实用工作方案锦集10篇.docx
《实用工作方案锦集10篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《实用工作方案锦集10篇.docx(38页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、实用工作方案锦集10篇实用工作方案锦集10篇 工作方案 篇1 一、考核对象在职在岗的全体教师。二、考核内容及方法考核从道德规范、教学常规、研究与提高、教育教学效果、特色工作等方面进行考核,总分800分(不包括加分)。(一)道德规范(100分)1政治表现(5分)认真学习党的路线、方针、政策,自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想文化的影响;在大是大非问题上,立场坚定,旗帜鲜明。2师德素养(10分)遵守教师职业道德,为人师表,举止文明端庄;团结同志,顾全大局,服从领导,关心集体,维护学校荣誉;公正、公平、严谨客观地行使监督评议职责,以自己良好的思想和道德风范去影响和培养学生。3遵纪守法(5分)遵守国家法律
2、法规,遵守学校规章制度,以良好的思想政治素质影响和引领学生,不准单纯以学习成绩评价学生,不耻视、不排除差生。4出勤(80分)遵守学校作息时间,遵守学校工作纪律。旷课1节扣10分,无请假或临时请假(特殊情况除外)事假半天、会议扣3分,事假半天扣2分,病假1天扣1分(住院期间不扣分),迟到、早退(包括会议、活动、上课)1次扣1分。(二)教学常规(300分)1计划、总结(10分)教学教研计划应符合学情、教情,符合课改新理念;教学总结应对典型课例、教学方法、教学能力、学法指导等教学行为进行深刻的反思。2备课(100分)按校教学管理备课要求执行课前必须写好教案,教案目标明确,重点难点突出,教学过程完整,
3、各课课时达到规定要求。目标明确,重点难点突出,教学过程完整:完成95%、80%、60%和60%以下的分别计100分、90分、80分和6030分*课时超25课时、刚好、缺5课时以内、缺5课时以外的分别计100分、90分、80分和6030分按备课的常规要求进行计分,平时检查和期末检查相结合,以上两项以百分比相乘结果进行分档计分。3课堂教学(90分)按校教学管理课堂教学要求执行。以90分、80分、60分进行分档计分。4作业批改(100分,以4048人为准,每超或少1人加或减1个百分点)按校教学管理作业要求执行。采取抽查作业和调查了解的办法进行评估。可以从作业数量、质量、批改分析记录和分层作业等几个方
4、面评估分优、良、中、差。平时检查占50,期末检查占50。(三)研究与提高(100分)1教材研究(50分)每位教师每学期至少要上一节校级研讨课10分,课后反思按要求完成的得10分,每缺一份少1分2培训提高(50分)(1)听课评课(25分)积极参加听课评课活动。听课记录要反映教学过程,对授课教师对教材教法的理解与使用,对学生学法的指导和学习策略的培养等项目进行评价,对所听的课提出自己的意见和建议。每学期至少听课20节(完整一节记录得1分,最高20分)(2)业务学习(1O分)积极参加教研组、备课组组织的各种业务活动。(3)现代教育技术掌握水平(10分)充分利用现代教育技术辅助教学,能够熟练地使用学校
5、现有的现代化教学器材。学校对教师使用现代教育技术的情况作好记录,按教师使用次数的多少和熟练程度分档计分。(四)教育教学效果(300分,以4048人为准,每超或少1人加或减1个百分点)1德育工作(在班主任考核方案中记分)所有班级任课教师都是德育工作的主体,既教书又育人;把德育工作渗透到日常管理和教育教学中;有健康的兴趣爱好和良好的行为习惯,班风正、学风浓,无违法犯罪现象。2学生综合素质(300分)(1)学科成绩(300分)学校可根据每学年期末考试成绩对任教教师进行量化,量化标准如下:优秀率占60分、合格率占120分、学困生率占60分、平均分占60分。计分方法:优秀率得分;班级优秀率/30%*60
