财务科人员财务工作总结.docx
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1、财务科人员财务工作总结 财务科人员财务工作总结1 一年即将过去,回顾一年来的工作,我收获颇丰,现将本人一年来的工作情况简要总结如下:在这一年的工作中,我尽全力做好领导交代的每一项任务,严格按照管理办法,以“收支两条线”的原则,加强财务核算,健全财务制度,提高了财务工作效率的同时也为资金使用效益提供了保证,确保了资金、人员“两安全”。通过对这一年反思,我认为自认还有很多不足,主要包括以下方面:财务业务能力不够全面,工作作风不够扎实。我对自己的本职业务工作掌握的不够全面,特别是对项目上的财务处理方法和流程不够了解,工作能力有待进一步加强,在工作任务繁重、时间紧、头绪多的时候,容易失去信心和耐心,工
2、作效率得不到提高;大局意识也不强,缺乏和同事之间的协调和沟通。有时候做事只从自身业务或本部门业务出发,对一些关乎全局的工作安排理解不够,走了许多的弯路。有时工作中还带点个人情绪,没能时刻全身心的投入工作。在新的一年里,我要克服自己存在的不足,严格要求自己。作为财务工作者,专业技能是执行财务工作的基础,一名合格的财务工作者不仅要学会记账、算账、报账,准确无误记录每一笔业务,还要如实反映单位财务状况,科学的进行财务决策,将费用控制在预算以内。同时要做好和科室之间的沟通、协调工作,保证各科室间信息的快速传递,加大大家的凝聚力,提高工作效率;最后要培养严谨的工作作风,严谨的工作作风要从点滴做起,养成良
3、好的工作习惯,小到一个阿拉阿伯数字的记载,一张票据的粘贴,一张记账凭证的填写,都要做到井然有序,心中有数,保证信息的真是完整,这同时也是一个财务人员职业道德的体现。新的一年,新的开始,在今后的工作中,我会进一步加强学习,严于律己,提高自己的思想政治觉悟和业务技能水平,为公司的发展贡献自己的力量! 财务科人员财务工作总结2 即将过去,新的一年即将到来,这一年对我来说,既充实又紧张,在这一年的时间里,财务科经历一次重大改革,一部分有经验的同志调离财务科,这让我们结算部这些年轻的同志面临着前所未有的压力。我们为完成每一项工作,加班加点,认真总结经验,经过不懈的努力,我不仅能够顺利完成领导交给的各项工
4、作,而且在思想上也有了很大的提高,现在我对我一年的工作、思想进行总结汇报。一、加强党政工作建设,提高自身政治理论水平在这一年中,我认真学习我党三代领导人的伟大理论,并以此指导自己的实际工作,认真学习了党内优秀的作品,从中吸取党的精髓,及时了解党的方针政策。积极参加党组织组织的各项活动,为党组织献言献策。二、掌握完善核算部的业务流程和工作内容(一)、认真完成日常业务,做好核算工作现在我负责学协会的核算工作,我每个月及时完成编写凭证、记账及编制报表工作,并对各科室进行核算;编制预算、决算,并且认真完成省局及市局交给的各项报表。每月月初进行网上报税,积极和税务机关沟通,认真学习地税局各个软件的应用。
5、同时负责系统内资金拨付工作,保障了资金拨付的及时性,准确性和完整性。虽然每月我都在做一些重复的工作,但经常会遇到新问题,对我的业务知识也提出了更大的挑战,所以为积极应对不断变化的财务形势,我也在不断充电,及时更新我的业务知识。(二)、积极配合各项检查,认真做好对县级局指导工作在这一年中,我先后经历了财政局、市局主要负责人任中经济责任审计工作。在财政局的检查过程中,我认真提供各项资料,积极配合检查组的检查考核,根据检查结果对各项制度进行完善,更好地起到财务监督作用。济南新联谊事务所对我局主要责任人进行任中经济责任审计工作,我主要负责市局的核算工作,按照检查组的要求,提供所需资料并且做好配合工作。
6、(三)、加强学习培训,提高个人素质平时我利用八小时外时间,加强专业知识的学习,努力学习注册税务师的有关知识,为我将来的工作打下良好的基础;积极参加核算中心组织的报账员培训工作,学习中心的各项业务,及时传达质监系统财务工作思路及相关财务规定。三、工作中存在的不足和今后工作的重点一年的工作时间里,我收获了很多,不仅进一步完善了核算部的工作业务,认真完成了领导交给的各项任务,而且培养了我高质量、高效率、高水平复命的基本素质,但是我的工作中仍然存在着很多的不足。(一)未及时梳理做过的工作。在核算工作中,我们会经常遇到新问题,在每一个问题解决之后,我应该及时梳理自己做过的工作,认真总结经验,以后再遇到类
7、似的问题,能够更好更快的完成。(二)缺乏创新精神。随着整个社会经济的巨变和质监系统自身的特点,质监财务也面临着巨大的挑战,创新精神是今后工作的重点。在今后的工作中我应该多钻研业务知识,尤其是会计、税法等方面的知识,多了解法律的政策变化,及时调整工作思路,运用知识指导工作,利用工作实践知识,在今后的工作中发挥创新精神,能够更好的复命。在这一年紧张的工作中,我心怀一份感恩的心感谢领导和同事,谢谢他们给过我的帮助和指导,在质监局学到的知识都是我职业生涯中最宝贵的收获。在新的一年里,财务工作面临着更高的要求、更大的挑战、更宽的领域,我会本着高度负责的态度,保持饱满的热情,迎接新的工作挑战,也祝愿同事们
8、在新的一年里身体健康、万事如意。 财务科人员财务工作总结3 春去秋来,四季轮回,所已经迈进一个新世纪。我们财务科也有了一个全新的开始,人员结构有较大的调整,基本上都是新人、新岗位,带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了,但是我们没有畏缩,在领导的正确引导和各部门的大力支持下,凭着责任心和敬业精神,我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高,我觉得有必要对这半年多的工作做一简单的回顾。一、作为非盈利部门,合理控制成本,有效地发挥单位内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。年初,为了加强会计基础工作的规范性,完善公司的管理机制,财务部制定了新的。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作
