上半年党风廉政建设和反----总结.docx
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1、上半年党风廉政建设和反*总结本文具有广泛通用性,欢迎各位亲根据自己的实际需要参考借鉴。 2021年上半年,我局认真彻落实党的十x大精神和十九届中央纪委二次全会、省纪委十一届二次全会、市纪委四届四次全会、区五届二次党代会精神,紧紧围绕区委、区政府关于党风廉政建设和反*工作的总体部署,在区纪委和监察局的具体指导下,坚持党要管党、从严治党的方针,以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标,把党风廉政建设和反*工作贯穿科技和知识产权工作中,党风廉政建设和反*工作取得成效。现将我局2021年度上半年党风廉政建设和反*工作总结如下: 一、开展的主要工作 (一)加强组织领导,切实抓好党风廉政建设和反*工作 局党
2、组高度重视党风廉政建设和反*工作,成立了以党组书记、局长为组长,党组成员、副局长为副组长,各科室负责人为成员的领导小组,领导小组下设办公室。坚持每月召开一次党风廉政建设和反*工作专题会议,研究落实阶段性工作任务,坚持把党风廉政建设和反*工作与各项业务工作同规划、同部署、同检查、同考核,进一步增强了主体责任意识和“一岗双责”意识。局党组和机关党支部与各科室、党员逐级签订党风廉政建设目标责任书,*及成员对党风廉政建设和反*工作进行了责任分解,做到责任到人,落实到人,建立健全了一级抓一级、层层抓落实的责任体系,形成齐抓共管、上下联动的责任网络。 (二)强化学习教育,提高拒腐防变能力 坚持把理论武装贯
3、穿于干部思想政治建设的始终,切实加强思想政治建设,夯实党风廉政建设和反*工作思想基础。一是积极订阅了党风廉政建设的书籍报刊;二是坚持“两学一做”学习教育常态化制度化。结合“大学习、大讨论、大调研”采取组织全体干部职工集体学习、开展讨论、互相交流学习体会等多种方式,引导全体党员干部和工作人员,自觉加强政治理论学习,不断增强党员的党性观念和宗旨意识,筑牢拒腐防变的思想防线。上半年以来,开展集中学习14次、专题讨论6次、形成心得体会28篇;三注重教育预防,每季度开展1次廉政教育,组织收看廉政警示教育片,把廉政教育纳入*核心价值体系建设,以树立正确的权力观为重点,加强对党员干部特别是领导干部的理想信念
4、、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育,打牢廉洁从政的思想基础,引导党员干部讲党性、重品行、作表率;四是深入开展干部全覆盖谈心谈话活动。注重说服引导、经常提醒、警钟常鸣,引导全体党员干部时刻保持清醒头脑,牢记党的宗旨,工作中树立良好形象。上半年共开展谈心谈话活动4次,通过谈心谈话活动的开展,沟通了解了党员干部思想,凝聚了共识,激发了斗志,营造了风清气正、和谐共事的良好氛围。 (三)加强廉政制度建设,促进领导干部廉洁从政 严格落实党风廉政建设主体责任制,不断完善党风廉政建设和反*工作领导体制和工作机制,形成了按制度办事、靠制度管人、用制度规范行为,科学合理、切实可行的反腐倡廉制度体系。强化*内部监督
5、,建立健全了*内部民主监督程序和制度、定期报告工作和廉洁从政制度。一是严格执行廉政准则,管好配偶、子女和身边工作人员,严防以权谋私行为。二是严格执行领导干部述职述廉制度,健全重大事项报告制度,自觉接受各方监督。三是积极开展专项治理,切实加强监督检查,着力解决社会关注程度高、群众反映强烈的突出问题。四是强化对科技项目行政审批权、评审权、执法权的监督。五是严格执行党的民主集中制的各项制度,涉及重大决策、干部任免调动、重大项目安排和大额度资金的使用都经过了集体讨论作出决定。六是严格执行“三个不直接分管”,即党政“一把手”不直接分管单位干部人事、不直接分管基建工程项目、不直接分管日常财务审批的规定,确
6、保重大事项科学民主决策。七是定期召开民主生活会。在民主生活会上,班子成员勇于剖析自己,认真开展批评和自我批评,查找问题和不足,剖析思想根源。八是实施科技计划项目廉政承诺制,分别与项目承担方签订廉政承诺书,确保所属项目阳光实施。 (四)深化活动成果,推动党风廉政建设和反*工作 上半年,按照区委、区政府安排部署,我局认真开展了“密切联系群众,改进工作作风专项行动”、“正风肃纪自查自纠活动”、“作风整顿效能提升活动”、“整治群众身边的不正之风和*问题专项行动”以及“扶贫领域作风整顿”等活动。通过各类活动地开展,认真排查、梳理了我局在党风廉政建设和反*工作中存在的问题,并结合实际制定了相应的整改措施,
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