审计局局长2021年述职报告范文.docx

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2、过会议、LED、宣传栏、横幅等形式大力营造氛围。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，努力掀起学习贯彻党的十九大热潮，营造浓厚的政治氛围。二是将党风廉政建设和反腐败工作融入街道中心工作。党工委坚持把党风廉政建设和反腐败工作放在重要位置，与中心工作同研究部署、同督促落实、同检查验收。年初xx街道党工委制定了党工委班子和班子成员党风廉政建设责任清单，每月进行一次提醒落实，每季度进行一次督查检查，确保把责任落到实处，并留下工作痕迹和佐证材料。到目前为止，xx街道党工委会议学习讨论与纪检工作有关议题共27个，其中专题学习11次，讨论议题16个。三是推动主体责任落实向基层延伸，强化基层党组织建设。

3、党的各项建设落实到末端，主体责任落实同样延伸到末端，5个社区党委都结合自身实际情况制定了党风廉政建设责任清单，每周五将党建工作和主体责任落实情况以书面形式上报党政办，促进了社区各项工作的落实。(二)持之以恒正风肃纪情况。开展正风肃纪专项交叉巡查，每个季度集中进行1次，目前已开展3次，听取社区群众意见和问题线索。严肃查办社区干部违纪案件，20_(请自填)年街道干部戒勉谈话5人，提醒谈话3人;社区诫勉谈话2人，提醒谈话1人。案件督办立案4件，协助完成案件1件，查处违纪人员4人。贯彻中央八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府十条措施，筑牢底线，不越红线，增强不想腐的自觉。拓宽监督渠道，采用 、

4、微博、网站平台、APP等形式拓宽监督渠道，构建全方位监督体系。(三)维护群众利益情况。以微腐败治理为龙头，增强群众满足感，开展“微腐败治理工作”，扎实开展“听民情、解民忧、惠民生”走基层社区坝坝会活动。共收集居民意见、建议50条，现场答复及时处理解决，解决了浣花小区管理中多年来无法解决的问题，提高了群众满意度。抓好政务、居务、党务，公开。制定“微权力”清单、晒责、晒权、晒流程，群众办事清晰明了。(四)加强教育监管情况。利用干部大会、中心组学习、工委会等形式加强纪律教育，学习中央、省市区四级纪委全会精神，中国共产党问责条例，“慢作为”问责办法，近期重点了学习党的十九大和省第十一次党代会、市第十三

5、次党代会、市城乡社区发展治理大会和区第七次党代会精神。管好班子、带好队伍，定期对班子成员进行谈心谈话，要求分管领导对包片社区和分管科室加强监管，督促班子成员履行“一岗双责”。(五)深化源头治理情况。结合审计局审计和区委第二巡察组巡察中发现的问题，xx街道党工委加强对权力运行的制约和监督，制定了xx街道办事处社区财务管理办法，从源头上对社区财务进行源头管理，坚决执行违反财经纪律;观看教育警示片和典型案例分析。观看了“被围堵的权利”警示片、成都电视台今晚8:00、现场问政面对面、无“微”不治才能防“微”杜渐等节目，典型案例及警示片和通报，进行反思剖析、举一反三，加强廉政风险防控机制建设情况，结合“

6、制度执行年”对街道的各项规章制度进行全面梳理，对涉及“三重一大”的相关制度进行修改完善，从制度机制上杜绝了各类问题的发生。严格强化干部作风建设，对干部工作办事规则的落实逗硬，不定期抽查干部在岗在位情况，落实请销假制度，不定时进行巡察暗访，切实消除工作中“慵懒散浮拖”现象，对督查中发现的问题严格按相关规定严肃处理。严格落实中央八项规定精神和省市区有关要求，开展清理违规用公款购买消费高档白酒专项整治等，规范街道、社区干部作风纪律。严格执行领导干部个人有关事项报告制度。大力提倡厉行节俭，加强社区资金监管力度，严格规范“三公经费”支出，落实公务卡接待制度并严格控制标准。以清康社区为示范点，按照“两个责