6、分合格率得分:班级合格率/90%*120分学困生率得分:(1班级学困生率/20%)*60分平均分得分:班级平均分/100*60分(五)特色工作(加分),遵循教育规律,注重发现和培养学生特长,激发学生潜能,积极组织学生参加上级教育行政主管部门批准的各级各类竞赛,为学校争得荣誉;教师参加各级举办的公开课、优质课、教研论文评比活动,在市级以上立项并取得重大成果。指导学生参加各级举办比赛,并获奖,按获奖情况分档计分,相对应班级的班主任加5%。(见附表1)(六)其他工作每位教师要积极参加学校组织的集体活动和突击任务工作,根据参加活动的次数、效果分档计分。出色完成、按时完成、没按时完成但没影响学校工作、特
7、别拖延影响学校工作或没完成的,分别计20分、10分、0分、20分。三、加强组织领导考核结果直接关系到教师的切身利益和教育教学质量的提高。为加强对教师考核工作的领导,学校成立小学教师综合考核领导小组,校长任组长,要注意总结往年考核工作的经验,不断完善考核办法,使考核结果符合实际;要坚持公正、公开的原则,将考核程序、标准和结果及时公布,增强考核工作的透明度;要切实做好教师的思想工作,教育和引导教师正确认识和对待考核工作,确保考核工作有序进行。 工作方案 篇2 根据教委关于进一步做好创建全国文明城区工作的指示精神,为推动学校创建工作的深入开展,结合学校实际,制定以下工作方案。一、工作目标1、深化宣传
8、工作,提高干部、教师、学生的知晓率、参与率和支持率。2、深化思想道德建设,提升教职工、学生的文明素养,落实德育实践活动。3、深化校园环境建设,营造健康、绿色、美观的校园文化氛围。二、工作任务1、做好创建工作的宣传、动员工作,通过各种形式宣传创建工作精神,提高师生对创建工作意义的认识。2、根据创建工作测评指标,查找问题,细化措施,确保指标任务的落实。3、加强校园环境建设,使校园室外环境美观整洁,室内环境优雅干净,校园文化积极向上。4、加强师生行为规范教育,通过专题讲座,检查评比等方式,强化教职工师德文明行为规范和中小学生日常行为规范的落实。5、组织好德育实践活动,做到主题鲜明、重点突出、形式多样
9、。三、组织机构1、成立创建工作领导小组,分解任务指标,明确职责。组长:雷永才、曹力负责全校创建工作的领导及组织落实。副组长:姜朝一、高俊英、周爽负责所在校区(部门)创建工作组员:李荣华、丁艳霞、郭燕萍、胡燕、郭会礼、程木昌、苏秋云、闫冉、李桐、周杰。负责指标任务分解表和创建方案中所涉及的本部门工作的落实。四、具体安排1、大手拉小手,“创建文明家庭,打造文明朝阳”家庭签约活动。2、分校区、分层次召开教职工、学生大会,宣讲创建工作意义及方案,提出工作要求。(4月中下旬)3、学习内化文明朝阳人基本标准,组织开展相关内容的知识竞赛。(5月中下旬)4、各校区组织开展“我身边的文明朝阳人”征文活动,并组织
10、评选。(7月)5、组织召开“文明,从我做起”主题校班会。(5月上旬)6、组织开展“感动校园”阳光教师、优秀学子评选表彰活动。(3月5月)7、利用展板、大屏幕、校刊、横幅、广播、校园网等媒介进行创建工作宣传。(4月8月)8、继续开展“五好团队”评选工作。(7月)9、组织好校本课程人文讲座,进行国情教育。(4月中旬)10、组织好心理辅导讲座及心理减压拓展活动。(4月、5月)11、组织好毕业年级学生的毕业典礼,进行“尊师、孝亲、感恩教育。”(6月中旬)12、落实党员“创优、争先”活动方案,完成党员帮扶计划。(4月)13、下发致家长的一封信,开展家长对学校办学质量满意度的调研工作。(5月下旬)14、组
11、织学生社团走进社区,参与文明城区创建活动。(6月)15、积极开展校园环境建设。(日常)五、工作要求1、创建工作由领导小组统筹协调,各责任部门按照总体工作方案和时间安排抓好落实,做好各类活动的组织工作,有布置、有检查、有总结,确保各项活动的顺利进行。2、各校区要根据活动要求,做好资料收集和档案整理工作,确保档案资料规范统一、完整有序。3、全校师生对创建工作要高度重视,积极参与,各校区要及时总结和发现活动中的典型,并将活动开展情况及时上报到信鸽及校园网相关人员。 工作方案 篇3 各医疗卫生单位:为加强“春节”期间传染病防控工作,保障节日安全,根据中华人民共和国传染病防治法等相关法律以及上级精神,决
