区统计局年度工作总结.docx

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1、区统计局年度工作总结20*年，全区统计部门在区委、区政府的正确领导下，在市统计局的大力支持下，区统计局大胆解放思想，勇于实践科学发展观，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，坚持以提高统计数据质量为核心，着力推进统计制度改革，强化统计队伍建设，夯实统计基层基础建设工作，精心组织全国第六次人口普查和r&d资源清查等各项调查任务，加快统计信息化进程，加强对经济运行和社会发展的统计监测，为全区经济社会发展、小康及和谐社会的构建提供优质高效的统计服务。现将一年来主要工作亮点总结如下：一、突出工作重点，狠抓统计数据质量。为使全年工作做到任务明确、重点突出，在年初我们以统计局文件形式下发了全区统计工作要点、20

2、21年统计局各股（室、中心）工作目标及任务，通过细化任务、量化指标、强化措施、严格奖惩，把每项工作任务都落实到人到岗，确保每项工作都做到有人抓、有责管、有成效。真实可靠的统计数据是统计工作的生命线，是各级党政领导和社会决策的重要依据。为了保证统计数据质量让领导信任、让社会认可，我们坚持做到“三个加强”：（一）加强对统计对象的管理和业务指导，确保统计数字真实反映经济发展状况。今年来，受区域划分影响，全区经济发展格局有所改变。区统计局针对现状，果断采取多项措施，有效地加强了对统计对象的管理和业务指导，力保全区各项经济指标能够做到应统尽统，如实反映xx区经济发展的实际。举措一。继续实行“每日一报”制

3、度及重点企业台账制度，切实搞好经济运行情况监测。建立“每日一报”制度，在商业部门和工业部门选取规模以上的重点企业，建立跟踪制度，从每月20号起，实行完成产值和完成社会消费品零售额“每日一报”制度，同时要求规模以上工业企业、规模以上商业餐饮业及重点项目建立定点监控台帐，通过对这三类企业的跟踪，掌握城区经济运行的发展动态，为准确把握xx区经济运行情况打下扎实基础。举措二。深入基层调研，调整统计口径，调动镇（办）工作积极性。区统计局大力转变工作方法，创新工作思路。为解决镇、办事处反应的统计口径不合理问题，年内原局长朱伟玲亲自带队到各镇、办事处走访调研，实地考察，形成了关于调整我区房地产开发企业统计口

4、径的通知，有效地改进了统计方法，大大调动了镇、办事处的工作积极性。下半年为答复人大提案建议，区局又重新深入镇、街道进行调研，得出结果并反馈人大代表。同时，区局多次派人协同市统计局及区相关职能部门深入基层调研，掌握第一手的资料，如实搞准统计数字。举措三。下大力气抓培训，搞准统计数据。区局实行“工作重心下移”策略，利用工作会、统计执法检查、年报会等机会集中对基层统计人员进行业务培训，如今年3月，区局组织镇、街道办统计员学习贸易业久其程序培训，同时开展了全区规模以下工业抽样调查培训。4月，又对农村住户调查专业的新增调查点的调查员进行培训。9月，工业专业又针对工业产值核算口径召开培训会。此外，针对基层

5、统计队伍变动大的实际，积极鼓励基层统计人员参加统计继续教育和职称教育，通过举办系列培训班，努力提高基层统计人员的业务素质，从统计业务方面确保了统计数据质量。举措四。深入研究，认真做好相关材料分析的写作工作。上半年，区局通过深入调研，结合xx区实际情况，撰写各类分析材料若干，如与财政局合写的xx区区域调整后的调研报告一文详细分析了xx区基本经济发展现状，作为区六届人大五次会议参阅资料，为区委、区政府领导调整新的经济发展策略提供了有效建议。（二）加强基本单位名录库的更新和管理。加强与编制、民政、税务、工商、质监等部门的协调，建立半年全面更新的工作机制，维护好基本单位数据库，为科学确定抽样调查样本框

