实用的专业实习计划汇总9篇.docx
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1、实用的专业实习计划汇总9篇实用的专业实习计划汇总9篇 顶岗实习是人才培养方案中的重要组成部分,是学生理论联系实际的重要环节。顶岗实习的主要目的是让学生熟悉现代酒店业的组织及整体运作模式,掌握酒店业主要业务部门的工作程序与方法,提高分析问题和解决问题的能力,培养良好的职业素质和团队精神。使学生初步具备岗位独立工作的能力,为学生的就业和专业发展奠定基础。 (一)实习要求全面熟悉和理解现代酒店业经营、服务与管理理念;熟悉现代酒店业组织结构及整体运作模式;掌握酒店业中主要业务部门的工作程序与操作方法,培养对所学专业知识、技能的综合应用能力;熟悉实习岗位的工作流程、职责与工作对象,具备一定的人际沟通能力
2、、协作能力和自我发展能力,培养良好的职业道德与团队精神;至少在一个(或以上)岗位上从事较长时间的与酒店服务业有关的具体业务工作; 在实际工作中树立服务意识、安全意识、规范和创新意识;撰写实习日志和实习周记,认真记录实习心得体会,定期对实习工作情况进行总结、交流,及时与实习指导教师沟通,汇报实习工作中的问题和困难;搜集必要的资料,独立撰写实习一篇3000字以上的实习总结。(二)实习纪律有注意事项严格遵守实习单位的规章制度,服从实习单位的管理和工作安排。严格遵守学院有关顶岗实习的管理规定,听从指导 教师和专业人士的实习指导,认真完成顶岗实习任务。遵守职业规范、设备操作规程和作息制度,遵守社会治安管
3、理条例和食品安全法规,提高人个安全保护意识。文明礼貌,谦虚谨慎,勤奋工作,努力学习专业技术和岗位技能;尊敬领导,团结同事,密切企业合作关系,维护学院声誉。遵守职业道德规范,保守技术机密和商业机密,不做任何有损实习单位利益的事情。二、实习项目内容酒店企业宏观认识了解酒店目前运营状况、市场定位、发展前景。酒店基础操作培训托盘培训、标准的铺台摆位3服务操作流程迎宾应接的方法与注意事项、顾客入座后的服务过程、上菜的服务过程与注意事项、结账的方法4对菜单的工作流程对本酒店菜单与菜肴的了解、了解本酒店出菜顺序与配套器械、上台操作菜的操作方法5前厅与客房服务工作流程检查核对房态、客帐夹、熟悉预订工作流程、交
4、接班注意事项、熟悉客房操作工作流程、现场巡查处理突发事件、处理客人投诉的步骤。三、实习报告要求(一)实习报告的内容要求:实习工作简历:包含实习时间,实习单位、岗位名称及实习的工作项目;实习工作总结:()对顶岗实习的认识和态度;()对实习单位和行业概况的了解;()实习任务的完成情况;()实习工作的收获、成绩和经验教训;()对专业课程的设置和教学方法提出建设性意见。(二)实习报告的写作要求:广泛搜集资料。以事实说话,从材料中提炼观点,材料与观点统一;讲问题应实事求是,提建议应具体明确,谈体会应中肯独到。层次清晰,结构合理,文字简洁明了,语言通俗流畅。四、实习考核与成绩评定(一)顶岗实习考核的依据:
5、顶岗实习考核的依据是“顶岗实习鉴定表”、“顶岗实习日志及周记”和“顶岗实习报告”三份材料。材料要求如下:“顶岗实习鉴定表”是对学生顶岗实习的评价性材料,其中包括“自我鉴定”、“单位鉴定”和“指导教师鉴定”三部分。“自我鉴定”要求简要总结个人顶岗实习工作、主要收获和存在的问题。“单位鉴定”和“指导教师鉴定”需有对学生顶岗实习的评价等级和指导教师和教研室主任的签名。“顶岗实习日志及周记”是学生对个人顶岗实习的原始记录,要求及时如实地填写。 “顶岗实习报告”是学生顶岗实习的总结性材料。内容包括以下几个方面: ()总结个人对顶岗实习的主要工作的认识和表现:()总结个人顶岗实习的主要工作内容及完成情况:
6、()总结个人顶岗实习的主要收获和教训,并进行深入的分析、思考和提炼,达到由感性到理性的升华。()字数3000字以上。(二)顶岗实习考核成绩的评定顶岗实习鉴定的成绩由企事业单位的实习负责人依据学生的实习表现进行评定; “顶岗实习日志及周记”和“顶岗实习报告”的成绩由实习指导教师分别依据学生实习原始记录的真实性和对照顶岗实习报告编写的要求进行评定;顶岗实习考核的总成绩包括顶岗实习鉴定、实习日志及实习周记以及顶岗实习报告三个部分,由实习指导教师分别按4:3:3的比例进行综合评定。(三)顶岗实习的成绩:最终成绩按优、良、中、及格和不及格五个等级登记。(90100分为优;8089分为良;7079分为中;
7、6069分为及格;60分以下为不及格)(四)顶岗实习的纪律:若严重违反实习纪律,造成恶劣影响或抄袭他人实习报告者,实习成绩以不及格论处。五、其他(一)实习单位落实选择实习单位的基本原则与要求()选择与本专业紧密联系的对口企事业单位实习;()选择与本专业相关的企事业单位实习;()鼓励自主创业实习。实习基地建立()全方位积极联系与本专业对口的企事业单位,调动所有教师参与实习基地开发。 ()逐步建立专职或兼职实习指导教师队伍,专职从事实习基地的开发。()与学院就业中心紧密配合,开拓实习基地。()利用行业协会、专业委员会合作的优势进行实习基地的开发。(二)对实习指导教师的要求尽量选择“双师”型具有丰富
8、实践经验和实习指导经验,以及较强的人际交往能力的教师担任实习指导教师。指导教师在实习期间对学生应严格要求,全面关心,耐心指导,具体做到:()对学生进行遵纪守法、职业道德、安全生产、自我防范、职业前途和理想、身心健康等方面的教育;()对学生进行学习、技能、生活、礼仪和人际交往等方面的指导;()与学生、实习单位保持经常联系,及时了解和发现实习中存在的问题并帮助解决;要按时与实习单位交流情况,以取得其帮助和支持;要定时向系部汇报实习进展情况,重大问题要立即报告;要定时向实习学生通报和传达学院的相关信息和具体要求。 专业实习计划 篇2 一、 培养目标根据教学计划的安排,培养学生以技术应用能力为主线,为
9、汽车维修专业造就一批具有娴熟技术和较强实践能力的人才,组织学生到行业第一线进行综合性毕业生产实习。二、 实习目的与要求实习目的:实习是职高生学习阶段重要的实践性教学环节之一,通过实习学生将进一步了解社会,增强对社会主义现代化建设的责任感、使命感,理论与实践相结合。通过本次实习,学生将进一步加深对,为实际工作打下良好基础。实习要求:要求学生在校外进行顶岗实习过程中,能综合运用所学专业知识与生产实际相结合,向具有实践经验的师傅学习,熟练掌握专业技术和技能,获得从事专业生产和组织管理生产的能力,提高思想素质和业务水平,熟悉社会,了解本行业的现状和发展全景,为毕业后参加工作,适应社会奠定基础。三、 实
10、习的时间和方式按照专业教学计划,学生在第三学年到企业进行顶岗综合实习,按照顶岗实习管理办法有组织有选择的到相关企业完成既定的实习任务。四、 实习教学的基本要求:(一) 实习要求汽车维修专业学生实习是重要的实践教学环节,其基本要求是:1、按学校实习计划和统一要求,到选择的实习单位开展实习。实习期间,学生应遵纪守法,遵守学校和实习单位的有关规章制度,认真完成顶岗实习任务。对违纪者,将视情节轻重,给予纪律处分、停止实习,甚至延期毕业等处理。2、虚心向实习指导老师请教,尊重领导;注意精神文明建设,讲究文明礼貌,爱护公物,同时与实习单位搞好团结。全面了解和掌握了解机械加工产品、设备,提高对机械加工技术的
11、认识。3、为了能及时了解学生实习情况,确保实习教学任务的圆满完成,学校建立实习生跟踪教育制度,定期走访实习企业,了解企业文化,了解及检查学生实习情况。学校对实习学生的管理采用双管齐下、分别管理的办法。即就业办教师对实习的学生三个月内进行定期回访一次、六个月内进行不定期抽查不少于3次、一年内进行电话回访不少于5次。另外各学年根据在企业实习学生人数的多少,安排数量不等的实习班主任对实习学生进行跟踪管理、协助企业做好学生的思想教育工作,对实习学生人数较多的企业,各专业部还会派出12名专业教师进驻企业,配合企业做好实习的教学、管理和协调工作,并协助处理实习过程中发生的突发事件和意外伤害事故等,顶岗实习
