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1、教师2021暑假集训工作总结-推荐通用稿教师2021暑假集训工作总结-推荐通用稿 工作总结以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。教师2021暑假集训工作总结一文将为您指导如何写总结,以下的工作总结范文是由编为您整理而成,希望教师2021暑假集训工作总结内容帮助到您,欢迎您继续阅读我们为难您准备的教师暑期集训心得体会专题! 为了进一步提高我校教师思想政治素质和业务水平,切实加强职业道德建设,建设一支适应新形势、新任务要求的教师队伍,结合县局暑假教师集训安排,根据我校教育工作的实际,我校于x月24日-29日开展了集训活动,现对集训工作进行总结。 一、认真部署,制定切实可行的方案。 8月24
2、日,学校召开了领导班子成员会议,校长王家福转达了卢局长的集训主题报告精神,学习了县镇20xx年暑假集训方案。对学校集训工作提出了具体的要求。经过讨论,学校成立了集训组织领导小组,确定了集训时间,集训各阶段的任务和要求,制订了高桥小学20xx年暑假教师集训方案初稿,通过修订,最后成文,并交由教育总支审核通过,由学校负责落实实施。 二、学习教育规划纲要,关注教育发展。 x月25日,在充分学习县局学习贯彻全国教育工作会议精神全面贯彻教育改革和发展规划纲要活动方案的基础上,结合我校实际制定了切实可行的学习方案,把学习活动抓落实、抓生动、抓出成效,确保了广大师生全面了解、普遍知晓、充分认识全国教育工作会
3、议和制定实施教育规划纲要的重大战略意义,深入领会和准确把握中央精神实质,并把与我校的发展实际有机结合,进一步统一思想、凝聚共识。 三、热切交流,提升服务意识 以xxxx重要思想和党的xx大精神为指导,以科学发展观为统领,以进一步加强队伍建设为目的,以强化服务意识为核心,打造一支师德高尚、业务精湛的高素质专业化队伍,促进教育事业的发展x月26日,我校教师围绕如何为学生服务?、如何为学校服务?这两个主题展开了热烈的讨论。会中,教师们热切、详细地阐述了自己的观点:校长王家福激励教师们要树立信心,端正思想态度,用名言路漫漫其修远兮,吾将上下而求索鞭策教师们提高自身素质,在教育之路上不断钻研探索,推陈出
4、新。教导处陈主任殷切期望教师们调整准状态,迅速投入到教学教研中,狠抓教学质量,把质量作为学校的生命线。调入学校工作仅一年的樊教师谈道:以一切为了学生,为了学生的一切为宗旨,努力做一个尽职尽责的教师。面临即将退休的王昌才老师情不自禁地感叹:夕阳无限好,只是近黄昏,言语中流露出对教学工作的难舍。整场会议在民主、融洽的氛围中进行,达到了预期的效果。 四、关爱弱势群体、落实服务行动 x月27、28日,根据学校暑假教师集训安排,学校组织全体教师对贫困学生、留守学生、单亲家庭子女、学困生等特殊群体开展走访活动。活动前,学校认真制订了走访活动方案,成立了领导小组,严格实行领导包村、教师包组责任制,下发了高桥
5、小学家访联系卡,做到专访对象不遗漏,专访内容不缺失,切实加大关爱力度。活动中,虽然天气炎热,乡村道路崎岖不平,没有交通工具,但教师们仍然兴致勃勃地走乡串户,用他们的实际行动践行人民教师为人民的服务宗旨。通过走访,教师们了解了学生的假期生活、家庭生活、心理健康等诸多方面的情况,从中暴露出的种种不良问题,教师耐心细致地进行疏导。活动后,教师们对走访工作进行了交流和总结。 工作总结推荐 暑假教师集训班总结 暑假教师集训班总结 为认真做好本学期教育教学工作,按照教育局对本次集训班的要求,金塔镇学区20xx年暑假集训班工作,从24日开始到28日结束,举办了为期5天的暑假教师集训班,本次集训班采取专题发言
6、、分组讨论、网课件讲座与展示、课改实录观看、教师信息技术基本技能测试、表态发言等形式举办了本次集训班,5天扎实有效的集训学习与提高,达到了集训班提出的目的和任务,总结本次集训班开展的主要内容和取得的成效,特点如下。一、安排扎实,组织得力,过程严密。 为使集训班活动不走形式、不图过场,在有限的时间内取得最大的成效,学区领导在23日下午召开了集训班的专门会议,在会议上共同研究制订了本次集训会议的内容、要求和达到的目的。在集训班上,学区校长首先认真总结了过去的工作,以找准差距、揭摆问题为主,从课堂结构、教学成绩、管理队伍、教师现状等方面深刻指出了目前我学区存在的主要问题,并针对这些问题,对集训班开展