6、，全面提高抽样调查数据质量提供了前提保证。上半年内，区局顺利完成2021年基本单位年报和基本单位名录库更新维护工作。xx区2021年基本单位总数为13276个，其中法人单位11348个，产业活动单位1928个，分别比2021年增加2761个、2193个和568个。当中仅2021年下半年就新增了基本单位1280个，其中1103个为法人单位，其余的177个为产业活动单位。（三）加强对重要统计数据分析评估工作。通过重要统计数据评估小组，加强对gdp、工业增加值、固定资产投资总额、社会消费品零售总额、万元gdp能耗等主要统计数据的评估，确保这些主要统计数据无趋势性差错。对各专业汇总上报的数据，坚持进行

7、审核评估把关，实行先评估后上报，发现问题及时纠正，并在此基础上写出评估报告，做到每一个上报、公布的数据都符合逻辑关系，符合实际情况；同时对基层上报的报表进行技术审核、逻辑审核、人机审核、趋势分析和纵横对比五关，确保数据质量。二、精心组织、圆满完成国情国力普查和各项调查。（一）xx区第六次人口普查工作取得明显成效1、狠抓“五落实”，夯实普查工作基础。一是机构落实。xx区第六次全国人口普查领导小组于2021年12月22日正式建立，领导小组组长由区委常委、常务副区长梁冠斌担任。领导小组办公室设在区统计局。2021年3月底止，全区13个镇（街道）政府的人口普查机构已经全部成立，林场的人口普查机构也已组

8、建。村（居委会）组建工作也于4月底完成。二是经费落实。截止5月28日，全区13个镇（街道）共上报2021年镇（街道）级两员补贴227.1万元，普查业务经费采用实报实销方式支付普查费用。区普查经费总预算370万元，2021年度安排293.65万元，其中“两员”补助经费154万元。三是人员落实。目前，区普查办共抽调28名办公人员，镇（街道）普查办公室共抽调了166名工作人员，全部工作人员调配基本落实到位。四是办公场地落实。区人口普查专用办公用房已落实到位，办公用房面积达80平方米。同时，区级工作机构已配齐基本办公设施。13个镇（街道）已配备办公用房和办公设施并落实了普查用车。五是责任落实。区级普查

9、机构通过制定各项工作制度、工作职责和工作流程，规范普查机构的业务运作，明确办公人员的岗位责任，强化了责任意识。2、扎实开展普查前期业务工作。我区严格按照市人普办的进度安排，陆续完成了村级区划代码整理报送、人口基本资料收集、配合市级综合试点组织实施、国土部门遥感影像数据接收及培训使用等大量工作。派员参加了省组织开展的试点培训、区域划分和地图绘制培训等培训班。此外，区人普办要求各镇（街道）上报了“五落实”开展情况表，督促各镇（街道）按进度要求完成普查的各项任务。3、各项工作制度落到实处。区人口普查办认真落贯彻落实国家、省和市各项工作制度和文件精神，xx区人民政府召开了三次第六次全国人口普查工作会议

10、，由区委常委、常务副区长梁冠斌同志亲自参加并作重要讲话，把省、市人口普查每一阶段的工作会议精神贯彻落实到各镇（街道）。同时，区人口普查办制定了一系列相关工作制度。一是建立人口普查工作分片区包干制度，强化对各镇（街道）人普工作的督促检查。挂钩点人员实行全包干，全面负责督促、指导、协调和检查各镇（街道）人口普查各阶段工作，及时掌握其工作动态，发现问题，及时解决。二是建立督查工作制度。区人民政府督查办发出了关于开展第六次全国人口普查工作督查的通知，要求由区政府督查办和区人普办联合组成督查组，深入各镇（街道）、村（居）委调查走访、督促普查各个阶段工作情况。三是建立质量控制制度。区人口普查办成立质量控制