7、任履行好、源头治理机制好、民主监督效果好、廉洁宣传教育好、服务群众水平好等“五好”措施着力示范推动，全面夯实基层党建工作基础。(六)坚决反对腐败情况。20_(请自填)年党工委会专题研究“三重一大”决策制度实施情况。推动社区党委完善社区“三重一大”事项决策制度实施办法。建立完善干部约谈制度，进一步完善廉政风险防控体系，推进源头治理。大力推行“政务服务”热线，受理群众投诉，并责成街道职能科室限时办结。在便民服务中心，安装摄像头实现对各个窗口全覆盖监控，助推各窗口提高工作效率，提升群众满意度。规范财政资金使用制度，切实强化预算管理，做到资金安排重点突出、项目执行严格规范、资金使用凸显绩效。加强民生资

8、金内控内审管理。加强社区各类资金监管，对街道现有内控制度进行进一步梳理和补充完善。积极发挥内部审计监督的作用，严格执行各项民生资金财务管理制度。发挥基层工作经验丰富的特点，开展对社区民生、基建等专项资金进行第三方审计。今年社区换届之际，对辖区五个社区资产情况进行审计。对贯彻执行中央“八项规定”和省、市、区有关规定，纠正“四风”情况进行监督检查，做到常态化、制度化。坚持对班子及成员执行党风廉政建设责任制、落实“一岗双责”情况进行监督，督促完成监管平台信息录入。坚持对街道、社区便民服务中心的监督检查，通过规范制度，改进工作作风，提升工作效率。针对端午、中秋、国庆等重要节日，加强监督检查，严肃查处违

9、反作风建设规定的案件，并在街道及社区基层公开平台上公布纪检监察投诉电话，畅通投诉渠道。(七)选好用好干部情况。街道党工委严格执行党政领导干部选拔任用工作条例以及区委组织不有关干部选拔任用的规定，严把用人标准，坚持任人唯贤、德才兼备、以德为先、群众公认、注重实绩原则，规范选任程序，严肃纪律，透明操作，街道在干部任用中坚持人岗相适、人尽其才的原则，为促进科级干部年轻化，在干部选拔任用的整个过程做到了公开、公平、公正、透明。二、个人廉洁自律情况(一)遵守党的纪律情况。严格执行党的政治纪律和政治规矩，坚决落实中央和省委、市委、区委重大决策部署。结合“孙政才同志严重违纪问题”进行专题反思，增强和提升了辖

10、区党员干部、特别是领导干部的“增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”。严格执行党的组织纪律。坚持民主集中制坚持按照“三重一大”要求、按照科学民主决策进行选人用人，没有违纪违法现象。在外出、请假方面严格执行请示报告制度，没有违规情况发生。严格执行财经纪律。完善财经管理制度，自己及街道没有违反财经纪律现象发生。严格执行工作纪律。严格遵守机关工作纪律，保持良好精神状态。坚守岗位职责，强化工作执行力，没有违反工作纪律现象发生。严格执行生活纪律难关。工作中讲操守、重品行，追求积极健康的生活方式，保持健康向上的生活情趣，没有违反生活纪律现象发生。(二)落实中央八项规定、转变作风情况。严格执行中央八项

11、规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府十条措施和党政机关厉行节约反对浪费条例，实行公车改革以来，自己使用的一直是自购车，没有公车私用现象。按照中央和省、市、区委的相关要求，自己现在的办公用房面积为20平方米，符合标准，自己没有配备秘书或工作人员。人情消费、职务消费情况。自担任领导干部以来，没有假借逢年过节、职务升迁、过生做寿、婚丧嫁娶等名义收取礼金红包等情况，也没有职务消费现象发生。密切联系群众情况。通过走基层活动、完善班子捆绑联系社区群众制度，及时解决问题和群众困难，加强与群众的联系。(三)廉洁自律情况。自觉践行中国共产党廉洁自律准则，严格执行个人有关事项报告制度，自觉抵制了可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动;自觉抵制违规收送礼品、礼金、有价证劵、支付凭证和会员卡，没有持有会员卡、出入私人会所、违规使用干部和插手工程建设等方面的问题;按照相关要求，按时、如实向组织报告个人相关事项报告，没有隐瞒组织的情况发生;配偶、子女等情况。妻子为个体经营户，经营药房2家，诊所一家，酒行一家，餐馆一家，均不在本辖区。儿子在成都市第一人民医院工作。三、其他需要报告的情况无其他需要报告的情况扫描/长按二维码关注即可获得工作报告获取实习报告获取社会实践报告获取述职报告获取辞职报告 搜索获取更多工作报告范文 7 / 7