7、批评与自我批评活动做了具体的安排和布置。在开展大讨论、再认识的活动时,学区校委会又专门对讨论会负责人召开了会议,提出了具体的要求,各负责人在认真领会会议精神的前提下,扎实组织了为期1天的讨论,学区包挂领导分别到各组参加了讨论会,认真听取了教职工的发言,最后,负责人向大会做了批评与自我批评讨论意见的专题汇报。集训班的这次大讨论、再教育活动达到了统一思想,提高认识,认清问题,找准根源,端正思想的目的,收到了预期的成效。 二、目的明确,精力集中,切实解决了学区存在的问题。 在集训班会议上,学区将新学期主题确定为“以人为本,和谐发展,提高效益,重塑形象”,明确提出了本次集训班的目的在于使大家在以人为本
8、的大政方针之下,努力营造一个合谐愉悦的工作环境,着力打造一支素质优良的领导班子和教师队伍,根除陋习,转变思想,以提高教育质量来塑造自身形象,从而提升学校和个人的社会形象为目的。为了达到这个目的,学区领导提出了本次集训班要解决的五个方面的问题。在集训班会议的具体学习过程中,全体教职工对新课改、新教材怎样教、如何学的问题,对课堂结构改革更新的问题,对加强教师职业道德的问题,对教学质量的问题,对备课改革中存在的问题,一一进行了认真的准备,详细的发言,在分场讨论会上,大家畅所欲言,表达了自己对讨论专题独到的认识和看法,从自身存在的问题出发,深刻剖析了自身存在的问题,认识到了自己的不足,摆了自己的位置。
9、通过讨论和交流,全体教师认识深刻,态度诚恳,达到了在心灵深处要受到一次深刻的教育,在思想认识上要提高一个认识层次,以增强工作的责任心和做好工作的紧迫感的目的。 三、形式灵活,成效突出,富于实效。 本次集训班以大讨论、大交流为主,辅以信息技术技能的展示及新教材课堂实录的观看等形式,从组织形式上看,体现了以人为本的方针,全体教职工易于接受,积极主动,短短几天的集训班活动,本质上已成了一次思想大解放、认识大提高,深刻反思,认识不足,改进方法,相互交流,共同促进,更新自我的一次开诚布公的沟通促进活动。集训班活动圆满完成了本次集训目的,即就是思想深处受到一次教育,思维开拓上得到一次拓展,认识上得到一个提
10、高,达到根除陋习,革故更新,振奋精神,凝足干劲的目的。为新学期顺利开展工作,开好了头、起好了步。 金塔镇学区 二五年八月三十日 2021暑期小学教师集训工作总结 根据文件的布置和要求,我校学校于月至日进行了为期一周的暑期教师集训活动。现将本活动的准备情况、开展情况总结如下。 一、高度重视,充分准备集训素材 学校高度重视暑期的集训工作,成立了集训工作专班,由校长和分管校长分别任组长和副组长,全面策划、落实教师集训工作,假期准备了教育法规,教学规范,教学技能,校外、校内师德先进事 迹等学习材料,并制订了石溪小学教师集训工作方案,为扎实开展集训活动奠定了基础。 二、认真组织,扎实开展集体活动 对应于
11、中心校的要求,我校集训方案制定了三个方面的集训内容,为使集训落到实处,23日上午,学校召开了教师集训动员大会,明确了集训的意义和集训内容,提出了集训的具体要求,严明了集训工作纪律,为集训工作的扎实开展辅平了道路,从集训的参与度来看,全体教师的集训态度端正,学习认真,能严格执行学校集训工作方案。 1学习中小学教师职业道德规范等教育法规。教师职业道德规范的学习采取自学、集中学习和自查发、以及听报告的方式进行。首先是要求每位教师上网自学职业道德规范,并将规范全文抄录在学习笔记上,然后组织全校教师由校长组织学习,并针对学校的具体情况,分析学校教师师德规范的不足之处及其成因,肯定师德规范执行较好的方面和