11、工作组，明确了质量控制责任，制定了质量控制办法，严把各普查阶段、环节工作质量和数据质量关。4、积极配合开展市级综合试点，积累普查实战经验。市级人口普查综合试点工作于5-6月在xx区桥西街道办南湖居委会展开。区普查办全体工作人员服从市人普办的安排，与各级普查办人员一起亲身体验方案制定、组织协调、宣传发动、区域划分、地图绘制、“两员”选调和培训、清查摸底、长表抽样、入户登记、编码与快速汇总等主要环节，最终圆满完成综合试点主要阶段任务，达到“熟悉情况、抓住问题、找准对策、锻炼队伍”的目的，为下阶段全区人口普查工作全面铺开积累宝贵的实战经验。5、“两员”选调与培训工作突显实效。8月，全区共选调普查指导

12、员和普查员5836人，其中普查指导员1200人。8月下旬，“两员”培训工作全面铺开，全区共举办了55期“两员”培训班，其中区普查办组织举办了一场为期六天的镇（街道）普查业务教员的培训班，参培人员达100人。培训采取讲课、讨论、测试和问题解答等方式，做到培训内容不走样，上下一致，融会贯通，使普查业务教员能够准确理解和掌握普查方法和内容，经过测试合格率达98%以上，为各镇（街道）开展“两员”培训工作打下扎实的基础。同时区普查办为加强对各镇（街道）“两员”培训工作，还组成了20人的业务培训讲师团到各镇（街道）首场培训班进行授课，并对其余场次安排人员到场进行指导和监督，采取统一课件、运用幻灯片进行授课

13、，培训时间不少于3天，授课与练习、讲解习题相结合，培训效果较好。截至9月30日，全区“两员”培训工作顺利完成。6、区域划分和绘图工作圆满完成。区人口普查办公室严格按照第六次全国人口普查区域划分、地址编码和绘图工作细则要求和工作部署，于6月初完成了乡级区域边界确定和标绘工作，确保人口普查乡级区域之间做到不重不漏，符合国家要求。为认真细致搞好普查区域划分和普查小区绘图工作，区人普办要求各镇（街道）选取属下有代表性的一个村（居）委开展普查小区绘图试点工作，实地绘测普查小区示意图，经区人普办验收合格后方可全面开展区域划分和绘图工作。要求各镇（街道）做到不少画一个建筑物，也不多画一个建筑物，边界不重不漏

14、，完整覆盖整个普查区。通过试点实践，为全面开展此项工作提供宝贵经验。区人普办为保证普查小区图绘制质量，开展了两次对各镇（街道）绘图工作巡查，9月中旬，全区普查小区地图绘制工作圆满完成。7、普查摸底工作有条不紊地开展。10月8日，xx区部分镇（街道）第六次全国人口普查摸底工作正式开展。各镇（街道）利用长假日做好分发物料、打印公安分户资料、新出生人口资料、死亡人口资料、普查小区图及信息资料等。为了顺利开展摸底工作，区人普办和各镇（街道）做了大量细致的准备工作。9月初，xx区人普办收到区公安分局发来的xx区公安户籍人口分户资料，区普查办立即组织人力把公安户籍分户资料分片区进行整理，按镇（街道）区域范

15、围进行整合，然后分发至各镇（街道）人普办。摸底前，全区各镇（街道）基本做好公安户籍人口资料分发至每个小区普查员手上工作，并与其他各种参考资料一起配备好开展上门入户摸底工作。为了确保摸底数据质量，区人普办采取二项措施，指导各镇（街道）开展摸底工作。一是采取分组分片区挂点包干制度，明确每个人的挂点工作任务，要求责任人及时做好上情下达、下情上报，动态了解掌握各镇（街道）工作情况，及时反映和解决摸底工作中出现的各种问题。二是采取督导检查制度，分别组成街道巡查组和乡镇巡查组，分别对各镇（街道）普查摸底工作进行督促指导。通过查看普查员登记上来的摸底表一对一进行指导，并将共性问题及时反馈给各指导员，及时对辖