9、了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论,把各项条款逐一与实际业务联系在一起,找问题找漏洞,并反复消化、严格把关。在出纳环节中,我们强调一定要坚持原则、不讲人情,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中,我们依据细则中的规定,认真审核每一张凭证,不把问题带到下个环节。通过这半年的实践,我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的,在销售额与上年同期基本持平的情况下,三费却比去年同期下降了xx。xx%。通过实际工作,我们都深刻的意识到加大成本控制的力度,尽快推出相应制度的必要性。二、财务科每天都要接触大量的数据和枯燥的报表,但大家以苦为乐,从来没有怨言,工作干得有声有色。为了提高
10、员工的荣誉意识,针对所出台的工资考核制度,我们相应地制定了内部员工工资考核方案,由各科依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性,充分发挥了企业的奖励机制,合理地利用了人力资源。三、为了更好的与各科沟通,我们在完成本职工作的同时,发扬协作精神。积极配合总经办顺利完成了xxxx年年检的工作,为随后通过单位贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入费用,我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏,为公司完成销售计划提供依据,我们及时记录每一笔到款,准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进
11、行核对,并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。四、为了培养自身的综合能力,取人之长、补己之短。我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度,大家互相交流心得,熟悉各岗位的工作流程,把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理,再由xxx给主管,主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外,我们合理地安排每位员工的外勤工作,让每个人都有与外界接触的机会,做到工作有里有外、有张有弛。五、在上半年的xx工作中我们克服了许多困难。通过积极参加xxxxxxx人员岗位培训以及查阅大量的财务资料,顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习,提高了每月纳税申报工作的质量,
12、并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。通过总结,我有几点感触:其一是要发扬团队精神。因为单位运作不是个人行为,一个人的能力必竟有限,如果大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上,否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个科室,如果你努力的工作,业绩被领导认可,势必会影响到你周围的同事,大家以你为榜样,你的进步无形的带动了大家共同进步。反之,别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力,如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与各科、领导之间的沟通。单位的机构分布就象是一张网,每个科室
13、看似独立,实际上它们之间存在着必然的联系。就拿财务科来说,日常业务和每个各科都要打交道。与各科保持联系,听听它们的意见与建议,发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能,二来能及时的把信息反馈到领导层,把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展,会计的概念越来越抽象,它不再局限于某个学科,在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求逆水行舟,不进则退。如果想在事业上有所发展,就必需武装自己的头脑,来适应优胜劣汰的市场竞争环境。人生能有几回博,在今后的日子里,我们要化思想为行动,用自己的勤劳与智慧描
14、绘未来的蓝图 财务科人员财务工作总结4 过去的一年,对我而言,是非常特殊而又有意义的一年,在这一年我迈进人生一个新的里程碑,在这一年我率领计财部的各位同仁,在行领导的关心、爱护、支持下,以高度的责任感,恪守职责,务实开拓,将支行的发展推上了一个新的台阶。以下是我在年个人工作总结报告:一、 从基础入手,着力于人员素质培养,保障支行的稳健经营。1. 建立健全各项规章制度,奠定会计出纳工作的基础。今年我根据业务发展变化和管理的要求,对责任、制度修旧补新,明确责任、目标,并按照缺什么补什么的原则,补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。特别是针对七、八月差错率高居不下,及时组
15、织、制订、出台了“”,有效地遏制了风险的蔓延。2. 加强监督检查,做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核,实行工效挂钩的机制,按月考核差错率,并督促整改问题,及时消除事故隐患,解决问题。另一方面,加大检查力度,改变会计检查方式,采取定期、不定期,常规与专项检查相结合的方式,及时发现工作中的难点、重点,再对症下药,解决问题,有效地防范了经营风险。3. 以人为本,加强会计、出纳专业人员的素质培训,进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。年内主要做了以下七点工作:1.主动、积极地抓好服务工作,坚持不懈地搞好优质文明服务,树立服务意识;2.坚持业务学习制度,统一学习新文件,从实际操作出发,将遇到的