12、个人,明确执行师德规范的意义和要求。在集体学习的基础上,教师对自己的师德规范执行情况进行了反思自查,并做出了自评,从自评结果看,教师的自我评价客观真实,同时要求教师上网学习了师德典型的先进事迹。 2认真组织开展教师业务学习。月日的集训中,学校没有安排教师的业务培训。但按照中心校统一部署,扎实开展了新课程教师的通识性培训、课标培训和教材培训工作。 3切实做好师德考评工作。依照规范要求,结合教师职业道德实施细则的考核标准,在教师总结师德表现和自我量化评分的基础上,学校集训工作小组对全体教职工的师德表现进行了民意考评,考核结果较为理想。 三、内容生动,有效促进整体素养 1、师德工作谈得有声有色 8月
13、26日上午,木港中心校开展了首届师德经验交流活动,会后我们进行了激烈的讨论。几位班主任老师轮流上台作经验介绍,他们或谈师德集训的体会和收获,或谈班级管理的先进经验,或谈处理偶发事件的灵活应便,或谈与困难学生的交心谈心,或谈与学生家长的交流沟通整个交流时长两小时,每位教师都能敞开心扉,畅所欲言,谈吐心声,活动中涌现了一批特色班主任,如:尹金果、蔡克祥、胡慧君等,他们从班级管理的小事谈起,从教育学生的细微之处谈起,知无不言,言无不尽 正如陈前通校长在会后总结时所感:师德树新风,师魂铸校风,新时期下教师的角色定位在于你不仅是慈母,你还是公仆,你不仅是学生的知己,还应永远是学生的学生!哲理而有诗意的感
14、言把本次活动推向了高潮,赢得了全体老师的热烈掌声,使得本次暑期集训活动开展得有声有色,达到了预期的效果。 2、 学科教学话得精彩无限 新课改下的科学课程,注重的不只是直接的面授科学,而是注重实践的体验和科学素养的养成,乏味的课堂只会让学生疲惫 ;老师就要用有度的语言教育学生,用无边的爱包围学生 ;挚爱教育,就要爱舔着鼻涕,吮着小指的学生。石本无光,相击乃发灵光;水本无华,相荡乃成涟漪。这是暑期校外培训的教师和我校骨干教师的学后所得和理念的升华。短短一个多小时的交流,在老师们心中掀起了阵阵狂澜。老师们带着反思来,满载收获去。 3、自我提升训得锦上添花 形式灵活,务实高效的集训周,以听报告、大讨论
15、、大交流为主,从组织形式上看,体现了以人为本的方针,全体教职工易于接受,积极主动,短短几天的集训活动,已成了一次思想大解放、认识大提高,深刻反思,认识不足,改进方法,相互交流,共同促进,更新自我的一次开诚布公的沟通促进活动。集训活动圆满完成了各项任务,通过这次大会大家思想受到了一次教育,思维得到了一次拓展,认识得到了一个提高,达到了革故鼎新,根除陋习,振奋精神,凝聚人心,鼓足干劲的目的。为新学期顺利开展工作,开好了头、起好了步。 本学期的培训工作已经结束,回顾整个培训工作,我们认为,严格的纪律是保证培训效果的基础,认真的准备、精心组织是保证培训效果的关键,组织考试、撰写心得、理论与实践结合是保
16、证培训效果的重要手段。开学后,在日常的教育教学活动的管理中,我们将把本次培训的效果延伸到具体的工作实践中,鼓励大家做人民满意的教师,尽心尽力办人民满意的学校。 2021年暑假教师集训班总结 一、 学习上级文件,部署本校工作。 在会议上首先传达了县教育局、督导室、进修校等上级教育部门下发的有关于教育督导工作、教育教学、教学教研等工作计划,表彰了上学期获得荣誉的班级和师生个人,向全体教师详细通报了09年末普通中小学督评检查情况,使全乡教师对当前教育形式有了较为明确的认识,对我县教育具体工作和重点工作有了清晰的把握。 对本学期的教育教学工作,强调了要不断加强常规工作的管理,重在创新。鼓励教师做科研型
17、教师。会议上提出了本学期的工作重点:标准化建设工作、校园管理工作等。使教师及各相关责任人明确了整体工作思路和重点突出之处。 二、 业务考试 本着“加强教师队伍建设,提高教师专业水平”为目的,组织了语文、数学、英语、科学等8个学科的业务考试。考试内容包括了通识理论、课标和专业知识测试三部分内容。强化了教师在学科知识教学外不断提高理论水平的意识。专业知识测试中教案设计为教师起到了良好的检测与导向作用,使教师浓厚了扎实基本功的意识,明确了充分预设是保证课堂教学效率的重要保证。 三、 集体备课,制订进度。 以各小学为单位,整体分散、部分集中,形成校内教研组,按照中心校统一的教学进度提前备出一周课。制订