16、区内的普查员进行辅导，纠正错误。采取先慢后快的方法，先熟悉、掌握好业务知识和方法，待熟练后再加快登记速度，以保证摸底表填报质量。10月底，普查摸底工作顺利完成。8、上下联动，广泛开展普查宣传。xx区人口普查办和区宣传部门密切配合制定好人口普查宣传工作计划，各镇（街道）及部门按照计划要求，各司其职，抓好落实工作。（1）配合市人口普查办做好“人口普查宣传月启动仪式”活动及宣传报道。（2）各镇（街道）在主要街道、主要出口及入口集中地等公共场所悬挂人口普查宣传横幅，张贴宣传标语、宣传画等。其中每个街道不少于100条横幅，镇不少于50条横幅。其中小金口街道办事处制作了两个大的广告牌，并在辖区范围内进行广

17、播等宣传；水口街道办事处派出宣传车，由警车开路，早晚在辖区沿街进行人口普查宣传。（3）区人口普查办成员单位和区属沿街单位要在显眼位置悬挂1条普查宣传横幅。（4）各社区（村委会）要在显眼位置悬挂1条人口普查宣传横幅，张贴宣传标语、宣传画等。（5）各物业小区积极配合，在各自小区的出入口及显眼位置悬挂人口普查宣传横幅，张贴宣传标语、宣传画等。（6）在惠城时政、惠城新视野、天鹅城网、惠城政府信息网、鹅城上以新闻形式对人口普查相关工作会议进行宣传报道。（7）在10月第二周，组织全区中、小学生开展“人口普查一堂课”活动，并在学生家长中以手机短信形式进行宣传。（8）摸底上门登记时，普查员发给调查户致全国人口

18、普查住户的一封信进行宣传。9、全区动员，共同做好人普入户登记工作。11月1日上午，xx区各镇（街道）分别召开第六次全国人口普查入户登记动员大会，各镇（街道）主要负责人出席了会议并作动员讲话，辖区的普查指导员和部分普查员参加了会议。11月3日，区人口普查领导小组组长、区委常委、常务副区长梁冠斌带领区第六次全国人口普查领导小组部分成员单位分别深入桥东、桥西街道检查人口普查工作。听在取了关于人口普查经费、“两员”选调、普查表质量等方面的情况汇报后，区人口普查领导小组组长、区委常委、常务副区长梁冠斌作了重要讲话，随后，检查组一行深入桥西南坛社区慰问一线普查员，梁冠斌常务副区长勉励一线普查员要全力以赴，

19、努力克服“入户难”问题，确保第六次全国人口普查顺利推进。区人口普查办公室主任任丽云任总指挥，区人普办全部指导员每两人一组分别对口联系一个镇（街道），实行镇（街道）挂点监督责任制。同时，派出两个督导组，每天深入到不同镇（街道）进行督导检查，力争把错误消灭在基层，确保普查登记表质量。11月10日，普查登记工作初步完成。根据登记情况，区人普办及时找出问题，上报领导，并由区政府及时发文，要求各镇（街）道、林场必须必须严格按照普查方案要求，采取强有力措施，做好登记复查工作。10、群策群力，做好人口普查快速汇总和质量抽查验收工作11月16-19日，全区人口普查工作进入快速汇总和质量抽查验收阶段，区人普办召

20、开各镇（街道）、林场人口普查领导小组办公室主任工作会议，要求各镇（街道）要加强对快速汇总工作的组织领导，在时间紧、任务重的情况下，区人普办顺利完成登记阶段的质量验收任务。同时组织人员深入各镇（街道）普查小区开展质量抽检工作，对各镇（街道）“三表一致”情况进行全面复查，加强各镇（街道）对普查登记查漏补缺的力度，迎接省、市质量抽查验收工作。（二）定时定量，完成第二次全国经济普查资料开发工作。上半年，区局根据年初制定的计划，每人完成一篇经济普查分析任务，截至五月底，区局共完成经济普查分析30余篇。分别在区统计信息网和xx区政府信息网上发表。（三）规模以下贸易业抽样调查及规模以下工业企业抽样调查有序开

