一长方体
13、大纸箱抬进了我家,先是夸奖奶奶有福气,养育出了这么有孝心的儿子,然后征询奶奶把洗衣机安放在什么位置,接着帮奶奶安放调试好洗衣机,就像一家人那么亲切感人。从那一天起,我心中对田阿姨那样穿着一身绿色衣服的天使感到莫名的亲切!好像他们就是希望的化身!农忙时,绿色邮车经过,及时地就送来了化肥、农药种子!冬凉了就送来了御寒棉衣!从那一天起,我发誓长大后,一定要穿上那身绿色的衣服,做一名绿衣天使!给给多的留守儿童、留守老人带去希望!十多年后的今天,已长大成人的我,如愿以偿的加入中国邮政的行业,成为一名绿衣使者!而且是进入天府之都成都,我既感到骄傲自豪,更多的是感到肩上的责任使命!来到中国邮政这个大家庭,我
14、有幸学习认识了许许多多的邮政人数十年独行深山的孤独王顺友,那种尼玛拉木溜索送信的心灵震撼;服务用户不分分内分外的热情的梅月英,还有青藏高原鸿雁天路的、一如既往的坚守的投递员葛军,都让我一次又一次的感受到热血沸腾的自豪。在祖国的大江南北,一批又一批的邮政人不断书写着绿衣儿女无私奉献的感人传奇。我在沉思,是一种什么力量支撑着我们那些堪称英雄的邮政人在如此艰苦的条件下忠实的履行邮政服务的义务呢?我从锦江支局杜姐及其领导们身上找到了答案!我耳闻目睹了解到,锦江位于成都中心区域,而龙舟路邮政支行更是中心区域的中心之一,它濒临以四川大学为首的文化区域,客户文化层次高,懂政策法规,维权意识重,这既是好事,更
15、是一种挑战,因为他们提出的邮政服务要求更高更刁专,杜姐面对刁难的客户,在工作中积累了以下几大原则第一,杜姐有一YES原则,一般这样的客户比较固执,很自我,针对他们的个性,她尽量不要去顶撞他们,在谈判中时不时在非重点的问题上点头致意,表示认可,不断给对方强化一种意识,那就是表示很认同他们,她与客户他们不是敌对的,这样在以后的沟通中他们会慢慢趋向于合作,而不是顽固的与她对抗第二,马场原则,当客户就一个问题使劲刁难她的时候,她没有纠缠于这个问题,而是在其他问题上带着客户在思维上绕一圈,就像马一样,带着它在马场溜达几圈,再回到原来的话题上,在其他问题上,继续使用YES原则,不断认可他,然后不知不觉中,
16、回到原来的问题,这时候,他很可能就不再那么固执啦第三,在以上原则都不凑效的情况下,杜姐最后的办法就是,不理睬对方,摆出一副不想谈判下去的样子,这时候李姐故意做出很生气的样子,但是用语上还是很讲究,不做人身攻击,常常使用非第二人称,给对方一种亲切感,这为谈话继续下去保存面子,这时候如果刁专客户觉得杜姐的底线到啦,就不会再坚持,而转而希望和她合作!再来说说我心中感受到的支局领导,他们对待新参加工作的员工,锦江局的各位领导都展现出无私奉献、相互帮助的团队精神,加班加点,以老带新,绝不保守,耐心细致地传、帮、带,让新员工能够在较短的时间里独立承当窗口的各项工作!在工作中遇到了不懂的地方,领导们都能够像
17、对待自己家孩子一样耐心答复,让新员工感受到了整个大家庭的和睦工作氛围,从而形成了一个充满凝聚力的工作集体!正是这个集体,让我明白了他们有这样坚定责任意识的原因,也让我理解了是一种什么力量支撑着那些堪称英雄的邮政人,不论在何种艰苦的条件下始终忠实履行着人民邮政普遍服务的义务呢?我想,是他们时刻不忘坚守,始终牢记使命的责任和担当意识。正是这些,让我立志与中国邮政同行,用奋斗谱写无悔青春!我想努力,完美的实现早发白帝,夜幕江陵,让绿色的橄榄身影不停地穿行在大街小巷中,手里传递的是远方声音,让全社会时时感受到邮递员工、邮储员工的爱心温暖。把希望幸福快速安全地带进千家万户!不忘初心,牢记使命,坚定跟党走
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