18、学科教学计划,教师在学期初对学科教学有了系统的安排和计划,保证了开学的有序教学。 四、 认真研讨,参与新形势的发展。 召开了研讨会,认真学习、研讨了教育局下发的关于进一步做好全省义务教育实施绩效工资相关工作的通知和进修校下发的调研问卷,教师们对教育的新的管理和考核措施有了明确的认识,通过调研问卷,教师也进一步思考了提高教研效果的途径和措施,对自身也起到了积极促进作用。增强了业务指导部门与教师间的沟通。 总之,本次集训班进行得有序、充实。上级精神传达及时,本校工作突出重点,教师态度积极,实现了预期效果,使新学期工作有了良好的开端,对有序、扎实的实施提供了保障。 中学2021暑期集训总结工作总结
19、各位教职工: 为期四天的20xx暑期集训工作已接近尾声,在这四天中,天公作美,气候凉爽,为我们开好这次集训会提供了良好的环境,全校教职员工都本着对学校发展负责、对自己负责的态度,共商学校发展大计、深入解剖自己的灵魂,达到了预期的效果,圆满完成了大会的各项任务,受校委会委托,我代表学校对本次大会作总结报告。 一、本次集训的重大意义 本次集训是在举国上下再次掀起建立学习型环境、树立科学人才观的热潮,倡导终生学习、不断改造世界观的大背景下开展的,也是三中极具忧患意识的背景下开展的,经过全校教职员工的努力,三中各方面都取得了长足的发展,在近几年中可以说是一天一个变化,一天一份成绩。但到了今天,时代又给
20、了我们机遇和新的挑战,在这逆水行舟的环境中,如何保证三中永往直前,如何突破现状争取更大的胜利,是摆在我们面前的首要难题。从某种意义上说,三中的发展已到了最艰难、最艰苦的时候,三中要上档次、提升品位,这就要求我们全体三中人洗脑换血、改陋习树新风。后面的路的确还很曲折、很艰苦,创州级师范学校、创州最佳文明单位、创全国教育学会理事单位、20xx年高考成绩的再次攀升、第三个三年规划的如期实施这无一不是苦仗、硬仗!而这一次集训正是为我们今后的艰难征程奠定了坚实的思想基础,让我们全体三中人重新为三中新一轮大发展定位、重新寻找各自的起点,可以说本次集训就是三中突破发展瓶颈的序曲! 二、本次集训的基本概况 本
21、次集训以“三个代表”重要思想和“两个务必”为指导,以州县关于教育系统20xx民主评议行风工作的意见为依据,以县教育局关于20xx年暑期教师集训意见为导向,结合我校实际,以改陋习、树新风,增强五种意识为内容,以开始实施第三个三年规划为重点,以办人民满意的学校、做人民满意的教师为标准,以确保学校可持续发展,完善学校功能,建立健全制度,以人为本,依法治校;使在校学生达到2100人的规模;在步入全州一般高中先进行列的基础上,教学质量超过全州部分重点高中,创建州级示范高中和省级文明单位为目标,坚持“标本兼治、纠建并举、评建结合”的方针,从而达到切实转变工作作风,整肃教师队伍,进一步优化教育教学环境,促进
22、全校教育教学质量的进一步提高的目的,分高一年级、高二年级、高三年级和非教学人员四大块,组织学习了各级文件,本着“树立五种意识,促进自身与学校的发展”的原则,就学校管理和职能部门的管理的一些突出问题让全校教职工进行了广泛的讨论,并征集了不少可行性意见。全校教职工本着“对自己负责、为学校发展的态度,各自从工作态度、职业道德、工作纪律、工作能力、教学方法、教学效果、教研教改等方面,依照“三讲三不讲”的原则,对自己进行了触及灵魂的解剖,挖出了产生问题的原因,并寻求到了解决问题的根本途径。讨论发言中全体教职员工积极踊跃、侃侃而谈、各抒己见,气氛热烈,为学校管理和教学质量的提升提出了不少建设性的意见。 三
23、、本集训取得的成果 1、在本次集训活动中学校和各处室自行查找的关于学校管理、教育教学管理、总务后勤管理的问题共28条,提出整改措施36条。全校教职员工自查涉及忧患意识、责任意识、安全意识、服务意识和质量意识的自我问题521条,自提整改意见650条,对陋习找得准,改正办法说得细,言辞恳切、态度端正。 2、本次集训让所有教职工都站在“彻底改掉陋习、不断完善自我”的高度重新审视自己,清醒地看到了自己的不足,正视自己的缺点,敢于认识错误,勇于改正错误,真正让每一个教职工洗了脑、换了神。从而使学校领导班子愈加坚强团结,使我们的教师队伍真正成为政治合格、知识过硬、态度严谨、作风扎实的教坛精英,为学校创品牌