21、展。为做好规模以下贸易业抽样调查工作，区局商业专业人员多次召开各镇、办统计员会议，月报工作有序开展。同时，规模以下工业企业抽样调查也有序完成。（四）积极推进私营单位、乡镇企业劳动工资统计改革。今年上半年，区局继续做好私营企业工资调查年报工作，于一月顺利完成了该项工作。为加快工资调查改革工作打下良好的基础。（五）主要畜禽监测调查工作顺利完成。2021年，区局农业专业顺利完成了主要畜禽监测调查年、季报工作。（六）进一步加强和完善农村住户抽样调查任务。今年来，区局在区域调整的情况下，一方面继续落实好原省100户样本点的住户工作，有效实现了与仲恺区的过渡衔接工作。一方面积极配合省局认真重新组织布点和调

22、查员培训工作；积极开展镇镇调查，推算出反映符合当地镇域发展水平的农民的收入数据。（七）及时完成第二次全国r&d资源清查相关工作。上半年内，区局有效完成第二次全国r&d资源清查报表的填报、审核和数据上报工作，并顺利通过了省、市检查。四、夯实统计基础工作，深化统计方法改革（一）进一步加强统计方法制度改革，严格贯彻执行国家统计方法标准及其有关制度。一是继续抓好能耗统计工作。节能降耗是重中之重。二是抓好gdp核算工作。2021年，广东省实施了新的季度生产总值核算方法，区局积极做好每季度gdp测算评估及修订工作，同时按照市局的统一部署，完成了对第二次全国经济普查结果gdp历史数据调整，同时在市局的业务指

23、导下，做好季度民营经济增加值核算工作；在市局乡镇生产总值核算的基础上，结合我区各镇（街道）的实际情况，完成各镇（街道）生产总值核算。三是积极推进私营单位、乡镇企业劳动工资统计改革。（二）大力推进统计信息化建设。一是积极充实区局信息化硬件设备。今年来，我局积极充实硬件建设，为信息化发展铺设高速公路，为人口普查数据处理保驾护航。今年新添高性能电脑12台，打印机2台，传真机2台，2021年投入信息化资金超过9万元。目前，我局共有服务器3台，普通pc32台，笔记本电脑2台，人均拥有电脑1.2台。局内配有路由器、交换机，硬件防火墙等网络设备。此外，还添置了投影仪，复印机，a3打印机和网络打印机等办公设备

24、。二是努力提高信息化管理水平。1、加强制度约束，建立健全统计网络系统安全管理制度和电脑室工作制度和数据存储和备份制度；2、加强病毒防范，本局内所有计算机都安装信息产业局下发的正版杀毒软件、防火墙。此外每台计算机还安装有“国家统计信息安全防护系统”，全面预警网内计算机及网络安全事件，监控各类外联活动；3、加强学习，提高意识，对计算机使用人进行网络安全和计算机知识培训，提高对计算机网络安全的认识，增强自觉防范计算机病毒和维护统计网络安全的意识。三是加大力度推进网上直报工作。四是强化乡镇信息化水平。今年，为提高镇级统计信息化水平，支持人口普查电脑画图工作，专门采购了13台高性能电脑，每个乡镇配置1台

25、，提高了乡镇数据传递和处理能力，也为进一步提高镇级统计信息化水平打下了硬件基础。五是加大计算机知识培训力度。年初根据xx区干部信息能力提升工程网络培训的要求详细制定了我局计算机知识学习培训计划并按步骤予以实施。五、坚持依法行政，大力推进统计法制建设。一是认真组织“五五”普法检查验收。今年是“五五”普法的验收年，区局法规所根据五年普法计划，认真总结经验和成绩，整理各类普法工作材料，于六月接受市统计局法规科的验收并得到验收组的一致肯定。二是扎实开展统计调查环节专项整治工作。今年来，区局积极贯彻落实省、市统计法制工作会议精神，按照市统计局的统一部署，从5月起开始扎实开展统计调查环节专项整治工作。区局

