实用培训计划集锦7篇.docx
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1、实用培训计划集锦7篇实用培训计划集锦7篇 我校小学部共有生辅教师43名。其中,男教师 6 名,女教师 37 名。这支教师队伍的学历结构差异较大,老师们对孩子都有一种本能的喜爱。 这是一支个体素质参差不齐的生辅教师队伍,大多数老师能够按照学校的要求按部就班地工作,他们知道做什么,为什么做,怎样做效果更好,还可以怎样做,涉猎不多。基于以上分析,本学期,我们将生辅教师培训工作的重点确定为三个方面:第一,提高生辅教师的工作技能。第二,提升生辅教师的整体素质。第三,加强生辅教师的服务意识。二、生辅教师培训中面临的问题生辅教师的培训工作,相对于班主任来说,要困难得多。首先,教材问题。在全国的各类培训教材中
2、,单单缺少生辅教师这一块的培训。要培训生辅教师,自编教材就成为迫在眉睫的问题。其次,序列问题。针对我校生辅教师的实际,亟待解决的第一个问题就是规范做好本职工作问题。因此,基本的常规要求必须明确,另外,针对生辅教师自身的特点扬长避短也很重要。其次,培养生辅教师的责任意识也是非常必要的。再次,教给生辅教师工作方法也十分重要。通过与生辅教师交谈,愿意提高自己、主动参与培训的教师占全体生辅教师总人数的三分之一,三分之一的老师有畏难情绪,极个别教师有抵触情绪。再次,培养生辅教师的动笔习惯也十分重要。让他们能够条理比较清晰地记录下自己的教育故事,达到表达与行动结合的水平。三、生辅教师培训内容安排三月:1.
3、召开四次例会。2.提出本期培训要求。3.落实培训方案。4.分组讨论,印证培训方案的可行性。5.整顿学生用餐后自由散漫回寝室或者教室的问题。四月:1.召开四次例会。2.围绕“怎样关注细节”进行组内小故事竞赛。3.以“关注孩子生活细节,实现心灵沟通”为题,小组内初赛的佼佼者,参加学校的竞赛。4.整顿女生晚睡时在房间的地板上翻滚的问题。五月:1.召开四次例会。2.围绕“科学管理方法之我见”进行专题学习。3.以“小干部培养点滴谈”为主题,进行演讲比赛。4.整顿学生晚上洗漱时的纪律问题。六月:1.召开三次例会。2.收集“我的成功教育案例”。3.进行生辅教师期终总结和考核。4.进行期末物品的整理和归档。
4、培训计划 篇2 血液透析技术是临床用于治疗急慢性肾功能衰竭、电解质酸碱平衡代谢紊乱、某些药物中毒的一种有效的治疗手段,是一门技术型、专业性、责任性很强的工作。进行血液透析的病人原发病种多,病情复杂多变,通常存在着一种或多种脏器的衰竭,透析中容易出现各种并发症。因此血透室护理工作任务繁重,较之一般临床科室的护士,无论在专科知识、技能操作、临床经验方面都提出了更高的要求,不经过专门的培训和必要的强化训练难以胜任。现就根据我院血透室的具体情况,对我科护士制定出以下的培训计划:一、新护士培训计划目标 专人带教,三个月内完成培训计划,独立上岗,要求:1. 了解血透室护士的工作职责。2. 了解血透室的各种
5、规章制度。3. 熟悉血液透析的护理常规。4. 熟悉上下机操作,熟悉各种机器的保养、消毒、清洗。5. 熟悉血液透析过程中各种常见并发症的原因、临床表现和处理方法。6. 熟悉机器报警的原因及处理方法。7. 初步掌握內瘘穿刺技术及护理。8. 初步了解一些特殊的血液透析技术如血液灌流、血液滤过、血液透析滤过。具体实施:第1-2周 专人带教,熟悉血透室的工作环境,了解血透室护士的工作职责,血透室的规章制度。第3周 熟悉各种机器的保养、消毒、清洗。第4-5周 熟悉血液透析的护理常规。第6-7周 熟悉上下机操作。第8周 熟悉机器报警的原因及处理方法第9-10周 初步掌握内瘘穿刺技术及护理。第11-12周 熟
6、悉血液透析过程中各种常见并发症的原因、临床表现和处理方法。初步了解血液灌流、血液滤过的的概念。二 护士培训计划目标 在独立上岗的基础上,继续巩固本专业知识,进一步掌握血液透析的基本理论和操作技能,要求:1. 掌握血液透析的护理常规。2. 熟练地进行上下机的操作。3. 熟悉各种机器的保养、消毒、清洗。4. 掌握血液透析过程中各种紧急并发症的临床表现、预防和处理措施。5. 掌握机器常见的报警原因和处理方法。6. 熟练地掌握內瘘穿刺技术及护理。7. 掌握临时性、永久性血管通路的护理8. 熟悉抗凝剂的作用特点及应用。9. 掌握消毒隔离技术。10. 掌握血液灌流、血液滤过、血液透析滤过的基本操作。具体实