12、定对我市医疗卫生机构和中小学、托幼机构的传染病防控工作开展监督检查,特制订本工作方案。一、组织领导组长:郑xx副组长:高xx成员:高xx、陈xx各镇乡卫生院(社区卫生服务中心)卫生监督协管员。二、监督检查重点:全市各医疗卫生机构、学校、托幼机构、集中式餐饮具消毒企业。(一)医疗卫生机构1、医疗卫生机构医院消毒隔离情况和预检分诊工作开展情况。2、医疗卫生机构医疗废物处置情况。3、实验室生物安全管理情况。(二)学校、托幼机构1、学校、托幼机构传染病管理制度、疫情报告管理工作及应急预案制订情况。2、晨检工作开展情况。3、学生因病缺勤病因追查与登记工作开展情况。(三)集中式餐饮具消毒企业重点检查有工商
13、营业执照的集中式餐饮具消毒企业餐具清洗消毒工作开展情况。三、工作安排:1、各镇乡卫生院(社区卫生服务中心)应组织人员对本辖区的医疗卫生机构、学校、托幼机构、集中式餐饮具消毒企业进行检查并将检查情况于20xx年2月19日前报卫生局卫生监督所(传真:xx)。2、市卫生监督所应组织相关人员对全市医疗卫生机构、学校、托幼机构、集中式餐饮具消毒企业进行监督检查。四、时间安排:20xx年1月11日20xx年2月19日。 工作方案 篇4 教师是教学活动的主导。教师授课质量的优劣,直接关系到教学效果,影响人才培养的质量。为落实教育部、省教育厅关于加强高等学校教学工作,提高教学质量意见的精神,结合我校实际,特制
14、定本方案。一、评价目的为科学、客观、公正地评价教师教学工作质量提供依据;为科学地计发课酬提供依据;为有效地实施对课堂教学过程的监控提供依据;为有针对性地组织教师业务培训提供依据。二、评价对象承担教学任务的广东商学院在编专任教师(含双肩挑教师)均是评价对象。三、评价内容1、学生对教师课堂教学质量的评价。对同时担任理论课教学和实验课教学的教师,或同一门课中既有理论课教学又有实验课教学的教师,应分别进行理论课评价与实验课评价,再以理论课计划课时和实验课计划课时占总计划课时的比重为权重计算受评教师的课堂教学质量得分。该项评价于每学期结课前2周进行。2、教学、教改与研究成果评价。该项评价于每学年第2学期
15、结课前1周进行。3、综合评价。由课堂教学质量得分0.75+教学、教改与教学研究成果得分0.25计算出受评教师教学工作综合得分。该项评价于次学年第1周进行。4、体育课教师课堂教学质量评价内容另行规定。四、评价机构成立校教学质量评价办公室(简称评价办,设在教务处教学管理科),对全校教师教学质量评价工作进行指导与协调。教学院系部成立教学质量评价领导小组(简称评价小组),对本单位教师教学质量评价工作进行组织和领导。由评价小组委派2-3人任评价员,在规定的时间内,按规定的程序组织学生对教师的课堂教学质量进行评价。评价前,校评价办要对评价员进行必要的培训;各教学院系要对学生认真进行评价前的动员与教育。五、
16、评价程序1、学生填写评价问卷前,评价员应向学生解释各项评价指标的确切内涵,并要求学生认真、客观、公正地填写评价问卷。评价者应随机抽取有关受评教师的有效问卷不少于30份作为统计样本。有效问卷少于30份的,一般应重新进行评价。2、评价员收回学生问卷后,应当场用专用袋密封与签署评价员姓名。该单位教学秘书应于结课前1周将密封好的问卷交校评价办。3、评价问卷由校评价办统一进行计算机处理,计算出每位受评教师课堂教学质量单项分和总分。再以教学院系部为单位,按总分高低顺序(若得分相同,开新课、新开课优先)填写广东商学院教师课堂教学质量学生评价得分统计表,次学年第1周返各教学院系部公布。4、受评教师于每学年第2
17、学期结课前1周填写教师教学、教改与研究情况统计表(见附件3)。评价小组对其所填内容的真实性进行审核,并按广东商学院教师教学、教改与研究成果评价计分表(见附件4)的要求打分,再按得分高低顺序填写广东商学院教师教学、教改与研究成果评价得分统计表(见附件5)。该表应在本单位的范围内公示。5、评价小组根据两学期的课堂教学质量得分和教学、教改与研究成果评分计算受评教师综合得分。综合得分=该学年度课堂教学质量平均得分0.75+教学、教改与研究成果得分0.25。再按综合评分的高低顺序填写广东商学院教师教学质量综合评价得分统计表与按预定比例提出本单位教学优秀奖候选人(所提候选人必须完成学校规定的最低科研工作量