26、成立了统计调查环节专项整治工作领导小组，制定了xx区统计调查环节专项整治工作实施方案，召开各镇、街道办会议，传达省、市会议精神，积极开展宣传发动工作。于五月开始自查自纠工作，6月中旬开始，执法检查分两个小组共抽查了13个镇办，112个企业，其中工业企业51个，房地产、及建筑业32个，住宿餐饮业及批发零售贸易业27个，亿元以上投资项目2个。检查组对所抽中企业认真检查，并对个别单位存在的问题提出具体的整改意见和建议。三是加大执法力度，为统计工作保驾护航。今年来，为保证全区统计工作顺利开展，区局执法人员共发出统计资料催报通知书8份，多次出动到不配合企业做耐心细致的工作。根据统计执法大检查和日常执法检

27、查的笔录、记录，对xx市宝田科技有限公司、xx市华惠塑胶五金制品厂、xx市悦富房地产有限公司、xx市世纪建筑工程有限公司、xx市鸿欣实业有限公司等15个单位的统计违法行为发出了责令改正通知书。我们依照法律程序，敢动真格，严肃查处一批统计违法行为，起到“查处一宗，教育一片”的作用，有力地确保了依法统计的开展。四是继续完善行政审批电子监察系统的建设工作。根据区委、区政府的要求，按照统计局的行政审批职能，继续完善行政审批监察系统建设工作，公示行政许可项目。上半年共审批项目1宗。行政许可法实施后，我局根据印发xx区第四轮行政审批制度改革调整意见的通知（惠城府办20219号）精神，将我局的部门统计调查项

28、目审批改为非行政审批事项，部门统计调查项目备案、部门公布统计资料备案改为备案管理事项，统计从业资格认定初审改为一般日常管理业务事项。同时还建立健全了xx区统计局项目服务程序，规定了项目承办机构、分管领导、股室负责人、联系电话；在xx区统计信息网公示了法律、法规依据，审批类型及审批权限、申请人资格及条件、所需资料、办事流程、承办股室、工作时限及获得的编制凭证等项目。六、周密安排，统计继续教育工作稳步开展。一是统计资格考试有条不紊开展。今年来，区局抓住联合年检这一重大契机，积极投入外商投资企业联合年检工作，到目前为止，共完成910个单位的年审工作，发动699名考生参加今年的统计从业资格考试，通过人

29、数为643人，合格率为92%；发动365人参加统计继续教育考试。二是继续做好统计专业职称考试的宣传发动工作。在区局的严密部署、积极发动，耐心工作下，目前报名参加统计职称考试的共有107人。其中有52人报考统计师，51人报考助理统计师，4人报考高级统计师。七、唱响“主旋律”，统计服务创佳绩统计服务是新时期统计工作的“主旋律”，也是检验统计工作的一个重要标准。今年上半年区统计局紧紧抓住统计服务这条主线，围绕唱响统计服务主旋律，不断创新服务理念，夯实服务基础，拓展服务领域，强化服务举措，提高统计服务质量，实现了统计服务新跨越。（一）主动为各级领导和社会各界提供优质服务。1、及时准确为领导提供月度动态

30、数据。坚持在次月6日前将上月的主要指标完成情况及全区的经济发展情况与其他县（区）进行横向比较情况报送给区党政领导班子，为领导决策提供有力的参考资料；同时通过“每日一报”的措施，及时了解全区工业生产的动向；定期对全区经济运行变化趋势和亮点难点进行分析。2、积极主动做好与仲恺区统计工作及统计数据的对接工作。一是向市局和仲恺区提供了仲恺高新区统计报表分专业明细表，该表详尽收集了各种需要企业上报的基层表和统计机关要上报的汇总表，区级统计机构需要填报的企业个数和上报频率，为仲恺区统计结构的筹建提供了准确的参考资料。二是起草xx区统计局关于区域调整数据划分工作方案的请示，运用2021年经济普查的详细资料进