7、施:由护士长或专业技术精湛、并具有丰富经验的护师带教,制定详细的培训计划并组织实施,护士长定期考核。三 护师培训计划目标 在掌握基本理论和基本技能的基础上,学习一些先进的理念,更深一步地掌握专科理论知识和技能,使其成为科内的业务骨干,能够全面完成科内的各项护理工作,尤其能够独立承担危重患者的抢救和护理工作,并且在工作中能够对护士进行一些业务上的指导,和对病人进行有关健康知识的宣教。要求:1. 熟悉血液透析的基本原理。2. 掌握血液透析的指征、急诊透析指征。3. 熟练掌握各种机器的保养、消毒、清洗。4. 掌握抗凝剂的作用特点及常见并发症。5. 熟练掌握血液透析的各项基本操作,及常用急救技术,能够
8、完成危重病人的抢救及护理工作。6. 掌握透析患者的饮食指导,能对患者进行一定的健康宣教。7. 掌握血管通路的护理技术、常见并发症的处理及预防,并能对患者进行健康宣教。8. 掌握血液灌流、血液滤过、血液透析滤过的基本原理及护理。9.积极参加学习血液净化新技术、新业务。具体实施:由护士长负责带教,制定具体的培训计划,组织实施并定期考核。 培训计划 篇3 一、指导思想 幼儿园的卫生保健工作是我们保教工作者的一项重要工作,是保健工作的一个极其重要的内容,为了提高幼儿园卫生工作的质量,提高保育员人员的素质及业务水平。我们根据幼儿园总的工作的要求,紧紧围绕幼儿园的实际工作、在新的起点上,把卫生保健工作再创
9、新的成绩认真贯彻落实商丘市托儿所、幼儿园卫生保健管理实施细则与幼儿园工作规程。加强我园的卫生、保健业务的规范化,以科研促保教,不断提高我园保育队伍的建设。一切以幼儿为主体、整合幼儿园、家庭、社会三方面资源,以培养现代公民为主体。二、目前保育员队伍存在的不足之处:1、卫生工作不能坚持,特别是物品归放、包干区、玻璃、死角等卫生做得不到位,经常会为一个大活动而加班加点地进行卫生工作的补差。2、新上岗保育员对幼儿生活护理专业知识欠缺。3、新上岗幼儿常见病保健知识欠缺,如对班内体弱儿的照顾和护理等。4、新上岗保育员对工作流程不熟悉。5、保育员安全防范意识不强,意外事故急救能力差。6、个别保育员责任意识、
10、服务意识淡薄。7、参与辅助教学能力差。8、电脑操作能力差。三、培训目标:1.认真学习规程、细则提高认识树立良好地保育员队伍形象。2.组织对保育员、保健医进行有关卫生、保健、防病、营养等方面的学习、讲座培训。3.要求保育员积极参加高一层次的培训,进一部优化保育员队伍的达标率。四、培训目的: 树立正确的卫生保健观念,把卫生保健工作和素质教育紧密联系起来。世界卫生组织对健康的科学定义是:不但没有生理上的疾病,还要有完整的生理心理状态和适应社会的能力。根据这一定义,衡量一个幼儿是否健康,应从身体、心理和社会三个方面去理解,幼儿健康不仅包括幼儿的各个器官、各个组织的正常发育,没有任何缺陷,而且还包括:良
11、好的适应能力和自我意识,符合社会需要的健康人格、和谐的人际关系和开朗乐观的性格。而对幼儿适应能力、自我意识、健康人格、和谐的人际关系、开朗和乐观的性格等品质的培养都属于素质教育的内容。因此,那种认为只要照顾孩子吃好吃饱、不生病、保证安全就是卫生保健工作好的观念是十分错误的。我们将通过培训学习提高认识、转变观念,确立幼儿园卫生保健与素质教育紧密结合的指导思想,制定保中有教,教中有保,保教并重,共同促进素质教育的管理目标。五、培训时间:1、每周四中午日常工作培训。2、每周五中午新人培训。3、周二下午放学后半小时电脑培训。六、学习内容1.学习传染病防病工作知识的隔离与措施,确保幼儿与教职员工的身体健
12、康。2、每月对保育员进行相关知识的培训和学习,不断地优化服务质量。3、各种常见病护理常识。4、18种意外事故急救常识。5、32中生活中易发意外防范常识。6、解读、讨论幼儿园各类管理计划、措施、方案。7、辅助教学的方法。8、电脑操作培训。9、开展保育组长帮扶新人活动,快速提高其卫生保健工作的质量。10、每周对保育员进行一次理论培训,每月一次阶段性考核。11、对保育员的规范操作进行定期与不定期的检查、抽查等,发现问题及时反馈与处理。四、每月安排三月份1、幼儿园意外事故案例分析2、组织保育员学习保育工作计划。3、对保育员进行规范操作、工作流程的培训。4、幼儿及保育员一日生活常规。 四月份1、进行意外