24、、上档次做出了强有力的思想保证。 3、本次集训所查找出来的问题,正暴露了学校管理的薄弱环节,让学校管理者清醒地认识到三中发展的道路越向前越艰难,若不在管理和各项工作中力求规范,要突破这发展的瓶颈是不可能的,给学校科学决策提供了新的思路。 4、本次全校教职工对自身问题的挖掘,着重在灵魂深处,在意识领域。从行为的源头找缺陷,在实际工作中找解决办法,忧患意识、责任意识、安全意识、服务意识和质量意识决定着一个人工作的目标、动力和结果,彻底的解决了意识上的问题,我们的发展才有实效,三三规划才可能顺利实施。 四、今后工作的几点意见 1、规范管理、建章立制,将整改落到实处 在讨论活动中,我聆听了部分教师的发
25、言,看了大部分教师的自查整改材料,挖得深刻、说得恳切,建议行之有效,这是我们三中人和三中学校的一笔宝贵财富,我们只有将它落实到我们工作的各个方面,它才能发热、生效,才能产生巨大的推动力,学校个部门一定将自己的整改措施落到实处,将让全体教职员工讨论的问题做好总结,积极采纳其中建设性的意见和建议,同时修改、完善学校的各项规章制度,对制度的实施要有人负责,有人监管,有人实施。责任意识要首先在领导中表现出来,要明确责任,敢于负责,勇于承担责任。要强化对全校教职员工的考核,完善工作档案,知错就改,勇于改过的人要表扬,要以一定的形式鼓励。当然,在本次活动中也有个别教师怕疼怕痒,查找问题不深入,含含糊糊,一
26、带而过,整改措施敷衍塞责,对这些人要逐步淘汰。不正视错误就是不思进取,不思进取就会成为三中发展的绊脚石,占着鸡窝不下蛋,就会阻碍学校的发展,有这些人的存在,三中怎么适应新一轮发展的形式?怎么能在现有的成绩上有所突破?又怎么能实现学校的奋斗目标? 2、加大力度、规范管理,强化三大队伍建设 一是加强领导自身建设,强化领导的服务意识和责任意识,努力提高领导的政治素养、知识素养、能力素养和心理素养,不断增强领导班子的洞察力、预见力、决断力、应变力和辩才力,科学设置领导岗位,明确领导责任,自觉接受监督,廉洁高效,既要埋头苦干又要会宏观控制,建设一支富有战斗力、凝聚力的领导集体。二是建立后备干部库,学会发
27、现人才、培养人才、积累人才和锻炼人才,改善领导班子结构,把有管理能力和政策水平的中青年教师适时选拔到学校领导岗位上来,担当三中发展的重任。健全组织机构,充分发挥各自的职能作用,行政决策指挥,支部保证监督,工会民主参与。发挥党组织的核心作用,做好师生员工的思想政治工作,加大创建力度。三是加强教师队伍建设,坚持政治学习和业务理论学习,转变教育思想,增强,增强法律意识,讲究依法施教。增强继续教育学习,科研的投入,提高教师的业务能力,以全面实施素质教育为核心,深化高中课程改革,实施科研强校战略。建立符合素质教育要求的教师、学生评价体系。加强学科带头人和骨干教师的评价与考核,实行动态管理。打破用人机制,
28、拓宽教师来源渠道。逐步实施职务能上能下,待遇能高能低,人员能进能出的用人机制,调动全校教职工的积极性。积极推行教育教学改革,鼓励教师参加国家课改科研。 3、增强服务意识,树立教育形象 “为了一切学生,为了学生的一切,一切为了学生”是全体三中人工作的信条,我们要认识到学生是我们的上帝,是我们服务的对象,我们一定要彻底放弃那种师道尊严的思想,构建新型的师生关系,要明白服务学生就是奉献社会,只有学生的进步,才有三中的发展。我们要彻底改造以往工作中的陋习,用我们丰富的知识去吸引人,用高尚的人格去感化人,用诚恳的态度去打动人,我们才可能赢得学生的爱戴。才能促进学生的进步,三中才有可能有真正意义上的新一轮
29、大发展。 4、加强校园建设,强化财务管理 完成校园道路硬化,美化校园,适时启动学校建设项目。增收节支,挖掘潜力,怎强造血功能,引进民间资本,实行经销、食堂一体化,为学校创造良好的学习环境。严格收费标准,规范收费行为,禁止乱收费,坚持财务公开制度,适时考虑待遇重新分配真正体现优劳优酬的分配原则。 各位老师,各位职工,三中能有今天的发展机遇是极不容易的,在今天这种既喜且忧的环境下,只有我们全体三中人的无私奉献、共同努力,“三中给我提供发展的平台,我为三发展贡献力量”,让我们将诚恳地语言化成脚踏实地、默默奉献的行动,积极投身于三中工作的点点滴滴。我坚信,我们一定能够突破发展的瓶颈,渡过发展的艰苦阶段