12、期间,驻企教师师对学生采取“日查”、“周结”和“月评”等方式加强管理。4、实习班主任和驻企教师负责督促学生完成正常的实习任务、配合企业生产,做好实习记录、写好实习小结、配合企业做好实习学生的成绩鉴定和优秀实习生的推荐等工作。5、实习结束,每个实习生应带回由实习单位负责同志签署意见的 “实习任务书”,撰写实习报告,上交实习日记。未交回上述材料的同学,不予评定实习成绩。(二) 能力培养要求加强对学生专业动手能力的培养;促使学生养成发现问题、分析问题、运用所学过的知识和技能独立解决问题的能力和习惯;鼓励并着重培养创新意识和创新能力;结合教学内容,注重培养学生的工程意识、产品意识、质量意识,提高其工程
13、素质。(三) 安全要求在实习全过程中,始终强调安全第一的观点,进行安全教育,宣传安全生产规则,教育学生遵守实习纪律和严格执行安全操作规程。五、实习基本内容(一)基础知识要求掌握汽车发动机的主要性能数据技术参数、机翼数据与生产升力的影响、操作系统、机身、大翼的技术参数等方面的基础知识。掌握机械保险的打法及技术要求、开口销的打法。(二)、基本技能要求1、同学们在汽车维修公司实习,能学习到更多的汽车方面的专业知识,提高汽车拆装和维修的技能。2、了解飞机及汽车主要部件结构及原理、了解汽车仪器仪表性能及工作原理、了解汽车机械部件维护及维修。3、掌握汽车维修的基本技能;使学生对各种汽车的零件、工具的使用有
14、一个感性认识。六、实习考核本专业的顶岗实习成绩按百分制计分。计分标准,满分100分。计分标准为毕业实习态度为10分,把握三基20分,实习过程为30分,实习效果为40分,满分为100分,其中前两项由实习单位给出初评分数,后两项由专业指导教师评分。毕业实习成绩最后折合为优秀、良好、中等、及格、不及格五个等级。实习成绩及格者方可取得规定的毕业实习成绩。七、 实习单位中汽西南4S店,众帮汽修,国兵汽修,奔亿工程机械进行多岗位实习。 专业实习计划 篇3 一、实习时间:xx年12月1日至31日二、实习目的1进一步了解和熟悉幼儿园保教工作的特点,熟悉幼儿,树立科学的幼教观和执着的幼教信念。2根据幼儿园教育指
15、导纲要(试行)的精神和幼儿园的要求全面开展教育教学工作,理论联系实际,将所学到的知识技能灵活运用于工作实际,能独立地、科学地组织各项教育活动和幼儿一日生活,具备一定的观察、组织、指导能力,以适应今后从事幼教工作的需要。3通过实习,进一步了解当前幼儿园的教育改革情况,检查、改进我校的教育教学工作,提高教育质量。三、实习内容全面实习幼儿园的保育和教育工作,主要包括如下内容:1幼儿一日生活的组织与领导工作。2幼儿园各领域的教育教学活动。3幼儿的各类游戏活动和保育工作。4. 幼儿园教育环境的创设四、实习程序、内容和要求(一) 见习阶段(1周)1见习内容:教育教学工作:老师的工作计划、内容、工作职责和工
16、作态度,教育过程中的教育原则与规程、纲要的实施,教育方法的具体运用,教学效果的考核及教育工作的观察记录与反思等。一日生活:幼儿园一日生活的作息时间、内容安排、老师职责,幼儿进餐、散步、午睡、游戏、户外活动的组织与指导,各项活动的衔接。游戏:幼儿的游戏水平,游戏计划的制订、教具准备,游戏中的角色分配、指导,游戏的结束等。2见习要求:学会制订教育教学计划、效果检查与记录,并按见习内容做好详尽的观察笔记。了解本班常规,熟悉幼儿(姓名、年龄、性格特点、家长情况等)并记住姓名。制订好实习周的计划与活动方案并交指导老师审阅批改,同时安排时间在上课前两天试教。(二)实习阶段(3周)1实习内容:每个实习生实习
17、主班工作一周,副班工作一周,保育员工作一周,全面实习该班的保育、教育教学活动,幼儿一日生活的组织与领导,游戏活动的组织与指导。2实习要求:学会制定和执行周计划、日计划、游戏计划,学习做教育教学的效果检查和记录。按照纲要的内容与要求,结合该班实际确定教育活动的内容,组织幼儿生活、游戏、科学小实验等活动,学会贯彻运用教育的原则和方法,能独立带班。学会对幼儿进行必要的常规培养、良好品质教育、卫生安全教育。能根据教育教学需要,自己动手制作教玩具、为幼儿提供活动材料,布置活动环境。学会做家长工作,主动向家长汇报幼儿情况,虚心听取家长意见与家长共商教育幼儿的方法。每天以组为单位进行评议,总结经验教训,不断