18、),并公示。如无异议,由该单位党政联席会议审定后,加盖公章报教务处。受评教师对评价结果如有异议,可向本单位评价小组投诉。若不服评价小组裁决,可向校评价办投诉。六、评价结果使用1、赋予课堂教学质量得分适当的权重计算教师课酬。2、以综合评分为根据评定各级教学优秀奖。3、课堂教学质量评分低于60分者,由教务处亮红牌,暂停其上课资格一个学期,一学期后由教务处组织专家重新确认其上课资格;被亮红牌后一年内,不予受理其晋升职称的申请,不得评选任何先进;课堂教学质量评分低于75分者,由教务处亮黄牌,院系部主管教学的负责人找其谈话,次学期的授课时数应限制在每周6学时以内;课堂教学质量评分高于(含)90分者,每学
19、期由教务处在全校范围内通报表扬,各教学院系部及时总结其经验并加以推广。 工作方案 篇5 委属各单位:为深入贯彻落实中央一号文件、全国农资打假专项治理电视电话会议精神,加强我区农资市场监管,巩固农产品质量安全专项整治成果,切实保护农民利益,保障农业生产安全和农产品质量安全,确保我区农业增效、农民增收、农村稳定。根据农业部等九部门年全国农资打假和监管工作要点和年全国农资打假专项治理行动方案,结合我区农资市场监管工作实际,制定本方案。一、工作思路年我区农资打假工作的总体思路是:坚持“着力治本、标本兼治、打防结合、综合治理”的原则,全面贯彻落实农业部等九部门年全国农资打假和监管工作要点的通知精神,努力
20、推动全区农资打假工作实现三个转变:即由重点抓市场检查向抓源头治理和市场检查并重转变;由重点抓案件查处向抓全程监控和案件查处并重转变;由重点抓打假治劣向抓放心农资下乡进村示范建设和打假治劣并重转变。着力提高放心农资产品覆盖率,进一步完善监管制度,充分发挥农业部门的职能作用,体现“提升素质、服务三农、促进发展”的宗旨,提高农业部门的服务能力以及农民维护自身权益的能力,推动农资市场秩序实现持续好转,促进农业增效、农民增收。二、工作重点年我区农资打假工作的重点,是针对假冒伪劣农资产品和违法违规行为,根据农资生产、经营和使用的特点,加强农资市场产品质量检查,加强农资生产经营主体整顿,加强企业诚信制度建设
21、,加强农资案件的查处。积极推进农资打假与质量监管工作的日常化、规范化和制度化。各执法单位要紧紧围绕重点地区、重点市场、重点品种、重点季节,加大对种子、农药、肥料、饲料及饲料添加剂、渔(兽)药、农机及零配件等重点农资打假的工作力度,坚持工作重心下移,突出农资市场整治,严厉打击坑农害农违法行为。种子监管重点:加强“两证”的发放管理,以水稻、玉米、大豆种子为重点,查处质量不合格种子和未审先推品种、假劣种子、种子标签不合格等问题。农药监管重点:加大抽检和抽查力度。重点打击制售假劣农药、添加未登记成份、套证、冒证、擅自修改标签、扩大使用范围等行为。特别是加强对甲胺磷等5种禁用高毒农药的查处。肥料监管重点
22、:重点打击和查处生产经营假劣肥料、有效成份不足、包装标识不规范、套证、冒证等违法行为。特别是要严厉查处市场上出现的未登记或使用肥料登记证进行虚假宣传等违法行为。饲料监管重点:严格饲料市场准入制度,严厉查处添加违禁药品、制售假劣饲料行为。兽药监管重点:严格兽药市场准入制度,加大禽流感等重大疫苗的质量监管和打假力度。渔业监管重点:加强水产苗种生产管理。依法查处未取得水产苗种生产许可证擅自进行水产苗种生产的违法行为。农机及零配件监管重点:农机及零配件质量监督。严厉查处农机销售企业经销假劣农机产品、假冒农业机械生产许可证、安全认证和推广许可证行为,对未经农业机械试验鉴定机构对农机产品进行适用性、安全性
23、和可靠性检测的,无行业企业标准、无厂名厂址、无合格证和标识,危害人身安全和国家明令淘汰的劣质农机产品及配件要依法处理。今年要突出抓好六个专项整治。一是种子种苗专项整治,以种子种苗和水稻、玉米等主要农作物种子为重点,坚决查处生产经营假劣质种子等违法行为,全力保障生产所需种子质量;二是农药专项整治,认真开展“农药登记管理年”活动,严格按照6项农药管理新规定,规范农药登记管理,严历打击非法生产、添加违禁高毒农药行为;三是肥料专项整治,以复混肥、有机肥料、微生物肥料为重点,严查有效成分不足等违法行为;四是兽药和疫苗专项整治,加大禽流感疫苗、猪蓝耳病疫苗等重大动物疫病疫苗的质量监管,严历打击生产经营使用
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 实用 工作方案 10
限制150内