30、,迎来阳光更加灿烂的明天。 谢谢大家! 2021暑假教师工作总结申报 转瞬间,一个快活 而充足的假期生活已落下帷幕。在学校校委会的正确领导下,我校201X年暑假工作有条不紊,卓有成效。全体师生度过 了一个健康、平安 、自主、愉快 、有益的假期,为新学期工作蓄足了干劲 ,打好了基本 。回想 暑假的生涯,历历在目。为更好的成长 往后 的工作,现将假期工作扼要 总结如下: 一、认真做好假前平安 教导 ,做好假期学校平安 守卫 工作。 放假前,分级部召开了师生会议及教职工会议,明确各自的任务,落实到位;使学生家长明确学校暑假工作的指导思想、要求、支配 ,并请家长配合学校关切、指导、教导 好孩子的暑假生
31、活。应用 休业式,聘请法制副校长为师生进行一次法制平安 教导 讲座,防止学生违法犯法 。学生强化平安 意识,提高学生的自我掩护 能力,防止意外事故产生 。 学校增强 了假期值班护校工作,注意确保学校校舍和家当 平安 ;增强 门卫治理 和巡逻,严防突发事故产生 ,确保学校家当 平安 。 二、做好假期家校接洽 工作。 通过召开各年级学生家长会让家长明确学校要求,支持、配合学校做勤学 生的假期治理 。组织了班主任、任课先生 对重点对象的家访工作。同时,对重点帮扶对象要开展好送温暖运动 ,让贫困学生过一个欢快 的暑假。 三、认真支配 暑假生活。 依照 教导 局期末停止 工作会议精力 和学校期末工作支配
32、 ,有序做勤学 期停止 工作。认真落实相关平安 治理 制度,尤其做好炎热天气下的师生平安 教导 治理 ,没有产生 一起意外事故。班主任认真填写学生造诣 册。学生处、班主任认真完成学期,并将班主任手册等资料 整理归档。周密支配 学生休业式,做勤学 生假前教导 和法制教导 ,安排 暑假生活。 对学生暑假生活提出具体、明确的要求,按关于开展缤纷的夏日暑假主题运动 的通知要求安排 好暑假生活。另外,依据 市有关部分 及教导 局文件,落实以下工作: (1)制定设计具有教导 意义、操作性和实践性强的运动 项目 (2)连续开展好书伴我成长念书 运动 ,积极组织学生、家长开展念书 系列运动 ,富厚 假期精力
33、生活;勉励 学生积极参加 我最喜欢的一本书主题征文运动 。开学初,在校级评选的基本 上上交参加 市级评选。 四、假期家访工作 暑假期间,到部分 学生家中走访,了解学生假期学习生活,与家长商谈学生学习情况,为高考奠定 基本 。家访是让先生 在切身感触感染 学生的成长情况 ,了解家长的文化素质,家庭教导 状况的基本 上,对学生进行全面认识、剖析 、懂得 ,真正实现一把钥匙开一把锁。作为教师,不克不及 对孩子的这些问题一味的批评指责接着放任不管。而是应该运用理论知识和实际的经验来解决这些问题。简而言之,就是要以爱心眷注学生,以细心不雅 察学生,以耐心教导 学生,实时 发明 学生的问题,尽量赞助 其解
34、决问题。 五、在阅读中学知识 勉励 学生读好书是我们学校传统。放假前学校号令 全体同学在暑假里读好书写心得,开学后许多同学不负众望,从话语里流露了自己富厚 的内心世界。学生们在业余的时间里翻阅了各类书籍,能认真阅读,仔细体会从中悟出了事理 。学生们在书山文海中驰骋、遨游,增长的是知识和见识,提高的是自己的综合能力。 六、假期作业完成情况: 在家长眷注监督 下,在学生的耐劳努力下,顺利地完成了先生 交给的假期作业。先生 留的假期作业是最主要的假期生活,学生年夜 局部依照时间安排 一天一天完成的,没有提前,也没有推后,虽然 量不是特殊年夜 。让学习这种每天学习的状况始终保持 着,所以的作业完成的很