18、改进工作。(三)总结阶段(最后三天)1做好实习鉴定工作。包括自我鉴定,小组鉴定,实习园指导老师鉴定,评定实习成绩等。2实习生写个人总结,总结教育教学、一日生活组织与领导中的感受、体会,力求正确把握幼儿园工作的本质和教育、保育的规律。最好写教育小论文。3召开实习园领导、指导老师会议,总结实习工作,评选优秀实习生。4各实习园整理实习生实习材料,按时收取。5召开实习总结、座谈会。6学校进行全面的教育实习总结。五、实习的组织领导1实习期间,实习生接受幼儿园全面领导。2学校成立实习领导小组,下设实习带队老师。六、对实习园要求:1、实习园系市一级以上幼儿园或具有相当于市一级水平的幼儿园;2、请实习园一定提
19、供早、中餐,安排住宿。晚餐可视情况解决;3、实习园应为实习生安排有一定水平的指导老师,具体要求如下:(1)指导老师应具备幼儿师范学校毕业或以上学历,并有两年以上工作经验;(2)以正确的儿童观、教育观影响学生,帮助学生树立科学的幼教观。4、每个教学班分配2名实习生。七、实习园组织实习的程序:1、见习周园长召实习班指导老师会议,明确实习要求和实习阶段的工作以及各种表格的使用,确定实习期间实习班教育教学工作计划。召开实习生会议,介绍实习园保教改革情况,有关规章制度,对实习生提出具体要求。2、 实习周实习指导老师全面具体地指导学生的实习,(1)指导和审查学生的周计划、日计划、活动设计和游戏计划,指导学
20、生组织幼儿的一日活动,解答疑难问题。(2)指导学生写观察笔记、教育笔记及专题总结等。(3)主持每天的评议会,考核每日工作。3、 实习结束时,对实习生进行全面鉴定,并评定等级。园长召开指导老师实习总结会议,评选优秀实习生。召开实习生座谈会。 专业实习计划 篇4 作为即将走向社会的大学生,我们最需要的就是实践的锻炼。因为很多东西在学校里学不到的,在社会上却非常的需要。实习是作为一个合格的大学生的一个必须过程,是我们在步入工作前的一次书本外的学习,也是能让我们把理论与实践相结合的一次综合性操作的机会。未能充分的珍惜这次宝贵的机会,在即将实施之际给自己拟定了一下实习工作计划:1、 办公室基本操作技能。
21、从简单的做起,从最基本的开始学,复印打印、整理文件档案等,运用办公自动化软件word、excel、ppt、access等办理公务,要求自己能掌握各种通用性办公室办公操作技能。2、 培养团队精神,加强合作能力。“三个臭皮匠赛过诸葛亮”合作创造智慧,合作创造财富,合作创造奇迹,可见“合作”是提高效率的有力推动器。因此,在本次实习中,要求自己培养强烈的合作精神及主动合作,灵活的协调、配合、分工的技巧。3、 西区经验,培养新的工作性心态,树立一种成熟的社会综合型的人生观与价值观。或许,本次实习仅仅是接触到社会现实的冰山一角,不过本次实习中要要求自己有所改变,工作态度要端正,对任何工作都细心负责的耐心并
22、不是那么容易培养的,要在实践工作中不多锻炼,不断坚持,我坚信烈火出真金这道理,并且,在本次实习中,我尽可能多的寻找给自己锻炼的机会,从而聚集经验,聚集智慧,树立全新的人生观和价值观。为了更好完成以上拟定目标,我将计划出以下几个实施步骤:1、 主动领事做。特别是一些需要团队合作的工作项目。2、 自我监督与相互监督。在一些意志力薄弱的环节,与同学或同事相互督促,相互提醒,共同度过难关。3、 几时更新实习目标,在实践过后,可能会发现其实我们还有很多没有想到的事情,可以学到的东西还有很多。在实习中主动发现问题,提出问题,解决问题,反馈问题,争取尽可能多的收获。以上即本人的实习工作计划与实施步骤。 专业
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