13、事故现场急救的培训。2、对保育员进行室内外环境、物品消毒方法培训。3、学习食品卫生法:食物中毒事故处理办法。五月份1、组织学习食物中毒预防指南。2、保育员练兵活动。六月份1、规范操作问答比赛。2、要求写好年度考评工作总结3、期末类资料的整理归档工作。 培训计划 篇4 一:护理部三基三严培训计划为进一步加强基础质量管理,强化护理人员“三基三严”训练,在全院营造“大学习、大练兵、大比武“的继续教育氛围,不断提高护理服务质量,特制订20xx年医院护理人员三基三严培训考核计划如下:(一)、培训目的1、规范护理人员的护理基本操作流程;2、强化临床护理基本操作技能3、提高护理人员基本理论、基本知识和专科理
14、论知识。(二)、培训目标1、全院护理人员三基培训考核参与率90%2、全院护理人员基本理论和基本技能考核合格率达到100%(三)、培训对象:全院45岁以下的护理人员。(四)、培训内容:1、护理基本理论知识培训及考核内容骨科医院疾病护理常规医院护理核心制度及各级、各岗位护理人员职责 护理技能训练50项相关理论、基础护理学护理专业相关的法律法规条文2、技能培训及考核内容50项护理技术操作规范。常用急救技术操作如徒手心肺复苏术、心电监护仪、除颤仪、呼吸机的使用与维护技术。护理文件书写规范。(五)、培训考核形式及时间采取自学与集中培训相结合的方式、方法,进行学习,集体培训考核在院、科两个层次开展。培训考
15、核过程贯穿于全年。护理部分层次组织护理人员进行基本理论、基本知识、护理技能培训考核:主管护师每半年考核一次;护师及院龄满4年以上护士每季度考核一次;院龄4年以下护士每月考核操作一次、每二月考核理论一次。 及格分为:理论80分、操作85分,如操作整体分数均85分,采取末位淘汰制,后3位按成绩不合格对待。年底汇总个人成绩,理论与操作有一项不合格率达到50%者层次下沉。理论、操作平均成绩记入个人业务技术档案,做为护士定期考核的参考依据。科室每月对各级护理人员进行专科理论、专科技能考核一次。 培训计划 篇5 为了更好的推动保安各项培训工作的进一步开展,努力提高教学质量,为公司培养合格的保安人才,使其成
16、为维护公司治安、促进公司经济发展的中坚力量,结合专业设置的实际情况,特制定本培训计划。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和军事技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、保安礼仪、救护知识等。军事技能训练内容包括:队列、防卫术、交通指挥手势、勤务技能、消防技能、救护技能等。二、教学目的和要求(一)教学目的1、保安人员培训应以保安理论知识、军事技能训练为主,在教学过程中,应要求学员全面熟知保安理论知识及军事基础知识,使之在实际工作操作与运用。2、职业道德课程的教学应根据不同的专业而予以不同的内容,使学员在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良
17、好职业道德和行为规范。3、军事技能训练以队列、擒拿格斗及交通指挥手势为主要内容,在发生突发事件时能够运用擒敌技术同不法分子做坚决斗争,保护国家财产以及自身安全。交通手势的学习主要是针对出入及停放在执勤区域内的车辆能够运用正确的手势进行指挥、疏导,防止交通堵塞及事故的发生。(二)教学要求1、保安理论教学通过教学使学员熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限,同时全面掌握保安专业知识以及法律常识,在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2、军事训练队列训练,使学员具有良好的军姿,严整的军容,协调一致的动作,严格的组织纪律性以及强壮的体魄,使学员在今后的执勤任务中能有效地防卫和制服违
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