35、好。但也有个别 同学以各类 来由 没有实现功课。 经由一个假期的成长,我发明 学生需要更多的存眷 ,需要更年夜 的成漫空 间,这是须要先生 持续 努力 去做的。新学期的工作正在向我们招手,我们将连续努力,赓续 立异 ,再创佳绩。 2021年中学教师暑期集训工作总结 雄关漫道真如铁,而今迈步从头越 各位教职工: 为期四天的xx暑期集训工作已接近尾声,在这四天中,天公作美,气候凉爽,为我们开好这次集训会提供了良好的环境,全校教职员工都本着对学校发展负责、对自己负责的态度,共商学校发展大计、深入解剖自己的灵魂,达到了预期的效果,圆满完成了大会的各项任务,受校委会委托,我代表学校对本次大会作总结报告。
36、 一、本次集训的重大意义 本次集训是在举国上下再次掀起建立学习型环境、树立科学人才观的热潮,倡导终生学习、不断改造世界观的大背景下开展的,也是三中极具忧患意识的背景下开展的,经过全校教职员工的努力,三中各方面都取得了长足的发展,在近几年中可以说是一天一个变化,一天一份成绩。但到了今天,时代又给了我们机遇和新的挑战,在这逆水行舟的环境中,如何保证三中永往直前,如何突破现状争取更大的胜利,是摆在我们面前的首要难题。从某种意义上说,三中的发展已到了最艰难、最艰苦的时候,三中要上档次、提升品位,这就要求我们全体三中人洗脑换血、改陋习树新风。后面的路的确还很曲折、很艰苦,创州级师范学校、创州最佳文明单位
37、、创全国教育学会理事单位、xx年高考成绩的再次攀升、第三个三年规划的如期实施这无一不是苦仗、硬仗!而这一次集训正是为我们今后的艰难征程奠定了坚实的思想基础,让我们全体三中人重新为三中新一轮大发展定位、重新寻找各自的起点,可以说本次集训就是三中突破发展瓶颈的序曲! 二、本次集训的基本概况 本次集训以三个代表重要思想和两个务必为指导,以州县关于教育系统20xx民主评议行风工作的意见为依据,以县教育局关于20xx年暑期教师集训意见为导向,结合我校实际,以改陋习、树新风,增强五种意识为内容,以开始实施第三个三年规划为重点,以办人民满意的学校、做人民满意的教师为标准,以确保学校可持续发展,完善学校功能,
38、建立健全制度,以人为本,依法治校;使在校学生达到2100人的规模;在步入全州一般高中先进行列的基础上,教学质量超过全州部分重点高中,创建州级示范高中和省级文明单位为目标,坚持标本兼治、纠建并举、评建结合的方针,从而达到切实转变工作作风,整肃教师队伍,进一步优化教育教学环境,促进全校教育教学质量的进一步提高的目的,分高一年级、高二年级、高三年级和非教学人员四大块,组织学习了各级文件,本着树立五种意识,促进自身与学校的发展的原则,就学校管理和职能部门的管理的一些突出问题让全校教职工进行了广泛的讨论,并征集了不少可行性意见。全校教职工本着对自己负责、为学校发展的态度,各自从工作态度、职业道德、工作纪
39、律、工作能力、教学方法、教学效果、教研教改等方面,依照三讲三不讲的原则,对自己进行了触及灵魂的解剖,挖出了产生问题的原因,并寻求到了解决问题的根本途径。讨论发言中全体教职员工积极踊跃、侃侃而谈、各抒己见,气氛热烈,为学校管理和教学质量的提升提出了不少建设性的意见。 三、本集训取得的成果 1、在本次集训活动中学校和各处室自行查找的关于学校管理、教育教学管理、总务后勤管理的问题共28条,提出整改措施36条。全校教职员工自查涉及忧患意识、责任意识、安全意识、服务意识和质量意识的自我问题521条,自提整改意见650条,对陋习找得准,改正办法说得细,言辞恳切、态度端正。 2、本次集训让所有教职工都站在彻
40、底改掉陋习、不断完善自我的高度重新审视自己,清醒地看到了自己的不足,正视自己的缺点,敢于认识错误,勇于改正错误,真正让每一个教职工洗了脑、换了神。从而使学校领导班子愈加坚强团结,使我们的教师队伍真正成为政治合格、知识过硬、态度严谨、作风扎实的教坛精英,为学校创品牌、上档次作出了强有力的思想保证。 3、本次集训所查找出来的问题,正暴露了学校管理的薄弱环节,让学校管理者清醒地认识到三中发展的道路越向前越艰难,若不在管理和各项工作中力求规范,要突破这发展的瓶颈是不可能的,给学校科学决策提供了新的思路。 4、本次全校教职工对自身问题的挖掘,着重在灵魂深处,在意识领域。从行为的源头找缺陷,在实际工作中找