31、行了xx区和仲恺区2021年gdp的分割核算，确定了新xx区2021年的经济总量和各项主要经济指标数据。三是将2021年各季和2021年一季度的五镇（街）核算基数及相关资料移交给仲恺区。3、积极配合“两会”召开，提供统计分析资料。与区财政局合作完成了xx区区域调整后的调研报告，作为区六届人大五次会议参阅资料。为“两会”提供优质的统计分析资料。4、积极配合区、镇两级党政正职责任考核工作。年初，专门抽调出业务骨干到区考核办全程参与我区党政正职考核的自评工作以及区对各镇（街道）党政正职、区直部门正职责任考核工作。为完善两套责任考核评价办法提出科学建议、出谋献策。同时，不定期进行完成进度监测，及时将监

32、测结果向区考核办报送。5、为社会各界提供统计咨询服务。热情接待来人和耐心接听来电，做好社会各界的统计咨询工作；每月按时对外提供惠城统计月报小册等统计资料，经常为领导和相关部门加工整理、分析临时急需相关统计资料。并就各相关部门发来的关于民营经济、总部经济、科技规划、四年大发展等等方面的工作方案，一一进行了回复，就统计视觉提出本部门的建议，做到了来件必复，热情服务。6、配合“十二五”和中长期规划的编修工作完成“十一五”经济发展工作总结，着力做好调研，为规划编修专家组提供全面翔实的统计资料。统计局作为“十二五”规划编制成员单位之一，综合股高度重视这项工作，提前介入。指派业务骨干参加了十二五规划编修专

33、家组的调研活动，不仅综合整理了区划调整前后的历年经济社会数据，还多方收集资料，综合整理了兄弟县（区）的经济社会发展数据资料供横向比对，确保“两个规划”的编制工作更加客观和科学。完成“十一五”经济发展的各项经济经济指标完成情况整理工作及专题研究分析，为我区“十二五”规划方案的制定奠定了良好基础。7、开展形式多样的数据服务。利用每季度召开全区经济分析会的平台，通过制作图文并茂的幻灯片直观地展示全区及镇（办）经济运行的统计数据，方便参会人员能及时、准确地了解社会经济信息，杜绝了各镇（办）“数出多门”现象的发生，获得了与会人员的一致好评。（二）围绕中心工作，强化统计分析。今年，区局干部职工共撰写分各类

34、分析近40篇，均在我区政府信息网上发表。年内，由苏海莲、罗雪辉同志撰写的建国60年惠城勇立潮头争当排头兵获评为全市优秀统计分析一等奖。八、创新工作方法，党建工作见成效。区局在狠抓工作效能的同时，对党建工作抓紧抓好，不断创新方法提高工作水平并初见成效。区局原党支部书记朱伟玲同志还被xx区委授予“优秀四会党支部书记”的荣誉称号。（一）积极开展“五个年”活动。一是及时成立“五个年”活动领导小组并制定详细的工作方案。二是积极参加“五个年”的各项活动。选派优秀年轻干部参与“机关文化周”各项比赛，其中罗雪辉同志撰写的坚守内心宁静的读书苦旅获得区机关文化周“读好书、重修养”活动征文比赛一等奖；积极服从区直属

35、机关工委的安排，热情参与“省运年”系列活动。三是及时宣传报道我局五个年活动的进度。（二）创新形式，加强党建工作。1、积极响应区委、区政府号召，参与“广东扶贫济困日”慈善捐款活动。全局干部职工共捐款7900元。4月，区局还发动全体干部职工，为挂钩村岚中村捐书一百本。2、认真开展“规划到户，责任到人”工作。按照中共xx区委办公室、xx区人民政府办公室关于调整扶贫开发“规划到户、责任到人”帮扶安排的通知文件精神，区统计局及时做好与调整帮扶村水口街道蓬陵村贫困户的帮扶对结工作。年内多次组织中层干部到扶贫户家中慰问，并积极为他们寻找脱贫措施。九、和谐共进，加强统计队伍和统计文化建设。一是不断加大统计队伍

