中层干部竞争上岗演讲稿集合5篇.docx
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1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日 期:_中层干部竞争上岗演讲稿集合5篇 中层干部竞争上岗演讲稿 篇1 各位领导,各位同仁:大家上午好。中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是我馆深化人事制度公开化、透明化的一项重大举措。能够参加这次答辩我感到非常幸运,虽然这是我一次走上这个舞台,心中很激动。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的考验,同时也恳请与会领导和同仁对我的不足之处进行批评指正。我竞聘的第一志愿是社工部主任,第二志愿是办公室副主任。本人现年岁,毕业于专业,同年进入图书馆工作。在图书馆工作的七年里,我先后在采编部、外借部、信息技术部、办公室四个部门工作过。
2、,我取得了“省图书馆网络信息资源利用大赛”团体第一名和个人第一名的成绩,同年我还荣获了市级三等功和年度个人先进。,完成了文心图书管理系统第二版的开发,为本馆创造直接经济效益25000余元。,完成了文心雕龙单机版全文数据库的开发,为本馆创造直接经济效益38000余元。在我担任技术部任主一职时,带领部门同志冲在全馆技术创新的第一线,从文心讲堂的现场服务到市民大讲堂网络直播,从文选学资料中心宣传视频到文化局新农村宣传短片,从共享工程网络构建到基层图书馆技术创新,从各项检查的电子台帐制作到全馆网站的创建改版,到处都有技术部同志的身影,在做好各项技术创新工作的同时,两年内技术部还创造直接经济效益13余万
3、元。这些工作都为我在部门主任这个职位上累积了很多经验。这次竞选,我填报了社工部主任,因为我觉得人不能满足于现状,要勇于现对挑战,陌生的环境总比熟悉的环境更能锻炼人的,虽然我从未在社工部工作过,但是由于社工部许多工作需要技术部的技术支持,所以两年的合作让我对社工部的工作有一定的了解,再加上我自身掌握先进的科学知识,如果我能成为社工部主任,这将是一个全新的组合,也是在社工部成立历史上没过的。在这次竞选中,我觉得我有如下几点优势:第一:有着主任经验的同时自身掌握先进的科学知识;第二,我正处于而立之年,是一个冲劲中不乏沉稳的年纪;第三,在四个部门的工作经历让我对它们的工作都非常了解,更有利于社工部与其
4、他部门进行配合。在成为社工部主任后,第一,我会吸收历届主任的宝贵经验,继承社工部的优良传统,并它们与我的知识相结合;第二,我会以身作则,事事身先士卒,让部门的士气再提升一个层次;第三,我将先进知识用于社工工作,将社工部的工作方式推向一个新的领域。最终,我要将社工部打造成一个科技化、多元化、便捷化的部门。最后,希望与会的领导和各位同仁给我这个提升自我的机会,与我一片天地,还你一份惊意。如果我竞选失败,我也会在其他岗位上再接再励,努力贡献出我最大的力量。 中层干部竞争上岗演讲稿 篇2 各位领导、同志们:为继续做好政治教育和人事工作,提高自己的综合素质,更好的服务机关和基层,我竞岗政治部副主任,我竞
5、岗这个职位的工作路径如下:一是认真做好政治教育工作。按照上级政治教育精神,结合司法行政工作实际,认真拟制年度学习计划。严格落实每年集中学习党组中心理论组不少于6次,机关干部职工学习不少于24次的规定,确保政治教育人员、时间、内容、效果“四落实”。二是认真做好人事工作。熟练掌握人事管理相关规定,严格遵守干部工作纪律,积极组织开展干部业务培训,不断提高综合素质,为做好司法行政工作保证人才资源。三是认真做好服务工作。政治部也是服务部,保险的核算与申报,工资的调整与报批,工作的上传与下达等,都关系到全体干部职工的切身利益,我将积极加强与相关部门协调,力争把工作做的更好,多为大家办好事、办实事。四是加强
6、团结,勇于担当。讲团结可以凝聚力量,比奉献可以激励人心,我将做到尊重领导,谦虚谨慎,真诚待人,积极维护同志之间的团结,处理问题做到多勾通、多体谅、多帮助,不指责、不推诿,敢担当,营造和谐、融洽的工作环境。这次竞岗如果能够得到各位领导和同志们的关心和支持,我将做到:1、认真学习政治理论和业务知识,进一步提高自己的综合素质,为做好本职工作创造更好的条件。2、认真扎实的工作,坚决完成组织上交给的各项工作任务,给领导当好参谋,为各科室业务工作的开展提供保障。3、加强团结,形成合力,共同推动各项工作的开展。4、严格要求,严格遵守法律法规和市司法局各项规章制度。以上是我竞岗述职,不妥之处,请领导和同志们批
7、评指正。谢谢大家。 中层干部竞争上岗演讲稿 篇3 在XX年X月进入直属大队以前,我是一名国际海员,在外闯荡了十年,进入大队后一直工作在督察机动中队。三年来,除了完成督察工作外,参加了大队指派的各项机动任务,在这过程中,熟悉并掌握了各项业务技能。今天来竞聘机动分队分队长,相信在今后的工作中能做好下面具体几点:一、和分队的同事一起,不折不扣地完成支队及大队指派的各项机动任务。在这过程中,首先做好上情下达,下情上报的工作,其次在完成好跨中队,特别是支队范围内指派的机动任务过程中,树立我们直属大队执法队员各项业务都拿得起的良好形象。二、在中队内协助督察分队做好督察工作。机动分队除了完成机动任务外,协助
8、做好督察工作也是一项日常性任务。在近半年以来的工作当中,本人和机动分队的同事一起以积极主动负责的工作,密切配合督察分队做好督察工作。相信在以后的工作中也能一如既往地配合好。三、分队内创建良好的工作氛围,使同事间能更多地相互关心、相互支持、相互鼓舞、相互竞争,使分队内建立起和谐的队友关系,培养相互间兄弟般的感情,这样才能使一个分队充满战斗力。以上具体三点,我想是机动分队分队长所必须脚踏实地做好的,在这近半年临时负责机动分队的时间里,我也是这么实实在在做的。相信机动分队已是一支团结一心、尊重他人、作风硬朗的分队,也相信未来的机动分队是一支随时都能拉得出打得响的机动分队。 中层干部竞争上岗演讲稿 篇
9、4 尊敬的各位评委、各位领导,同事们:大家上午好!“物竞天择、适者生存”是一条自然法则,只有竞争,才有活力;只有竞争,才有创新;只有竞争,才会发展;自然如此、社会也是这样。部务会高瞻远瞩,坚持实行中层干部竞争上岗制度,通过公开、平等、竞争、择优的方式促使优秀的干部脱颖而出。这次竞争上岗,我以重在参与、重在锻炼为目的,在部务会搭建的平台上展示一回自我。去年这个时候,我迎来了人生事业的一个拐点,由一名政法干部成为了一名光荣的组工干部。一年来,我深深地感受到,能有机会在组织部工作是我人生的一大幸事。这种幸福不但来源于整体的荣誉感、内心的自豪感,更多的是来源于在组织部这个和谐的大家庭里,我自身的素质得
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