演讲稿的作文汇编五篇.docx
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1、演讲稿的作文汇编五篇 在平时的学习、工作或生活中,大家对作文都再熟悉不过了吧,写作文是培养人们的观察力、联想力、想象力、思考力和记忆力的重要手段。怎么写作文才能避免踩雷呢?下面是为大家整理的演讲稿的作文5篇,仅供参考,大家一起来看看吧。 有人说,人生就像一年四季,从朝气蓬勃的春天开始,逐渐走向热情的夏天,辉煌的秋天,再到达沧桑的冬季。而爱心,是天上永远不落的太阳。爱是人类永恒的主题。爱,是人类最美的语言。同学们,我们的出生,是医护人员的谨慎、母亲的痛苦和父亲的焦虑;我们的成长,是老师的期待和同学的鼓励。这个社会像对待一份神圣使命一般抚养我们。从牙牙学语的小孩子一步步成为一个阳光灿烂的少年,我们
2、得到了社会许许多多的关怀。医护人员的爱投注在手术刀上;父亲的爱夹在厚厚的学费里;母亲的爱织进温暖的围巾内;老师的爱划进一行行鲜红的批语中,而同学的爱,融在一张张笔画幼稚的贺卡里我们忘不了1998年南方的特大洪灾,当人们在美丽的家园幸福地生活时,持续不断的暴雨使江河水位上升,奔腾不息的长江转瞬间变成了一条暴怒的巨龙,疯狂地撕咬着千里江堤,吞没了一个个鲜活的生命我们忘不了20xx年印度尼西亚的海啸,当人们兴高采烈地为雅典奥运会做准备时,大海的怒潮在地球的那一端咆哮、肆虐。无数人还在海边悠闲地漫步,一个巨浪翻来,夺去了他们的生命我们忘不了20xx年1月南方五省的冰冻雪灾。当全国人民准备举家团圆、欢渡
3、春节的时候,百年不遇的暴雪在南方降临,它割断了多少条道路,阻碍了多少人回家的脚步我们更忘不了20xx年5月12日四川的大地震,当人们在为迎接奥运积极传递奥运圣火时,一场突如其来的地震波及大半个中国,吞噬了一个个无辜的生命灾难无情人有情!四大洋是相通的,人们的心也是相连的。于是,全世界轰动了,人们用自发的行动唱响了爱的奉献不要等灾难来临才奉献爱心。爱心应该体现在我们生活的方方面面。同学们,当爸爸妈妈拖着疲惫的身体回到家中,你有没有想过帮他们主动承担家务?当课堂上老师在用心传授知识,你有没有想过认真听课尊重老师的劳动?当早晨跑步时一个同学摔倒遭到别人的讥笑时,你有没有想到过拉他一把?当街上一个衣衫
4、褴褛的乞丐遭到人们的驱赶时,你有没有想到慷慨解囊?当公交车上一个老人的身体随着车的行驶左右晃动而别人依旧谈笑风声时,你有没有想到主动让座?当一位同学因成绩下降而从此一蹶不振时,你有没有想到过要帮他重拾信心?一缕阳光,一份温暖。四季因为有了太阳才变得美丽,生命因为多了爱心才变得充实。同学们,让我们奉献自己的一片爱心,打造一个温暖和谐的社会。让世界充满爱! 演讲稿的作文 篇2 今年我已经初二了,马上就要上初三了,随着时间的流逝,我也在以前颓废的日子里慢慢走出来了,不在是以前那个贪玩的孩子,而是渐渐长大了记得刚上初二的时候,自己经常和同班的男孩子在一起玩。半学期下来就连老师讲了写什么我都不知道,着就
5、算了,更糟的是我有一天拿着小学六年级的试卷我都不知道从何下手,那时我真的不知道自己这段日子在搞些什么,以前那个成绩优异,甚至每个人都羡慕的自己到底去哪儿了,难道就这样颓废了吗?难道那个自己永远都回不来了吗?越往下想越不敢相信回忆里的呢个就是自己天黑了,我没有吃晚饭,只是一个人静静地坐在窗前回忆着以前的事,从一个老师喜欢,家长自豪,同学羡慕的好学生,乖孩子,成了现在这个老师经常批评,家长责罚,同学嘲笑的坏女孩,这是一个怎样的变化啊,这分明就是两个极端的人嘛。我不想爱想下去,只是一个人悄悄的流着泪经过了几天的独自反省,我才真正的认识到了自己的错误。但以前的错误是不可能纠正的,但我可以从现在做起,再
6、一次努力奋斗,不会再让别人看不起自己,我一定会回到自己的战场上再从开辟一道新天地。在往后大半年的时间里我一定要超过你们,一定不会再辜负所有人的希望。时间是宝贵的,我一定要比别人跟努力,在这个假期里把以前落下的功课都补上,我一定要让你们刮目相看的,你们等着吧 演讲稿的作文 篇3 我国古代思想家管子曾说过,“有道之君,行治修制,先民服也”。意思是善于治国理政的人,通过制定有效制度来管理国家,以达到众民皆服的目的。当今法制社会,强调依法治国,依法管理。作为企业,也必须要用制度管人,按规章办事。大江东流,日月交替,万物生生不息,用规则演绎着生命的轨迹。火车之所以能奔驰千里,是因为它始终离不开两条铁轨;
7、风筝之所以能高高飞翔,是因为它总是情系于手中的丝线;宇宙间无数颗恒星亘古不变的灿烂,是因为它们都按照自己的轨道运行。人类社会也是如此,军队的战斗力来源于铁的纪律,学校的生命力来源于严格的校纪、校规。同样,企业的竞争力也来源于严格的规章制度。制度是人类自己制定的信条。制度与我们的生活息息相关,例如法规、校规、交通规则等。对于一个企业而言,它的规章制度正如一个人要有健全的四肢,各司其职,按章办事就会具有协调性,反之就会出现不协调。所以一个企业想要保持它的稳定和效率,必须要建立一套科学合理的规章制度,依靠合理的制度和运营机制来规范员工的行为,并确定明确的岗位管理条例,让大家知道要做什么,怎么去做,又
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