36、建设力度，力求建立一支“节能高效“的统计队伍。按照建设“学习型”机关的要求，一是从建章立制入手，在继续完善局的各项规章制度，建立健全科学管用的体制机制，激发机关服务活力。在继续完善了区统计局各项考勤、办公制度、考核制度等，促使全局上下形成团结、负责、高效、和谐的工作局面。从素质培养入手，增强机关服务意识和本领，不断提高统计队伍的工作效能。广泛开展读书活动，形成良好的学习风气，4月，区局罗雪辉同志撰写的我对新的期许一文获国家统计局“我与统计法”征文比赛二等奖。加强统计业务知识的学习，采取学习激励机制鼓励在职干部参加继续教育和统计职称教育；开展深化干部作风建设活动，同时加强统计人员的职业道德建设，

37、切实提升机关服务形象与水平，争取把区统计队伍培养成为一支“高效”的统计队伍。二是建立长效奖励机制和优胜劣汰提拔机制。今年内，区局通过民主选举了三名正股级干部和二名副股级干部，使能力强的年青干部脱颖而出。三是采取多种形式丰富统计文化建设。今年来，区局借深入学习开展“五个年”系列活动的东风，加大力度开展统计文化建设。一是六一举办亲子游活动，增进了广大干部职工的感情，起到了增进团结的作用；二是纪念“七一”搞了系列活动。组织慰问困难党员和50年党龄老党员；到白水寨集体过“党日”等，通过集体活动，不仅丰富和活跃了我们的机关文化生活，也加强了团队意识，增进了同事感情，发扬了统计队伍团结共进的精神。三是配合

38、纪律教育月活动，开展廉政知识竞赛。十、其它工作（一）档案综合管理工作日趋完善。区局根据档案工作的要求，及时对各类档案进行整理归档。（二）退休老干部的服务工作周到细致。区局认真贯彻落实老年人权益保障法和广东省老年人权益保障条例，服务工作做到周到细致。逢年过节时局领导班子带队到退休老同志和困难党员家里慰问，使他们感受到组织的亲切关怀。在工资调整之时，耐心细致向每一位退休老同志解释工资调整的原因及各人所调整的款项，使他们清楚了解自己的权益。（三）认真做好事业单位岗位设置，部门三定方案及政府公开信息报送等行政工作。十、2021年工作计划（一）按时保质完成2021年报和2021年定期报表工作。要保证统计

39、新旧制度方法顺利衔接。要加强基本单位名录库动态管理的更新维护工作，使年报、定报统计调查和各种抽样调查数据的准确真实。（二）切实做好全国第六次人口普查的各项后期工作。包括第六次全国人口普查表数据处理工作、人口普查表长表专项编码工作，发布普查主要数据，对普查主要数据进行评估以及普查资料的开发利用和分析工作。（三）做好各类抽样调查及临时调查工作。必须以高度的政治责任感、严谨的科学态度和一丝不苟的求实精神，通过扎实的工作和不懈的努力，圆满完成2021年的各项抽样调查任务和临时工作任务。（四）加强经济运行分析研究。深入基层开展调查研究活动，抓住经济运行中的热点、难点、焦点问题进行分析研究；及时掌握经济运行轨迹，研究经济发展趋势，撰写更多的统计分析“精品”，向领导和有关部门提供统计优质服务。（五）加快推进统计制度方法改革的步伐。改进和完善当前核算中存在的薄弱环节，加强镇（办）生产总值的核算。（六）继续推行统计报表网上直报制度，提高直报，减少人为干扰统计数字。（七）加强队伍建设，提高自身素质。围绕“内强素质、外树形象”的目标，加强政治、理论、业务学习；弘扬爱岗敬业精神，加强机关作风建设，促进我局精神文明建设再上新台阶。（八）完成好区委、区政府交办的其他各项工作任务。