16、问题及难点列举出来,通过研究讨论,寻求解决途径;3.坚持考核与经济效益指标挂钩;4.成立了以骨干为主的结算小组;5.积极地组织柜员上岗考试;6培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯;7开展不定期的技能比武、知识竞赛,加强对员工综合能力的培养,提高结算工作质量和效率。二、 做好财务工作计划,强化成本意识,规范财务管理,努力提高经济效益。1、 更好的完成年度财务工作,我严格按照财务制度和等规定,认真编制财务收支计划,及时完整准确的进行各项财务资料的报送,并于每季、年末进行详细地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置,在固定费用上,全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保
17、险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等,并按照营业费用子目规范列出。2、 费用支出实行了专户、专项管理,在临时存款科目中设 置了营业费用专户,专门核算营业费用支出,建立了相应的手工台账,实行了一支笔审批制度,严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支,厉行节约,用最少的资金获得最大利润。年开支费用总额为万元,较上年增加了万元,增幅为%;实现收入万元,较上年增加万元,增幅为%。从以上的数据可知,收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的管理上,根据下发的等文件精神,严格费用指标控制,认真执行审批制度,做好日常的账务处
18、理,并将费用使用情况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明,以便行领导掌握费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准,支行实际费用率为%,节约费用5个百分点,费用总额没有突破下达的年度费用控制指标。三、 恪尽职守,切实加强自身建设。我在抓好管理的同时,切实注重加强自身建设,增强驾驭工作能力。一是加强学习,不断增强工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风,坚持抵制和反对腐败消极现象,在实际工作中,积极帮助解决问题,靠老老实实的做人态度,兢兢业业的工作态度,实事求是的科学态度,推动各项工作的开展。三是加强团结合作,不搞个人主义。四、 明年的工作构想及要点:1、 挖掘人力资源,调动一切积极因素
19、。立足在现有人员的基础上,根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点,丰富培训形式,加大培训力度,特别是对业务骨干的专项培训。2、 降低成本费用,促进效益的稳步增长。一是加强成本管理,减少成本性资金流失。二是加强结算管理,最大限度地增加可用资金。三是合理调配资金,提高资金利用率;认真匡算资金流量,尽可能地压缩无效资金和低效资金占用,力求收益最大化。四是降低费用开支,增强盈利水平。五是准确做好各项财务测算,为行领导的决策提供依据。3、充分发挥职能部门的“职能”,加强管理,加快工作的效率,并向财务总监汇报工作。回顾一年的工作,在平凡而繁细的工作中,付出了许多艰辛与努力,有了一些收获与喜悦,重要的
20、是丰富与锻炼了自己,虽然我的工作取得了一定的成绩,但仍有许多不足,仍需在今后的工作中不断地加以完善,面对日益变幻的金融经济形势,金融工作任重而道远,成绩永远属于过去,在今后的工作中,我将不断完善提高工作水平,在新的一年迈上一个新的台阶,做好年个人工作计划,争取将各项工作开展得更好。 财务科人员财务工作总结5 时光流逝,不知不觉间,20xx年已经过去一半,在公司各部门领导和负责人的配合下,财务科认真完成所有财务核算及收支工作,对公司各部门财务指标进行考核,分析及监督,对各种报表的上报,帐务的处理等都已时间过半任务过半。在编制预算、资金安排上做到量入为出,以下是我所总结的11年上半年财务工作总结,
21、敬请各位领导提出宝贵意见。一、以人为本抓管理,夯实基础促工作。1、坚持学习,不断提高工作能力。年初我们制定了科室学习计划,坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式,组织科室人员学习政治理论知识和财经专业知识,树立终身学习的理念,营造浓厚的学习氛围,努力建设“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。不断吸收新知识,与时俱进,适应工作需要,提升整体工作能力。引导科室人员团结一致、谦虚谨慎、真诚待人,踏实工作、加强品性修养,做一个高尚而有品位的人,思想汇报专题树立良好形象。2、明确分工,落实工作责任制。根据省局党组提出的三化管理的要求,紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务,积极进取
22、、扎实工作成效显著,为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任务,财务科制定工作岗位责任,明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,月月有工作计划,周周有科务会,强化了人员的责任感,加强了内部核算监督,同时促进了财务人员合作与团结,从制度上奠定了完成年度目标任务的基础。二、围绕目标抓落实,扎实工作出成效。1、上半年财务收支情况全系统实现收入103万元,占年度预算26%,比上年增长-44%;其中:市局收入40.5万元,占年度预算21.3%,比上年增长-80.2%;全系统实现支出593.2万元,占年度预算的60.5%,比上年同期增长38.2%;其中:市局支出220.9万元,占年度预算61.3%,比
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