41、解决办法,忧患意识、责任意 识、安全意识、服务意识和质量意识决定着一个人工作的目标、动力和结果,彻底的解决了意识上的问题,我们的发展才有实效,三三规划才可能顺利实施。 四、今后工作的几点意见 1、规范管理、建章立制,将整改落到实处 在讨论活动中,我聆听了部分教师的发言,看了大部分教师的自查整改材料,挖得深刻、说得恳切,建议行之有效,这是我们三中人和三中学校的一笔宝贵财富,我们只有将它落实到我们工作的各个方面,它才能发热、生效,才能产生巨大的推动力,学校个部门一定将自己的整改措施落到实处,将让全体教职员工讨论的问题做好总结,积极采纳其中建设性的意见和建议,同时修改、完善学校的各项规章制度,对制度
42、的实施要有人负责,有人监管,有人实施。责任意识要首先在领导中表现出来,要明确责任,敢于负责,勇于承担责任。要强化对全校教职员工的考核,完善工作档案,知错就改,勇于改过的人要表扬,要以一定的形式鼓励。当然,在本次活动中也有个别教师怕疼怕痒,查找问题不深入,含含糊糊,一带而过,整改措施敷衍塞责,对这些人要逐步淘汰。不正视错误就是不思进取,不思进取就会成为三中发展的绊脚石,占着鸡窝不下蛋,就会阻碍学校的发展,有这些人的存在,三中怎么适应新一轮发展的形式?怎么能在现有的成绩上有所突破?又怎么能实现学校的奋斗目标? 2、加大力度、规范管理,强化三大队伍建设 一是加强领导自身建设,强化领导的服务意识和责任
43、意识,努力提高领导的政治素养、知识素养、能力素养和心理素养,不断增强领导班子的洞察力、预见力、决断力、应变力和辩才力,科学设置领导岗位,明确领导责任,自觉接受监督,廉洁高效,既要埋头苦干又要会宏观控制,建设一支富有战斗力、凝聚力的领导集体。二是建立后备干部库,学会发现人才、培养人才、积累人才和锻炼人才,改善领导班子结构,把有管理能力和政策水平的中青年教师适时选拔到学校领导岗位上来,担当三中发展的重任。健全组织机构,充分发挥各自的职能作用,行政决策指挥,支部保证监督,工会民主参与。发挥党组织的核心作用,做好师生员工的思想政治工作,加大创建力度。三是加强教师队伍建设,坚持政治学习和业务理论学习,转
44、变教育思想,增强,增强法律意识,讲究依法施教。增强继续教育学习,科研的投入,提高教师的业务能力,以全面实施素质教育为核心,深化高中课程改革,实施科研强校战略。建立符合素质教育要求的教师、学生评价体系。加强学科带头人和骨干教师的评价与考核,实行动态管理。打破用人机制,拓宽教师来源渠道。逐步实施职务能上能下,待遇能高能低,人员能进能出的用人机制,调动全校教职工的积极性。积极推行教育教学改革,鼓励教师参加国家课改科研。 3、增强服务意识,树立教育形象 2021暑假教师工作总结报告 转瞬间,一个快活而充实的假期生活已落下帷幕。在学校校委会的正确领导下,我校201X年暑假工作有条不紊,卓有成效。全体师生
45、度过了一个健康、安全、自主、快乐、有益的假期,为新学期工作蓄足了干劲,打好了基础。回想暑假的生涯,历历在目。为更好的发展今后的工作,现将假期工作简要总结如下: 一、认真做好假前安全教育,做好假期学校安全保卫工作。 放假前,分级部召开了师生会议及教职工会议,明确各自的任务,落实到位;使学生家长明确学校暑假工作的指导思想、要求、安排,并请家长配合学校关心、指导、教育好孩子的暑假生活。利用休业式,聘请法制副校长为师生进行一次法制安全教育讲座,防止学生违法犯罪。学生强化安全意识,提高学生的自我保护能力,防止意外事故发生。 学校加强了假期值班护校工作,注意确保学校校舍和财产安全;加强门卫管理和巡逻,严防突发事故发生,确保学校财产安全。 二、做好假期家校联系工作。 通过召开各年级学生家长会让家长明确学校要求,支持、配合学校做好学生的假期管理。组织了班主任、任课老师对重点对象的家访工作。同时,对重点帮扶对象要开展好送温暖活动,让贫困学生过一个欢乐的暑假。 三、认真安排暑假生活。 按照教育局期末结束工作会议精神和学校期末工作安排,有序做好学期结束工作。认真落实相关安全管理制度,尤其做好炎热天气下的师生安全教育管理,没有发生一起意外事故。班主任认真填写学生成绩册。学生处、班主任认真完成学期工作总结,并将班主任手册等材料
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